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    Machinery

    [11293]Sr. Market Segment Manager (m/f/d)

    Product Management
    Germany, Austria, Switzerland
    Permanent
     
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    Andreas Weis Partner

    Job Description

    The Company

    Industry: Process Technologies/Surface Technology

    Location: To be discussed

    Our client is an internationally active technology group with a focus on a wide range of surface technologies, processes and equipment solutions.  With the products and services of the group, renowned customers from a wide range of industries increase their technological performance. The company has thus earned an outstanding name for itself over decades. The team is characterised by many years of experience, high quality standards and a high level of expertise and cooperation. We are looking for an experienced Sr. Market Segment Manager (m/f/d) as soon as possible.
     

    Your Main Tasks

    • Implementing the segment strategy for a specific product portfolio to establish a sustainable competitive advantage in the market
    • Leading specific Global/ Key Accounts within the area of plastic processing and/ or aluminium die casting
    • Identifying market opportunities including organic growth and acquisitions. Ensuring entire organization is coordinated in the approach
    • Understand market needs and transferring them to the organization (monitor industry technology trends and needs; define corresponding development initiatives). Leading product innovation teams
    • Pro-actively recommend changes in our product portfolio based on markt segment needs
    • Monitoring markt segment sales and profitability on a frequent basis and quickly react to plan deviations
    • Developing Market Fact Base (divide market potential by customer / prospects, steer organization towards potential)
    • Identifying key opinion leaders in the markt segment for coating solutions and ensure appropriate and regular communication
    • Developing effective promotional strategies to optimize market share and profitability
    • Developing and driving Market Communications (developing value stories, leading promotional activities like technical papers, conferences, articles, events, seminars, newsletter, etc.)
    • Support the company's long term technology vision by identifying key technologies and products

     

    Your Profile

    • University degree in material science, engineering, polymer technologies or economics with technical background
    • Extensive experiences in business and marketing strategy development in a multinational high-tech company
    • Solid background and existing network in the material processing industry
    • Convincing project management competence in managing complex projects in different locations and cultures
    • Dedicated, convincing personality with the ability to establish effective working relationships with different personalities independent of formal structures
    • Very strong negotiation skills and excellent communication skills
    • Strategic, analytical and conceptual strengths
    • Self-driven, open and positive mind-set with experience in cross-culture business environment
    • Willingness for international business trips
    • Fluent in written and spoken English, other languages will be a plus

     

    The Role Offers

    • A place among a team of motivated, creative, and technically well-trained experts within a dynamic environment
    • Huge diversity of people and cultures in a true global team
    • A market segment with a high growth potential
    • Challenging position with potential for a continued career development

     

    Contact

    We look forward to receiving your online application (CV + references in English please) to our consultants Mr. Dipl. Ing. Andreas Weis, stating your salary requirements or your current salary and your earliest possible starting date. EO will then contact you.


    EO Deutschland
    Executive Placement & Interim Management
    www.eoexecutives.com

    SIMILAR JOBS
    • Sr. Sales Manager Precision Optics (all genders)
      Germany
      Machinery
      Sales
      Permanent

      The Company


      Our client is a globally active and leading high-tech company in the field of plant and mechanical engineering for thin-film production systems. The company is characterised by high-quality and innovative technologies as well as highly qualified and committed employees. To strengthen the team, we are looking for the following person for the location in the Rhine-Main area as soon as possible Sr. Sales Manager Precision Optics (all genders).

      Industry:   Mechanical engineering
      Region:     Rhine-Main area
       

      Your Tasks

      •  Maintaining existing customer relationships and expanding new business in the B2B sector with the aim of long-term partnerships
      •  Developing and implementing sales strategies and actively supporting the achievement of divisional targets
      •  Continuous monitoring of the market and competition and preparation of informative reports for divisional management and specialist departments
      •  Close co-operation with other departments such as Product Management, R&D, Production, After Sales and M arketing
      • Preparation of product calculations, quotations and system specifications according to individual customer requirements
      •  Preparation of corresponding contracts and negotiations with customers
      •  Monitoring/Management of products and technologies in terms of product life cycle  management
       

      Your Profile

      • Successfully completed scientific or technical studies, e.g. in physics, materials science, mechanical engineering, etc.
      • Several years of experience in sales or product management in plant and mechanical engineering, preferably vacuum coating systems
      • Proven track record of successful business development, sales growth and market share gains
      • Good knowledge of vacuum and thin-film coating technology, ideally in the field of optical coatings (precision optics)
      • Business fluent in English, knowledge of German is an advantage
      • Trustworthy, convincing and loyal person with a high degree of goal-orientation
      • Structured and team-orientated way of working
      • Strong customer and market orientation
      • Experience with international customers
      • Willingness to travel to international customers
       

      The Roll offers

      • Attractive salary package with additional benefits
      • Clearly structured onboarding process
      • Flat hierarchies and an open communication culture
      • State-of-the-art technologies
      • Flexible working hours

      Contact

      We look forward to receiving your online application (including references, preferably with a cover letter), stating your salary requirements or your current salary and your earliest possible starting date. Mr. Andreas Weis will get in touch with you.

      Gender note
      For reasons of better readability, the simultaneous use of the language forms male, female and diverse (m/f/d) is waived. All references to persons apply equally to all genders.
       
    • Leiter IT (all genders)
      Nordrhein-Westfalen
      Machinery
      Information Technology
      Permanent

      Das Unternehmen

      Unser Mandant ist  einer der innovativsten und traditionsreichsten Anbieter für Produkte der Bahntechnik und genießt als Ideengeber und Hersteller großen Respekt bei den Bahngesellschaften und OEMs weltweit. Eine hohe Qualität in Verbindung mit einer hohen Kundenorientierung zeichnen das Unternehmen genauso aus, wie ein hohes Maß an Teamarbeit . Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den versierten und engagierten Leiter IT (all genders) am Standort in NRW.
      • Branche: Bahntechnik
      • Standort: Nordrhein-Westfalen

      Ihre Aufgaben

      • Entwicklung einer konsistenten und nachhaltigen IT-Strategie für die drei Standorte unseres Kunden
      • Führung des IT-Teams und der externen IT-Service-Partner
      • Nachhaltige Modernisierung, Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und der IT-Applikationslandschaft (ERP, CRM, MES, etc.)
      • Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes
      • Sicherstellen der Compliance im Hinblick auf Anforderungen zu Datenschutz und Datenintegrität
      • Implementierung angemessener Maßnahmen für die IT-Sicherheit
      • Stetige Evaluierung neuer Technologien und Lösungen
      • Weiterentwicklung einer Digitalstrategie mit Fokus auf die interne Digitalisierung
      • Steuerung des IT-Projektportfolios, des Digitalisierungsprogramms und Sicherstellen der rechtzeitigen Durchführung relevanter Projekte
      • Beratung des Managements und der Fachbereiche

      Ihr Profil

      • Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik, angewandte Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
      • Einschlägige Berufserfahrung in der IT - Führung eines mittelständischen Industrieunternehmens
      • Umfangreiche System-Kompetenz von Produktion bis zur Verwaltung
      • Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung komplexer IT- und Digitalisierungs-Projekte
      • Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
      • Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
      • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
      • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

      Die Rolle bietet

      • Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und einer Langfristperspektive
      • Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld
      • Ein attraktives Gehaltspaket
       

      Kontakt

      Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Matthias Ludwig wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

      Gender-Hinweis
      Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
       
    • Leiter gewerblich-technische Ausbildung (all genders)
      Nordrhein-Westfalen
      Machinery
      Technical
      Permanent
      Das Unternehmen

      Unser Mandant ist Teil einer mittelständischen, international agierenden Aktiengesellschaft mit mehr als 1000 Mitarbeitern an verschiedenen globalen Standorten. Mit insgesamt 4 Geschäfts-bereichen fokussiert man sich mit hochtechnologischen Maschinen und Lösungen auf die Antriebstechnik für unterschiedlichste Anwendungen in diversen Marktsegmenten, wie z.B. Automotive & Fahrzeugbau, E-Mobility, Windkraft, Aviation & Schiffbau, Mining, Off-Shore, Automation
      Eine hohe Technologiekompetenz, gepaart mit tiefgreifendem Fertigungs-Know-how sowie die verlässlich hohe Produktqualität wird seit Jahren im Markt geschätzt und bildet die Grundlage für weiteres Wachstum. 

      Die Menschen im Unternehmen sind das wichtigste Kapital für nachhaltigen Erfolg, daher hat die Ausbildung zukünftiger Fach- und Führungskräfte oberste Priorität. Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens und zur Sicherstellung der zukünftig benötigten Kompetenzen und Ressourcen, wird der Bereich „Ausbildung“ neu definiert.

      Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen

      Leiter gewerblich-technische Ausbildung (all genders)

      Standort: Nordrhein-Westfalen; Bergisches Land
      Ihre Aufgaben
       
      • Verantwortliche Leitung der gewerblich technischen Ausbildung im Unternehmen
       
      • Rekrutierung, Betreuung und Coaching der Auszubildenden
       
      • Übernahme der Projektleitung bei der Konzeptionierung und dem Aufbau einer eigenen innerbetrieblichen Ausbildungswerkstatt.
       
      • Rekrutierung und Führung eines Teams an Ausbildern
       
      • Begleitung und Umsetzung von Personal-Marketingaktionen (Messen, etc.)
       
      • Definition und Disposition der Ausbildungseinsätze nach den IHK Rahmenplänen
       
      • Ausbildungsadministration und Korrespondenz mit den Behörden und externen Partnern
       
      • Etablierung und Aufbau eines Ausbildungsbeauftragten Netzwerkes im Betrieb in Abstimmung mit den betrieblichen Führungskräften

      Ihr Profil
       
      • Abgeschlossene Facharbeiterausbildung (Bereich Mechanik und/oder Zerspanung) mit Zusatzqualifikation zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder IHK Meister Metall (m/w/d)
       
      • Abgeschlossene AEVO-Qualifizierung
       
      • Fundierte Ausbildererfahrung mit Führungsverantwortung in einem Industriebetrieb oder bei einem außerbetrieblichen Ausbildungsträger
       
      • Projekterfahrung/ gute Kenntnisse über die Erfordernisse einer Ausbildungswerkstatt
       
      • Kenntnisse der IHK Rahmenpläne der gewerblich technischen Berufsbilder
       
      • IT und Medien Affinität (für allgemeine Digitalisierungsthemen, Social Media, o.ä.)
       
      • Hohes Maß an Sozialkompetenz
       
      • Sehr gute Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit


      Die Rolle bietet
      • Sie erwartet eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung bei einem internationalen Weltmarktführer.
       
      • Sehr gute Perspektiven zur Übernahme weiterer Verantwortung
       
      • Sie haben die Möglichkeit, das spannende Branchenumfeld mitzugestalten, insbesondere im Hinblick auf globale Zukunftstrends wie Elektromobilität, Windenergie und Automation.
       
      • Ein angenehmes Arbeitsklima erwartet Sie in einem motivierten, sympathischen Team mit flachen Hierarchien.
       
      • Ein attraktives Vergütungspaket sowie betriebliche Sozialleistungen gehören zu unserem Angebot.
       
      • Sie profitieren von guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.


      Kontakt
      Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Stefan Müller wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

      Gender-Hinweis
      Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
       
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