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Job Description

Das Unternehmen 

Unser Mandant ist ein globaler Player und in mehr als 50 Ländern vertreten. In dieser spannenden Führungsrolle wird die internationale Marketing-Infrastruktur weiter ausgebaut und von Österreich aus die gesamte globale Marketingverantwortung für alle Länder übernommen. 

Branche: Handel 

Standort: Graz oder Wien 

Ihre Aufgaben

  • Aufbau & Entwicklung der internationalen Marketingstrategie
  • Globale Marketingverantwortung für alle Länder & Hubs
  • Intercompany Networking und Implementierung der Marketingstrategie
  • Aufbau der internationalen Marketing-Infrastruktur
  • Aufbau eines internationalen Partner-Netzwerks
  • Aktive Suche nach externen Marketingpartner im internationalen Umfeld
  • Führungsverantwortung über das Marketingteam von ca. 10 MitarbeiterInnen

Ihr Profil

  • Mind. 5 Jahre Marketing-Erfahrung im internationalen Umfeld
  • Einschlägige Berufserfahrung im Intercompany Networking erwünscht
  • Erfahrung im Network-, Multilevel- und Direktmarketing erwünscht
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Aufgeschlossene, starke Persönlichkeit, lösungsorientiert und gestalterisch
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit auf C-Level
  • Führungs- und Durchsetzungsstärke, hohe Agilität und Proaktivität
  • Verhandlungssicheres Englisch

Die Rolle bietet

  • Verantwortungsvolle Herausforderung in einem international wachsenden Unternehmen
  • Offene Kommunikation und flache Hierarchien
  • Hohe Autonomie und Selbstverwirklichung
  • Zahlreiche Social Benefits und Incentives

Vergütung: ab € 90.000 brutto p.a. (inkl. variablen Anteil) In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
Startdatum: Ab sofort

Kontakt

Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Mag. Herbert Fritsch-Richter sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

 

EO Executives Austria

Executive Search & Interim Management

https://www.eoexecutives.at

 

SIMILAR JOBS
  • Interim Manager Finance (m/f/d)

    Das Unternehmen 

    Unser Kunde ist ein führender und bedeutender Großhändler von Spezialchemikalien und der in der Bergbau- und Abbauindustrie von Industriemineralen tätig. Es handelt sich um einen internationalen Player und in mehreren Bundesländern mit Niederlassungen in Österreich vertreten. Vorwiegend werden Kunden in der Industrie beliefert. Zur baldigen Unterstützung wird ein Interim Manager Finance (m/f/d) für den Zeitraum von 3 bis 6 Monaten gesucht.

    Branche: Chemie, Bergbauindustrie, Umwelttechnologie
    Standort: Kärnten

    Ihre Aufgaben

    • Interimistische Leitung eines Teams von derzeit drei Mitarbeiter:innen im Finanzbereich
    • Stabilisierung und Übergabe an eine neue Führungskraft
    • Einflussnahme auf aktuelle Prozesse und hier Verbesserungspotenzial heben
    • Verantwortung für periodische Abschlüsse und die Bilanz der österreichischen Gesellschaft
    • Zuständigkeit für Berichtswesen und Steuerbuchhaltung nach lokalen und Gruppenstandards
    • Verwaltung des lokalen Treasury und Planung der Liquidität
    • Fundierte Kenntnisse in Finanzprozessen und Umsetzung von Gruppenstandards und -richtlinien
    • Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Shared Service Center, wie Group Controlling, Group Tax, Group Treasury und HR

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung, idealerweise in der Wirtschaftsprüfung und im Produktionsumfeld
    • Umfassende Kenntnisse in Rechnungslegung und Finanzbuchhaltung
    • Erfahrung in der Dokumentation von Prozessen und Arbeitsabläufen
    • Vertraut im Umgang mit Stakeholdern verschiedener Abteilungen und Hierarchieebenen
    • Starke logische und analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelles Denken
    • Fundiertes Wissen in Excel, SAP-Kenntnisse erforderlich
    • Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie hervorragende kommunikative und koordinative Fähigkeiten
    • Hohes Maß an Umsetzungsstärke, Ergebnisorientierung und Interesse an der Arbeit in einem multikulturellen Umfeld
    • Gute Englischkenntnisse


    Vergütung: Die Vergütung für diese Position wird auf Basis eines wettbewerbsfähigen Tages- oder Stundensatzes festgelegt, der sich nach Ihrer Erfahrung und den Anforderungen des Projekts richtet.
    Startdatum: Ab sofort
     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Projektreferenzen, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Honorarvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Christian Hener wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.


    EO Executives Austria
    Executive Search & Interim Management
    https://www.eoexecutives.at

     
  • BMD Buchhaltung (m/w/d)

    Das Unternehmen

    EO Executives ist eine internationale Executive Search Personalberatung, die flächendeckend in Europa vertreten ist. In Österreich sind wir mit Büros in Wien und in Linz tätig und decken von hier den gesamten österreichischen Markt ab. Wir sind bekannt für die Vermittlung von fest angestellten Führungskräften. EO Executives Austria verzeichnet ein dynamisches Wachstum und zeichnet sich durch einen modernen und innovativen Recruiting-Ansatz aus, der von unseren Kunden wertgeschätzt wird. Dies wird durch unsere herausragenden 5-Sterne-Bewertungen auf Google bestätigt, wofür wir äußerst dankbar sind.

    Für die interne Buchhaltung suchen wir eine BMD erfahrene Buchhaltungskraft (m/w/d) auf Werkvertragsbasis für ca. 3-5h pro Woche.

    Branche: Executive Search, Personalberatung
    Standort: Österreich, Linz oder Wien 

    Ihre Aufgaben

    • Debitoren und Kreditorenbuchhaltung
    • Sachkontenbuchungen
    • Bank ausziffern
    • Mahnwesen
    • Mitteilungen an das Finanzamt (Ust. Usw) mit Unterstützung der Steuerberatung

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder höher, idealerweise ist eine Buchhalterprüfung vorhanden
    • Erfahren im Umgang von BMD
    • Eigenes Notebook oder eigener PC vorhanden zur Einwahl in die BMD-Cloud
    • Idealerweise haben Sie montagvormittags oder -nachmittags Zeit, die wöchentliche BH-Aufgaben inkl. Mahnlauf zu erledigen

    Die Rolle bietet

    • Homeoffice – Ortsunabhängiges arbeiten von zu Hause
    • Selbständiges Arbeiten, ca. 3-5h pro Woche
    • Ideal als Nebenbeschäftigung
    Vergütung: ab ca. € 25,00 / h auf Werkvertragsbasis (die Geringfügigkeitsgrenze von € 518,44 soll nicht überschritten werden). In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
    Startdatum: Ab sofort 

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Christian Hener wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.


    EO Executives Austria
    Executive Search & Interim Management
    https://www.eoexecutives.at
     
  • Leitung Entwicklung (m/w/d)

    Das Unternehmen 

    Unser Mandant ist ein führendes mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Produktion und den internationalen Vertrieb hochwertiger Kräne spezialisiert hat. Innovationskraft, hoher Qualitätsanspruch und starker Kundenfokus zeichnet dieses Traditionsunternehmen mit Standort in der Obersteiermark aus.

    Zur strategischen Ausrichtung des Produktportfolios und Forcierung des weiteren Wachstums und wird eine engagierte, proaktive und technisch versierte Persönlichkeit für die Leitung des Bereichs Entwicklung gesucht. Diese Rolle berichtet direkt an die Geschäftsführung und übernimmt eine Schlüsselrolle im Unternehmen, indem sie innovative Lösungen vorantreibt und bestehende Produkte weiterentwickelt.
     
    Branche: Maschinenbau | Crane Manufacturer
    Standort: Murtal | Steiermark | Österreich  


    Ihre Aufgaben

    • Sie führen ein Team von erfahrenden Technikern und Ingenieuren und übernehmen die Gesamtverantwortung für die Produktentwicklung
    • Leitung und Steuerung des gesamten Entwicklungsprozesses von der Konzeptphase bis zur Serienreife
    • Umsetzung der Produkt-Roadmap und Weiterentwicklung der aktuellen Produkte
    • Entwicklung von neuen Produktideen und -konzepten unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Markttrends und technologischen Entwicklungen
    • Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
    • Kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsprozesse und -methoden zur Steigerung der Effizienz und Innovation
    • In der Umsetzung unserer Entwicklungs-Strategie fördern Sie die Kooperation mit externen Partnern und Forschungseinrichtungen und arbeiten eng mit allen internen Fachbereichen zusammen

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene technische Ausbildung (Universität, FH), Schwerpunkt Maschinenbau
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Auslegung und Konstruktion von Maschinen/ Maschinenbaukomponenten
    • Sehr gute Kenntnisse in der statischen und dynamischen Simulation und Berechnung von Maschinenkomponenten, CAD-Know How (Solid Works)
    • Hohe Kenntnisse im Produktentstehungsprozess, Innovationsprozess, Änderungsmanagement, Baukastenprinzip sowie Einzelfertigung
    • Erfahrung in der Anwendung von Innovations- und Produktentwicklungsprozessen, Entwicklungsmethoden sowie normativen Vorgaben
    • Hohe Kunden- und Lösungsorientierung
    • Strukturierte, ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise
    • Proaktives Mindset und Umsetzungsstärke
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

    Die Rolle bietet

    • Abwechslungsreiche und zukunftsgerichtete Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
    • Breites Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
    • Führungsrolle in einem österreichischen Maschinenbauunternehmen
    • Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur
    • Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
    Vergütung ab € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
    Startdatum: Ab sofort

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.


    EO Executives Austria
    Executive Search & Interim Management
    https://www.eoexecutives.at