[11282]Director (f/m/d)

SIMILAR JOBS

• Country Manager Austria (f/m/d)

  Austria

  Infrastructure Building & Maintenance

  CEO / Managing Director

  Permanent

  Das Unternehmen

  Unser Mandant ist ein zuverlässiger Partner für die Realisierung komplexer Projekte in Planung und Anlagenbau für den Bereich Energietechnik. Mit über 2.500 Mitarbeitern ist unser Kunde derzeit in 8 Ländern vertreten. Für den weiteren Ausbau der Geschäftstätigkeiten suchen wir für die Leitung der Standorte in Österreich eine erfahrene Führungskraft mit Erfahrung im Anlagenbau bzw. in der Energietechnik.
   

  Branche: Energietechnik
  Standort: Österreich

  Ihre Aufgaben

  • Führung und Gesamtverantwortung der Standorte in Österreich
  • Gesamtverantwortung für die technische Projektleitung
  • Auf- und Ausbau des Geschäftsbereichs Umspannwerke
  • Federführend bei allen relevanten Vertriebsprojekten und Geschäftsentwicklungen
  • Erste Ansprechperson für die erfolgreiche Projektabwicklung und das Projektcontrolling
  • Federführend bei allen relevanten Vertriebsprojekten mit diversen Netzbetreibern
  • Koordination von Projekten, Umsatz- und Budgetverantwortung sowie Personalführung
  • Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs und zukunftsorientierte Umsetzung am Markt

  Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, elektrotechnische Ausbildung bzw. Erfahrung wird vorausgesetzt
  • Sie haben bereits erfolgreich Mitarbeiter direkt, indirekt und/oder als Projektleiter geführt
  • Sie haben bereits einen Standort oder eine Niederlassung im Bereich Energietechnik bzw. im Anlagenbau vollumfänglich verantwortet
  • Hohe Expertise in der Steuerung und Koordination von Großprojekten
  • Analytische Denkweise & Unternehmer-Mindset
  • Erfahrung im Bereich Mittel- bzw. Hochspannung ist ein Benefit
  • Affinität zu Vertrieb und Geschäftsentwicklung

  Die Rolle bietet

  • Verantwortungsvolle Managementaufgabe mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum sowie Perspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

  
  Vergütung: ca. € 130.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
  Startdatum: Ab sofort

  Kontakt

  Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf). Frau Maria-Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.
  
  EO Executives Austria
  Executive Search & Interim Management
  https://www.eoexecutives.at
   

• Leitung Profitcenter (m/w/d)

  Germany Hamburg Berlin

  Infrastructure Building & Maintenance

  CEO / Managing Director

  Permanent

  Das Unternehmen 

  Unser Mandant ist ein zuverlässiger Partner für die Realisierung komplexer Projekte in Planung und Anlagenbau im Sektor Energietechnik sowie im Bereich Netz- und Kommunikationstechnologie. Mit über 2500 Mitarbeitern ist unser Kunde derzeit in 8 Ländern vertreten. Für den weiteren Ausbau der Geschäftstätigkeiten suchen wir eine erfahrene Führungskraft für die Gesamtleitung des Profitcenters mit Sitz in Hamburg bzw. Berlin.
   

  Branche: Energietechnik
  Standort: Deutschland

  
  Ihre Aufgaben

  • Führung und Gesamtverantwortung des Profitcenters in Norddeutschland
  • Erster Ansprechpartner für die erfolgreiche Projektabwicklung und das Projektcontrolling
  • Auf- und Ausbau des Geschäftsbereichs Umspannwerke
  • Federführend bei allen relevanten Vertriebsprojekten und Geschäftsentwicklungen
  • Koordination von Projekten und Ausschreibungen in Norddeutschland
  • Umsatz- und Budgetverantwortung, P&L, Reporting in die Konzernzentrale
  • Marktanalyse und Marktaufbau des Bereichs Hoch- bzw. Höchstspannung
  • Steuerung und Koordination von Projekten im Verantwortungsgebiet

  Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, elektrotechnische Ausbildung von Vorteil
  • Sie haben bereits erfolgreich Mitarbeiter direkt, indirekt und/oder als Projektleiter geführt
  • Sie haben bereits einen Standort oder eine Niederlassung im Bereich Energietechnik vollumfänglich verantwortet
  • Sie bringen langjährige Erfahrung am deutschen Energiemarkt sowie ein starkes Netzwerk mit
  • Hohe Expertise in der Steuerung und Koordination von Großprojekten
  • Analytische Denkweise & Unternehmer-Mindset
  • Erfahrung im Bereich Hoch- bzw. Höchstspannung
  • Affinität zu Vertrieb und Geschäftsentwicklung
  • Ergebnisorientiert, pragmatisch, hands-on

  Die Rolle bietet

  • Verantwortungsvolle Management-Aufgabe mit hoher Eigenständigkeit
  • Gestaltungsspielraum sowie Perspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen
  • Firmen PKW auch zur Privatnutzung

  Kontakt

  Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Mag. Herbert Fritsch-Richter wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.
  
  EO Executives Austria
  Executive Search & Interim Management
  https://www.eoexecutives.at
   

• Leitung Human Resources (m/w/d)

  Austria Wien

  Retail

  Human Resources

  Permanent

  Das Unternehmen

  Unser Kunde, die KiK Textilien und Non-Food Ges.m.b.H. hat europaweit eine starke Marktposition erreicht und setzt konsequent auf eine strategische Weiterentwicklung.
  Unter dem Leitsatz "Kunde ist König" spiegelt KiK eine überzeugende Unternehmensphilosophie wider. Der Mensch steht im Mittelpunkt – sei es als geschätzter Kunde oder als wertvolles Teammitglied.
  
  Zur Verstärkung suchen wir die spannende Position Leitung Human Resources (m/w/d), wo Sie die Verantwortung für alle Personalthemen in Österreich übernehmen und direkt an die Geschäftsführung berichten.

  Branche: Non Food | Textile Discounter | Retail
  Standort: Wien | Österreich  

  Ihre Aufgaben

  • Führung und Entwicklung des HR-Teams mit Fokus auf individueller Weiterbildung der Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeiter:innen
  • Kontrolle und Steuerung der HR-Prozesse sowie deren kontinuierliche Optimierung
  • Anwendung und Umsetzung von Kollektivvertragsbestimmungen sowie Sicherstellung der Rechtskonformität
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei Entscheidungsprozessen
  • Verantwortung für den Bereich Personalverrechnung bzw. Payroll
  • Steuerung des gesamten Employee-Life-Cycles
  • Unterstützung im Change-Management und bei organisatorischen Veränderungsprozessen
  • Ausführung der Internationalen KiK-Standards
  • Management und Steuerung von Personalstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Langfristige strategische Personalplanung und Bedarfsanalyse in Koordination mit der Geschäftsführung

  Ihr Profil

  • Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich
  • Hohe Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht und Personalverrechnung
  • Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Kollektivvertragsbestimmungen, insbesondere im Bereich Entlohnung sowie Sonderzahlungen
  • Bestmöglich bringen Sie Erfahrung im Bereich Discount bzw. Retail mit
  • Solide Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität
  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich

   

  Die Rolle bietet

  • Angenehmes Betriebsklima und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
  • Diverse Benefits und Vergünstigungen (Mitarbeiterrabatte etc.)
  • Möglichkeit der stetigen externen und internen Weiterbildung

  
  Vergütung ab € 90.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
  Startdatum: Ab sofort

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fr. Victoria Schneider wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.
  
  Gender-Hinweis
  Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
  
  
  EO Executives Austria
  Executive Search & Interim Management
  https://www.eoexecutives.at