Das Unternehmen
Unser Kunde, die KiK Textilien und Non-Food Ges.m.b.H. hat europaweit eine starke Marktposition erreicht und setzt konsequent auf eine strategische Weiterentwicklung.
Unter dem Leitsatz "Kunde ist König" spiegelt KiK eine überzeugende Unternehmensphilosophie wider. Der Mensch steht im Mittelpunkt – sei es als geschätzter Kunde oder als wertvolles Teammitglied.
Zur Verstärkung suchen wir die spannende Position Leitung Human Resources (m/w/d), wo Sie die Verantwortung für alle Personalthemen in Österreich übernehmen und direkt an die Geschäftsführung berichten.
Branche: Non Food | Textile Discounter | Retail
Standort: Wien | Österreich
Ihre Aufgaben
- Führung und Entwicklung des HR-Teams mit Fokus auf individueller Weiterbildung der Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeiter:innen
- Kontrolle und Steuerung der HR-Prozesse sowie deren kontinuierliche Optimierung
- Anwendung und Umsetzung von Kollektivvertragsbestimmungen sowie Sicherstellung der Rechtskonformität
- Unterstützung der Geschäftsführung bei Entscheidungsprozessen
- Verantwortung für den Bereich Personalverrechnung bzw. Payroll
- Steuerung des gesamten Employee-Life-Cycles
- Unterstützung im Change-Management und bei organisatorischen Veränderungsprozessen
- Ausführung der Internationalen KiK-Standards
- Management und Steuerung von Personalstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Langfristige strategische Personalplanung und Bedarfsanalyse in Koordination mit der Geschäftsführung
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich
- Hohe Erfahrung im Bereich Arbeitsrecht und Personalverrechnung
- Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Kollektivvertragsbestimmungen, insbesondere im Bereich Entlohnung sowie Sonderzahlungen
- Bestmöglich bringen Sie Erfahrung im Bereich Discount bzw. Retail mit
- Solide Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
Die Rolle bietet
- Angenehmes Betriebsklima und vielseitiges Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit
- Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
- Diverse Benefits und Vergünstigungen (Mitarbeiterrabatte etc.)
- Möglichkeit der stetigen externen und internen Weiterbildung
Vergütung ab € 90.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
Startdatum: Ab sofort
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fr. Victoria Schneider wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
EO Executives Austria
Executive Search & Interim Management
https://www.eoexecutives.at