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[10866]Geschäftsführung Vertrieb (w/m/d)

 

Job Description

Das Unternehmen 

Branche: Medizintechnik / Health Care / physikalische Therapie 

Standort: OÖ. Zentralraum 

Unser Kunde ist eine anerkannte OÖ. Medizintechnikfirma im Bereich physikalischer Therapie und Elektrodiagnostik, die seit 1997 Therapiegeräte verkauft. Mit der nächsten Produktgeneration, welche bereits die nötigen Zertifikate für den medizinischen Einsatz erhalten hat, soll der Marktdurchbruch gelingen. Die Elektro-Reizstromtherapie ist seit vielen Jahrzehnten ein anerkannter und wesentlicher Teil der ärztlichen und physiotherapeutischen Hilfeleistung am Patienten.

Jetzt steht die Unternehmensnachfolge an. Im Zuge der Nachfolge wird eine wachstumsorientierte und nachhaltigen Unternehmensentwicklung, unterstützt durch einen Investmentfonds umgesetzt. Dafür soll eine vertriebsstarke Geschäftsführung über ein MBI (Management-Buy-in) Programm etabliert werden.


Ihre Aufgaben

  • Neukundenakquisition & Bestandskundenbetreuung in Österreich
  • Entwicklung / Adaptierung des Geschäftsmodells inkl. der Preisgestaltung
  • Vollinhaltliche Verantwortung für die Umsetzung der Vertriebsstrategie und Geschäftsentwicklung
  • Aufbau fachlicher Expertise in der Elektro-Reizstromtherapie
  • Absichern der Produktion und der Lieferantenbeziehungen
  • Organisationsaufbau
  • Ersatzteilgeschäft für bestehenden Kunden optimal organisieren
  • Weitere Expansion in den DACH-Raum
  • Mittel- bis langfristige Expansion EU-27 / USA / ASIEN


Ihr Profil

  • Sie sind ein profunder Kenner des Health-Care-Marktes und haben ein belastbares Netzwerk in der Branche
  • Ihre Ausbildung im medizinischen Umfeld haben Sie idealerweise mit einer FH oder einer universitären Ausbildung abgeschlossen
  • Innerer Antrieb zur Selbständigkeit mit dem festen Willen zu gestalten
  • Min. 3 Jahre Key Account in der Gesundheitsbranche
  • Leitungserfahrung im Vertrieb, Personalführung
  • Fähigkeit zur Aufbringung von Investment-Kapital (rd. € 50k). Das Hauptinvestment kommt vom Finanzinvestor


Besonders passend: Erfahrung im Vertrieb von medizinischen, therapeutischen Geräten

Wir bieten

  • Werden Sie Ihr eigener Chef und gestalten Sie aktiv Ihre Zukunft
  • Mit Ihrem Erfolg erhöhen Sie direkt Ihr Einkommen als Unternehmer
  • Sinnstiftendes Produkt in einem Wachstumsmarkt
  • Zugelassenes Medizinprodukt, bereit für den Einsatz am Patienten
  • Finanzielle Basis, abgesichert durch VC Fonds der öffentlichen Hand


Vergütung: ab € 70.000 brutto p.a. zzgl. Gewinnbeteiligung

Startdatum: Ab sofort

Kontakt

Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Christian Hener wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

 

EO Executives Austria

Executive Search & Interim Management

https://www.eoexecutives.at

 

SIMILAR JOBS
  • Regional Sales Manager Medizinprodukte (all genders)

    Das Unternehmen   

    Unser Kunde ist eines der führenden Medizinprodukte-Unternehmen weltweit und auf einem starken internationalen Wachstumskurs. Mit einem nahezu allumfassenden Sortiment an medizinischen Verbrauchs- und Gebrauchsprodukten bedient unser Kunde in erster Linie Kliniken und Krankenhäuser.  Das an einem ausgeprägten Kundenfokus und nachhaltigen Servicegedanken ausgerichtete Unternehmen setzt insbesondere Standards, wenn es um kundenindividuelle Lösungskonzepte geht, die eine verlässliche Versorgung des medizinischen Betriebes sicherstellen.
    In der Region DACH ist das Unternehmen auf einem anhaltenden Wachstumspfad und daher in der Situation, seine Vertriebsstruktur zu erweitern. Hierzu sucht das Unternehmen Sales Manager, die mit Ihren jeweiligen Teams die Betreuung der bestehenden Accounts, sowie die Gewinnung weiterer Neukunden verantworten.  
    Diese Funktionen berichten direkt an die kommerzielle Leitung für die Region DACH und bieten eine Herausforderung und Perspektive für erfahrene Vertriebsmanager aus dem Krankenhaus-Zuliefererumfeld für Verbrauchsgüter.
         
    • Branche: Medizinprodukte
    • Arbeitsort: Remote

    Ihre Aufgaben

    • Führen des (regionalen) Teams und Begleiten der Mitarbeiter in der täglichen Zusammenarbeit, um die ehrgeizigen Umsatz-, Margen-, und Geschäftsziele zu erreichen
    • Ableitung der regionalen Verkaufsstrategie aus der Unternehmensstrategie und Verantworten der (regionalen) P&L   
    • Erarbeiten von Businessplänen auf Basis von Analysen der Gebietspotenziale und unter Nutzung des CRM-Systems.
    • Strukturierte und analytische Weiterentwicklung der Mitarbeiter, um die Motivation hochzuhalten
    • Coaching der einzelnen Mitarbeiter im Rahmen von gemeinsamen Kundenbesuchen hinsichtlich der Implementierung der Sales- und Marketingstrategie, sowie Gesprächsführung und Preisverhandlungen
    • Direkte Betreuung von Großkunden, wichtigen Anwendern und Entscheidern zusammen mit den Mitarbeitern
    • Enge und transparente Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Team sowie Marketing und Customer Service
    • Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter

    Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur-/ Ingenieurwissenschaften oder der BWL bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit substanzieller Praxiserfahrung
    • 10 Jahre Verantwortung in einer vergleichbaren Rolle in einem internationalen Unternehmen der Medizintechnik
    • Profunde Kenntnisse im datengetriebenen Direktvertrieb von Verbrauchsmaterialien an Krankenhäuser
    • Nachweisbare Führungserfolge mit verteilten Vertriebs-Teams
    • Erfahrungen mit komplexen, internationalen Organisationen
    • Unternehmerisch im Denken und souverän im P&L-Management
    • Leidenschaft für Kundenbeziehungen
    • Verhandlungssicher auf Deutsch und fortgeschritten in Englisch
    • Teamplayer

    Die Rolle bietet

    • Eine anspruchsvolle Managementaufgabe mit der Möglichkeit, ein Team zu entwickeln und auf die nächste Stufe zu bringen
    • Teil einer Unternehmenskultur zu werden, die von Erfolg, Spaß und kollegialem Miteinander geprägt ist

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
    Unser Berater, Herr Oliver Peters, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
     
  • Leitung Entwicklung (m/w/d)

    Das Unternehmen 

    Unser Mandant ist ein führendes mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Produktion und den internationalen Vertrieb hochwertiger Kräne spezialisiert hat. Innovationskraft, hoher Qualitätsanspruch und starker Kundenfokus zeichnet dieses Traditionsunternehmen mit Standort in der Obersteiermark aus.

    Zur strategischen Ausrichtung des Produktportfolios und Forcierung des weiteren Wachstums und wird eine engagierte, proaktive und technisch versierte Persönlichkeit für die Leitung des Bereichs Entwicklung gesucht. Diese Rolle berichtet direkt an die Geschäftsführung und übernimmt eine Schlüsselrolle im Unternehmen, indem sie innovative Lösungen vorantreibt und bestehende Produkte weiterentwickelt.
     
    Branche: Maschinenbau | Crane Manufacturer
    Standort: Murtal | Steiermark | Österreich  


    Ihre Aufgaben

    • Sie führen ein Team von erfahrenden Technikern und Ingenieuren und übernehmen die Gesamtverantwortung für die Produktentwicklung
    • Leitung und Steuerung des gesamten Entwicklungsprozesses von der Konzeptphase bis zur Serienreife
    • Umsetzung der Produkt-Roadmap und Weiterentwicklung der aktuellen Produkte
    • Entwicklung von neuen Produktideen und -konzepten unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Markttrends und technologischen Entwicklungen
    • Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
    • Kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsprozesse und -methoden zur Steigerung der Effizienz und Innovation
    • In der Umsetzung unserer Entwicklungs-Strategie fördern Sie die Kooperation mit externen Partnern und Forschungseinrichtungen und arbeiten eng mit allen internen Fachbereichen zusammen

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene technische Ausbildung (Universität, FH), Schwerpunkt Maschinenbau
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Auslegung und Konstruktion von Maschinen/ Maschinenbaukomponenten
    • Sehr gute Kenntnisse in der statischen und dynamischen Simulation und Berechnung von Maschinenkomponenten, CAD-Know How (Solid Works)
    • Hohe Kenntnisse im Produktentstehungsprozess, Innovationsprozess, Änderungsmanagement, Baukastenprinzip sowie Einzelfertigung
    • Erfahrung in der Anwendung von Innovations- und Produktentwicklungsprozessen, Entwicklungsmethoden sowie normativen Vorgaben
    • Hohe Kunden- und Lösungsorientierung
    • Strukturierte, ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise
    • Proaktives Mindset und Umsetzungsstärke
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

    Die Rolle bietet

    • Abwechslungsreiche und zukunftsgerichtete Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
    • Breites Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
    • Führungsrolle in einem österreichischen Maschinenbauunternehmen
    • Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur
    • Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
    Vergütung ab € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
    Startdatum: Ab sofort

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.


    EO Executives Austria
    Executive Search & Interim Management
    https://www.eoexecutives.at

     
  • Manager Consolidation & Group Accounting (f/m/d)

    The Company 

    Our client is a leading European manufacturer of functional and sustainable packaging solutions, supplying approximately 4,500 customers worldwide. The company operates in around 30 production sites globally and is headquartered in Vienna. To further support the finance team, we are seeking a qualified candidate for the position Manager Consolidation and Group Accounting (f/m/d).
     
    Sector: Packaging
    Location: Austria | Vienna 

    Your Main Tasks

    • Accountable for the consolidation and timely, accurate external and internal reporting of the Group’s financial statements under IFRS
    • Evaluate business topics in accordance with treatment under IFRS
    • Enhance reporting quality by supporting and training local accounting teams, improving utilized tools, reviewing activities including feedback loops, and increasing guidance and clarity in Group’s Accounting Manual
    • Interact with external parties (e.g., external auditors, external advisors)
    • Managing the group audit process and providing ad hoc reports
    • Supporting other group-wide projects (e.g., M&A activities, integration, implementation of new tools).

    Your Profile

    • More than 5 years of professional experience in consolidation, audit, and/or accounting in multinational companies.
    • University/college degree in audit, accounting, taxes, or controlling
    • Profound knowledge of IFRS
    • Experience in working with consolidation software (HFM preferred)
    • Advanced Microsoft Excel skills and excellent analytical skills
    • Demonstrated ability to work under pressure
    • Cooperative team player
    • Flexible and able to adjust quickly to changing circumstances
    • High level of self-organization and organizational skills
    • Good command of English; German is a plus

    The Role Offers

    • Flat hierarchy and short decision-making paths enable efficient coordination
    • Transparent and open communication, operational mindset for targeted implementation
    • Openness to innovation and improvements, team of financial experts

    Contact

    Remuneration: from € 80.000 p.a. depending on qualifications and professional experience, a salary in line with the market is offered.
    Start date: as soon as possible

    Contact

    We address women and men equally in the sense of the equal treatment act and look forward to receiving your online application (including letter of motivation, CV, any references as pdf), stating your salary requirements and your earliest possible starting date. Mrs. Bernadette Atan will get in touch with you.

    EO Executives Austria
    Executive Search & Interim Management
    https://www.eoexecutives.at