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Job Description

Das Unternehmen 

Unser Mandant ist Teil einer deutschen Unternehmensgruppe mit mehr als 10.000 Mitarbeitern. Er ist Markt- und Technologieführer im Werkzeugmaschinenbau und hat weltweit mehrere Produktionsstandorte. Für einen dieser Produktionsstandorte in Oberösterreich suchen wir einen Senior Produktmanager (w/m/d).

Branche: Maschinenbau
Standort: Oberösterreich

Ihre Aufgaben

Sie verantworten den internationalen Erfolg Ihrer Produktgruppe auch in Bezug auf P&L.

  • Produktanforderungen und Produktstrategien definieren
  • Vorbereitung und Konzeption von digitalen Marktbearbeitungsstrategien
  • Erarbeitung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie
  • Zentraler Ansprechpartner für Marketing, Vertrieb, Entwicklung, Konstruktion und IT
  • Steuerung und Weiterentwicklung des Produktportfolios über den gesamten Produktlebenszyklus
  • Erstellung von internationalen Marktanalysen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technisch-wirtschaftliche Ausbildung (HTL/FH/Uni) mit Schwerpunkt Informatik
  • Berufserfahrung im Produktmanagement komplexer technischer Maschinen und Systeme
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Hohe Kundenorientierung und ausgeprägtes Verständnis für Technik – Markt – Vertrieb
  • Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Internationale Reisebereitschaft
  • Souveränes Auftreten und Fachwissen runden ihr Profil ab

Die Rolle bietet

  • eine herausfordernde Tätigkeit bei einem weltweit führenden Maschinenbaukonzern
  • unternehmerischen internationalen Gestaltungsspielraum
  • individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote mit langfristigen Zukunftsperspektiven
  • ein internationales Umfeld und flache Hierarchien
  • schnelle Entscheidungswege

Vergütung: ab € 90.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
Startdatum: frühestmöglich

Kontakt

Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Pavel Sokala wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

EO Executives Austria
Executive Search & Interim Management
https://www.eoexecutives.at

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  • Technischer Einkäufer (w/m/d)

    Das Unternehmen 

    Unser Mandant ist eines der führenden Maschinenbauunternehmen in der Steiermark. Das Produktportfolio beinhaltet die Fertigung von Einzel- und Serienteilen bis hin zu komplexen Maschinen und Anlagen für die Kunden rund um den Globus.

    In einem Einkaufsteam von knapp 10 Mitarbeitern suchen wir einen erfahrenen und motivierten technischen Einkäufer bzw. Projekteinkäufer (w/m/d).

    Branche: Maschinenbau
    Standort: Steiermark

    Ihre Aufgaben

    • Operativer und strategischer Projekteinkauf
    • Controlling der projektbezogenen Einkäufe im Hinblick auf Budget-, Termineinhaltung und Qualität
    • Angebotsaufbereitung incl. der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen
    • Vertragsverhandlungen mit internationalen Lieferanten incl. Preisverhandlungen
    • Mitwirkung in der Kalkulationsphase von Neuprojekten
    • Selbständige Warengruppenverantwortung

    Ihr Profil

    • Fundierte technische oder kaufmännische Ausbildung
    • Verständnis für die technischen Anforderungen im Maschinenbau
    • Berufserfahrung im entsprechenden Umfeld
    • Internationale Reisebereitschaft (ca. 10%)
    • Verhandlungssicheres Englisch
    • SAP-Kenntnisse von Vorteil
    • Strukturierte Arbeitsweise

    Die Rolle bietet

    • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Bei entsprechender Eignung ist auch die Entwicklung zum stellvertretenden Abteilungsleiter im Einkauf denkbar
    • Mitarbeit in einem stark wachsenden und traditionsreichen Unternehmen
    • Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
       

    Vergütung: ab € 55.000 brutto p.a. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Überbezahlung geboten.

    Startdatum: Ab sofort

    Kontakt

    Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (Lebenslauf und etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Pavel Sokala wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

    EO Executives Austria
    Executive Search & Interim Management
    https://www.eoexecutives.at

     

  • Leiter Service/Retrofit (m/w/d)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Pressen und Beschichtungsanlagen für Oberflächen. Die Maschinen bzw. Anlagen und Systeme werden an holzverarbeitende Unternehmen über eigene Niederlassungen oder Handelspartner weltweit verkauft. Für den Aufbau und die Leitung des Bereichs Retrofit suchen wir einen Leiter Service/Retrofit m/w/d.
    • Branche: Maschinen- und Anlagenbau
    • Standort: Remote

    Ihre Aufgaben

    • Aufbau und Leitung des Bereichs Retrofit und Fieldservice als Querschnittsfunktion in der Unternehmensgruppe
    • Verantwortung für Akquise, Projektierung und Auftragsabwicklungsprozess
    • Key Account Management
    • Markterweiterung, und Ausbau der Marktanteile
    • Projektierung von Großprojekten im Bereich Retrofit
    • Technische Beratung der Kunden bis zum Geschäftsabschluss
    • Aufbau von Serviceprodukten im Fieldservice
    • Aufbau einer Serviceorganisation unter Einbeziehung von externen Servicepartnern
    • Verantwortlich für den technischen und kaufmännischen Vertragsabschluss
    • Planung von Auftragseingang und Budget; Profit-Loss Verantwortung
     

    Ihr Profil, was wird von Ihnen erwartet

    • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, nach Möglichkeit im Bereich Maschinenbau/Automatisierungstechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens
    • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Service von Maschinen und Anlagen
    • Erfahrungen im technischen Projektmanagement im Sondermaschinen- und Anlagenbau, nach Möglichkeit in der Holzwerkstoffindustrie oder Intralogistik
    • Expertise in der Abwicklung von Großprojekten im Fieldservice
    • Erfahrung in der Erarbeitung und Umsetzung von Servicestrategien
    • Führungs- und Organisationskompetenz
    • Verhandlungsgeschick, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
    • Überzeugendes und sicheres Auftreten auf Managementebene
    • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Hohe, globale Reisebereitschaft

    Die Rolle bietet

    • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Handlungsspielraum und Entscheidungsfreiheit in einem internationalen Umfeld
    • Anspruchsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen
    • Attraktives Gehaltspaket, sowie Firmen PKW
    • Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
     
  • Sales Engineer Türen/Parkett/Leichtbau (m/w/d)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Pressen und Beschichtungsanlagen für Oberflächen. Die Maschinen bzw. Anlagen und Systeme werden an holzverarbeitende Unternehmen über eigene Niederlassungen oder Handelspartner weltweit verkauft. Für die erfolgreiche Marktbearbeitung suchen wir einen Sales Engineer m/w/d.
    • Branche: Maschinen- und Anlagenbau
    • Standort: NRW/Remote

    Ihre Aufgaben

    • Regionale Marktverantwortung
    • Vertrieb und Projektierung von Maschinen und Anlagen in den Produktsegmenten Türen, Parkett und Leichtbau
    • Key Account Betreuung
    • Technische und kalkulatorische Angebotserstellung
    • Technische und kaufmännische Verhandlung von Projekten
    • Planung von Auftragseingang
     

    Ihr Profil, was wird von Ihnen erwartet

    • Technische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder des Wirtschaftsingenieurwesens
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb/Engineering
    • Gute Kenntnisse des Marktes und der Marktteilnehmer in den Zielmärkten
    • Gute Kenntnisse in Produktionsanlagen für die Türenindustrie, Parkettherstellung oder Leichtbaumöbel
    • Verhandlungsgeschick, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
    • Überzeugendes und sicheres Auftreten auf Managementebene
    • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Hohe, globale Reisebereitschaft

    Die Rolle bietet

    • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Handlungsspielraum und Entscheidungsfreiheit in einem internationalen Umfeld
    • Anspruchsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen
    • Attraktives Gehaltspaket, sowie Firmen PKW
    • Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.