[11862]Supervisory Board Member (f/m/d)

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• Sales Director Europe (f/m/d)

  Austria

  Automotive

  Sales

  Permanent

  Das Unternehmen 

  Unser Kunde ist ein global tätiges Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und zählt zu den Innovationsführern im Automotive-Bereich. Als Spezialist für die Entwicklung und Serienproduktion hochkomplexer mechatronischer Baugruppen im Metall-Kunststoff-Verbund beliefert das Unternehmen nahezu alle Automarken weltweit. Besonders stark positioniert ist es in den Wachstumsmärkten Hybrid- und E-Mobilität.
  Zur Bündelung der Vertriebsaktivitäten und zur weiteren Expansion wird ein Regional Sales Office Europe installiert.
   

  Branche: Automotive
  Standort: Austria | Österreich 

  
  Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung der europäischen Vertriebsstrategie mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Marktanteilssteigerung
  • Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen, insbesondere zu OEMs und Tier-1-Zulieferern
  • Erreichen von Umsatz- und Ergebniszielen, kontinuierliche Überwachung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten
  • Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten in bestehenden und neuen Märkten
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines europaweiten Vertriebsteams, Förderung der Zusammenarbeit und Performance-Optimierung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Abteilungen zur Anpassung der Produktstrategie an Kundenanforderungen und Marktbedürfnisse
  • Wettbewerbs- und Marktanalyse zur Optimierung der Verkaufsstrategien
  • Erstellung von Berichten und Analysen zur Vertriebsperformance, sowie die Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen

  Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsposition, idealerweise auf europäischer Ebene
  • Tiefgehende Marktkenntnisse im Bereich Automotive und nachgewiesene Erfolge im internationalen Vertrieb, vorrangig OEM´s, Tier1 oder Tier2
  • Starke Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu Höchstleistungen zu führen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine unternehmerische Denkweise
  • Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
  • Reisebereitschaft innerhalb Europas
  • Hohes Maß an Klarheit und Begeisterung, das Unternehmen nach außen zu vertreten

  Die Rolle bietet

  • Eine Schlüsselposition in einem wachstumsstarken Unternehmen mit globaler Reichweite
  • Bodenständiges Familienunternehmen, Kommunikation auf Augenhöhe
  • Die Möglichkeit, aktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten
  • Attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsorientierter Bonusstruktur
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

  Vergütung: ca. € 150.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
  Startdatum: Ab sofort 

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.
  Gender-Hinweis
  Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
  
  
  EO Executives Austria
  Executive Search & Interim Management
  https://www.eoexecutives.at
  
   

• Director Sales (f/m/d)

  Austria

  Automotive

  Sales

  Permanent

  Das Unternehmen 

  Unser Mandant ist ein traditionsreicher Automobilkonzern, der seine Wurzeln Anfang des 20. Jahrhunderts hat und seit den 60iger Jahren in Österreich mit einer Vertriebsniederlassung vertreten ist. Über die Jahrzehnte hinweg hat es sich als Innovations- und Qualitätsführer im Fahrzeugbau etabliert. In Österreich werden mit rund 110 Mitarbeitern knapp 100 Autohäuser partnerschaftlich serviciert.
  Die strategische Ausrichtung des Unternehmens zielt darauf ab, auch in Zukunft eine führende Rolle einzunehmen. 
   

  Branche: Automotive
  Standort: Österreich

  Ihre Aufgaben

  • Erarbeitung der Absatz- und Umsatzjahresplanung im Rahmen der vereinbarten Strategie
  • Verantwortlich für die Sicherstellung der geplanten Verkaufsziele.
  • Entwicklung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung des Händlernetzes
  • Entwicklung von Verkaufsprogrammen im Einklang mit der Gesamtverkaufsstrategie und Überwachung ihrer erfolgreichen Umsetzung
  • Sicherstellung der effizienten Umsetzung des Tagesgeschäfts
  • Maximierung des Unternehmensgewinns pro Fahrzeuglinie
  • Auswahl, Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von Mitarbeitern

  Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsposition, idealerweise in der Automobilbranche
  • Fähigkeit, strategische Vertriebspläne zu entwickeln und umzusetzen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Händlern und Vertriebspartnern
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren
  • Tiefes Verständnis des österreichischen Marktes und der relevanten Markttrends
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung, gepaart mit ausgeprägter Problemlösungsfähigkeit

  Die Rolle bietet

  • Flexible Arbeitszeiten & Home Office Option
  • KFZ auch zur privaten Nutzung
  • Mitarbeitervorsorge, uvm.

  Vergütung: ab € 130.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
  Startdatum: Ab sofort 

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Udo Kirk wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.
  Gender-Hinweis
  Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
  
  EO Executives Austria
  Executive Search & Interim Management
  https://www.eoexecutives.at
   

• Finanzleiter (all genders)

  Niedersachsen

  Automotive

  Finance

  Permanent

  Das Unternehmen

  Unser Mandant ist eine der größten und renommiertesten Automobilhandels-Organisationen in Deutschland. In 20 modernen Betrieben wird die breite und attraktive Angebotspalette eines deutschen Automobilkonzerns präsentiert. Die Gruppe versteht sich seit knapp 100 Jahren als kompetenter Dienstleister und Ansprechpartner ihrer Kunden rund um das Automobil, fast 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen es in der Region zur Nummer 1, wenn es um Mobilität geht.
  
  Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir eine exzellente Branchenpersönlichkeit mit weitreichender Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung, die die Leitung dieses zentralen Bereichs der Handelsgruppe übernimmt.

  • Branche: Automobilhandel
  • Standort: Norddeutschland

  Ihre Aufgaben

  • Generelle Verantwortung für alle klassischen Bereiche der Finanzbuchhaltung und der Ihnen anvertrauten 30 Mitarbeiter. Dazu gehört u.a.:
  • Personalführung verschiedener Teambereiche der Konzernbuchhaltung.
  • Entwicklung von Buchungsrichtlinien unter Berücksichtigung der Einhaltung von Herstellervorgaben.
  • Vollständige, periodengerechte Abgrenzung von Kosten und der entsprechenden Vorsteuer sowie laufende Kontenabstimmungen.
  • Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für vier Gesellschaften sowie Intercompany Abstimmungen.
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs und tägliche Liquiditätsplanung sowie entsprechendes Reporting an die Holding Geschäftsführung.
  • Implementierung und Überwachung des digitalen Workflows Kreditorenrechnung sowie des Archivsystems.

  Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar anspruchsvolle Ausbildung.
  • Abschluss Bilanzbuchhalter IHK, mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanz- bzw. Bilanzbuchhaltung innerhalb einer Autohandelsgruppe wünschenswert.
  • Digitale Kompetenz und routinierter Umgang mit üblichen fachspezifischen IT-Anwendungen
  • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit.
  • Hohes analytisches Denkvermögen und zielgerichtete Ergebnisorientierung.
  • Weit entwickelte Organisationsfähigkeit mit einem hohen Maß an Engagement, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen.
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und die Gabe, Kollegen und Mitarbeiter zu motivieren

  Die Rolle bietet

  • Die Möglichkeit, sich maßgeblich an der langfristigen, strategischen Ausrichtung einer der führenden Automobilhandels-Organisation Deutschlands zu beteiligen.    
  • Eine flexible, teamorientierte, dynamische und aktive Arbeitsumgebung.    
  • Die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
  • Ein äußerst attraktives Vergütungspaket.   

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.