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Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Hersteller von technischen Investitionsgütern in Süddeutschland. Zur frühzeitigen Erkennung sowie zur Stabilisierung von Engpässen in der Materialversorgung suchen wir einen „Interim Projektleiter in der Materialwirtschaft (m/w/d)” zur zeitlich befristeten Unterstützung.

  • Branche: Technische Investitionsgüter
  • Standort: Großraum Stuttgart

Ihre Aufgaben

  • Stringentes Engpassmanagement zur Stabilisierung von Versorgungsengpässen, d.h. standardisierte Eskalation und konstequentes Monitoring
  • Spezialisierung und Standardisierung der Prozesse innerhalb der Materialwirtschaft zur Entlastung der Mitarbeiter und Freisetzung von Kapazitäten
  • Steigerung der Lieferperformance und Sicherstellung einer verbesserten Flexibilität bei Kundenabrufschwankungen durch hohe Verfügbarkeit
  • Erhöhung der Programmstabilität und Planungssicherheit innerhalb definierter Forecast-Perioden
  • Nachhaltige Stabilisierung, kontinuierliche Prozessverbesserungen und frühzeitiger Erkennung von potenziellen Unterddeckungen im ERP-System

Ihr Profil

  • Erfolgreicher Projektleiter, Interim Manager sowie idealerweise zertifizierter Projektmanager (m/w/d)
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Materialwirtschaft, Einkauf, Supply Chain sowie in der Prozessoptimierung
  • Erfahrung in modern geführten Maschinenbau-Unternehmen mit internationalem Hintergrund

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Projektliste) an unseren Berater Marcus Kunkel unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.

SIMILAR JOBS
  • INTERIM Head of IP Management (all genders)

    Das Unternehmen

    Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein internationales Familienunternehmen mit einer langjährigen Geschäftshistorie in der metallverarbeitenden Industrie. Für die Unternehmensgruppe mit weltweit ca. 10000 Mitarbeitern suchen wir einen erfahrenen INTERIM Head of IP Management (all genders).
    • Branche: Metallverarbeitende Industrie
    • Standort: Baden Württemberg, (Remote-Tage nach Rücksprache möglich)

    Ihre Aufgaben bei diesem Projekt

    • Entwicklung des IPM-Teams, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu unterstützen
    • Fachliche und disziplinarische Führung von 4 Mitarbeitern
    • Sicherstellung der rechtlichen Compliance in Bezug auf geistiges Eigentum
    • Durchführung von Recherchen zur Identifizierung von relevanten Patenten, Marken und Designs
    • Dokumentation und Pflege der bestehenden und neu erworbenen Schutzrechte
    • Begleitung bei der Eintragung neuer Patente, Marken und Designs
    • Abwehr von Forderungen dritter aus angeblicher Verletzung ihrer Schutzrechte
    • Erstellung von Kooperationsverträgen zur Sicherung und Nutzung von geistigem Eigentum

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Intellectuell Proberty Management, ideallerweise in einem internationalen Umfeld
    • Fundierte Kenntnisse im Patentrecht, Markenrecht, gewerblicher Rechtsschutz und Wettbewerbsrecht
    • Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
    • Sicherer Umgang mit Schutzrechts- und Recherchedatenbanken
    • Kommunikationsfähigkeit und Interkulturelle Kompetenz

    Projektdaten

    • Dauer: 4 - 6 Monate
    • Umfang: 4 -5 Tage pro Woche, Remote-Tage nach Absprache möglich
    • Start: schnellstmöglich

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Tagessatzes (Vor-Ort und remote) und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unser Berater Herr Wolfgang Reim wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
     
  • International Key Account Manager (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein Hersteller von gewerblichen Einbaugeräten mit Sitz im Raum Stuttgart und gehört zu den bekanntesten und erfolgreichsten seiner Branche. Mit einer langen Tradition und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation bedient das Unternehmen Kunden weltweit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir derzeit einen erfahrenen „International Key Account Manager (all genders)“ in Vollzeit.
    • Branche: Technische Investitionsgüter
    • Standort: Großraum Stuttgart

    Ihre Aufgaben

    • Kontinuierliche Beobachtung und Bewertung der Wettbewerbssituationen
    • Identifikation der individuellen Bedürfnisse und Anforderungen der Bestandskunden
    • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
    • Vorstellen von Neuheiten beim Kunden
    • Vorbereitung und Verhandlung von Preisen, Angebot und Verträgen
    • Planung und Durchführung von internationalen Kundenbesuchen bzw. Regelterminen

    Ihr Profil

    • Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium;
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Gute MS-Office-Kenntnisse
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management und in kaufmännischen Prozessen
    • Hohe Reisebereitschaft

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Anna Zieglowski wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
  • Leitung Entwicklung (m/w/d)

    Das Unternehmen 

    Unser Mandant ist ein führendes mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Produktion und den internationalen Vertrieb hochwertiger Kräne spezialisiert hat. Innovationskraft, hoher Qualitätsanspruch und starker Kundenfokus zeichnet dieses Traditionsunternehmen mit Standort in der Obersteiermark aus.

    Zur strategischen Ausrichtung des Produktportfolios und Forcierung des weiteren Wachstums und wird eine engagierte, proaktive und technisch versierte Persönlichkeit für die Leitung des Bereichs Entwicklung gesucht. Diese Rolle berichtet direkt an die Geschäftsführung und übernimmt eine Schlüsselrolle im Unternehmen, indem sie innovative Lösungen vorantreibt und bestehende Produkte weiterentwickelt.
     
    Branche: Maschinenbau | Crane Manufacturer
    Standort: Murtal | Steiermark | Österreich  

    Ihre Aufgaben

    • Sie führen ein Team von erfahrenden Technikern und Ingenieuren und übernehmen die Gesamtverantwortung für die Produktentwicklung
    • Leitung und Steuerung des gesamten Entwicklungsprozesses von der Konzeptphase bis zur Serienreife
    • Umsetzung der Produkt-Roadmap und Weiterentwicklung der aktuellen Produkte
    • Entwicklung von neuen Produktideen und -konzepten unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Markttrends und technologischen Entwicklungen
    • Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
    • Kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsprozesse und -methoden zur Steigerung der Effizienz und Innovation
    • In der Umsetzung unserer Entwicklungs-Strategie fördern Sie die Kooperation mit externen Partnern und Forschungseinrichtungen und arbeiten eng mit allen internen Fachbereichen zusammen

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene technische Ausbildung (Universität, FH), Schwerpunkt Maschinenbau
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Auslegung und Konstruktion von Maschinen/ Maschinenbaukomponenten
    • Sehr gute Kenntnisse in der statischen und dynamischen Simulation und Berechnung von Maschinenkomponenten, CAD-Know How (Solid Works)
    • Hohe Kenntnisse im Produktentstehungsprozess, Innovationsprozess, Änderungsmanagement, Baukastenprinzip sowie Einzelfertigung
    • Erfahrung in der Anwendung von Innovations- und Produktentwicklungsprozessen, Entwicklungsmethoden sowie normativen Vorgaben
    • Hohe Kunden- und Lösungsorientierung
    • Strukturierte, ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise
    • Proaktives Mindset und Umsetzungsstärke
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

    Die Rolle bietet

    • Abwechslungsreiche und zukunftsgerichtete Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
    • Breites Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
    • Führungsrolle in einem österreichischen Maschinenbauunternehmen
    • Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur
    • Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
    Vergütung ab € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
    Startdatum: Ab sofort

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.


    EO Executives Austria
    Executive Search & Interim Management
    https://www.eoexecutives.at