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Unser Kunde, die ULTIMATE Europe Transportation Equipment GmbH ist eine international erfolgreiche Firmengruppe mit Produktions-, Service- und Vertriebsstandorten in Österreich, Polen, Rumänien, Türkei, USA, China und Australien. Das Unternehmen bietet ein breites Portfolio von Produkten, einschließlich Übergängen, automatischen Türsystemen und Innenausstattungen für Schienenfahrzeuge an.
Aufgrund des starken Wachstums wird am Standort St. Georgen am Ybbsfelde eine Teamleitung Engineering (m/f/d) gesucht.
Technische Leitung und Bearbeitung von Entwicklungsprojekten
Konstruktion von Schienenfahrzeugsystemen und Komponenten
Technische Abklärungen mit Lieferanten, Partnern und Produktionswerken
Begleitung des Prototypenbaus im Produktionswerk
Durchführung und Leitung von Typentests bis zur Erlangung der Serienfreigabe
Ihr Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamfähig, kommunikativ, begeisterungsfähig
CAD Kenntnisse (vorzugsweise Creo Parametic)
FEM Kenntnisse von Vorteil
Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft, Flexibilität
3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Konstruktion/Entwicklung von Vorteil
Die Rolle bietet
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Stromtankstelle mit günstiger E-Tank Möglichkeit
Neues Bürogebäude: Kantine, Fitnessstudio, After Work Bar und noch vieles mehr
Vergütung: ab € 60.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort
Kontakt
Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Victoria Schneider wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.
Unser Kunde, eine weltweit agierende Unternehmensgruppe, zeichnet sich durch seine Präsenz in Ländern wie Österreich, Polen, Rumänien, Türkei, USA, China und Australien aus. Das Unternehmen bietet ein breites Portfolio von Produkten für die Schienenfahrzeugindustrie an.
Um das Wachstum und die Effizienz weiter voranzutreiben, suchen wir eine erfahrene und engagierte Fachkraft, um die Einkaufs- und Logistikabteilung zu leiten. Als Leitung Einkauf und Logistik sind Sie verantwortlich für die effektive Steuerung und Optimierung unserer Beschaffungs- und Logistikprozesse.
Strategische Planung und Steuerung der Einkaufs- und Logistikaktivitäten, um Kosten zu optimieren und gleichzeitig Qualität und Liefertermine sicherzustellen
Selbständiges Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen auf internationaler Ebene
Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie
Verwalten von Einkaufsbeziehungen und Aushandeln von Vertragsbedingungen mit Schlüssellieferanten
Ausbau des Lieferantenmanagements, um eine zuverlässige Lieferkette sicherzustellen
Kontinuierliche Optimierung der Beschaffungsaktivitäten sowie der Lagerhaltung und Logistikprozesse um Effizienzsteigerungen und Kosteneinsparungen zu erzielen
Unterstützung des Einkaufs unserer Tochtergesellschaften in Rumänien, Türkei und China
Leitung und strategische Ausrichtung der gesamten Logistikabteilung sowie der Transportlogistik, einschließlich Disposition und Reklamationsabwicklung
Koordination der Import- und Exportabwicklung unter Berücksichtigung der Zollformalitäten
Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten, Speditionen und anderen Partnern, um eine optimale Logistikstruktur zu gewährleisten
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Vorschriften im Logistikbereich
Ihr Profil
Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen)
Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im strategischen und operativen Einkauf auf internationaler Ebene
Kenntnisse zu den Zollabwicklungen (Gesetzliche Bestimmungen und Vorschriften) sowie zu Abwicklungen von Importen und Exporten
Gute ERP-Kenntnisse
Proaktives und lösungsorientiertes Handeln
Teamfähig, kommunikativ
Kundenorientiertes und professionelles Auftreten
Reisebereitschaft, Flexibilität
Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse
Die Rolle bietet
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Stromtankstelle mit günstiger E-Tank Möglichkeit
Neues Bürogebäude: Kantine, Fitnessstudio, After Work Bar und noch vieles mehr
Vergütung: ab € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort
Kontakt
Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Victoria Schneider wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen, welches in der dritten Generation geführt wird. Im Unternehmen sind insgesamt ca. 250 Mitarbeitende beschäftigt, die einen Umsatz von mehr als 30Mio.€ und einen EBITDA im deutlich zweistelligen Bereich erwirtschaften.
Das Unternehmen ist ein führender Produzent im Segment der Werkzeugbranche und bietet standardisierte sowie kundenspezifische Lösungen insbesondere für die metallverarbeitende Industrie und Handwerksbetriebe.
Neben seiner starken Premiummarke bietet das Unternehmen seinen Handelspartnern Produkte unter Private-Label an. Mit einem Exportanteil von knapp 40% in über 60 Ländern ist man auch international gut aufgestellt und profitiert von einer breiten geographischen Diversifizierung.
Diese robuste Marktpositionierung und die klare Fokussierung auf Kundenzufriedenheit positionieren das Unternehmen für langfristigen Erfolg und Wachstum in der Branche.
Wir suchen nun einen dynamischen und erfahrenen
Kaufmännischen Geschäftsführer (all genders)
der die Nachfolge des bisherigen geschäftsführenden Gesellschafters des Unternehmens antreten möchte. Branche: Werkzeuge für die metallverarbeitende Industrie /Handwerk Standort: Bayern, PLZ-Gebiet 86
Verantwortungsbereiche FINANZEN: Sie übernehmen die Leitung der Bereiche Finanzsteuerung, Buchhaltung, Rechnungswesen, Controlling und Berichtswesen, um eine solide finanzielle Basis für das Unternehmen zu gewährleisten und weiteres profitables Wachstum zu unterstützen. PERSONAL: In Ihrer Rolle sind Sie für das Personalmanagement sowie die Entwicklung von Führungskräften verantwortlich und tragen zur Schaffung einer motivierten und kompetenten Belegschaft bei. IT & DIGITALISIERUNG: Sie gestalten die IT- und Digitalisierungsstrategie des Unternehmens aktiv mit, um eine zukunftssichere IT-Infrastruktur und effiziente Abläufe zu gewährleisten. Zusätzlich arbeiten Sie eng mit dem CEO /COO und der Geschäftsführerin Vertrieb & Marketing zusammen, um die Gesamtstrategie und Organisationsentwicklung des Unternehmens voranzutreiben.
Aktive Aufgaben
Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Rechnungswesens und professionellen Finanzmanagements durch die Nutzung eines spezialisierten Cockpits zur Unternehmenssteuerung.
Entwicklung eines bedarfsorientierten und effektiven Personalmanagements sowie kontinuierliche Überprüfung und Anpassung der IT-Strategie zur Sicherstellung der Zukunftssicherheit des Unternehmens.
Bereitstellung wertvoller Impulse in der Geschäftsführung, insbesondere in Zeiten von Mangel, Stress oder Krise, sowie proaktive Einbringung von Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich ERP-Lösungen und Ablauforganisation.
Förderung einer motivierenden Kommunikation der Unternehmenssituation gegenüber der Belegschaft anhand von fundierten Zahlen, Daten und Fakten.
Ihr Profil
Langjährige Erfahrung im Controlling und/oder Finanzen sowie ggf. Personal
Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung mit gängigen ERP-Lösungen für den Mittelstand
Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise als Geschäftsführer oder kaufmännischer Leiter in mittelständischen Organisationen; gerne lernen wir auch Bewerber:Innen aus der zweiten Reihe kennen
Emphatische Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungskompetenz
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Privatrecht
Akademische Ausbildung mit wirtschaftlichem oder juristischem Hintergrund
Die Rolle bietet
Ein wertschätzendes und familiäres Unternehmensumfeld
Höchstmöglicher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Gewinnbeteiligung und Firmenfahrzeug
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive CV und Zeugnisse / Referenzen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellungen. Unser Berater, Herr Stefan Müller wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist die Vertriebs- und Servicegesellschaft eines globalen Herstellers von Baumaschinen. Der Vertrieb, Service und Wartung werden durch ein europaweites Netzwerk von Händlern sichergestellt. Für die Akquise und Betreuung von Endkunden im Großraum Berlin bzw. Hamburg suchen wir jeweils einen Area Sales Manager (m/w/d).
Branche: Maschinenbau/Baumaschinen
Standort: Remote (im Vertriebsgebiet)
Ihre Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
Ansprechpartner für die Endkunden in der Vertriebsregion Berlin oder Hamburg
Aktive Neukundenakquise und kontinuierlicher Ausbau der Marktanteile
Angebotserstellung, -verfolgung, -verhandlung und Verkaufsabschluss
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen
Kompetente Produktberatung sowie Produktschulung und Vorführungen
Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen
Ihr Profil
Idealerweise Erfahrung im technischen Vertrieb (B2B), alternativ mehrjährige Erfahrung als Techniker (all genders) oder Ingenieur (all genders) im Baumaschinensektor
Technisches Verständnis rund um Baumaschinen (z.B. Hydraulikbagger, Radlader, Planier- und Laderaupen, knickgelenkte Muldenkipper, Teleskoplader, Rohrleger) und Abläufe auf einer Baustelle
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (B2B) von Investitionsgütern mit hoher Anwendungsberatung, vorzugsweise Hydraulikbagger
Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, englische Sprachkenntnisse von Vorteil
Sicherer und routinierter Umgang mit Vertriebskennzahlen
Hohe Reisebereitschaft
Die Rolle bietet
Anspruchsvolle Aufgabe im Vertrieb mit Gestaltungsspielraum
Effizienz durch kurze Entscheidungswege
Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können
Attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen
Möglichkeit zum Homeoffice
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.