[11634]Leitung Entwicklung & Engineering (m/w/d)

SIMILAR JOBS

• Leitung Entwicklung (m/w/d)

  Austria, Steiermark

  Mechanical or Industrial Engineering

  Construction, Property & Land Development

  Permanent

  Das Unternehmen 

  Unser Mandant ist ein führendes mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Produktion und den internationalen Vertrieb hochwertiger Kräne spezialisiert hat. Innovationskraft, hoher Qualitätsanspruch und starker Kundenfokus zeichnet dieses Traditionsunternehmen mit Standort in der Obersteiermark aus.
  
  Zur strategischen Ausrichtung des Produktportfolios und Forcierung des weiteren Wachstums und wird eine engagierte, proaktive und technisch versierte Persönlichkeit für die Leitung des Bereichs Entwicklung gesucht. Diese Rolle berichtet direkt an die Geschäftsführung und übernimmt eine Schlüsselrolle im Unternehmen, indem sie innovative Lösungen vorantreibt und bestehende Produkte weiterentwickelt.
   

  Branche: Maschinenbau | Crane Manufacturer
  Standort: Murtal | Steiermark | Österreich  

  
  Ihre Aufgaben

  • Sie führen ein Team von erfahrenden Technikern und Ingenieuren und übernehmen die Gesamtverantwortung für die Produktentwicklung
  • Leitung und Steuerung des gesamten Entwicklungsprozesses von der Konzeptphase bis zur Serienreife
  • Umsetzung der Produkt-Roadmap und Weiterentwicklung der aktuellen Produkte
  • Entwicklung von neuen Produktideen und -konzepten unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Markttrends und technologischen Entwicklungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
  • Kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsprozesse und -methoden zur Steigerung der Effizienz und Innovation
  • In der Umsetzung unserer Entwicklungs-Strategie fördern Sie die Kooperation mit externen Partnern und Forschungseinrichtungen und arbeiten eng mit allen internen Fachbereichen zusammen

  Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Universität, FH), Schwerpunkt Maschinenbau
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Auslegung und Konstruktion von Maschinen/ Maschinenbaukomponenten
  • Sehr gute Kenntnisse in der statischen und dynamischen Simulation und Berechnung von Maschinenkomponenten, CAD-Know How (Solid Works)
  • Hohe Kenntnisse im Produktentstehungsprozess, Innovationsprozess, Änderungsmanagement, Baukastenprinzip sowie Einzelfertigung
  • Erfahrung in der Anwendung von Innovations- und Produktentwicklungsprozessen, Entwicklungsmethoden sowie normativen Vorgaben
  • Hohe Kunden- und Lösungsorientierung
  • Strukturierte, ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise
  • Proaktives Mindset und Umsetzungsstärke
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

  Die Rolle bietet

  • Abwechslungsreiche und zukunftsgerichtete Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Breites Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Führungsrolle in einem österreichischen Maschinenbauunternehmen
  • Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • Chance zur persönlichen Weiterentwicklung

  Vergütung ab € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
  Startdatum: Ab sofort

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.
  
  Gender-Hinweis
  Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
  
  
  EO Executives Austria
  Executive Search & Interim Management
  https://www.eoexecutives.at
   

• INTERIM Leiter Markt (all genders)

  Germany

  Mechanical or Industrial Engineering

  CEO / Managing Director

  Interim

  Das Unternehmen

  Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein internationales Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau. Für die Mitgestaltung der Zukunftsorganisation „Markt“ und zur weiteren Entwicklung des Händler- und Niederlassungsnetzes suchen wir einen erfahrenen INTERIM Leiter Markt (all genders).
   

  • Branche: Maschinen- und Anlagenbau
  • Standort: Baden Württemberg, (Remote-Tage möglich)

  
  Ihre Aufgaben bei diesem Projekt

  • Weiterentwicklung und Neuausrichtung des “Marktteams” für die nächste Wachstumsphase
  • Implementierung eines Konzeptes zur Bearbeitung von Fokusmärkten
  • Führung und Entwicklung der 7 Verantwortungsbereiche mit ca. 90 Mitarbeitern
  • Aktive Unterstützung und Förderung der Vertriebskanäle (Tochtergesellschaften und Händler), um Sie auf die nächste Wachstumsphase vorzubereiten
  • Planung, Koordination und Durchführung von lokalen Markteinführungen in Zusammenarbeit mit den Länderverantwortlichen, Produktmanagement und weiteren Abteilungen
  • Strategisches Produktportfoliomanagement und ganzheitliche Betreuung der Produktportfoliostrategien ausgesuchter Länder und Regionen von der Idee über die Marktanalyse und Spezifikation der Marktanforderungen und -potenziale bis zur Begleitung der Markteinführung
  • Begleitung und Unterstützung definierter Wachstumsziele im Vertrieb sowie Ideengenerierung zur besseren Marktausschöpfung
  • Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter (all genders)

  
  
   

  Ihr Profil

  • Langjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, Produkt- und Portfoliomanagement technischer Produkte, bevorzugt im Maschinenbau
  • Hohe Expertise und fachliches Know-how im Bereich Business Development
  • Motivierende und inspirierende Führungspersönlichkeit sowie Leidenschaft, eine Zukunftsorganisation zu entwickeln
  • Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
  • Erfahrung in der Förderung und Entwicklung von Führungskräften
  • Reisebereitschaft, ca. 50%
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

  Projektdaten

  • Dauer: 6 Monate – 12 Monate
  • Umfang: 5 Tage pro Woche, Remote Tage möglich
  • Start: schnellstmöglich

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Tagessatzes (Vor-Ort und remote) und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unser Berater Herr Wolfgang Reim wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
  Gender-Hinweis
  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
   

• Kundendienstleiter (all genders)

  Germany

  Mechanical or Industrial Engineering

  Retail

  Permanent

  Das Unternehmen

  Unser Mandant ist ein führender Vermieter von Baumaschinen und Baugeräten in Deutschland. Für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des technischen Services für den Kundendienst und den Ersatzteilverkauf suchen wir einen Kundendienstleiter (all genders). Der Kundendienstleiter (all genders) ist in Süddeutschland für die die Führung und Motivation des Werkstatt- und Ersatzteilpersonals sowie der fachlichen Führung des technischen Personals verantwortlich.

  • Branche: Baumaschinen/Baugeräte
  • Standort: Südwestdeutschland

  Ihre Aufgaben

  • Steuerung und Führung der Werkstattleitung, der Mitarbeiter des Ersatzteilverkaufs, sowie der kaufmännischen Mitarbeiter (all genders) in der Servicebearbeitung/-abrechnung
  • Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstammes und Ausbau im Kundendienst sowie Ersatzteilvertrieb durch bspw. Kundenbesuche
  • Ausbau des Marktanteils im technischen Service und Ersatzteilverkaufs
  • Sicherstellung eines reibungslosen organisatorischen Ablaufs in allen Servicewerkstätten
  • Organisation und Durchführung aller üblichen After-Sales-Maßnahmen
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen
  • Verhandlung von Rahmenvereinbarungen und Wartungsverträgen mit externen Kunden

  Ihr Profil, das erwarten wir von Ihnen

  • Technische Ausbildung und kaufmännische Zusatzqualifikation (Meister, Techniker, Ingenieur) oder abgeschlossenes Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen oder gleichen Position, vorzugsweise Baumaschinen/Baugeräte, Nutzfahrzeuge, Bauunternehmen oder Hydraulikdienstleister
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
  • Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit
  • Empathie und Führungskompetenz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
  • Sicherer und routinierter Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Reisebereitschaft
  • Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse

  Die Rolle bietet

  • Anspruchsvolle Aufgabe im Kundendienst mit Gestaltungsspielraum
  • Effizienz durch kurze Entscheidungswege
  • Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können
  • Attraktives Gehaltspaket

   

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.