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[10945]Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Westliches Österreich

 

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist eine weltweit führende Unternehmensgruppe mit über 1.000 Mitarbeitern in Familienbesitz in Deutschland. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige technische Markenartikel (Handwerkzeuge) und vertreibt diese über nationale und internationale Handelsorganisationen an Kunden weltweit. Das Unternehmen hat sich bei seinen Kunden als Innovator einen hervorragenden Namen gemacht und ist in den letzten Jahren stark gewachsen. Zukunftsorientierung und der Ehrgeiz, anderen immer einen Schritt voraus zu sein, prägen die offene und sympathische Kultur im Unternehmen, in dem Vertriebsthemen einen hohen Stellenwert genießen.

  • Branche: Consumer Goods
  • Standort: Westliches Österreich

Ihre Aufgaben

  • Steigerung des Absatz- und Umsatzpotentials innerhalb Ihres Verkaufsgebiets
  • Übernahme und Betreuung von bestehenden Kunden sowie Akquise und Aufbau von neuen Kunden
  • Kontinuierlicher Ausbau des Händlernetzes und Erschließung neuer Marktsegmente
  • Aktive Unterstützung und Umsetzung von Projekten in Richtung neuer Zielgruppenstrategien sowie Entwicklung neuer Geschäftsfelder
  • Beratung und Unterstützung unserer Kunden beim Vertrieb der bestehenden Produkte und der Einführung neuer Produkte u.a. bei Anwendern, Ausbildungs- und Bildungseinrichtungen
  • Umsetzung zentral gesteuerter Vertriebs- und Marketingaktivitäten (Marktaktionen, Messebesuche, Verkaufsförderung, Durchführung von Schulungen)

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und eine Affinität zum Arbeiten mit Werkzeugen
  • Mehrere Jahre erfolgreiche Tätigkeit im Vertrieb anspruchsvoller technischer Produkte eines Markenartikelherstellers
  • Umfangreiche Erfahrung im 2-/3-stufigen B2B-Vertrieb, idealerweise mit dem Elektrogroßhandel und/oder Werkzeugfachhandel
  • Zielorientierte und ergebnisgetriebene Arbeitsweise, sowie eine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
  • Hohe Eigenmotivation und Freude daran, etwas aufzubauen und langfristig zu entwickeln sowie Mut zu Akquirieren
  • Überzeugendes, professionelles Auftreten und hervorragende Verhandlungsführung auf allen Ebenen
  • Empathische, gewinnende und kommunikationsstarke Persönlichkeit
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Gute Kenntnisse von Microsoft Office Anwendungen
  • PKW-Führerschein

Die Rolle bietet

  • Eine herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum und Erfolgspotential bei einem sehr erfolgreichen Markenproduzenten mit herausragender Unternehmenskultur
  • Eine intensive und effektive Einarbeitung
  • Herausragende persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein attraktives Gehaltspaket und diverse Benefits

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Klaus Stiegeler wird sich danach zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.

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  • Chief Sales Officer (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein moderner Produzent von innovativen, erklärungsbedürftigen Elektrogeräten mit hohem Designanspruch. Die erfolgreiche Unternehmensentwicklung soll über den Ausbau des internationalen Geschäfts und der digitalen Transformation des Vertriebes fortgeschrieben werden. Als Chief Sales Officer führen und entwickeln Sie die komplette Vertriebsorganisation eigenständig und berichten direkt an die Unternehmensleitung. Für diese äußerst attraktive Aufgabe suchen wir einen erfahrenen Vertriebsprofi, der den klassischen internationalen Vertrieb hochwertiger Markenprodukte, den Umgang mit digitalen Kanälen sowie eine datengetriebene Vertriebssteuerung beherrscht.
     
    • Branche: Technische Konsumgüter / Elektrogeräte
    • Firmenstandort: Österreich, östliches Tirol 

    Ihre Aufgaben

    • Verantwortlich für den Gesamtvertrieb national, international und digital, Führung eines multifunktionalen Vertriebsteams
    • Entwicklung und Implementierung erfolgreicher Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und neuer Kanäle
    • Sicherstellung einer effektiven Vertriebssteuerung über Optimierung der Vertriebs- und vertriebsunterstützenden Prozesse
    • Intensivierung der Verkaufsaktivitäten in bestehenden Ländern, Integration von E-Commerce-Aktivitäten
    • Umsetzung der Markenstrategie in Bezug auf Vertriebsaktivitäten stationär und digital
    • Einbindung digitaler Vertriebskanäle in die Gesamtstrategie, passend zu den Premiumprodukten
    • Budget- und Ergebnisverantwortung

    Ihr Profil

    • Idealerweise abgeschlossenes Studium der BWL oder Vergleichbare Ausbildung
    • Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer, internationaler Position im B2C- und D2C-Vertrieb, können nachweisliche Erfolge vorweisen
    • Erfahrung mit hochwertigen, technischen Markenprodukten im internationalen Consumer Products Umfeld
    • Umfangreiche Erfahrungen in der Führung und Steuerung aller Vertriebsfunktionen in einem Omnichannel-Umfeld
    • Fundierte Kenntnisse im Bereich digitale Transformation / E-Commerce
    • Herausragende Führungs- und Sozialkompetenz sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten
    • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Vermögen „out of the box“ zu denken
    • Internationale Kompetenz sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne weitere Fremdsprachen
    • Hands-on-Mentalität sowie hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen

    Die Rolle bietet

    • Eine sehr verantwortungsvolle und erfolgsrelevante Position in einem Unternehmen mit einer klaren Vision und viel Potential
    • Die Möglichkeit, maßgeblich die Geschäftsentwicklung voranzutreiben
    • Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen und internationalen Vertriebsumfeld mit viel Gestaltungsmöglichkeiten für innovative Ideen
    • Umfangreiche Möglichkeiten im Bereich E-Commerce und Digitale Transformation im Vertrieb
    • Eine herausragende, familiär-authentische und moderne Unternehmenskultur

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Anschreiben und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Klaus Stiegeler wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
     
  • Abteilungsleiter Einkauf (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das sich seit Jahren im stetigen Wachstum befindet. Mit mehreren Standorten gehört unser Mandant in Süddeutschland zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Aktuell suchen wir einen „Abteilungsleiter Einkauf“ (all genders) in Vollzeit.
     
    • Branche: Konsumgüter
    • Standort: Bayern

    Ihre Aufgaben

     
    • Eigenverantwortliche Übernahme der Warenbeschaffung und Betreuung des gesamten Fachsortiments
    • Die fachliche Leitung der Einkaufs-Sachbearbeitung
    • Selbstständige Durchführung von Marktanalysen, Angebotseinholung, Angebotsvergleichen sowie Wettbewerbsbeobachtungen/Preis-Monitoring
    • Eigenständige Übernahme von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Verhandlung von Lieferantenkonditionen, Boni und Lieferbedingungen
    • Verantwortung für Sortiments- und Konzeptentwicklung in enger Abstimmung mit der Einkaufsleitung und Geschäftsführung
    • Regelmäßige Teilnahme an Fachausschüssen sowie nationalen Fachmessen zur Vertiefung des Fachwissens durch Herstellerseminare
     

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Studium
    • Einschlägige Berufserfahrung als Einkäufer
    • Ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
    • Reisebereitschaft, sowohl innerhalb von Bayern als auch deutschlandweit für Messebesuche
    • Durchsetzungs-, Überzeugungs- und Entscheidungsstärke
    • Ein hohes Maß an Leistungs- und Ergebnisorientierung, Konfliktfähigkeit sowie Eigeninitiative
    • Sehr gute Kenntnisse in PC-Anwendungen, insbesondere in MS-Office, vor allem Excel


    Benefits
     
    • Ein vielseitiger und interessanter Arbeitsplatz, an dem Sie zukunftsorientierte Ideen umsetzen können
    • 30 Tage Urlaub
    • Eine attraktive und leistungsorientierte Honorierung
    • Sie profitieren von Mitarbeiterrabatten
    • Ein Firmen-PKW steht zur Verfügung
    • Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeninternen Akademie
    • Zusätzliche Leistungen wie Sonderzahlungen für die betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, kostenloses Tafelwasser, ein Dienstradleasing sowie ein Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

  • INTERIM Leiter Trade Marketing (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist eine global erfolgreich wachsende Unternehmensgruppe mit mehreren Tausend Mitarbeitern und als Marktführer in der Herstellung und dem Vertrieb von hochwertigen Konsumgütern bekannt. Aktuell suchen wir einen “INTERIM Leiter Trade Marketing“ (all genders).
     
    • Branche: Konsumgüter
    • Standort: Süddeutschland

    Ihre Aufgaben

     
    • Steuerung der Trade Marketing Abteilung innerhalb der DACH Region
    • Verantwortlich für Konzeption, Umsetzung und Analyse aller globalen Marketingaktivitäten am Point of Sale (POS) im Rahmen einer POS-Activation-Strategie sowie Aufbau von POS Excellence
    • Erarbeitung einer globalen Promotion-Strategie inklusive Promotion-Plänen für alle Produktkategorien in enger Abstimmung mit dem regionalen Marketing und den Business Units
    • Betreuung und Fortentwicklung einer Retailer-Schulungsplattform für die DACH Region
    • Ausarbeitung einer (Portfolio-)Display-Strategie
    • Entwicklung von Konzepten zur Verknüpfung von stationärem Handel und E-Commerce
    • Generierung innovativer Vermarktungsideen durch Kooperationen mit anderen Marken
    • Mitwirkung bei der Gestaltung der visuellen Identität am Point of Sale
    • Erstellung regelmäßiger Reportings definierter Kennzahlen zur Optimierung des Go-to-Market-Ansatzes

    Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Vertrieb – idealerweise im Umfeld technische Konsumgüter oder FMCG
    • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
    • Sicherer Umgang mit Marktforschungsdaten (GfK, Shopper Insights, etc)
    • Kreative, analytische Arbeitsweise gepaart mit einem guten Blick für Details
    • Präsentationsstärke sowohl im Halten als auch in der Erstellung
    • Überzeugende, verantwortungsvolle, offene und humorvolle Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, Präsentationsstärke und Kommunikationsgeschick
    • Englischkenntnisse: fließend
    • IT-Kenntnisse: MS Office, SAP
     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.