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    IT- Leiter (all genders)

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    Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches Großhandelsunternehmen. Zu den Kunden gehören Industrieunternehmen, Handwerksbetriebe sowie bedeutende Hersteller. Aktuell suchen wir einen Leiter-IT (all genders) in Vollzeit. Branche: Handel, B2B Standort: Süddeutschland Ihre Aufgaben Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung aller IT-Systeme – orientiert an den Anforderungen der Geschäftsbereiche und Kernprozesse. Bereitstellung moderner, anwenderzentrierter IT-Services mit Fokus auf ein positives Nutzungserlebnis. Sie sind zentrale Ansprechperson für den performanten Betrieb aller Systeme und Services. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern sowie aktive Vertretung interner Interessen bei zentral bereitgestellten IT-Lösungen. Planung und Steuerung des IT-Budgets sowie Verantwortung für die termingerechte und budgetkonforme Umsetzung von Projekten. Strategische Ausrichtung der gesamten IT-System- und Servicelandschaft unter Berücksichtigung der Unternehmensziele. Identifikation und Umsetzung von Potenzialen zur Prozessoptimierung durch den gezielten Einsatz von IT – mit einem Blick über den Tellerrand und dem Anspruch, innovative, nachhaltige Lösungen zu gestalten. Klare Kommunikation und fundierte Entscheidungsfindung im Austausch mit internen und externen Partnern. Aufbau und Förderung einer innovativen, vertrauensvollen Teamkultur – mit einer offenen, wertschätzenden Haltung und dem Menschen im Mittelpunkt. Idealerweise verfügen Sie über überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurwesens oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss. Mehrjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Betrieb sowie in der Weiterentwicklung von IT-Systemen und -Services Fundierte Kenntnisse moderner Arbeitsmethoden Umfangreiche Erfahrung im (agilen) Projektmanagement – idealerweise mit belegbaren Umsetzungserfolgen. Erste Führungserfahrung wünschenswert – Sie fördern individuelle Entwicklung und erreichen durch Ihre Begeisterungsfähigkeit eine starke Team-Performance. Sie behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf, überzeugen mit Ihrer Argumentationsstärke und kommunizieren souverän und wertschätzend. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

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