This job is no longer available.
You can view related vacancies or set-up an email alert notification when similar jobs are added to the website using the buttons below.

[11030]Head of Group Business Controlling (f/m/d)

 

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein innovativer und spezialisierter Anbieter von Gussprodukten mit Gewichten bis zu 150t, die in unterschiedlichen Branchen, etwa der Bahnindustrie, dem Energiesektor oder dem Maschinen- und Anlagenbau, zur Anwendung kommen. Mit einem dreistelligen Millionenumsatz gelingt es dem Unternehmen in einzelnen Märkten Spitzenpositionen einzunehmen. Für die erfolgreiche Neuausrichtung und der Sicherung des zukünftigen Wachstums suchen wir einen durchsetzungsstarken und erfahrenen Head of Group Business Controlling (f/m/d).

  • Branche: Mechanical or Industrial Engineering, Machinery
  • Standort: Leipzig

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten das zentrale Controlling und sind fachlich verantwortlich für das dezentrale Controlling in den Werken. Nach kurzer Analyse entwickeln und implementieren Sie ein zukunftsgerichtetes, einheitliches und prozessorientiertes Controllingsystem über alle relevanten Abteilungen und Werke
  • Sie etablieren und koordinieren den gruppenweiten Planungsprozess, stellen ein konsistentes Berichtswesen sicher und etablieren ein gruppenweites Maßnahmenmanagement
  • Sie agieren als Business Partner gegenüber dem Top Management, arbeiten Handlungsempfehlungen aus und begleiten deren Umsetzung
  • Sie entwickeln das Controlling und die dazugehörigen Prozesse im Unternehmen kontinuierlich weiter und optimieren die KPIs für das interne Rechnungs- und Berichtswesen
  • Sie unterstützen bei der Einführung von relevanten IT-Systemen

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung im Bereich Finanzen und Controlling
  • Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens und besitzen gute Kenntnisse im Bereich HGB/IFRS
  • Sie haben Erfahrung mit Change Prozessen und dem Aufbau und der Weiterentwicklung von Controlling-Systemen
  • Sie sind kommunikativ, durchsetzungsstark und analytisch
  • Sie besitzen sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Arbeit mit ERP, BI und Berichtswesen-Systemen

Die Rolle bietet

  • In Deutschland ansässiges, multinationales Unternehmen
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team
  • Freiheit bei der Gestaltung und Implementierung gruppenweiter Standards
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

 Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Philipp Fellmann, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

SIMILAR JOBS
  • Sr. Sales Manager Precision Optics (all genders)

    The Company


    Our client is a globally active and leading high-tech company in the field of plant and mechanical engineering for thin-film production systems. The company is characterised by high-quality and innovative technologies as well as highly qualified and committed employees. To strengthen the team, we are looking for the following person for the location in the Rhine-Main area as soon as possible Sr. Sales Manager Precision Optics (all genders).

    Industry:   Mechanical engineering
    Region:     Rhine-Main area
     

    Your Tasks

    •  Maintaining existing customer relationships and expanding new business in the B2B sector with the aim of long-term partnerships
    •  Developing and implementing sales strategies and actively supporting the achievement of divisional targets
    •  Continuous monitoring of the market and competition and preparation of informative reports for divisional management and specialist departments
    •  Close co-operation with other departments such as Product Management, R&D, Production, After Sales and M arketing
    • Preparation of product calculations, quotations and system specifications according to individual customer requirements
    •  Preparation of corresponding contracts and negotiations with customers
    •  Monitoring/Management of products and technologies in terms of product life cycle  management
     

    Your Profile

    • Successfully completed scientific or technical studies, e.g. in physics, materials science, mechanical engineering, etc.
    • Several years of experience in sales or product management in plant and mechanical engineering, preferably vacuum coating systems
    • Proven track record of successful business development, sales growth and market share gains
    • Good knowledge of vacuum and thin-film coating technology, ideally in the field of optical coatings (precision optics)
    • Business fluent in English, knowledge of German is an advantage
    • Trustworthy, convincing and loyal person with a high degree of goal-orientation
    • Structured and team-orientated way of working
    • Strong customer and market orientation
    • Experience with international customers
    • Willingness to travel to international customers
     

    The Roll offers

    • Attractive salary package with additional benefits
    • Clearly structured onboarding process
    • Flat hierarchies and an open communication culture
    • State-of-the-art technologies
    • Flexible working hours

    Contact

    We look forward to receiving your online application (including references, preferably with a cover letter), stating your salary requirements or your current salary and your earliest possible starting date. Mr. Andreas Weis will get in touch with you.

    Gender note
    For reasons of better readability, the simultaneous use of the language forms male, female and diverse (m/f/d) is waived. All references to persons apply equally to all genders.
     
  • Leiter IT (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist  einer der innovativsten und traditionsreichsten Anbieter für Produkte der Bahntechnik und genießt als Ideengeber und Hersteller großen Respekt bei den Bahngesellschaften und OEMs weltweit. Eine hohe Qualität in Verbindung mit einer hohen Kundenorientierung zeichnen das Unternehmen genauso aus, wie ein hohes Maß an Teamarbeit . Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den versierten und engagierten Leiter IT (all genders) am Standort in NRW.
    • Branche: Bahntechnik
    • Standort: Nordrhein-Westfalen

    Ihre Aufgaben

    • Entwicklung einer konsistenten und nachhaltigen IT-Strategie für die drei Standorte unseres Kunden
    • Führung des IT-Teams und der externen IT-Service-Partner
    • Nachhaltige Modernisierung, Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und der IT-Applikationslandschaft (ERP, CRM, MES, etc.)
    • Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes
    • Sicherstellen der Compliance im Hinblick auf Anforderungen zu Datenschutz und Datenintegrität
    • Implementierung angemessener Maßnahmen für die IT-Sicherheit
    • Stetige Evaluierung neuer Technologien und Lösungen
    • Weiterentwicklung einer Digitalstrategie mit Fokus auf die interne Digitalisierung
    • Steuerung des IT-Projektportfolios, des Digitalisierungsprogramms und Sicherstellen der rechtzeitigen Durchführung relevanter Projekte
    • Beratung des Managements und der Fachbereiche

    Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik, angewandte Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Einschlägige Berufserfahrung in der IT - Führung eines mittelständischen Industrieunternehmens
    • Umfangreiche System-Kompetenz von Produktion bis zur Verwaltung
    • Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung komplexer IT- und Digitalisierungs-Projekte
    • Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
    • Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
    • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Die Rolle bietet

    • Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und einer Langfristperspektive
    • Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld
    • Ein attraktives Gehaltspaket
     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Matthias Ludwig wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
     
  • Leiter gewerblich-technische Ausbildung (all genders)
    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist Teil einer mittelständischen, international agierenden Aktiengesellschaft mit mehr als 1000 Mitarbeitern an verschiedenen globalen Standorten. Mit insgesamt 4 Geschäfts-bereichen fokussiert man sich mit hochtechnologischen Maschinen und Lösungen auf die Antriebstechnik für unterschiedlichste Anwendungen in diversen Marktsegmenten, wie z.B. Automotive & Fahrzeugbau, E-Mobility, Windkraft, Aviation & Schiffbau, Mining, Off-Shore, Automation
    Eine hohe Technologiekompetenz, gepaart mit tiefgreifendem Fertigungs-Know-how sowie die verlässlich hohe Produktqualität wird seit Jahren im Markt geschätzt und bildet die Grundlage für weiteres Wachstum. 

    Die Menschen im Unternehmen sind das wichtigste Kapital für nachhaltigen Erfolg, daher hat die Ausbildung zukünftiger Fach- und Führungskräfte oberste Priorität. Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens und zur Sicherstellung der zukünftig benötigten Kompetenzen und Ressourcen, wird der Bereich „Ausbildung“ neu definiert.

    Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen

    Leiter gewerblich-technische Ausbildung (all genders)

    Standort: Nordrhein-Westfalen; Bergisches Land
    Ihre Aufgaben
     
    • Verantwortliche Leitung der gewerblich technischen Ausbildung im Unternehmen
     
    • Rekrutierung, Betreuung und Coaching der Auszubildenden
     
    • Übernahme der Projektleitung bei der Konzeptionierung und dem Aufbau einer eigenen innerbetrieblichen Ausbildungswerkstatt.
     
    • Rekrutierung und Führung eines Teams an Ausbildern
     
    • Begleitung und Umsetzung von Personal-Marketingaktionen (Messen, etc.)
     
    • Definition und Disposition der Ausbildungseinsätze nach den IHK Rahmenplänen
     
    • Ausbildungsadministration und Korrespondenz mit den Behörden und externen Partnern
     
    • Etablierung und Aufbau eines Ausbildungsbeauftragten Netzwerkes im Betrieb in Abstimmung mit den betrieblichen Führungskräften

    Ihr Profil
     
    • Abgeschlossene Facharbeiterausbildung (Bereich Mechanik und/oder Zerspanung) mit Zusatzqualifikation zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder IHK Meister Metall (m/w/d)
     
    • Abgeschlossene AEVO-Qualifizierung
     
    • Fundierte Ausbildererfahrung mit Führungsverantwortung in einem Industriebetrieb oder bei einem außerbetrieblichen Ausbildungsträger
     
    • Projekterfahrung/ gute Kenntnisse über die Erfordernisse einer Ausbildungswerkstatt
     
    • Kenntnisse der IHK Rahmenpläne der gewerblich technischen Berufsbilder
     
    • IT und Medien Affinität (für allgemeine Digitalisierungsthemen, Social Media, o.ä.)
     
    • Hohes Maß an Sozialkompetenz
     
    • Sehr gute Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit


    Die Rolle bietet
    • Sie erwartet eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung bei einem internationalen Weltmarktführer.
     
    • Sehr gute Perspektiven zur Übernahme weiterer Verantwortung
     
    • Sie haben die Möglichkeit, das spannende Branchenumfeld mitzugestalten, insbesondere im Hinblick auf globale Zukunftstrends wie Elektromobilität, Windenergie und Automation.
     
    • Ein angenehmes Arbeitsklima erwartet Sie in einem motivierten, sympathischen Team mit flachen Hierarchien.
     
    • Ein attraktives Vergütungspaket sowie betriebliche Sozialleistungen gehören zu unserem Angebot.
     
    • Sie profitieren von guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.


    Kontakt
    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Stefan Müller wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.