Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelbranche, das für höchste Produktqualität, ein breites Filialnetz sowie eine starke regionale Verwurzelung bekannt ist. Mit einer ausgewogenen Kombination aus Tradition und Innovation behauptet sich das familiengeführte Unternehmen als wichtiger Akteur am Markt und verfolgt ambitionierte Wachstumsziele. Zur Unterstützung dieses Wachstumskurses suchen wir aktuell einen erfahrenen Geschäftsführer Produktion & Logistik, der die Unternehmensentwicklung aktiv mitgestaltet.   Branche: Konsumgüter, Lebensmittel Standort: Rheinland-Pfalz Ihre Aufgaben   Verantwortung für die gesamte Steuerung und Optimierung der Produktions- und Logistikprozesse Sicherstellung einer erstklassigen Rohstoffauswahl sowie einer effizienten, reibungslosen Produktion Gewährleistung einer zuverlässigen, pünktlichen Belieferung der zahlreichen Fachgeschäfte Permanente Sicherung und Weiterentwicklung der Produktqualität mit Fokus auf höchste Kundenzufriedenheit Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Betriebsleiter, Produktionsleitern, Logistikleitern und dem Vorsitzenden der Geschäftsführung   Ihr Profil Langjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Lebensmittel-Branche Tiefgehendes Know-how über komplexe Produktions- und Logistikabläufe Ausgeprägte Leidenschaft für Qualität, Innovationsbereitschaft und lösungsorientiertes Handeln Gut entwickeltes, branchenspezifisches Netzwerk zur Unterstützung bei strategischen Herausforderungen Hervorragende kommunikative Kompetenzen und teamorientierte Führungspersönlichkeit Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen  Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen in der Herstellung von Spezialmaschinen für die Industrie. Mit rund 120 Mitarbeitenden an den Standorten in Wien und Niederösterreich setzt das Unternehmen durch jahrzehntelange Erfahrung Maßstäbe in Innovation, Qualität und Präzision. Zur Verstärkung des Managementteams suchen wir eine erfahrene und strategisch denkende Führungspersönlichkeit als Chief Financial Officer (CFO) (f/m/d).   Branche: Industrie | Maschinenbau Standort: Wien | Niederösterreich  Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die Finanzstrategie, das Controlling sowie das Rechnungswesen des Unternehmens Führung der Finanzabteilung, IT und HR inklusive Talentmanagement Steuerung und Optimierung der Finanz- und Liquiditätsplanung mit starkem Fokus auf Risikomanagement Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und die Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB (IFRS-Kenntnisse von Vorteil) Aufbau eines effizienten Management- und Shareholder-Informationssystems Optimierung von Einkaufs-, Rechnungslegungs- und Vertriebsprozessen Implementierung moderner Compliance-Strukturen sowie IT-Risikoüberwachung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken und Gesellschafter Führung der Finanzabteilung, IT und HR, inklusive Talentmanagement Weiterentwicklung und Digitalisierung von Finanzprozessen Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzposition, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung (UGB) sowie im Controlling Erfahrung im Bereich Maschinenbau, Automatisierung oder in Bereichen mit hoher technischer Expertise Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau (TU), Erfahrung in der Konstruktion oder Kenntnisse in der Antriebs- und Steuerungstechnik ist erwünscht Strategisches Denkvermögen in Kombination mit ausgeprägter Umsetzungsstärke Erfahrung in der Optimierung von Finanzprozessen und Digitalisierungsprojekten Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Die Rolle bietet Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem international erfolgreichen Unternehmen Großzügigen Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung der Finanzstrategie Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld Vergütung: ab € 140.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at

The Company    Our client is a global leader with innovative products and solutions in the Ophthalmic / Optometry-Retail fields. Headquartered in Western Europe, the company integrates advanced technologies such as automation, miniaturization, AI, and deep learning to meet the increasing demand for affordable and high-quality eye care. Being active internationally through a network of subsidiaries and well-established reselling partners, our client is aiming to substantially grow its revenue base and strengthen the profitability of it´s sales operations.   To support this goal our client has decided to establish this strategic new role in the sales organization. Reporting to the sales executive for the region, this role offers the possibility to take a sales organization to the next level by taking on change and project management responsibility. In this position you will be able to contribute to the company´s growth strategy and shape the way sales will be more efficient and successful.   Sector: Medical Devices Location: Remote Your Main Tasks Develop and execute a sales excellence program for the EMEA sales team to drive growth and profitability Establish and communicate a clear sales excellence strategy aligned with the company goals Implement training programs to address immediate skill gaps in the sales team Optimize sales workflows and integrate automation tools to enhance efficiency Drive cross-functional collaboration to improve alignment between sales, marketing, and operations Establish a performance coaching framework to develop high-potential sales team members Roll out advanced analytics solutions to provide deeper insights into sales performance Lead initiatives to improve client retention and satisfaction metrics Ensure alignment between existing opportunities and market segmentation/customer targeting according to group strategy Provide feedback to the marketing team on the effectiveness of marketing campaigns and initiatives to generate leads on core products/services Your Profile Preferably a degree in Business (Bachelor or higher) or a comparable education with a focus on sales and marketing 5 + years of experience in, ideally, direct and indirect sales of complex products/solutions in a multichannel business environment Experience in team leadership, especially in non-hierarchical dotted-line settings Experience and track record in complex project management in international structures Entrepreneurial and hands-on approach to challenges Passionate about strong processes and data-driven excellence Fluent in English, additional languages are an advantage Agile mindset and proactive communicator The Role Offers Growth potential in a growing and innovative company Possibility to shape and develop an international sales organization Contact We are looking forward to receiving your online application to our consultant Oliver J. Peters, stating your salary expectations or your current salary and your earliest possible starting date. Please have the most important documents ready as PDF files. We will contact you as soon as possible.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein seit vielen Jahren etabliertes Unternehmen mit breit aufgestelltem B2B-Geschäft und klarer Wachstumsstrategie. Im Zuge der digitalen Transformation stehen Themen wie Digitalisierung, Datenmanagement und der Aufbau moderner IT- und Websysteme im Mittelpunkt der zukünftigen Entwicklung. Zur Verstärkung des digitalen Bereichs suchen wir eine technikaffine, strategisch denkende Persönlichkeit für die Position „Technischer Product Owner“ (all genders), die die Weiterentwicklung digitaler Produkte verantwortet und den Wandel in eine zukunftsorientierte Systemlandschaft aktiv mitgestaltet.   Branche: Konsumgüter, Handel Standort: Großraum Bielefeld Ihre Aufgaben Technische Leitung und Weiterentwicklung eines skalierbaren Webseitensystems auf WordPress-Basis Verantwortung für Betrieb, Qualitätssicherung und Releasemanagement der gesamten Systemumgebung Steuerung externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit internen Teams aus Entwicklung, Marketing und IT-Administration Aufbau und Pflege effizienter, standardisierter Prozesse zur Bereitstellung individualisierbarer Webseiten Entwicklung eines leistungsstarken Frameworks zur einfachen Umsetzung moderner Webauftritte Aktive Beobachtung technologischer Trends und kontinuierliche Optimierung auf Basis von Monitoring und Datenanalysen Sicherstellung eines stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Web-Ökosystems   Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Architektur, Entwicklung und im Betrieb umfangreicher WordPress-basierter Weblösungen Sehr gute Kenntnisse in PHP, MySQL, HTML, CSS, JavaScript sowie in der API-Anbindung externer Systeme Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und in der Prozesssteuerung komplexer Webprojekte Know-how in den Bereichen Monitoring, Releasemanagement, zentraler Administration und PlugIn-Entwicklung Praxis in der Anbindung externer Systeme und im Umgang mit Datenmanagement Interesse und solides Verständnis in den Bereichen Web-Hosting, Git, IT-Security und Performance-Optimierung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen  Unser Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich Metallverarbeitung und -handel mit einer über 150-jährigen Geschichte. Mit einem breiten Produkt- und Dienstleistungsportfolio beliefert es unterschiedlichste Branchen – von Industrie und Technik bis hin zu Investmentsektoren. An mehreren Standorten im In- und Ausland tätig, verbindet das Unternehmen traditionelle Handwerkskunst mit modernster Technologie und setzt auf Nachhaltigkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften. Für die erfolgreiche Fortführung des Einkaufsteams suchen wir eine durchsetzungsstarke und erfahrene Leitung Einkauf m/w/d. Branche: Metallverarbeitung Standort: Wien Ihre Aufgaben Strategische und operative Leitung (inkl. Mitarbeiterführung) der Einkaufsabteilung Zusammenarbeit mit der internen Technikabteilung (mehrköpfiges Team) im Rahmen der Beschaffung technischer Anlagen, Betriebsmittel sowie bei der Auswahl und Koordination externer Dienstleister Koordination der Lieferantenauswahl in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen, inklusive Gestaltung von Rahmenvereinbarungen Technische und kaufmännische Bewertung von Angeboten und Auswahl des Anbieters bei komplexen Beschaffungsvorhaben Projektmanagement bei investitionsintensiven Beschaffungen, etwa im Rahmen von Umbau-, Erweiterungs- oder Optimierungsmaßnahmen im Produktions- oder Technikumfeld Einführung und Weiterentwicklung eines strukturierten Einkaufsreportings im ERP-System (inkl. Key-User-Funktion) Verantwortung für eine qualitätskonforme Beschaffung unter Einhaltung relevanter Normen und Standards, inkl. Teilnahme an diversen Audits Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z.?B. HTL oder vergleichbar) mit relevanter Berufserfahrung – alternativ kaufmännische Ausbildung mit stark ausgeprägtem technischem Verständnis Erfahrung im industriellen oder produzierenden Umfeld, idealerweise mit Bezug zu technischen Anlagen oder Infrastrukturen Praxis im Projektmanagement sowie in der Führung kleiner bis mittelgroßer Teams Versierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen (Microsoft 365) und Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönlichkeit mit kooperativem Auftreten, klarer Kommunikation und der Fähigkeit, sich auch in anspruchsvollen Situationen durchzusetzen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Die Rolle bietet Eine langfristig angelegte Position mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem stabilen Unternehmensumfeld Gut erreichbarer Standort mit Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie firmeneigene Parkmöglichkeiten Vergünstigte Verpflegung vor Ort durch eine betriebseigene Kantine   Vergütung: ab ca. € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Nico Raev wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe und gehört zu den wichtigsten Marktführern der Installationsbranche. Als Premiumanbieter umfasst das Sortiment mehr als 15.000 Produkte, zusätzlich wird den Kunden eine Komplettlösung innerhalb der Installationstechnik geboten. Zur Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Nachhaltigkeitsstrategie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Director Regulatory and Application“ (all genders) in Vollzeit. Branche: Baumaterialien Standort: Nordrhein-Westfalen Ihre Aufgaben Entwicklung sowie Positionierung innovativer Anwendungskonzepte für TGA-relevante Produkte und Lösungen Effizientes Management regulatorischer Prozesse und produktbezogener Anwendungen Implementierung globaler Compliance-Strukturen unter Berücksichtigung lokaler gesetzlicher Anforderungen Fachliche Führung eines interdisziplinären Netzwerks aus regionalen und globalen Experten sowie Koordination regulatorischer und applikationsspezifischer Projekte Vertretung technischer Interessen in Fachgremien, Normungsausschüssen und Industrieverbänden auf regionaler und nationaler Ebene Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Schulungseinheiten zur marktorientierten Entwicklung neuer Anwendungsthemen Kontinuierliches Monitoring regulatorischer Änderungen und marktbezogener Anforderungen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Installationstechnik oder Regulatory Affairs Naturwissenschaftliches Studium (M.Sc.) oder einschlägige berufliche Qualifikation Umfassende Erfahrung im Umgang mit branchenspezifischen Vorschriften & Normen Kenntnisse im globalen Regulatory Affairs Management Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Tanita Behr, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das sich auf hochwertige Wirkstoffkosmetik spezialisiert hat. Für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Sortiments und zur Stärkung der Innovationskraft suchen wir einen kreativen und praxisnah erfahrenen Produktentwickler (all genders) in Vollzeit. Branche: FMCG, Kosmetik Standort: Bremen Ihre Aufgaben Entwicklung innovativer Pflegeprodukte sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Rezepturen Recherche und Auswahl geeigneter natürlicher Wirk- und Rohstoffe Durchführung sowie Auswertung von Stabilitätsprüfungen gemäß interner Qualitätsstandards Vollständige Dokumentation aller Entwicklungsphasen und -ergebnisse Überführung neuer Rezepturen in den Produktionsprozess Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit den Abteilungen Qualitätsmanagement, Produktion, Einkauf und Produktmanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technologie oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung Erste praktische Erfahrungen in der Entwicklung kosmetischer Formulierungen, idealerweise im Bereich naturkosmetischer Pflegeprodukte Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung und Koordination von Projekten Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytischem Denken und einem hohen Maß an Kreativität Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Entscheidungsverhalten Sicherer Umgang mit MS Office sowie F&E-spezifischer Software Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Tanita Behr, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das Unternehmen  Unser Kunde ist eine international tätige Einzelhandelskette mit starker Präsenz im internationalen Umfeld (Europa, USA, etc.) zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche. In Österreich ist das Unternehmen flächendeckend vertreten und bietet Kundinnen und Kunden ein modernes, serviceorientiertes Einkaufserlebnis. Mit Innovationskraft, gelebter Kundennähe und einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum schafft das Unternehmen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Zur weiteren Stärkung der Marke und zur strategischen Führung des Bereichs suchen wir eine Marketingleitung (f/m/d) mit visionären Ideen und dem Anspruch, unseren Auftraggeber klar von den Marktbegleitern abzuheben. Branche: Einzelhandel | Retail Standort: Wien | Niederösterreich  Ihre Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Marketingteams in Österreich und Italien Strategieentwicklung sowie Aufbau einer leistungsstarken, zukunftsorientierten Marketingorganisation Ausbau der Marketingaktivitäten im Non-Food-Bereich Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher (digitaler) Marketingstrategien, einschließlich Omnichannel-Kampagnen Aufbau und Ausbau von Digital-Marketing-Capabilities, insbesondere in Social Media, Social Commerce und Performance Marketing Stärkung der Customer Intelligence zur zielgerichteten, datenbasierten Ansprache und Segmentierung Brand Management, Weiterentwicklung bestehender Marken sowie Konzeption innovativer Markenstrategien für neue Projekte Planung, Koordination und Umsetzung sämtlicher Marketingaktivitäten – von klassischen Kampagnen bis zu digitalen Initiativen Entwicklung kreativer Marketingansätze sowie Identifikation neuer, relevanter Themenfelder Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung strategischer und operativer Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie ein Hochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule) mit Schwerpunkt Marketing & Sales Mehrjährige Erfahrung im Retail Marketing sowie fundiertes Know-how im E-Commerce Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im internationalen Handelsumfeld Überzeugende, charismatische Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz Tiefgreifende Kenntnisse im digitalen und kommerziellen Marketing sowie ausgeprägte Affinität zu Multi- und Omnichannel-Strategien Kommunikationsstark, kreativ und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Strukturierte, verlässliche und analytisch geprägte Arbeitsweise Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Zahlenaffinität Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und lösungsorientierter Haltung Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Die Rolle bietet Hohen Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Marke und Wachstum KPI-orientierte Führungskultur mit klaren Zielen und messbaren Erfolgen Dynamisches, wettbewerbsintensives Umfeld, das Innovation fördert Agiles Mindset und moderne Unternehmenskultur Internationales Arbeitsumfeld mit Austausch auf Augenhöhe Vergütung: ab € 90.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international sehr erfolgreiches Unternehmen mit einer ausgesprochen hohen Markenbekanntheit und klarer Positionierung im Konsumgüter- sowie im DIY-Markt. Das Unternehmen legt großen Wert auf Innovation, werteorientierte Unternehmenskultur und cross-funktionale Teamarbeit und befindet sich seit Jahren auf einem nachhaltigen Expansionskurs. Aktuell suchen wir einen European Strategic Account Manager Discount (all genders), der mehrjährige Vertriebserfahrung bei den internationalen Discount-Kunden mitbringt und den eine spannende Aufgabe für die zukünftige strategische Entwicklung einer Top-Marke mit viel internationalem Gestaltungsspielraum reizt. Branche: Discount Arbeitsort: remote   Ihre Aufgaben Effectively developing Pan-European Customer Accounts in Discouint channel Managing strategic relationships of central European buyers and the implementation of supporting plans in markets where Pan-European customers exist Leading and developing team of Sales Professionals that integrate with the country teams/MD team to deliver both effective central buyer management and local delivery Driving sales of new products and supporting campaigns across our chosen channel and category opportunities Develop a Pan-European sales strategy and detail all enabling objectives in the Discount-business Analyse the Pan-European business challenge and evaluate the specific needs in each segment and area Plan and manage a Pan-European Account development programme to ensure the competence of all staff Establish and maintain internal (senior colleagues from Sales, Marketing and Support - direct & indirect markets) and external (Buyers & Associations) networks to exchange ideas with to identify/introduce best practice Ihr Profil Strong ability to develop, lead and implement long term pan-European 5-7 year business plans and annual 12-month to strategic sales plans and forecasts to deliver Pan-European business goals and sustain competitive advantage Deep knowledge of all aspects of best practices, marketing 4 Ps, channel/market dynamics/drivers, trends, sales activation, sales operations and analytical tools to drive business and achieve goals Broad knowledge of physical in-store and digital on-line display design, plan-o-gramming and execution Advanced understanding of the principles of negotiation and ability to teach others Knows how to build and develop effective relationships and influence with Pan-European Buyers High degree of mathematical and data analysis proficiency related to: numeric calculations in forecasting, margin. Able to identify, translate and communicate best practices – in German and English language Entrepreneurial approach – identifies opportunities or risks that would jeopardise achieving goals and optimises outcomes by initiating action appropriately Accountable for seeing the big picture, constantly imagines future scenarios, looking ahead and providing the guidance, direction, vision and building excitement in others to achieve long-term company objectives and competitive advantage Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Jörg Schoening wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen  Unser Kunde ist eine international tätige Einzelhandelskette mit starker Präsenz in zahlreichen europäischen Ländern und zählt zu den führenden Anbietern seiner Branche. In Österreich ist das Unternehmen flächendeckend vertreten und bietet Kundinnen und Kunden ein modernes, serviceorientiertes Einkaufserlebnis. Mit Innovationskraft, gelebter Kundennähe und einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum schafft das Unternehmen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Zur optimalen Steuerung der finanziellen Prozesse und zur weiteren Stärkung des Management-Teams wird nun eine erfahrene und umsetzungsstarke Finanzleitung (f/m/d) gesucht.   Branche: Einzelhandel | Retail Standort: Wien | Niederösterreich  Ihre Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Finance-Teams Sicherstellung korrekter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS und lokalen GAAP, UGB Budgetplanung, Kostenkontrolle und KPI-Reporting Verantwortung für Steuererklärungen aller Gruppengesellschaften, inkl. Umsatzsteuerabrechnung Cash Management inkl. Liquiditätsplanung Unterstützung der Filialen und relevanter Fachabteilungen Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen und Tools (z.?B. SAP) Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling Mehrjährige Erfahrung in der Finanzleitung oder eine vergleichbare Führungsrolle Hohe Erfahrung im Bereich Controlling, Konsolidierung und Finance-KPI´s Expertise in nationaler und internationaler Rechnungslegung, IFRS-Kenntnisse erwünscht Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere SAP Erfahrung in sich schnell verändernden Umgebungen, operative Erfahrung im Einzelhandel und E-Commerce vorteilhaft Sicherer Umgang mit nationalen und internationalen Unternehmensstrukturen Analytisches Denken, Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Gestaltungswille Agiles Mindset, Fähigkeit, sich in komplexen und interdisziplinären Umgebungen sicher zu bewegen Die Rolle bietet Ein verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem dynamischen, wettbewerbsintensiven Umfeld Zusammenarbeit mit einem engagierten, internationalen Team Internationale Karrieremöglichkeit Attraktives Vergütungspaket und moderne Arbeitsumgebung PKW auch zur Privatnutzung Vergütung: ab € 100.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort  Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. EO Executives Austria Executive Search & Interim Management https://www.eoexecutives.at  

Das Unternehmen Unser Mandant ist eine global erfolgreich wachsende Unternehmensgruppe mit mehreren Tausend Mitarbeitern und als Marktführer in der Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Konsumgütern bekannt. Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Management Team des Go to Market Bereich einen “INTERIM Director Global Sales Operation & Enablement “ (all genders). Branche: Konsumgüter Standort: Süddeutschland Ihre Aufgaben   Aktive Rolle im internationalen Führungsteam des Bereichs Go-to-Market Führung und strategische Weiterentwicklung eines internationalen Teams im Bereich vertriebsnaher Prozesssteuerung Verantwortung für die Optimierung und Harmonisierung operativer Abläufe im Vertrieb auf globaler und regionaler Ebene Weiterentwicklung und Steuerung eines internationalen Planungs- und Prognoseprozesses inklusive Pipeline- und Forecastmanagement Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte mit Fokus auf zentrale IT- und Technologiesysteme wie CRM-, Angebots- und ERP-Tools (u. a. SAP S/4HANA) sowie Reporting-Lösungen (z. B. PowerBI) Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung von abteilungsübergreifenden Vertriebsprozessen und Arbeitsabläufen Verantwortlich für Sales Analytics sowie Aufbau einer datenbasierten Entscheidungskultur im Unternehmen Konzeption und Umsetzung globaler Richtlinien sowie Dokumentation aller relevanten Vertriebsprozesse Definition, Kontrolle und Steuerung aller relevanten Kennzahlen und KPIs im Bereich Sales Operations zur Sicherstellung datengetriebener Entscheidungen   Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder IT, idealerweise mit Schwerpunkten in Vertriebsprozessen oder Supply-Chain-Themen Mehrjährige, belegbare Erfahrung in einer ähnlichen internationalen Position mit nachweislichen Erfolgen Nachgewiesene Kompetenz in der eigenverantwortlichen Entwicklung und Steuerung ganzheitlicher Geschäftsprozesse sowie deren Überwachung und Umsetzung Fundierte Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung internationaler und diverser Teams, verbunden mit nachgewiesener Verhandlungsstärke Fähigkeit, Beziehungen und Netzwerke auf allen Unternehmensebenen erfolgreich aufzubauen und zu pflegen (Stakeholdermanagement) Hervorragende kommunikative Kompetenz sowie ausgeprägte Empathie Sehr gute praktische Kenntnisse im Bereich Sales Operations, Vertrieb oder vertriebsnahen Funktionen im B2B- oder B2C-Umfeld Analytische, strukturierte Denkweise mit hoher Zahlenaffinität und die Fähigkeit zu prozessübergreifender, funktionsübergreifender Zusammenarbeit Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift   Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.  

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein innovativer Markenhersteller im Bereich Haushaltswaren und DIY, der für Qualität, Funktionalität und Design steht. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und eigenständig agierende Persönlichkeit, die als "Produktmanager" (all genders) die Produktwelt unseres Mandanten aktiv mitgestaltet und marktgerecht weiterentwickelt.                                                                                             Branche: Konsumgüter, Haushaltswaren Standort: Hessen Ihre Aufgaben   Verantwortung für Bestandsführung und Bestellabwicklung inklusive Stammdatenpflege, Zollabwicklung und enger Abstimmung mit dem Vertrieb Strategische Verantwortung für die Einkaufsprozesse im Produktbereich Haushaltswaren Durchführung detaillierter Markt- und Bedarfsanalysen zur Erkennung von Trends, Preisentwicklungen und Beschaffungspotenzialen Identifikation, Bewertung und Auswahl geeigneter nationaler und internationaler Lieferanten für Konsumgüter Eigenverantwortlicher Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger, belastbarer Lieferantenbeziehungen zur Sicherstellung einer stabilen und wettbewerbsfähigen Warenversorgung Selbstständige Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen – unter Berücksichtigung von Zielkosten, Produktanforderungen und globalen Lieferbedingungen Risikomanagement in der Lieferkette: Diversifizierung der Lieferantenbasis, Aufbau alternativer Bezugsquellen, Entwicklung und Umsetzung von Notfallplänen Erstellung und Analyse von Einkaufskennzahlen und Lieferantenreports, u.a. zu Lieferzeiten, Qualität, Beschaffungskosten und Performance Verantwortung für die operative Umsetzung inkl. Bestellabwicklung, Stammdatenpflege, Zollabwicklung – in enger Abstimmung mit Vertrieb, Logistik und Qualitätssicherung Sicherstellung der Einhaltung von Produktqualitäts- und Compliance-Standards entlang der gesamten Supply Chain   Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Ingenieurwesens, der Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Low Cost Sourcing oder strategischer Einkauf, vorzugsweise im Handelswarensegment für Konsumgüter Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Beschaffungsprozesse, Verhandlungsführung und Vertragsmanagement Erfahrung im Lieferantenmanagement sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien Etabliertes und belastbares internationales Netzwerk im Bereich strategische Beschaffung Ausgeprägte Eigeninitiative und hohe Motivation zur Mitgestaltung laufender sowie zukünftiger Produkt- und Geschäftsentwicklungen Starke analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.