[11862]Supervisory Board Member (f/m/d)

SIMILAR JOBS

• Sales Director Europe (f/m/d)

  Austria

  Automotive

  Sales

  Permanent

  Das Unternehmen 

  Unser Kunde ist ein global tätiges Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und zählt zu den Innovationsführern im Automotive-Bereich. Als Spezialist für die Entwicklung und Serienproduktion hochkomplexer mechatronischer Baugruppen im Metall-Kunststoff-Verbund beliefert das Unternehmen nahezu alle Automarken weltweit. Besonders stark positioniert ist es in den Wachstumsmärkten Hybrid- und E-Mobilität.
  Zur Bündelung der Vertriebsaktivitäten und zur weiteren Expansion wird ein Regional Sales Office Europe installiert.
   

  Branche: Automotive
  Standort: Austria | Österreich 

  
  Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung der europäischen Vertriebsstrategie mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Marktanteilssteigerung
  • Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen, insbesondere zu OEMs und Tier-1-Zulieferern
  • Erreichen von Umsatz- und Ergebniszielen, kontinuierliche Überwachung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten
  • Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten in bestehenden und neuen Märkten
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines europaweiten Vertriebsteams, Förderung der Zusammenarbeit und Performance-Optimierung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Abteilungen zur Anpassung der Produktstrategie an Kundenanforderungen und Marktbedürfnisse
  • Wettbewerbs- und Marktanalyse zur Optimierung der Verkaufsstrategien
  • Erstellung von Berichten und Analysen zur Vertriebsperformance, sowie die Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen

  Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsposition, idealerweise auf europäischer Ebene
  • Tiefgehende Marktkenntnisse im Bereich Automotive und nachgewiesene Erfolge im internationalen Vertrieb, vorrangig OEM´s, Tier1 oder Tier2
  • Starke Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu Höchstleistungen zu führen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine unternehmerische Denkweise
  • Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
  • Reisebereitschaft innerhalb Europas
  • Hohes Maß an Klarheit und Begeisterung, das Unternehmen nach außen zu vertreten

  Die Rolle bietet

  • Eine Schlüsselposition in einem wachstumsstarken Unternehmen mit globaler Reichweite
  • Bodenständiges Familienunternehmen, Kommunikation auf Augenhöhe
  • Die Möglichkeit, aktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten
  • Attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsorientierter Bonusstruktur
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

  Vergütung: ca. € 150.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
  Startdatum: Ab sofort 

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.
  Gender-Hinweis
  Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
  
  
  EO Executives Austria
  Executive Search & Interim Management
  https://www.eoexecutives.at
  
   

• Director Sales (f/m/d)

  Austria

  Automotive

  Sales

  Permanent

  Das Unternehmen 

  Unser Mandant ist ein traditionsreicher Automobilkonzern, der seine Wurzeln Anfang des 20. Jahrhunderts hat und seit den 60iger Jahren in Österreich mit einer Vertriebsniederlassung vertreten ist. Über die Jahrzehnte hinweg hat es sich als Innovations- und Qualitätsführer im Fahrzeugbau etabliert. In Österreich werden mit rund 110 Mitarbeitern knapp 100 Autohäuser partnerschaftlich serviciert.
  Die strategische Ausrichtung des Unternehmens zielt darauf ab, auch in Zukunft eine führende Rolle einzunehmen. 
   

  Branche: Automotive
  Standort: Österreich

  Ihre Aufgaben

  • Erarbeitung der Absatz- und Umsatzjahresplanung im Rahmen der vereinbarten Strategie
  • Verantwortlich für die Sicherstellung der geplanten Verkaufsziele.
  • Entwicklung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung des Händlernetzes
  • Entwicklung von Verkaufsprogrammen im Einklang mit der Gesamtverkaufsstrategie und Überwachung ihrer erfolgreichen Umsetzung
  • Sicherstellung der effizienten Umsetzung des Tagesgeschäfts
  • Maximierung des Unternehmensgewinns pro Fahrzeuglinie
  • Auswahl, Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von Mitarbeitern

  Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsposition, idealerweise in der Automobilbranche
  • Fähigkeit, strategische Vertriebspläne zu entwickeln und umzusetzen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Händlern und Vertriebspartnern
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren
  • Tiefes Verständnis des österreichischen Marktes und der relevanten Markttrends
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung, gepaart mit ausgeprägter Problemlösungsfähigkeit

  Die Rolle bietet

  • Flexible Arbeitszeiten & Home Office Option
  • KFZ auch zur privaten Nutzung
  • Mitarbeitervorsorge, uvm.

  Vergütung: ab € 130.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
  Startdatum: Ab sofort 

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Udo Kirk wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.
  Gender-Hinweis
  Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
  
  EO Executives Austria
  Executive Search & Interim Management
  https://www.eoexecutives.at
   

• INTERIM Leiter Qualität (all genders)

  Baden-Württemberg

  Automotive

  Quality Assurance

  Interim
  Das Unternehmen
  Unser Mandant ist ein Automobilzulieferer mit Firmensitz im südwestlichen Baden-Württemberg. Das Unternehmen beschäftigt ca. 400 Mitarbeiter und ist Hersteller von Rohrlösungen aus Stahl. Im Rahmen einer Reorganisation suchen wir einen INTERIM Leiter Qualität m/w/d.

  • Branche: Automotive
  • Standort: Baden-Württemberg
  • Dauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung

  
  Ihre Aufgaben

  • IST-Aufnahme der Situation, Erarbeitung sowie Implementierung eines Konzeptes zur Optimierung der Qualität und fachliche Führung eines Teams
  • Sicherstellung der Qualität im Unternehmen durch geeignete Maßnahmen und deren Kontrolle sowie Weiterentwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualitätsstandards.
  • Durchführung und Unterstützung von internen und externen Audits inkl. Umsetzung und Verteilung von Maßnahmen.
  • Regelmäßiger Austausch mit der Produktion und den Abteilungen, um kundenseitige Forderungen umzusetzen und Mitarbeiter für die internen Prozesse zu qualifizieren.
  • Unterstützung der Geschäftsleitung in allen die Qualität betreffenden Themen.

  
  Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene technische Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im produzierenden Umfeld der Automobilindustrie.
  • Souveräne, kommunikative, pragmatische und bodenständige Persönlichkeit.
  • Kenntnisse mit SAP sind von Vorteil, ebenso fundierte Erfahrung mit Excel.
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse.

  
  Kontakt
  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Projektübersicht) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Berater, Herr Olaf Schnell und Herr Philipp Fellmann, werden sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
  
  Gender-Hinweis
  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.