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[11241]Manager Innovation & Sustainability Controlling (f/m/d)

 

Job Description

Das Unternehmen 

Unser Mandant ist ein international agierendes, börsennotiertes Unternehmen, der für seine Herstellung von innovativen Spezialfasern weltweit bekannt ist. Um Projekte für Nachhaltigkeit, Umwelt und Innovation weiterhin zu fördern, wird für die Konzernzentrale eine engagierte und kompetente Controller-Persönlichkeit gesucht. In intensiver Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern sind Sie globaler Ansprechpartner für Corporate Sustainability, R&D und ESG-Controlling.

Branche: Faserproduktion
Standort: Oberösterreich


Ihre Aufgaben

  • Controlling Business Partner für Corporate Sustainability und R&D
  • Analyse der operativen und finanziellen Performance von F&E-Aktivitäten
  • Entwicklung einer fundierten Entscheidungsgrundlage für F&E-Projekte, die zu einer Effizienzsteigerung der F&E-Ressourcen (CAPEX, OPEX) führen
  • Kritische Analyse von Business Cases und Projekten
  • Analyse der Werthaltigkeit bestehender F&E-Investitionen und Definition einer verursachungsgerechten Verteilung der F&E-Kosten innerhalb der Organisation
  • Unabhängiger Ansprechpartner für die Geschäftsleitung und den F&E-Abteilungen
  • Optimierung des ESG-Ratings
  • Definition eines internen ESG-Performance-Monitoring sowie Analyse der Entwicklung auf wiederkehrender Basis
  • Identifikation von internen ESG-relevanten Projekten und die Steuerung dieser als ESG-Programmmanager

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling
  • Einschlägige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in einem internationalen und/oder industriellen Konzernumfeld
  • Mehrjährige Berufserfahrung aus dem Beratungsumfeld von Vorteil
  • Anwenderkenntnisse der IT-Tools für Finanzanalyse und Managementberichterstattung
  • Breites Verständnis und Begeisterung für die Themen Nachhaltigkeit, Umwelt, Ressourceneffizienz
  • Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Excel; SAP CO und SAP FI
  • Hervorragende Kommunikations- und Sozialkompetenz, um Beziehungen zu Entscheidungsträgern und Stakeholdern aufzubauen
  • Analytische Fähigkeiten, Eigenverantwortung und Gestaltungswille
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Die Rolle bietet

  • Eine äußerst spannende Aufgabe in einem börsennotierten Industriebetrieb
  • Flexible Arbeitszeiten & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiter-Parkplätze sowie zahlreiche Betriebsratsleistungen
  • Lebensversicherung & zusätzliche Pensionsvorsorge
  • Gefördertes Mitarbeiterrestaurant

Vergütung: ab € 60.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
Startdatum: Ab sofort

Kontakt

Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

EO Executives Austria
Executive Search & Interim Management
https://www.eoexecutives.at

 

SIMILAR JOBS
  • Chief Financial Officer (m/w/d)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Unternehmen im Modebereich mit Sitz in Deutschland, das sich auf Bekleidung sowie Heimtextilien spezialisiert hat und einen exzellenten Ruf bezüglich Qualität und Eleganz genießt. Das Unternehmen steht für erstklassige Verarbeitung und nutzt natürliche Materialien, dabei wird ein besonderer Fokus auf Kundennähe und nachhaltige Produktionsprozesse gelegt. Die Firma unterhält ein Multichannel-Vertriebsnetz und steht für eine Unternehmenskultur, die durch Qualität, Tradition und Nachhaltigkeit geprägt ist. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir Ihre Expertise als Chief Financial Officer (m/w/d) als Mitglied der Geschäftsleitung.

    • Branche: Mode & Bekleidung

    • Standort: Süddeutschland

     

    Ihre Aufgaben

    • Verantwortung für die Erstellung der kurz-, mittel- und langfristigen Unternehmensplanung, Beschaffung und Aufbereitung der hierfür erforderlichen Informationen und Daten und Sicherstellung eines sauberen Berichtswesens

    • Nationale und internationale Rechnungslegung (HGB und IFRS) inklusive der Erstellung von konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

    • Effiziente Zusammenarbeit mit Banken und Wirtschaftsprüfern insbesondere vor dem Hintergrund bestehender Kreditverträge

    • Kurz- und mittelfristige Liquiditätsplanung, Sicherstellung der Liquidität

    • Risikomanagement und Revision

    • Kontinuierliche Optimierung der Systeme und Prozesse

    • Zusammenarbeit mit Wirtschafts- und Steuerprüfern

    • Unterstützung bei M&A Prozessen, Due Diligence und Vertragsverhandlungen

    Ihr Profil

    • Mindesten fünf Jahre Erfahrung in der Führung eines Teams und im Finance & Controlling in mittelständischen, international ausgerichteten Handelsunternehmen, idealerweise in einer Geschäftsführerrolle

    • Rechnungslegung auf Basis HGB und IFRS

    • Transformation und Digitalisierung

    • Ganzheitlich denkend in Kombination mit Analyse- und Problemlösungsfähigkeit

    • Durchsetzungsstark und Hands-on

    • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

    Die Rolle bietet

    • Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und eine offene Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Unternehmen

    • Die Möglichkeit zu gestalten und ein Unternehmen auf dem Weg der Transformation zu führen

    • Ein attraktives Gehaltspaket

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Anne-Corinne Buggel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

  • Strategischer Einkäufer (all genders)

    Das Unternehmen 

    Unser Kunde ist ein führendes, österreichisches Industrieunternehmen mit internationalen Produktionsstandorten. Durch Qualität, Innovation und Kundennähe hat es sich als Experte seiner Branche etabliert.

    Zur weiteren Expansion wird am Standort in Oberösterreich ein/e erfahrene/r strategische/r Einkäufer/in gesucht, der/die sich für den Aufbau und Implementierung der strategischen Beschaffungsprozesse verantwortlich zeigt und das Team im internationalen Einkauf verstärkt.
     
    Branche: Maschinenbau
    Standort: Oberösterreich | Austria 


    Ihre Aufgaben

    • Verantwortung für den strategischen Einkauf von Leistungen und Komponenten für Maschinen
    • Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Einkaufsstrategie
    • Aufbau und Weiterentwicklung der strategischen Einkaufsprozesse
    • Identifizierung und Evaluierung von Lieferanten, Lieferantenbetreuung und -entwicklung
    • Preis- und Konditionsverhandlungen sowie Abschlüsse von Rahmenvereinbarungen
    • Vertragsgestaltung in Abstimmung mit Rechtsexperten (extern)
    • Kontinuierliche Marktanalyse und Identifikation von Kostenoptimierungspotenzialen
    • Gestaltung von Kostensenkungsmaßnahmen durch z.B. Benchmark-Analysen, Lieferantenworkshops, Preisverhandlungen
    • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Lieferzeitplänen
    • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Lieferkette zu gewährleisten
    • Erstellen von Reports und Auswertungen

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung (HAK, HTL, Uni, FH.)
    • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Maschinenbau oder einer verwandten Branche im industriellen Umfeld
    • Fundierte Methodenkenntnisse im Einkauf (Lieferantenbewertung, Audit, Monitoring, Lieferantenentwicklung, etc.)
    • Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
    • Kontaktfreudige Persönlichkeit mit analytischer und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
    • Strategisches Geschick und Durchsetzungsfähigkeit
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

    Die Rolle bietet

    • Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem österreichischen Industrieunternehmen
    • Die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem innovativen Unternehmen einzubringen
    • Ausgezeichneter Teamspirit und Zusammenhalt
    • Attraktive Vergütung und Weiterentwicklungsperspektiven
    Vergütung: ab € 85.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
    Startdatum: Ab sofort

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.


    EO Executives Austria
    Executive Search & Interim Management
    https://www.eoexecutives.at
  • Country Manager Austria (f/m/d)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein zuverlässiger Partner für die Realisierung komplexer Projekte in Planung und Anlagenbau für den Bereich Energietechnik. Mit über 2.500 Mitarbeitern ist unser Kunde derzeit in 8 Ländern vertreten. Für den weiteren Ausbau der Geschäftstätigkeiten suchen wir für die Leitung der Standorte in Österreich eine erfahrene Führungskraft mit Erfahrung im Anlagenbau bzw. in der Energietechnik.
     
    Branche: Energietechnik
    Standort: Österreich

    Ihre Aufgaben

    • Führung und Gesamtverantwortung der Standorte in Österreich
    • Gesamtverantwortung für die technische Projektleitung
    • Auf- und Ausbau des Geschäftsbereichs Umspannwerke
    • Federführend bei allen relevanten Vertriebsprojekten und Geschäftsentwicklungen
    • Erste Ansprechperson für die erfolgreiche Projektabwicklung und das Projektcontrolling
    • Federführend bei allen relevanten Vertriebsprojekten mit diversen Netzbetreibern
    • Koordination von Projekten, Umsatz- und Budgetverantwortung sowie Personalführung
    • Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs und zukunftsorientierte Umsetzung am Markt

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, elektrotechnische Ausbildung bzw. Erfahrung wird vorausgesetzt
    • Sie haben bereits erfolgreich Mitarbeiter direkt, indirekt und/oder als Projektleiter geführt
    • Sie haben bereits einen Standort oder eine Niederlassung im Bereich Energietechnik bzw. im Anlagenbau vollumfänglich verantwortet
    • Hohe Expertise in der Steuerung und Koordination von Großprojekten
    • Analytische Denkweise & Unternehmer-Mindset
    • Erfahrung im Bereich Mittel- bzw. Hochspannung ist ein Benefit
    • Affinität zu Vertrieb und Geschäftsentwicklung

    Die Rolle bietet

    • Verantwortungsvolle Managementaufgabe mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum sowie Perspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen
    • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

    Vergütung: ca. € 130.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
    Startdatum: Ab sofort

    Kontakt

    Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf). Frau Maria-Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

    EO Executives Austria
    Executive Search & Interim Management
    https://www.eoexecutives.at