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[11975]Group Head of IT & Processes (m/f/d)
Christian Hener Managing Partner Austria
Job Description
Das Unternehmen
Mit einer über 200-jährigen Geschichte ist unser Kunde, ein österreichisches Traditionsunternehmen, in der Welt der Hochleistungstransformatoren und -generatoren zu einem international anerkannten Synonym für erstklassige Kupferkomponenten avanciert. Der Bereich E-Mobility gewinnt zunehmend an Fahrt und rückt durch den aktuellen Markteintritt verstärkt in den Fokus. Unser Kunde ist weltweit an mehreren Standorten vertreten und zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit in Europa wird ein neues Werk in Bosnien etabliert.Wir laden Sie ein, aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitzuwirken und eine aktive Rolle in diesem Prozess zu übernehmen. Werden Sie zum Group Head of IT & Processes (m/f/d) für eine erfolgreiche, internationale Gruppe.
Branche: Energie
Standort: Niederösterreich | Wien | Austria
Ihre Aufgaben
- Als Hauptansprechpartner für das Board in Bezug auf IT-Projekte und Prozesse sind Sie für die Erstellung und Umsetzung in Abstimmung mit den Unternehmenszielen verantwortlich
- Sie suchen aktiv die Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften und Teams, um die Rolle der IT als strategischer Partner für das Geschäft zu stärken und Optimierungspotenziale zu heben
- Sie treiben die digitale Transformation durch die Integration neuer Technologien und digitaler Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit voran
- Sie achten auf stabile Systeme im Bereich IT-Infrastructure, ERP und IT-Security
- Die Informationssicherheit und der Datenschutz, einschließlich der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und der Gewährleistung der Compliance, liegen in Ihrer Verantwortung
- Erstellung und Verwaltung des IT-Budgets für Software- und Infrastrukturprojekte sowie die Gewährleistung einer effizienten Nutzung von Budget und Ressourcen
- Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung von 5 Direct Reports und rund 25 Mitarbeiter:innen im Team
Ihr Profil
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams auf Augenhöhe zur Erreichung definierter Ziele und Ergebnisse
- Fähigkeit, komplexe Situationen zu analysieren, die verschiedene Aspekte berücksichtigen und dadurch ganzheitliche Lösungsansätze zu entwickeln
- Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen, auch in komplexen oder unsicheren Situationen und diese konsequent durchzusetzen
- Solide Erfahrung in ERP-Systemen im Produktionsumfeld. Idealerweise in einem internationalen Konzern mit mehreren Produktionsstätten
- Expertise in der Microsoft Dynamics Plattform (D365 und/oder Vorläufer) bzw. alternativer ERP-Lösungen, um Problemstellungen in diesem Bereich zu verstehen, zu bewerten und umzusetzen
- API-Erfahrung: Erfahrung mit der Einbindung von 3rd Party Produkten und Nutzung von Schnittstellen zur Integration und Interaktion von verschiedenen Systemen
- Professioneller Umgang mit ITSM konformen Prozessen
Die Rolle bietet
- Offene Kommunikation und direktes Reporting zum CEO, kurze Entscheidungswege
- Office in Wien, neben der Anwesenheit im Produktionsstandort (HQ)
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Zahlreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Vergütung: ab € 150.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
Startdatum: Ab sofort
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Christian Hener wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.Gender-Hinweis
Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
EO Executives Austria
Executive Search & Interim Management
https://www.eoexecutives.at
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Manager Finance & Controlling (f/m/d)
Das Unternehmen
Unser Kunde aus der Industrie- und Fertigungsbranche, mit mehr als 7.000 Mitarbeitenden weltweit und einem Umsatz von über 1 Milliarde Euro, zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Manager Finance & Controlling (f/m/d).
Branche: Industrial Manufacturing
Standort: Wien und Umgebung
Ihre Aufgaben- Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Rechnungswesen und Controlling
- Verantwortung für Abschlüsse und Berichterstattung (Erstellung von Jahres- und Quartalsabschlüssen nach UGB und IFRS, inklusive Zusammenarbeit mit Prüfern)
- Steuerliches Management (Umsatzsteuer, Körperschaftssteuer, Steuererklärungen, Country-by-Country-Reporting)
- Planung und Reporting (Budgetplanung, Forecasts und Berichterstattung an die Geschäftsleitung)
- Optimierung und Überwachung von Finanzprozessen (Finanzsysteme, interne Kontrollsysteme, Rechnungslegungsrichtlinien)
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (Rechtsabteilung, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater)
- Sicherstellung der regulatorischen und organisatorischen Rahmenbedingungen (Workflow-Optimierung, Kontenplanmanagement)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling, oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in Bilanzierung und Finanzmanagement, idealerweise im Konzernumfeld oder in der Beratung
- Fundierte Kenntnisse in Steuern und Controlling
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte Persönlichkeit
- Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Die Rolle bietet
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Finanzposition in einem führenden internationalen Unternehmen der Industrie- und Fertigungsbranche
- Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung von Finanz- und Controlling-Prozessen sowie bei der Optimierung der Unternehmenssteuerung
- Dynamisches und modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
- Ein zukunftssicheres Unternehmen mit stabilem Wachstum und internationaler Ausrichtung
Startdatum: Ab sofortKontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
EO Executives Austria
Executive Search & Interim Management
https://www.eoexecutives.at
-
Group Reporting & Consolidation Lead (f/m/d)
Das Unternehmen
Unser Kunde aus der Industrie- und Fertigungsbranche, mit mehr als 7.000 Mitarbeitenden weltweit und einem Umsatz von über 1 Milliarde Euro, zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Vakanz Group Reporting & Consolidation Lead (f/m/d).
Branche: Industrial Manufacturing
Standort: Wien und Umgebung
Ihre Aufgaben- Leitende Zuständigkeit für die Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS und die Konsolidierung
- Verantwortung für Aufgaben im Bereich der Bilanzierung nach UGB und IFRS.
- Analyse und Bewertung von Unternehmen und Beteiligungen in Zusammenarbeit mit internen Beteiligungsmanager:innen und externen Expert:innen.
- Mitarbeit bei der Prüfung und Berichterstattung für börsennotierte Unternehmen (Prüfungsausschüsse)
- Führung und Begleitung von Sonderprojekten im Finanz- und Beteiligungsmanagement.
- Schnittstelle zu Portfoliounternehmen, externen Beraterinnen und Wirtschaftsprüferinnen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling, oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Konsolidierung im Konzernumfeld
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte Persönlichkeit
- Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Die Rolle bietet
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Finanzposition in einem führenden internationalen Unternehmen der Industrie- und Fertigungsbranche
- Dynamisches und modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
- Ein zukunftssicheres Unternehmen mit stabilem Wachstum und internationaler Ausrichtung
Startdatum: Ab sofortKontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
EO Executives Austria
Executive Search & Interim Management
https://www.eoexecutives.at
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CFO (f/m/d)
Das Unternehmen
Unser Kunde, ein führender OEM (Original Equipment Manufacturer) in Europa, setzt als Innovations- und Technologieführer Benchmarks in seinem Bereich und verfügt über eine internationale Organisationsstruktur. Erst vor kurzem hat unser Kunde eine strategische Partnerschaft mit einem europäischen Marktführer geschlossen, die nicht nur eine weitere Expansion der Geschäftstätigkeiten ermöglicht, sondern auch den Zugang zu neuen Märkten eröffnet und gemeinsame Synergien sowie innovative Kooperationsmöglichkeiten schafft.
Branche: Industrie
Standort: OberösterreichIhre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das Finanzmanagement sowie das Personalwesen
- Disziplinarische und fachliche Leitung der Bereiche Finanzen und Human Resources mit einer Gesamtführungsspanne von etwa 25 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die finanzielle Steuerung und strategische Ausrichtung von 13 operativen Gesellschaften
- Strategische Verantwortung für Controlling, Kostenrechnung sowie Spartenrechnung im Konzernverbund
- Liquiditätsplanung, Cashflow-Berechnungen und Analysen sowie die Integration von Planungsprozessen
- Implementierung eines ESG-Reportings und kontinuierliche Optimierung des internen Kontrollsystems (IKS)
- Optimierung und Weiterentwicklung der Finanzstrukturen und -prozesse, einschließlich Benchmarking und Identifizierung von Synergien mit dem strategischen Partner
- Sicherstellung der termingerechten und vollständigen Abschlüsse aller Gesellschaften zur fristgerechten Erfüllung finanzieller und vertraglicher Verpflichtungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling, etc.
- Mittelständische Konzernerfahrung, Erfahrung mit Tochtergesellschaften im internationalen Geschäft
- Langjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzposition in der produzierenden Industrie
- Bestmöglich bringen Sie erste Erfahrungen im Bereich Landmaschinen, Baumaschinen, Investitionsgüter, etc. mit
- Erfahrung in der Leitung des Controllings für mehrere Gesellschaften sowie Unternehmen innerhalb eines Konzernverbunds, einschließlich der Steuerung komplexer Strukturen und der Umsetzung von Synergieeffekten
- Sicherer Umgang mit der Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach nationalen und internationalen Standards (UGB, IFRS), Konsolidierung
- Hands-on, Einsatzbereitschaft und hohe Flexibilität
- Analytische Denkweise, effektive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft in die Gesellschaften in Mittel- und Osteuropa
Die Rolle bietet
- Familienunternehmen mit strategischem Partner
- Stabilität, langfristige Ausrichtung, hoher Gestaltungsspielraum
- Kompakte Stakeholderstruktur, finanzielle Stabilität
Startdatum: Ab sofort
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.
Kontakt
Gender-Hinweis
Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
EO Executives Austria
Executive Search & Interim Management
https://www.eoexecutives.at