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Leiter*in IT-Infrastruktur (m/w/d)

 

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist europaweit als kompetenter und leistungsstarker Industriedienstleister tätig. Im Headquarter kommt es zur Nachfolge des Leiters IT-Infrastruktur, der direkt dem CIO unterstellt ist.

Branche: Industriedienstleistung
Standort: Österreich, OÖ. Zentralraum

Ihre Aufgaben

  • Operative Sicherstellung eines stabilen und performanten IT-Betriebs
  • Führung & Förderung von rd. 10 Mitarbeiter*innen
  • Selbstverständnis eines ITIL-basierten, kundenorientierten IT-Betrieb verankern
  • Durch Konsolidierung von Komponenten & Software Komplexität verringern
  • Die Standardisierungsstrategie für Client/Server/Network/ usw. entwickeln und konsequent umsetzen
  • Automatisieren des Client-Rollout (SCCM) bis hin zum Self-Service-Center

Ihr Profil

  • Erfahren in der Führung & Motivation von Mitarbeitern
  • Solide IT-Grundausbildung
  • Intrinsisch motiviert, einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen
  • Freude an technischen Innovationen und diese nutzenstiftend einzuführen

Die Rolle bietet

  • Ein Unternehmen mit soliden Finanzdaten in einem krisensicheren Umfeld
  • Eine Willkommenskultur mit offener, ehrlicher und wertschätzender Umgangsform
  • Zahlreiche attraktive Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

 

Vergütung: ab € 75.000 brutto p.a. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Überbezahlung geboten.

Startdatum: Ab sofort

Kontakt

Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Christian Hener wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

 

EO Executives Austria
Executive Search & Interim Management
https://www.eoexecutives.at

SIMILAR JOBS
  • Key Account Manager (m/w/d)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein europaweit erfolgreich agierender Zulieferer von Möbeltechnik und Zubehör in der DIY-Branche. Kunden sind neben dem Fach- und Großhandel international agierende Baumärkte und Baumarktketten. Im Rahmen des stetigen Wachstums sowie zur Betreuung von Bestandskunden suchen wir einen erfahrenen Key Account Manager m/w/d.

    • Branche: DIY
    • Standort: Großraum Koblenz

    Ihre Aufgaben

    • Betreuung nationaler und internationaler Key Accounts
    • Planung und Kontrolle der Umsätze und des Budgets
    • Identifikation von Geschäftspotentialen bei bestehenden und neuen Kunden im relevanten Marktumfeld
    • Erstellen von Reports sowie Planung und Umsetzung von zielführenden Kundenstrategien
    • Produkt-/Sortimentseinführung in Absprache mit der Vertriebsleitung sowie Kontrolle der Einführung beim Kunden
    • Auswertung markt- und kundenbezogener Daten sowie Initiierung und Durchführung von geeigneten Maßnahmen bei Soll / Ist-Abweichung

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, ggf. Studium der Betriebswirtschaftslehre
    • Mehrjährige Erfahrung im DIY Vertrieb
    • Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
    • ausgeprägtes analytisches Zahlenverständnis
    • Zielorientiertes Denken und Handeln, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
    • Bereitschaft zu hoher Reisetätigkeit
    • Gute Englischkenntnisse

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Marcus Kunkel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

  • Director Business Development (f/m/d)

    The Company 

    As an internationally successful growing company with top references in the global automotive industry, our client has specialized in the development and production of machining solutions and convinces with highly innovative solutions and high-performance machines and systems.
    To drive growth forward, we are looking for an experienced Director Business Development (f/m/d).

    Sector: Machinery | Machine-Tooling | Automotive
    Location: Upper Austria


    Your Main Tasks

    • Leadership of up to 25 people (Sales, Technical Sales, Aftersales, etc.)
    • Achieve revenue targets while maintaining the highest level of customer satisfaction
    • Setting the benchmark in customer acquisition and lead management
    • International Key Account Management (esp. global automotive suppliers)
    • Business development for new markets, products, technologies & applications

    Your Profile

    • Leadership experience in international B2B sales on a high technical level
    • Entrepreneurship, high operative mindset
    • Experience in System Integrations for the Automotive/Mechanical Engineering Industry as well as in the field of machine-tool construction
    • Experience in multiple-culture organizations
    • Fluent spoken & written English and German. French is a plus

    The Role Offers

    • Shape a pioneering role in the field of e-mobility
    • Flat hierarchies and many creative opportunities in a high-tech industrial company
    • Participation in the dynamic growth strategy in an international environment
    • Career development in an international group of companies
    • High degree of personal responsibility and self-direction

    Remuneration: from €100.000 gross p.a. Depending on qualifications and professional experience, a salary in line with the market is offered.
    Start date: asap

    Contact

    We are looking forward to receiving your online application, preferably with a cover letter to our Senior Research Consultant, Mrs. Maria Schönhofer-Holler, stating your salary expectations or your current salary and your earliest possible starting date. Please have the most important documents ready as PDF files. We will contact you as soon as possible.


    EO Executives Austria
    Executive Search & Interim Management
    https://www.eoexecutives.at

     

  • Strategischer Einkäufer (w/m/d)

    Das Unternehmen 

    Unser Mandant ist Weltmarktführer und spezialisiert auf die Entwicklung, Produktion und Inbetriebnahme von komplexen Anlagen für die Metallindustrie. Das Familienunternehmen ist technologisch führend und möchte mit Ihnen den traditionellen Anlagenbau in die Zukunft führen.

    Branche: Anlagenbau
    Standort: Großraum Linz / Österreich

    Ihre Aufgaben

    • Entwicklung, Umsetzung und Verantwortung einer geeigneten Warengruppenstrategie in Zusammenarbeit mit den dezentralen Einkäufern an den internationalen Standorten  
    • Verfolgung und Analyse der internationalen Beschaffungsmärkte, sowie Suche und Qualifizierung von neuen Lieferanten
    • Ausarbeiten von globalen Verträgen (inkl. Rahmenvereinbarungen) entsprechend der Einkaufs- und Warengruppenstrategie
    • Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitativen Versorgung des Unternehmens durch Entwicklung und Verbesserung des Lieferantenportfolios
    • Einkaufsseitige Bearbeitung von Projekten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Optimierung der Supply Chain
    • Steuerung der Lagerbestände unter Berücksichtigung der Lagerkosten

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene höhere technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik
    • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkt im technischen und industriellen Umfeld
    • Fundierte Methodenkenntnisse im Einkauf (Lieferantenbewertung, Audit, Verhandlungstaktik, etc.)
    • Sehr gute MS-Office Kenntnisse; SAP und insbesondere SAP Ariba SCC Kenntnisse von Vorteil
    • Internationale Reisebereitschaft (ca. 25%)
    • Kommunikative, verhandlungsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

    Die Rolle bietet

    • eine herausfordernde Tätigkeit bei einem österreichischen und technologisch führenden Weltmarktführer
    • persönlichen Gestaltungsspielraum
    • individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote mit langfristigen Zukunftsperspektiven
    • ein internationales Umfeld und flache Hierarchien

    Vergütung: ab € 70.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
    Startdatum: frühestmöglich

    Kontakt

    Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Herr Pavel Sokala wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.
     

    EO Executives Austria
    Executive Search & Interim Management
    https://www.eoexecutives.at