[11259]Head of International Sales m/w/d

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• INTERIM Head of IP Management (all genders)

  Germany

  Mechanical or Industrial Engineering

  Legal

  Interim

  Das Unternehmen

  Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein internationales Familienunternehmen mit einer langjährigen Geschäftshistorie in der metallverarbeitenden Industrie. Für die Unternehmensgruppe mit weltweit ca. 10000 Mitarbeitern suchen wir einen erfahrenen INTERIM Head of IP Management (all genders).

  • Branche: Metallverarbeitende Industrie
  • Standort: Baden Württemberg, (Remote-Tage nach Rücksprache möglich)

  Ihre Aufgaben bei diesem Projekt

  • Entwicklung des IPM-Teams, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu unterstützen
  • Fachliche und disziplinarische Führung von 4 Mitarbeitern
  • Sicherstellung der rechtlichen Compliance in Bezug auf geistiges Eigentum
  • Durchführung von Recherchen zur Identifizierung von relevanten Patenten, Marken und Designs
  • Dokumentation und Pflege der bestehenden und neu erworbenen Schutzrechte
  • Begleitung bei der Eintragung neuer Patente, Marken und Designs
  • Abwehr von Forderungen dritter aus angeblicher Verletzung ihrer Schutzrechte
  • Erstellung von Kooperationsverträgen zur Sicherung und Nutzung von geistigem Eigentum

  Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Intellectuell Proberty Management, ideallerweise in einem internationalen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Patentrecht, Markenrecht, gewerblicher Rechtsschutz und Wettbewerbsrecht
  • Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
  • Sicherer Umgang mit Schutzrechts- und Recherchedatenbanken
  • Kommunikationsfähigkeit und Interkulturelle Kompetenz

  Projektdaten

  • Dauer: 4 - 6 Monate
  • Umfang: 4 -5 Tage pro Woche, Remote-Tage nach Absprache möglich
  • Start: schnellstmöglich

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Tagessatzes (Vor-Ort und remote) und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unser Berater Herr Wolfgang Reim wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
  Gender-Hinweis
  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
   

• International Key Account Manager (all genders)

  Germany

  Mechanical or Industrial Engineering

  Sales

  Permanent

  Das Unternehmen

  Unser Mandant ist ein Hersteller von gewerblichen Einbaugeräten mit Sitz im Raum Stuttgart und gehört zu den bekanntesten und erfolgreichsten seiner Branche. Mit einer langen Tradition und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation bedient das Unternehmen Kunden weltweit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir derzeit einen erfahrenen „International Key Account Manager (all genders)“ in Vollzeit.

  • Branche: Technische Investitionsgüter
  • Standort: Großraum Stuttgart

  Ihre Aufgaben

  • Kontinuierliche Beobachtung und Bewertung der Wettbewerbssituationen
  • Identifikation der individuellen Bedürfnisse und Anforderungen der Bestandskunden
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Vorstellen von Neuheiten beim Kunden
  • Vorbereitung und Verhandlung von Preisen, Angebot und Verträgen
  • Planung und Durchführung von internationalen Kundenbesuchen bzw. Regelterminen

  Ihr Profil

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium;
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management und in kaufmännischen Prozessen
  • Hohe Reisebereitschaft

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Anna Zieglowski wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
  Gender-Hinweis
  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

• Kaufmännischer Geschäftsführer (all genders)

  Bayern

  Mechanical or Industrial Engineering

  Information Technology

  Permanent
  Das Unternehmen
  Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen, welches in der dritten Generation geführt wird. Im Unternehmen sind insgesamt ca. 250 Mitarbeitende beschäftigt, die einen Umsatz von mehr als 30Mio.€ und einen EBITDA im deutlich zweistelligen Bereich erwirtschaften.
  
  Das Unternehmen ist ein führender Produzent im Segment der Werkzeugbranche und bietet standardisierte sowie kundenspezifische Lösungen insbesondere für die metallverarbeitende Industrie und Handwerksbetriebe.
  
  Neben seiner starken Premiummarke bietet das Unternehmen seinen Handelspartnern Produkte unter Private-Label an.
  Mit einem Exportanteil von knapp 40% in über 60 Ländern ist man auch international gut aufgestellt und profitiert von einer breiten geographischen Diversifizierung.
  
  Diese robuste Marktpositionierung und die klare Fokussierung auf Kundenzufriedenheit positionieren das Unternehmen für langfristigen Erfolg und Wachstum in der Branche.
  
  Wir suchen nun einen dynamischen und erfahrenen
  
  Kaufmännischen Geschäftsführer (all genders)
  
  der die Nachfolge des bisherigen geschäftsführenden Gesellschafters des Unternehmens antreten möchte.
  Branche: Werkzeuge für die metallverarbeitende Industrie /Handwerk
  Standort: Bayern, PLZ-Gebiet 86
  
  Verantwortungsbereiche
  FINANZEN: Sie übernehmen die Leitung der Bereiche Finanzsteuerung, Buchhaltung, Rechnungswesen, Controlling und Berichtswesen, um eine solide finanzielle Basis für das Unternehmen zu gewährleisten und weiteres profitables Wachstum zu unterstützen.
  PERSONAL: In Ihrer Rolle sind Sie für das Personalmanagement sowie die Entwicklung von Führungskräften verantwortlich und tragen zur Schaffung einer motivierten und kompetenten Belegschaft bei.
  IT & DIGITALISIERUNG: Sie gestalten die IT- und Digitalisierungsstrategie des Unternehmens aktiv mit, um eine zukunftssichere IT-Infrastruktur und effiziente Abläufe zu gewährleisten.
  Zusätzlich arbeiten Sie eng mit dem CEO /COO und der Geschäftsführerin Vertrieb & Marketing zusammen, um die Gesamtstrategie und Organisationsentwicklung des Unternehmens voranzutreiben.
  
  Aktive Aufgaben

  • Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Rechnungswesens und professionellen Finanzmanagements durch die Nutzung eines spezialisierten Cockpits zur Unternehmenssteuerung.
  • Entwicklung eines bedarfsorientierten und effektiven Personalmanagements sowie kontinuierliche Überprüfung und Anpassung der IT-Strategie zur Sicherstellung der Zukunftssicherheit des Unternehmens.
  • Bereitstellung wertvoller Impulse in der Geschäftsführung, insbesondere in Zeiten von Mangel, Stress oder Krise, sowie proaktive Einbringung von Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich ERP-Lösungen und Ablauforganisation.
  • Förderung einer motivierenden Kommunikation der Unternehmenssituation gegenüber der Belegschaft anhand von fundierten Zahlen, Daten und Fakten.

  Ihr Profil

  • Langjährige Erfahrung im Controlling und/oder Finanzen sowie ggf. Personal
  • Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung mit gängigen ERP-Lösungen für den Mittelstand
  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise als Geschäftsführer oder kaufmännischer Leiter in mittelständischen Organisationen; gerne lernen wir auch Bewerber:Innen aus der zweiten Reihe kennen
  • Emphatische Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungskompetenz
  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Privatrecht
  • Akademische Ausbildung mit wirtschaftlichem oder juristischem Hintergrund

  Die Rolle bietet

  • Ein wertschätzendes und familiäres Unternehmensumfeld
  • Höchstmöglicher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
  • Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Gewinnbeteiligung und Firmenfahrzeug

  Kontakt
  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive CV und Zeugnisse / Referenzen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellungen. Unser Berater, Herr Stefan Müller wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
  
  Gender-Hinweis
  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.