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[10902]Leiter IT & Projektmanagement (m/w/d)

 

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein international erfolgreich agierendes Großhandelsunternehmen und auf der Suche nach digital erfahrenen Unternehmerpersönlichkeiten mit entsprechender Berufs- und Führungserfahrung.

  • Branche: Großhandel
  • Standort: Norddeutschland

Ihre Aufgaben

  • Steuern der Teams im Bereich IT 
  • Steuerung von interdisziplinären Projektteams zur Konzeption und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten
  • verantwortlich für die gesamte IT-Landschaft und deren Sicherheit von der Serverstruktur über die verschiedenen Software-Lösungen bis hin zur Hardware
  • verantwortlich für Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten und operatives Mitwirken bei deren Durchführung
  • Führung von externen IT-Dienstleistern und kommunikative Schnittstelle zu internen Fachabteilungen
  • Weiterentwicklung bestehender IT-Anwendungen und Implementierung neuer Lösungen
  • Koordination aller IT-Projekte, Change Requests und Notfälle
  • Durchführung von Workshops, Schulungen sowie Know-how-Transfer für relevante Fachbereiche und IT-Verantwortliche
  • Einkauf von IT Hard- und Software
  • Sicherstellung von Wirtschaftlichkeit, Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation

Ihr Profil

  • Erfahrung und fundiertes Know-how in der Steuerung komplexer Projekte, Kooperationserfahrung von Vorteil
  • Erfahrung in der Administration und der strategischen Weiterentwicklung von EDV-Systemen
  • Führungserfahrung, Empathie, Durchsetzungskraft
  • Hands-on Mentalität und Out-of-the-box Denken
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Informatik oder eine Ausbildung in Kombination mit entsprechender Berufserfahrung
  • Zertifizierung im Projektmanagement
  • Empathie, Durchsetzungsvermögen, Moderationsfähigkeit
  • Gewohnt in digitalen Workflows zu arbeiten
  • Exzellente MS Office Anwenderkenntnisse
Vergütung: leistungsgerechte Vergütung und attraktive Rahmenbedingungen

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (Lebenslauf) an unseren Berater Marcus Kunkel unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir werden uns dann mit Ihnen in Verbindung setzen.

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  • Niederlassungsleiter (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Großhandelsunternehmen aus den Bereichen Elektro, Heizung und Sanitär, welches seinen Kunden an über mehreren Standorten ein umfassendes Dienstleistungsangebot bietet.
    Aktuell suchen wir für einen Standort einen „Niederlassungsleiter“ (all genders) .
     
    • Branche: Großhandel
    • Standort: Großraum Stuttgart

    Ihre Aufgaben

     
    • Der Fokus liegt auf der technischen Beratung, der Kundenbetreuung und -entwicklung (Buchhaltung, IT, Personal und Einkauf sind zentral organisiert)
    • Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtführung der Niederlassung mit ca 20 Mitarbeitern
    • Sie haben die Verantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen einschließlich Budget, Umsatz und Ergebnis
    • Sie setzen die Niederlassungsziele um und entwickeln die Niederlassung und Ihre Wachstumschancen weiter
    • Sie führen die Mitarbeiter fachlich und disziplinarisch entwickeln diese weiter
    • Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und erstellen Angebote und Kalkulation
    • Sie pflegen Kundenbeziehungen aktiv und bauen Sie aus
    • Sie steuern den Fuhrpark

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
    • Mehrjährige Berufserfahrung in Führungsposition im Handelsumfeld
    • Unternehmerisches Denken, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
    • Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz, Teamgeist
    • Strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Innovationskraft
    • Fundiertes betriebswirtschaftliches Fachwissen
     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
     
  • Head of Optics Manufacturing (all genders)

    Das Unternehmen

    Für unseren Mandanten, die Leica Camera AG, besetzen wir im Exklusivmandat die Position Head of Optics Manufacturing (all genders).

    Unser Mandant ist ein internationaler Premiumhersteller von Kameras und Sportoptikprodukten. Der legendäre Ruf der Marke Leica basiert auf einer langen Tradition exzellenter Qualität, deutscher Handwerkskunst und deutschen Industriedesigns, verbunden mit innovativen Technologien. Mit fundierten Kenntnissen von Optik, Beschichtung und optischer Messtechnik werden Sie maßgeblicher Wegbereiter und Innovator des Unternehmens.

    Ihre Aufgaben

    • In enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung verantworten Sie die fachliche und disziplinarische Führung, Schulung und Weiterentwicklung der Optikfertigung am Standort Wetzlar.
    • Sie sichern den reibungslosen Ablauf der Prozesse im Hinblick auf Qualität, Kosten und Liefertermine.
    • Mit innovativen Ideen und gemeinsam mit dem Team setzen Sie Lean-Management Prozesse um, optimieren bestehende Fertigungstechnologien und führen neue Technologien ein.
    • Sie geben der Geschäftsführung Empfehlungen zur Verbesserung operativer Prozesse und Vorschläge zur Erweiterung der Optikfertigung, mit dem Ziel der Erhöhung der Effizienz der Produktionsabläufe und Sicherung der Prozessstabilität.
    • Bereichsübergreifend arbeiten Sie eng mit Entwicklung und Qualitätsmanagement zusammen, steuern Schnittstellen zu benachbarten Abteilungen und entwickeln Strategien zur Produktverbesserung und Steigerung von Umsatz und Ergebnis des Unternehmens.
    • Sie vertreten Ihren Bereich gegenüber internen und externen Kunden, Entwicklungspartnern und Lieferanten – auch im internationalen Umfeld.

    Ihr Profil

    • Hoch- oder Fachschulabschluss - vorzugsweise mit Schwerpunkten und Bezug zu Optik und Optiktechnologie.
    • Alternativ ein Meisterabschluss und erfolgreiche mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Fertigung von optischen Komponenten und Systemen.
    • Nachweisbare Führungserfahrung eines vergleichbaren Teams, effektive Kommunikationsfähigkeit und Fokus auf Entwicklung des Teams.
    • Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz mit Gespür für innovative Technologien.
    • Fundierte Kenntnisse in ERP und PLM Software - SAP PP, Confluence/JIRA und PLM Windshill von Vorteil.
    • Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität.

    Die Rolle bietet

    • Einen Arbeitsplatz in kulturell, sportlich und landschaftlich spannender Mischung aus Geschichte und Moderne mit exzellenter Verkehrsanbindung in der Metropolregion Frankfurt / Rhein-Main.
    • Raum zur persönlichen Entfaltung in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer agilen Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
    • Attraktives Vergütungspaket sowie verschiedene Mitarbeiter-Benefits.
    • Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeiten und permanentes Weiterbildungsangebot.
    • Unterstützung bei der Wohnungssuche im Falle eines Umzugs.

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Partner, Herr Michael Gebauer und Klaas Koolman werden sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
  • Projektmanager Digitalisierung (m/w/d)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein erfolgreich agierendes Unternehmen aus dem Bereich Elektrotechnik und auf der Suche nach digital erfahrenen Projektmanagern mit einem Sinn für Innovation und eine gesamtheitliche Betrachtungsweise. Zur Unterstützung des Teams suchen wir aktuell einen Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) in Vollzeit.

    · Branche: Elektrotechnik
    · Standort: Deutschland, remote

    Ihre Aufgaben

    • Als Projektmanager Digitalisierung sind Sie für die (Weiter-) Entwicklung der Digitalstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Gesellschaftern verantwortlich
    • Sie gestalten und implementieren aktive Führung von digitalen Transformationsprozessen
    • Sie wählen externe Partner aus und steuern diese
    • Ihre Kompetenz ermöglicht Entwicklung und Aufbau von digitalen Services und Kundenportalen sowie eine Etablierung von Prozessen und Formaten zur Anforderungsformulierung
    • Ihre Freude an Datenanalysen und Pionierarbeit in Data-Analytics-Projekten treibt Sie an

    Ihr Profil

    • Ein abgeschlossenes Studium mit digitalem Fachhintergrund und idealerweise Praxiserfahrung aus der Beratung können Sie nachweisen
    • Sie konnten Ihre Projektmanagement- und Präsentationsfähigkeiten bereits erfolgreich unter Beweis stellen
    • Sie haben Erfahrung in der Koordination und Durchführung von Veränderungsprozessen
    • Stresssituationen bringen Sie nicht aus der Ruhe und die Kundenorientierung und Servicequalität haben Sie fest im Blick
    • Sie bringen eine hohe Eigeninitiative, Anpassungs- und Kommunikationsfähigkeit mit
    • Sie sind ausdauernd, belastbar und besitzen ein technisches Verständnis
    • Sie sind sicher und erfahren im selbstständigen und strukturierten Arbeiten und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Monika Peters wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.