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Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist eine führende Handwerkskooperation und betreut seit vielen Jahren erfolgreich mehr als 1.000 angeschlossene Mitgliedsbetriebe im In- und Ausland.

Das Leistungsangebot umfasst die Bereiche Digitalisierung, Investitionsmanagement, Marketing, Informationstechnologie, Weiterbildung, Recht und Personal.

Zur erfolgreichen Fortführung und Entwicklung dieses Geschäftsmodells suchen wir einen Geschäftsführer (m/w/d).

  • Branche: Fachhandel, Handwerk, Kooperation
  • Standort: Westdeutschland

Ihre Aufgaben

  • Führen der Gesellschaft sowie Verantwortung für Umsatz und Ergebnis
  • Business Development
  • Akquise neuer Mitglieder
  • Erschließung neuer Zielgruppen
  • Ausbau des Leistungsangebots
  • Führung und Entwicklung der Mitarbeiter

Ihr Profil

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre
  • Führungserfahrung im dezentralen Umfeld
  • Handwerks und/oder Handelserfahrung (B2B, B2B2C)
  • Unternehmerisch denkend, dienstleistungsorientiert, digital erfahren
  • Hohes Maß an Eigeninitiative
  • Vertriebspersönlichkeit

Die Rolle bietet

  • Führungsherausforderung im dynamischen Umfeld
  • Gestaltungsspielraum
  • Entwicklungsmöglichkeit

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Marcus Kunkel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

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  • Key Account Manager Mitgliederbetreuung (m/w/d)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist eine der bedeutendsten Verbundgruppen für Consumer Electronics und Hausgeräte, die sich durch ein umfassendes Dienstleistungsangebot für seine Kunden auszeichnet. Aktuell suchen wir einen „Key Account Manager Mitgliederbetreuung m/w/d“.

    • Branche: Consumer Electronics
    • Standort: deutschlandweit

    Ihre Aufgaben

    • Vermittlung und Unterstützung bei der Umsetzung unserer Dienstleistungs- und Marketingstrategie
    • Beratung der Fachhändler in allen Fragen des Marketings,  Konzepte und Sortimente
    • Begleitung von Neuplanungen und Optimierungen
    • Fokussierung der Kundenbetreuung und Kundenentwicklung durch kreative Ideen
    • Durchführung bzw. Mitwirkung bei händlerspezifischen Veranstaltungen
    • Vernetzung mit den regionalen Ansprechpartnern der relevanten Industriepartner

    Ihr Profil

    • Solide Berufsausbildung und/oder Hochschulausbildung, idealerweise ergänzt durch Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Vertrieb bzw. Digitalisierung
    • Fähigkeit, sich erfolgreich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen und diese für Ihre Themen zu gewinnen
    • Begeisterung für digitale Themen und deren Umsetzung sowie stringente Erfolgsorientierung in Bezug auf Ihre Arbeitsweise
    • Branchenkenntnisse im Handel
    • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Besitz des Führerscheins Klasse B
    • Reisebereitschaft

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Beraterin, Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis

    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

  • Geschäftsführer (m/w/d)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein erfolgreich agierendes und namhaftes Unternehmen aus der Konsumgüterindustrie und vertreibt die Produkte vornehmlich über den Handel - sowohl stationär über Fachhandelspartner und eigene Filialen als auch online über einen eigenen Store. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen „Geschäftsführer m/w/d“.

    • Branche: Konsumgüter
    • Standort: Norddeutschland

    Ihre Aufgaben

    • Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und Mitarbeiter an allen Standorten
    • Sie sind für die unternehmerische Steuerung und die Weiterentwicklung der Omnichannel-Strategie für mehrere Standorte verantwortlich und tragen die Umsatz- und Ergebnisverantwortung
    • Sie stellen ein hervorragendes Kundenerlebnis sicher und etablieren ein starkes Bewusstsein für das Thema Kunden- und Serviceorientierung
    • Sie steuern verschiedenste Aktivitäten zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
    • Sie entwickeln und fördern Ihre MitarbeiterInnen und Teams und führen diese zu den besten Ergebnissen und schaffen dabei ein leistungsförderndes und wertschätzendes Arbeitsklima

    Ihr Profil

    • Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Handelserfahrung
    • Sie sind eine Unternehmerpersönlichkeit (m/w/d), die sich durch Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Leidenschaft im Vertrieb und hohe Zielorientierung gepaart mit Leistungswillen auszeichnet
    • Sie verstehen es, die Kundensicht einzunehmen, um Ihre Erkenntnisse für die permanente Verbesserung der Produkt-, Service- und Dienstleistungsangebote zu nutzen
    • Sie können einschlägige Führungserfahrung von großen Teams, vorzugsweise im Handel, vorweisen
    • Sie haben eine ausgeprägte Hands-On Mentalität und Kunden-/Dienstleistungsorientierung mit Leidenschaft für innovative Technik & Digitalisierung
    • Sie treibt die Passion an, Dinge voranzutreiben und Veränderungen aktiv mitzugestalten
    • Sie sind es gewohnt, Geschäftseinheiten nach Kennzahlen zu steuern und besitzen Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungskraft

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (CV und gerne Zeugnisse/Referenzen) unter Angabe Ihres aktuellen Gehalts/Ihrer Gehaltsvorstellungen und der Nennung Ihrer Kündigungsfrist. Wir setzen uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

     

    Gender-Hinweis

    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

  • Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein international tätiges, mittelständisches und sehr erfolgreiches Familienunternehmen der Metallverarbeitung im Südwesten Baden-Württembergs. Mit ca. 200 Mitarbeitern entwickelt und produziert er als international anerkannter Hersteller kundenindividuelle Metallteile. Das Unternehmen hat sich aufgrund seiner Innovationskraft, Schnelligkeit und Zuverlässigkeit einen hervorragenden Ruf erarbeitet und konnte sich deshalb kontinuierlich und überdurchschnittlich gut entwickeln. Die Basis des Erfolgs sind seine engagierten und eigenverantwortlichen Mitarbeiter mit einer hohen Kundenorientierung, die sehr gerne Verantwortung übernehmen, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten und somit zum Erfolg beitragen.

    Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen erfahrenen und in allen finanztechnischen Belangen versierten Leiter Rechnungswesen, der mit seinem Team sowohl für die Einhaltung der korrekten Buchhaltung sorgt, als auch das Management-Team mit Analysen für die Steuerung des Unternehmens unterstützt.

     

    • Branche: Metallverarbeitung
    • Standort: Deutschland / Südwesten Baden-Württemberg

    Ihre Aufgaben

    • Gesamtverantwortliche Leitung aller Finanzprozesse im Unternehmen
    • Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung/-entwicklung der Mitarbeiter und ggf. Auszubildenden
    • Selbstständige und termingerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
    • Termingerechte Erstellung und Präsentation der Budgets (Monatsergebnis, Jahresplanung, Forecast, 5 Jahresplan, Liquiditätsplanung)
    • Reporting an die Geschäftsleitung und Unterstützung der Geschäftsleitung in kaufmännischen Entscheidungen
    • Vorbereitung und ggf. Teilnahme an Beiratssitzungen
    • Unterstützung bei der Ermittlung von Stundensätzen, Auftragsnachkalkulation und Kostenstellenrechnung
    • Unterstützung bei der Durchführung der Bestandsbewertung
    • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben
    • Ansprechpartner innerhalb der Abteilung bei spezifischen Fachthemen sowie für Wirtschaftsprüfer, Behörden, Steuerberater und Betriebsprüfer
    • Eigenständiges Führen der Bankgespräche

    Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Accounting & Controlling, Rechnungswesen, Jahresabschlussprüfung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Abschluss als Bilanzbuchhalter (IHK) o.ä.
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung / Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung kombiniert mit erster Führungserfahrung
    • Versierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie im Bereich Umsatzsteuer
    • Versierter Umgang mit Microsoft Office sowie mit ERP-Systemen (idealerweise proALPHA)
    • Idealerweise gute Englisch-Kenntnisse
    • Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Pragmatismus sowie Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus

    Die Rolle bietet

    • Langfristige Perspektive und die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken. Sie sind der direkte Ansprechpartner der Geschäftsführung in allen Finanz- und Rechnungswesenfragen.
    • Herausragende, offene und authentische Unternehmenskultur – in einem langfristig denkenden und nachhaltig handelnden Familienunternehmen
    • Attraktives Gehaltspaket mit Beteiligung am Unternehmenserfolg

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Klaus Stiegeler wird sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.