[11611]Director Operations (f/m/d)

SIMILAR JOBS

• Leitung Entwicklung (m/w/d)

  Austria, Steiermark

  Mechanical or Industrial Engineering

  Construction, Property & Land Development

  Permanent

  Das Unternehmen 

  Unser Mandant ist ein führendes mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Produktion und den internationalen Vertrieb hochwertiger Kräne spezialisiert hat. Innovationskraft, hoher Qualitätsanspruch und starker Kundenfokus zeichnet dieses Traditionsunternehmen mit Standort in der Obersteiermark aus.
  
  Zur strategischen Ausrichtung des Produktportfolios und Forcierung des weiteren Wachstums und wird eine engagierte, proaktive und technisch versierte Persönlichkeit für die Leitung des Bereichs Entwicklung gesucht. Diese Rolle berichtet direkt an die Geschäftsführung und übernimmt eine Schlüsselrolle im Unternehmen, indem sie innovative Lösungen vorantreibt und bestehende Produkte weiterentwickelt.
   

  Branche: Maschinenbau | Crane Manufacturer
  Standort: Murtal | Steiermark | Österreich  

  
  Ihre Aufgaben

  • Sie führen ein Team von erfahrenden Technikern und Ingenieuren und übernehmen die Gesamtverantwortung für die Produktentwicklung
  • Leitung und Steuerung des gesamten Entwicklungsprozesses von der Konzeptphase bis zur Serienreife
  • Umsetzung der Produkt-Roadmap und Weiterentwicklung der aktuellen Produkte
  • Entwicklung von neuen Produktideen und -konzepten unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Markttrends und technologischen Entwicklungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
  • Kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsprozesse und -methoden zur Steigerung der Effizienz und Innovation
  • In der Umsetzung unserer Entwicklungs-Strategie fördern Sie die Kooperation mit externen Partnern und Forschungseinrichtungen und arbeiten eng mit allen internen Fachbereichen zusammen

  Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Universität, FH), Schwerpunkt Maschinenbau
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Auslegung und Konstruktion von Maschinen/ Maschinenbaukomponenten
  • Sehr gute Kenntnisse in der statischen und dynamischen Simulation und Berechnung von Maschinenkomponenten, CAD-Know How (Solid Works)
  • Hohe Kenntnisse im Produktentstehungsprozess, Innovationsprozess, Änderungsmanagement, Baukastenprinzip sowie Einzelfertigung
  • Erfahrung in der Anwendung von Innovations- und Produktentwicklungsprozessen, Entwicklungsmethoden sowie normativen Vorgaben
  • Hohe Kunden- und Lösungsorientierung
  • Strukturierte, ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise
  • Proaktives Mindset und Umsetzungsstärke
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

  Die Rolle bietet

  • Abwechslungsreiche und zukunftsgerichtete Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Breites Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Führungsrolle in einem österreichischen Maschinenbauunternehmen
  • Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Chance zur persönlichen Weiterentwicklung

  Vergütung ab € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
  Startdatum: Ab sofort

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.
  
  Gender-Hinweis
  Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
  
  
  EO Executives Austria
  Executive Search & Interim Management
  https://www.eoexecutives.at
   

• Manager Consolidation & Group Accounting (f/m/d)

  Austria, Wien

  Packaging and Containers

  Finance

  Permanent

  The Company 

  Our client is a leading European manufacturer of functional and sustainable packaging solutions, supplying approximately 4,500 customers worldwide. The company operates in around 30 production sites globally and is headquartered in Vienna. To further support the finance team, we are seeking a qualified candidate for the position Manager Consolidation and Group Accounting (f/m/d).
   

  Sector: Packaging
  Location: Austria | Vienna 

  Your Main Tasks

  • Accountable for the consolidation and timely, accurate external and internal reporting of the Group’s financial statements under IFRS
  • Evaluate business topics in accordance with treatment under IFRS
  • Enhance reporting quality by supporting and training local accounting teams, improving utilized tools, reviewing activities including feedback loops, and increasing guidance and clarity in Group’s Accounting Manual
  • Interact with external parties (e.g., external auditors, external advisors)
  • Managing the group audit process and providing ad hoc reports
  • Supporting other group-wide projects (e.g., M&A activities, integration, implementation of new tools).

  Your Profile

  • More than 5 years of professional experience in consolidation, audit, and/or accounting in multinational companies.
  • University/college degree in audit, accounting, taxes, or controlling
  • Profound knowledge of IFRS
  • Experience in working with consolidation software (HFM preferred)
  • Advanced Microsoft Excel skills and excellent analytical skills
  • Demonstrated ability to work under pressure
  • Cooperative team player
  • Flexible and able to adjust quickly to changing circumstances
  • High level of self-organization and organizational skills
  • Good command of English; German is a plus

  The Role Offers

  • Flat hierarchy and short decision-making paths enable efficient coordination
  • Transparent and open communication, operational mindset for targeted implementation
  • Openness to innovation and improvements, team of financial experts

  Contact

  Remuneration: from € 80.000 p.a. depending on qualifications and professional experience, a salary in line with the market is offered.
  Start date: as soon as possible

  Contact

  We address women and men equally in the sense of the equal treatment act and look forward to receiving your online application (including letter of motivation, CV, any references as pdf), stating your salary requirements and your earliest possible starting date. Mrs. Bernadette Atan will get in touch with you.
  
  EO Executives Austria
  Executive Search & Interim Management
  https://www.eoexecutives.at
  
   

• Head of Retail Sales Austria (f/m/d)

  Austria, Oberösterreich

  Oil & Energy

  Sales

  Permanent

  Das Unternehmen 

  Unser Kunde ist ein börsennotierter Konzern und bekannter Filialnetzbetreiber (Retail, Food, LEH, Energie, bzw. Tankstellen) mit einem Jahresumsatz von ca. 60 Mrd. Euro. Die Gruppe ist in Österreich, Polen, Deutschland, Tschechien und Litauen präsent. In Österreich verfügt sie über ein Netzwerk von 270 Standorten, generiert einen Umsatz von 1,8 Milliarden Euro und beschäftigt über 600 Mitarbeiter:innen.
  
  Um den Geschäftsbereich in Österreich weiter aus- und auszubauen, wird eine engagierte und verantwortungsvolle Vertriebspersönlichkeit gesucht.
   

  Branche: Retail | Mineralöl
  Standort: Oberösterreich 

  
  Ihre Aufgaben

  • Führung und Motivation des Verkaufsteams sowie Verantwortung für Akquisition, Stationsbesetzung und Kooperationsvereinbarungen
  • Leitung der Abteilung gemäß Unternehmensstrategie, einschließlich Organisation, Kommunikationsmanagement, Mitarbeiterführung, Budgetkontrolle und Zielsetzungskontrolle
  • Mitwirkung bei Entscheidungsfindung bei Pachtbesetzung bzw. Stationsleiterauswahl, Mitwirkung bei Vertragsverhandlung und Klärung von Finanzthemen
  • Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung, Erstellung von Jahresplänen und Potenzialanalysen für einzelne Profitcenter
  • Initiierung von Vertragsgesprächen mit unabhängigen Marktteilnehmern, Sicherstellung vertraglicher Leistungen und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Finanzfragen
  • Durchführung von Feldbeobachtungen und Analyse von Mitbewerbsaktivitäten, Kontrolle der POIs bezüglich Qualitätsstandards und Sicherstellung der Dienstleistungsqualität
  • Jahresplanung und monatliche Kontrolle von Verkaufsberichten, Tankstellenanalysen und DB-Auswertungen, inklusive Ursachenforschung bei Abweichungen und Maßnahmenableitung.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Pricingabteilung und Koordination des Außendienstes, sowie Umsetzung von Marketingstrategien und Kooperationen mit der Shopabteilung
  • Aufnahme, Klärung und Stellungnahme zu Kundenbeschwerden

  Ihr Profil

  • Bestmöglich ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht oder Technik
  • Nachgewiesene Führungskompetenz, insbesondere im Bereich des Retail-Vertriebs
  • Fähigkeit zur Führung und Entscheidungsfindung basierend auf Zahlen, Daten und Fakten zur Aufrechterhaltung eines umfassenden Überblicks
  • Hohe Empathie, um Mitarbeiter an verschiedenen Standorten entsprechend ihren Bedürfnissen abzuholen
  • Hohe Kenntnisse im Bereich Retail/Food sind von Vorteil
  • Starke Zahlenaffinität und Erfahrung im Reporting sowie in der Umsetzung von Geschäftsstrategien
  • Erfahrung im Führen nach Key Performance Indicators (KPIs) und Fähigkeit zur Kommunikation von Ergebnissen auf verständliche Weise
  • Agilität und Flexibilität, um auf Veränderungen und Unterbrechungen im Tagesgeschäft angemessen reagieren zu können
  • Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse und sehr gutes Englisch

  Die Rolle bietet

  • Führende Rolle in einem dynamischen und wachstumsstarken Unternehmen
  • Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auf Augenhöhe in einem starken, zukunftsorientierten Markt, hoher Gestaltungsspielraum
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

  Vergütung: ca. € 100.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
  Startdatum: Ab sofort

  
  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.
  
  Gender-Hinweis
  Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
  
  
  EO Executives Austria
  Executive Search & Interim Management
  https://www.eoexecutives.at