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[11612]Head of Accounting & Controlling (f/m/d)

 

Job Description

Das Unternehmen

Unser Kunde, die ULTIMATE Europe Transportation Equipment GmbH ist eine international erfolgreiche Firmengruppe mit Produktions-, Service- und Vertriebsstandorten in Österreich, Polen, Rumänien, Türkei, USA, China und Australien. Das Unternehmen bietet ein breites Portfolio von Produkten, einschließlich Übergängen, automatischen Türsystemen und Innenausstattungen für Schienenfahrzeuge an.

Aufgrund des starken Wachstums wird am Standort St. Georgen am Ybbsfelde ein Head of Accounting & Controlling (m/f/d) gesucht.

Branche: Schienenfahrzeugindustrie
Standort: Niederösterreich

Ihre Aufgaben

  • Führung eines Teams von 3 Mitarbeiter:innen
  • Mitarbeit und Kontrolle der laufenden Buchhaltung inkl. Bilanzierungstätigkeiten
  • Unterstützung beim Monats-/Jahresabschluss
  • Korrespondenz mit Behörden sowie externen Auditoren
  • Verantwortlich für Treasury und Steuerthemen
  • Weiterer Auf- und Ausbau des Controlling-Reportings
  • Weiterentwicklung des monatlichen Reportings und der Projektabrechnungen
  • Führung und Konsolidierung der internationalen Niederlassungs-Buchhaltung
  • Wechselkursberechnungen und Besicherungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bilanzbuchhalterprüfung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamfähig, kommunikativ, belastbar
  • Fundierte IFRS- und Controlling-Kenntnisse
  • Präzise, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit analytischen Fähigkeiten
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Expertise im Bereich Wechselkursberechnungen und Besicherungen
  • Kenntnisse im Steuerrecht und im Bereich Treasury

Die Rolle bietet

  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Stromtankstelle mit günstiger E-Tank Möglichkeiten
  • Firmen PKW auch zur Privatnutzung
  • Kantine, Fitnessstudio, After Work Bar und noch vieles mehr

Vergütung: ab € 70.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
Startdatum: Ab sofort

Kontakt

Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Victoria Schneider wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

EO Executives Austria
Executive Search & Interim Management
https://www.eoexecutives.at

 
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  • Leitung Entwicklung (m/w/d)

    Das Unternehmen 

    Unser Mandant ist ein führendes mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Produktion und den internationalen Vertrieb hochwertiger Kräne spezialisiert hat. Innovationskraft, hoher Qualitätsanspruch und starker Kundenfokus zeichnet dieses Traditionsunternehmen mit Standort in der Obersteiermark aus.

    Zur strategischen Ausrichtung des Produktportfolios und Forcierung des weiteren Wachstums und wird eine engagierte, proaktive und technisch versierte Persönlichkeit für die Leitung des Bereichs Entwicklung gesucht. Diese Rolle berichtet direkt an die Geschäftsführung und übernimmt eine Schlüsselrolle im Unternehmen, indem sie innovative Lösungen vorantreibt und bestehende Produkte weiterentwickelt.
     
    Branche: Maschinenbau | Crane Manufacturer
    Standort: Murtal | Steiermark | Österreich  


    Ihre Aufgaben

    • Sie führen ein Team von erfahrenden Technikern und Ingenieuren und übernehmen die Gesamtverantwortung für die Produktentwicklung
    • Leitung und Steuerung des gesamten Entwicklungsprozesses von der Konzeptphase bis zur Serienreife
    • Umsetzung der Produkt-Roadmap und Weiterentwicklung der aktuellen Produkte
    • Entwicklung von neuen Produktideen und -konzepten unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Markttrends und technologischen Entwicklungen
    • Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
    • Kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsprozesse und -methoden zur Steigerung der Effizienz und Innovation
    • In der Umsetzung unserer Entwicklungs-Strategie fördern Sie die Kooperation mit externen Partnern und Forschungseinrichtungen und arbeiten eng mit allen internen Fachbereichen zusammen

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene technische Ausbildung (Universität, FH), Schwerpunkt Maschinenbau
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Auslegung und Konstruktion von Maschinen/ Maschinenbaukomponenten
    • Sehr gute Kenntnisse in der statischen und dynamischen Simulation und Berechnung von Maschinenkomponenten, CAD-Know How (Solid Works)
    • Hohe Kenntnisse im Produktentstehungsprozess, Innovationsprozess, Änderungsmanagement, Baukastenprinzip sowie Einzelfertigung
    • Erfahrung in der Anwendung von Innovations- und Produktentwicklungsprozessen, Entwicklungsmethoden sowie normativen Vorgaben
    • Hohe Kunden- und Lösungsorientierung
    • Strukturierte, ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise
    • Proaktives Mindset und Umsetzungsstärke
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

    Die Rolle bietet

    • Abwechslungsreiche und zukunftsgerichtete Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
    • Breites Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
    • Führungsrolle in einem österreichischen Maschinenbauunternehmen
    • Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur
    • Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
    Vergütung ab € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
    Startdatum: Ab sofort

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.


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  • Head of Procurement & Logistics (f/m/d)

    Das Unternehmen

    Unser Kunde, eine weltweit agierende Unternehmensgruppe, zeichnet sich durch seine Präsenz in Ländern wie Österreich, Polen, Rumänien, Türkei, USA, China und Australien aus. Das Unternehmen bietet ein breites Portfolio von Produkten für die Schienenfahrzeugindustrie an.

    Um das Wachstum und die Effizienz weiter voranzutreiben, suchen wir eine erfahrene und engagierte Fachkraft, um die Einkaufs- und Logistikabteilung zu leiten.
    Als Leitung Einkauf und Logistik sind Sie verantwortlich für die effektive Steuerung und Optimierung unserer Beschaffungs- und Logistikprozesse.

    Branche: Schienenfahrzeugbranche
    Standort: Niederösterreich

    Ihre Aufgaben

    • Strategische Planung und Steuerung der Einkaufs- und Logistikaktivitäten, um Kosten zu optimieren und gleichzeitig Qualität und Liefertermine sicherzustellen
    • Selbständiges Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen auf internationaler Ebene
    • Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie
    • Verwalten von Einkaufsbeziehungen und Aushandeln von Vertragsbedingungen mit Schlüssellieferanten
    • Ausbau des Lieferantenmanagements, um eine zuverlässige Lieferkette sicherzustellen
    • Kontinuierliche Optimierung der Beschaffungsaktivitäten sowie der Lagerhaltung und Logistikprozesse um Effizienzsteigerungen und Kosteneinsparungen zu erzielen
    • Unterstützung des Einkaufs unserer Tochtergesellschaften in Rumänien, Türkei und China
    • Leitung und strategische Ausrichtung der gesamten Logistikabteilung sowie der Transportlogistik, einschließlich Disposition und Reklamationsabwicklung
    • Koordination der Import- und Exportabwicklung unter Berücksichtigung der Zollformalitäten
    • Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten, Speditionen und anderen Partnern, um eine optimale Logistikstruktur zu gewährleisten
    • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Vorschriften im Logistikbereich

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen)
    • Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im strategischen und operativen Einkauf auf internationaler Ebene
    • Kenntnisse zu den Zollabwicklungen (Gesetzliche Bestimmungen und Vorschriften) sowie zu Abwicklungen von Importen und Exporten
    • Gute ERP-Kenntnisse
    • Proaktives und lösungsorientiertes Handeln
    • Teamfähig, kommunikativ
    • Kundenorientiertes und professionelles Auftreten
    • Reisebereitschaft, Flexibilität
    • Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse

    Die Rolle bietet

    • Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Stromtankstelle mit günstiger E-Tank Möglichkeit
    • Neues Bürogebäude: Kantine, Fitnessstudio, After Work Bar und noch vieles mehr

    Vergütung: ab € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
    Startdatum: Ab sofort

    Kontakt

    Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Victoria Schneider wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

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  • Kundendienstleiter (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein führender Vermieter von Baumaschinen und Baugeräten in Deutschland. Für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des technischen Services für den Kundendienst und den Ersatzteilverkauf suchen wir einen Kundendienstleiter (all genders). Der Kundendienstleiter (all genders) ist in Süddeutschland für die die Führung und Motivation des Werkstatt- und Ersatzteilpersonals sowie der fachlichen Führung des technischen Personals verantwortlich.
    • Branche: Baumaschinen/Baugeräte
    • Standort: Südwestdeutschland

    Ihre Aufgaben

    • Steuerung und Führung der Werkstattleitung, der Mitarbeiter des Ersatzteilverkaufs, sowie der kaufmännischen Mitarbeiter (all genders) in der Servicebearbeitung/-abrechnung
    • Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstammes und Ausbau im Kundendienst sowie Ersatzteilvertrieb durch bspw. Kundenbesuche
    • Ausbau des Marktanteils im technischen Service und Ersatzteilverkaufs
    • Sicherstellung eines reibungslosen organisatorischen Ablaufs in allen Servicewerkstätten
    • Organisation und Durchführung aller üblichen After-Sales-Maßnahmen
    • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen
    • Verhandlung von Rahmenvereinbarungen und Wartungsverträgen mit externen Kunden

    Ihr Profil, das erwarten wir von Ihnen

    • Technische Ausbildung und kaufmännische Zusatzqualifikation (Meister, Techniker, Ingenieur) oder abgeschlossenes Studium
    • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen oder gleichen Position, vorzugsweise Baumaschinen/Baugeräte, Nutzfahrzeuge, Bauunternehmen oder Hydraulikdienstleister
    • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
    • Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
    • Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit
    • Empathie und Führungskompetenz
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
    • Sicherer und routinierter Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
    • Reisebereitschaft
    • Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse

    Die Rolle bietet

    • Anspruchsvolle Aufgabe im Kundendienst mit Gestaltungsspielraum
    • Effizienz durch kurze Entscheidungswege
    • Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können
    • Attraktives Gehaltspaket
     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.