[11793]Konstrukteur Produktentwicklung (all genders)

SIMILAR JOBS

• Leiter Vertrieb (all genders)

  Nordrhein-Westfalen

  Mechanical or Industrial Engineering

  Sales

  Permanent

  Das Unternehmen

  Unser Mandant ist ein mittelständisches, international agierendes High-Tech Unternehmen, das sich mit ca. 200 Mitarbeitern auf die Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von hochwertigen Anlagen für die Laserbearbeitung von Oberflächen für verschiedenste industrielle Anwendungen spezialisiert hat. Geprägt durch ein hochqualifiziertes und engagiertes Team sowie eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur wächst das Unternehmen seit Jahren kontinuierlich und hat sich mit seinen Produkten und Serviceleistungen zu einem anerkannten Ansprechpartner für Industriekunden aus aller Welt entwickelt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen, pro-aktiven und technisch versierten Leiter Vertrieb (all genders).
   

  • Branche: Anlagen & Maschinenbau
  • Standort: Nordrhein-Westfalen 

   

  Ihre Aufgaben

  • Zielorientierte Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
  • Ausarbeitung und Festlegung der Vertriebs- und Marktstrategien für definierte Branchen/Anwendungen
  • Partnerschaft zu bestehenden Kunden weiterentwickeln, Branchennetzwerk ausbauen und neue Markt- und Kundenpotentiale identifizieren
  • Wettbewerbsanalyse, Auswertung von verfügbaren Infos aus dem Markt insbesondere neuer Technologien
  • Klärung technischer Spezifikationen, Angebotserstellung und Führen von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsführung, BU-Leitung und allen relevanten internen Fachbereichen und externen Tochtergesellschaften
  • KPI basierte Analyse und Auswertung der Zielvorgaben und Festlegung der Handlungsmaßnahmen; regelmäßiges Reporting an die GF
  • Teilnahme an relevanten Fachmessen im In- und Ausland

   

  Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, Maschinenbau, Lasertechnik oder ähnliche Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrungen im internationalen Vertrieb komplexer, technisch anspruchsvoller Anlagen
  • Führungserfahrung für interne und externe Vertriebsteams und Partner
  • Gute betriebswirtschaftliche Erfahrungen
  • Hohe Zielstrebigkeit, Ergebnisorienierung und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit, insbesondere mit technisch anspruchsvollen Kunden und Partnern
  • Hohe Teamfähigkeit und wertschätzende, empathische Persönlichkeit
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) sowie Erfahrungen im Umgang mit digitalen Vertriebstools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Level B2/C1)
  • Regelmäßige, Internationale Reisebereitschaft

  
  Die Rolle bietet

  • Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
  • Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Andreas Weis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
  
  Gender-Hinweis
  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
  
   

• District Manager GSA (all genders)

  Mechanical or Industrial Engineering

  Sales

  Permanent

  Das Unternehmen

  Unser Mandant ist ein globaler Hersteller von Baumaschinen und Bestandteil eines Weltkonzerns. Als erster Ansprechpartner für Fragen der Händler in Bezug auf Produkte, Vertrieb und Marketing im Tagesgeschäft suchen wir einen District Manager (all genders) für die Region DACH.
   

  • Branche: Baumaschinen
  • Standort: Remote

  Ihre Aufgaben

   

  • Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter
  • Eigenständige Betreuung von Handelspartnern, und falls notwendig, Unterstützung bei Kundenbesuchen
  • Identifikation und Definition von Markt- und Kundenanforderungen und Abstimmung mit dem Product Management
  • Planung und Durchführung von Jahres-, Abschluss- und Preisgesprächen sowie deren Nachbereitung und Dokumentation mit Handelspartnern
  • Bearbeitung und Nachverfolgung von Ausschreibungen
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
  • Erstellung von Angeboten sowie Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Teilnahme an Messen und Organisation von Vorführungen
  • Organisation von Schulungen

  Ihr Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise Baumaschinen
  • Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
  • Diplomatisches Geschick und ausgeprägte Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke, sowie gute Englischkenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

  Die Rolle bietet

  • Anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
  • Effizienz durch kurze Entscheidungswege
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
  Gender-Hinweis
  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
   

• Territory Sales Manager (all genders),

  Mechanical or Industrial Engineering

  Sales

  Permanent

  Das Unternehmen

  Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Baumaschinen und ist Bestandteil eines internationalen Konzerns. Für die Akquise und Betreuung von Endkunden und Mietpartnern im Verkaufsgebiet „Nord“ (Mainz/Wiesbaden – Limburg – Gießen – nördliches Frankfurt) suchen wir einen Territory Sales Manager (all genders). Im Vertriebsgebiet ist der Aufbau einer Niederlassung geplant. Der zukünftige Stelleninhaber (all genders) ist unter anderem für die Einstellung des benötigten Personals, die Beschaffung der Geräte und Ausstattung verantwortlich. Es ist das Ziel, mit dem Verkauf und der Vermietung aus diesem Standort heraus am Ende des Q1 2025 zu beginnen.

  • Branche: Maschinenbau/Baumaschinen
  • Standort: Remote, (im Vertriebsgebiet)

  Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
  • Suche und Qualifizierung möglicher Standorte für eine künftige Niederlassung
  • Erstellung einer Entscheidungsvorlage der möglichen Standorte für das Management
  • Definition des benötigten Start-Setups für die Niederlassung
  • Ansprechpartner für die Endkunden und Mietpartnern in der Vertriebsregion (B2C)
  • Aktive Neukundenakquise und kontinuierlicher Ausbau der Marktanteile
  • Angebotserstellung, -verfolgung, -verhandlung und Verkaufsabschluss
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen
  • Kompetente Produktberatung sowie Produktschulung und Vorführungen
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen

  Ihr Profil

   

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, idealerweise in einem Unternehmen für mobile Investitionsgüter

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf, der Vermietung oder der Reparatur von Investitionsgütern, idealerweise Baumaschinen
  • „Hands on“, wie es für den Aufbau einer Niederlassung notwendig ist
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
  • Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute englische Sprachkenntnisse
  • Sicherer und routinierter Umgang mit Vertriebskennzahlen
  • „Ortskenntnisse“ im Vertriebsgebiet
  • Hohe Reisebereitschaft

  Die Rolle bietet

  • Anspruchsvolle Aufgabe im Vertrieb mit Gestaltungsspielraum
  • Effizienz durch kurze Entscheidungswege
  • Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können
  • Attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen
  • Möglichkeit zum Homeoffice

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.