Das Unternehmen  Unser Mandant ist ein international agierendes, börsennotiertes Unternehmen, der für seine Herstellung von innovativen Spezialfasern weltweit bekannt ist. Um Projekte für Nachhaltigkeit, Umwelt und Innovation weiterhin zu fördern, wird für die Konzernzentrale eine engagierte und kompetente Controller-Persönlichkeit gesucht. In intensiver Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern sind Sie globaler Ansprechpartner für Corporate Sustainability, R&D und ESG-Controlling. Branche: Faserproduktion Standort: Oberösterreich Ihre Aufgaben Controlling Business Partner für Corporate Sustainability und R&D Analyse der operativen und finanziellen Performance von F&E-Aktivitäten Entwicklung einer fundierten Entscheidungsgrundlage für F&E-Projekte, die zu einer Effizienzsteigerung der F&E-Ressourcen (CAPEX, OPEX) führen Kritische Analyse von Business Cases und Projekten Analyse der Werthaltigkeit bestehender F&E-Investitionen und Definition einer verursachungsgerechten Verteilung der F&E-Kosten innerhalb der Organisation Unabhängiger Ansprechpartner für die Geschäftsleitung und den F&E-Abteilungen Optimierung des ESG-Ratings Definition eines internen ESG-Performance-Monitoring sowie Analyse der Entwicklung auf wiederkehrender Basis Identifikation von internen ESG-relevanten Projekten und die Steuerung dieser als ESG-Programmmanager Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling Einschlägige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in einem internationalen und/oder industriellen Konzernumfeld Mehrjährige Berufserfahrung aus dem Beratungsumfeld von Vorteil Anwenderkenntnisse der IT-Tools für Finanzanalyse und Managementberichterstattung Breites Verständnis und Begeisterung für die Themen Nachhaltigkeit, Umwelt, Ressourceneffizienz Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Excel; SAP CO und SAP FI Hervorragende Kommunikations- und Sozialkompetenz, um Beziehungen zu Entscheidungsträgern und Stakeholdern aufzubauen Analytische Fähigkeiten, Eigenverantwortung und Gestaltungswille Sehr gute Englischkenntnisse Die Rolle bietet Eine äußerst spannende Aufgabe in einem börsennotierten Industriebetrieb Flexible Arbeitszeiten & Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter-Parkplätze sowie zahlreiche Betriebsratsleistungen Lebensversicherung & zusätzliche Pensionsvorsorge Gefördertes Mitarbeiterrestaurant Vergütung: ab € 60.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort Kontakt Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at