Senior HR Recruiter (m/w/d)

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Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein innovationsfreudiger Markenartikelhersteller aus der Konsumgüterindustrie. Das  international erfolgreich agierende Unternehmen mit Sitz im östlichen Baden-Württemberg beschäftigt über 500 Mitarbeiter.

  • Branche: Konsumgüter
  • Standort: Süddeutschland

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für den Rekrutierungsprozess, vornehmlich m Bereich "Operations"
  • Ansprechpartner im HR Bereich
  • Prozessoptimierung und Implementierung
  • Optimieren des digitalen Recruiting und  des Bewerbermanagements unter Berücksichtigung von "Employer Branding"
  • Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt auf Personalmanagement
  • Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich der Personalbeschaffung in einem globalen und dynamischen Umfeld
  • Erfahrungen im Recruiting und Active Sourcing für verschiedene Hierarchieebenen
  • Interesse der Weiterentwicklung zu einem HR Business Partner
  • Sie sprechen fließend Englisch und haben vorzugsweise Kenntnisse in einer weiteren Sprache
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel

Die Rolle bietet

  • ein dynamisches, internationales Umfeld mit attraktiven Konditionen
  • eine offene und kooperative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungsprozessen und einem modernen Arbeitsumfeld (z.B.: Remote Work).
  • intensive Schulungen und Begleitung Ihrer Entwicklung
  • ein offenes Team mit Teamgeist und Spaß an der Arbeit 

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Nießen wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.