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[11006]Manager Homologation & Environment (w/m/d)

 

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist die deutsche Tochtergesellschaft eines Weltkonzerns und beschäftigt in ihrer Zentrale in Hessen etwa 200 Mitarbeiter, die den Vertrieb von Automobilen und Motorrädern mit Hilfe der jeweiligen Händlernetze organisiert und steuert. Die Muttergesellschaft gehört zu den größten Mobilitätsanbietern der Welt und konnte den Umsatz und Gewinn in den letzten Jahren kontinuierlich steigern. Die Marke steht wie ihre Mitarbeiter für die Attribute Begeisterung, Bodenständigkeit, Wertigkeit, Sportlichkeit und Teamgeist.

Werden Sie Teil dieses erfolgreichen, global agierenden Unternehmens und übernehmen Sie die Verantwortung für die überaus wichtigen Bereiche Homologation und Umweltangelegenheiten für alle Konzernprodukte auf dem deutschen Markt. Das dortige Team im Bereich Aftersales freut sich auf Ihre wertvolle und inspirierende Unterstützung!

  • Branche: Automobil
  • Standort: Hessen

Ihre Aufgaben

  • Lokale Anpassung der Hersteller WVTA (Whole Vehicle Type Approval) an die nationalen Anforderungen.
  • Pflege und Verwaltung der technischen Daten für die verschiedenen Abteilungen, wie z.B. Vertrieb, Produktmanagement, Marketing, Acc. Sales inkl. der Datenpflege.
  • Ersteinstufung neuer Modelle (Automobile) in Zusammenarbeit mit dem Gesamtverband Deutscher Versicherer (GDV) sowie Beobachtung der Entwicklung der Versicherungseinstufungen im Markt.
  • Unterstützung bei Kundenanfragen zu Typgenehmigung oder Homologation und Fahrzeugpapieren für z.B. Oldtimer; Registrierung von Testfahrzeugen und Prototypen (hauptsächlich für den Bereich Engineering).
  • Beantragung von auslaufenden Serien (end-of-series) zusammen mit dem Vertrieb und dem KBA.
  • Verantwortung für Umweltangelegenheiten, wie z.B. die deutsche Werkstättenabfallverordnung; Verwaltung des Fahrzeugrücknahmenetzes (end-of-life vehicles).
  • Kommunikation mit externen Stellen wie VDIK, VDA, lVM, KBA, Ministerien, Verbänden, etc. Teilnahme an Konferenzen und Tagungen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches bzw. Ingenieurs-Studium oder vergleichbar anspruchsvolle Ausbildung.
  • Idealerweise ausgeprägte Erfahrung in der Homologation von PKW und/oder Motorrädern.
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Paket, Internetanwendungen).
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Organisationstalent, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen

Die Rolle bietet

  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen internationalen Umfeld mit der Chance auf persönliche Weiterentwicklung
  • Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenfahrzeug
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

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  • Abteilungsleiter Pulverbeschichtung (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich der Oberflächenbeschichtung, welches mit seiner Qualität und Technologie seine Kunden begeistert. Zu den Kunden zählen namhafte Hersteller aus der Automobilindustrie, aber auch namhafte Kunden aus Schlüsselindustrien. Das Unternehmen ist bereits seit vielen Jahren erfolgreich tätig, solide aufgestellt und wächst mit 2-stelligen Raten pro Jahr. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen Abteilungsleiter Pulverbeschichtung (all genders).
    • Branche: Automotive / Oberflächentechnik
    • Standort: Nördliches Baden-Württemberg

    Ihre Aufgaben

    • Sie sind disziplinarisch und fachlich verantwortlich für die Abteilung Pulverbeschichtung und das dazugehörige Team.
    • Sie planen die Fertigung unter Beachtung von Terminen und Ressourceneinsatz und stellen die Qualität und termingerechte Lieferung der Teile sicher, unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben.
    • Gemeinsam mit dem Leiter Produktion und Ihrem Team verbessern Sie die Prozesse kontinuierlich und steigern den Output.
    • Sie nutzen Kennzahlen zur Steuerung Ihrer Abteilung und führen bei Abweichungen geeignete Maßnahmen durch.
     

    Ihr Profil

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung
    • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle oder sind Anwendungstechniker oder Rüstoptimierer im Bereich Pulverbeschichtung
    • Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung in der Produktion gesammelt
    • Sie sind strukturiert und nutzen gerne methodische Werkzeuge
    • Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit umsetzungsorientierter Arbeitsweise.

    Die Rolle bietet

    • Ein solide aufgestelltes Unternehmen mit deutlichem Wachstumspotential im Bereich der Oberflächentechnik.
    • Innovative Technologien, die zukunftsweisend und nachhaltig sind.
    • Entwickeln Sie sich im Unternehmen weiter und wachsen Sie gemeinsam.
     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater. Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

  • Produktionsleiter mit Perspektive COO (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich der Oberflächenbeschichtung, welches mit einem neuartigen Verfahren seine Kunden begeistert. Zu den Kunden zählen namhafte Hersteller aus der Automobilindustrie, aber auch namhafte Kunden aus Schlüsselindustrien. Das Unternehmen ist bereits seit mehr als 20 Jahren tätig, solide aufgestellt und wächst mit 2-stelligen Raten pro Jahr. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung und um das weitere Wachstum erfolgreich zu steuern suchen wir einen Produktionsleiter mit Perspektive COO (all genders).
    • Branche: Automotive / Oberflächentechnik
    • Standort: Südhessen

    Ihre Aufgaben

    • Sie sind für eine Produktion mit Schwerpunt Oberflächenbeschichtung mit vier Abteilungen verantwortlich, deren Abteilungsleiter sowie die dazugehörigen Teams Sie fachlich und disziplinarisch führen. Ihrem Bereich sind auch die Teams von Einkauf und Logistik zugeordnet.
    • Sie entwickeln die bestehenden Teams weiter und unterstützen, durch einen stetigen Aufbau der Mannschaft, das Wachstum des Unternehmens.
    • Sie unterstützen das Management bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Produktivität, etwa der Automatisierung vorhandener Linien.
    • Sie stellen den notwendigen Einsatz der Produktionsressourcen und die Einhaltung der Kundenanforderungen sicher.
    • Sie sind ambitioniert und übernehmen gerne weitere Verantwortung innerhalb der Geschäftsführung, mit dem Wunsch sich in die Rolle des COO zu entwickeln.

    Ihr Profil

    • Sie verfügen über ein abgeschlossenes, ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Oberflächenbeschichtung oder eine vergleichbare Ausbildung zum Techniker oder Meister.
    • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Rolle im Umfeld der industriellen Beschichtung von Metallen (Pulverbeschichtung, galvanische Beschichtung, KTL, Nasslackierung), gerne mit Bezug zur Automobilindustrie.
    • Erste Leitungserfahrung in der Produktion sollte gegeben sein.
    • Sie sind bereit sich zu entwickeln und wollen gerne auch mehr Verantwortung übernehmen.
    • Sie sind eine strukturierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit umsetzungsorientierter Arbeitsweise.

    Die Rolle bietet

    • Ein solide aufgestelltes Unternehmen mit deutlichem Wachstumspotential im Bereich der Oberflächentechnik.
    • Innovative Technologien, die zukunftsweisend und nachhaltig sind.
    • Entwicklungsperspektive im Unternehmen, mit der Option sich in die künftige Rolle des COO entwickeln zu können
    • Attraktives Gehaltspaket.
     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater. Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
     
  • Sales Manager & Account Executive (f/m/d)

    Das Unternehmen 

    Unser Kunde gilt als bedeutender globaler Akteur und führender Partner in der Entwicklung und Serienlieferung. Zur Stärkung und Fortentwicklung des Geschäftsbereichs suchen wir eine herausragende Vertriebspersönlichkeit, die mit ausgeprägter Kundenorientierung und einer tiefen Hingabe für ein weltweit innovatives Produktportfolio in überzeugt.
     
    Branche: Industrie
    Standort: Ostösterreich 


    Ihre Aufgaben

    • Betreuung und Weiterentwicklung namhafter Key-Accounts
    • Suche und Aufbau von Neukunden und Potentialen
    • Erarbeitung von Benchmarks und Umsetzung von länder-/kundenspezifischen Vertriebsstrategien
    • Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis einschließlich Vertragsverhandlungen
    • Interner und abteilungsübergreifender Schnittstellen-Kommunikator im Vertriebsprozess
    • Kooperative Zusammenarbeit im motivierten Sales-Team und den angrenzenden Fachabteilungen
    • Reporting an die Vertriebsleitung

    Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im internationalen technischen Vertrieb
    • Breit gefächertes Netzwerk im Sektor Industrie oder Automotive von Vorteil
    • Erfahrung mit CRM und/oder Projektmanagement-Tools wünschenswert
    • Fundiertes technisches Verständnis (bestmöglich Elektrotechnik)
    • Hohe Eigenmotivation, analytisches, eigenständiges und zielgerichtetes Arbeiten
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Ausgezeichnete Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
    • Internationale Reisebereitschaft

    Die Rolle bietet

    • Eine spannende Vertriebstätigkeit in einem international agierenden Unternehmen, das durch seine Innovationskraft einen ausgezeichneten Ruf in seiner Branche hat
    • Ausgezeichneter Teamspirit und Zusammenhalt
    • Transparente Interaktion, effiziente Entscheidungsstrukturen und eine respektvolle Unternehmensumgebung
    Vergütung: ca. € 70.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
    Startdatum: Ab sofort

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Victoria Schneider wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.


    EO Executives Austria
    Executive Search & Interim Management
    https://www.eoexecutives.at