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[11604]Treasury Manager (f/m/d)

 

Job Description

Das Unternehmen 

Unser Kunde, die B&C Industrieholding, ist Kernaktionärin bzw. Mehrheitseigentümerin der AMAG Austria Metall AG, Lenzing AG und Semperit AG Holding und hält diese Kernbeteiligungen unter langfristigen strategischen Gesichtspunkten.
Die B&C Holding leistet somit einen wesentlichen und nachhaltigen Beitrag zur Stabilität, Werterhaltung und -steigerung ihrer Kernbeteiligungen.
Um den unternehmerischen Erfolg langfristig zu sichern und weiter auszubauen, suchen wir eine/n erfahrene/n und zuverlässige/n Treasury Manager (m/w/d).
 
Branche: Industrie | Holding
Standort: Wien 

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung und laufende Kontrolle der Liquiditätsbestände (Bankkonten und Veranlagungen) und Planung der kurz- bis mittelfristigen Zahlungen
  • Liquiditätssteuerung einschließlich Disposition, Cash Pooling und Geld- bzw. Kapitalmarktveranlagungen
  • Quartalsmäßige Liquiditätsplanung konsolidiert
  • Überwachung der Beanspruchung von Kreditlinien/Fazilitäten (inkl. Pillar) und Kontrolle der Umsetzung der Veranlagungsrichtlinie
  • Laufende Optimierung der Konditionen sowie Gestionierung von Informationspflichten und Fristen
  • Bankengespräche, Kontrolle der Durchführung von Zahlungen
  • Organisatorische Gestaltungen von Electronic Banking und Vermeidung von Zahlungsbetrug
  • KYC-Prozesse und Banken-Clearing
  • Kredit- und Bonitätsmanagement bei Kontrahenten
  • Mitarbeit im Finanzbereich

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance/BWL oder HAK-Abschluss mit entsprechender, langjähriger Erfahrung und nachweisbarer Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Treasury im Konzernumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Risikomanagement und Liquiditätsmanagement
  • Starke analytische Fähigkeiten, ausgezeichneter Teamplayer
  • Bodenständig, Liebe zum fachlichen Detail, stark operativ
  • Langfristiges Mindset, hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgezeichnete Englisch- und Deutsch-Kenntnisse sowie MS-Office (Word / Excel / Outlook)

Die Rolle bietet

  • Spannender Tätigkeitsbereich in einer der größten, österreichischen Holdinggesellschaften
  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
  • Attraktives Büro in Wiener Innenstadtlage
Vergütung: ab € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
Startdatum: Ab sofort

Kontakt

Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

EO Executives Austria
Executive Search & Interim Management
https://www.eoexecutives.at


 
SIMILAR JOBS
  • Senior Consolidation Manager (f/m/d)

    Das Unternehmen 

    Unser Kunde, die B&C Industrieholding, ist Kernaktionärin bzw. Mehrheitseigentümerin der AMAG Austria Metall AG, Lenzing AG und Semperit AG Holding und hält diese Kernbeteiligungen unter langfristigen strategischen Gesichtspunkten.
    Die B&C Gruppe leistet somit einen wesentlichen und nachhaltigen Beitrag zur Stabilität, Werterhaltung und -steigerung ihrer Kernbeteiligungen.

    Um den unternehmerischen Erfolg langfristig zu sichern und weiter auszubauen, suchen wir eine/n erfahrene/n und engagierte/n Senior Consolidation Manager (f/m/d).
     
    Branche: Industrie | Holding
    Standort: Wien 


    Ihre Aufgaben

    • Hauptverantwortlich für Konsolidierung und Konzernabschlusserstellung nach IFRS (Haupttätigkeit)
    • Fallweise Mitarbeiter bei der Bilanzierung nach UGB/IFRS
    • Unternehmens- und Beteiligungsbewertung, gemeinsam mit internen Beteiligungsmanager:Innen und externen Berater:Innen
    • Mitarbeit bei Prüfungsausschüssen börsennotierter Unternehmen
    • Mindestbesteuerung nach Pillar II (Group Tax Reporting)
    • Mitarbeit der Nachhaltigkeitsberichtserstattung (CSRD), gemeinsam mit der ESG-Stabstelle
    • Sonderprojekte im Finanz- und Beteiligungsbereich
    • Schnittstelle zu Portfoliounternehmen, externen Berater:Innen und Wirtschaftsprüfern:Innen

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen/Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Bilanzierung im Konzernumfeld oder in einem Beratungsunternehmen
    • Hohes Fachwissen im Bereich Konsolidierung, Bilanzierung nach UGB sowie IFRS, IFRS-Lehrgang wünschenswert
    • Unternehmerisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein
    • Teamplayer, starke Affinität zu IT- und Finanzprozessen
    • Analytische, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
    • Hands-on-Mentalität, operative Stärke
    • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

    Die Rolle bietet

    • Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie Ihre Kenntnisse einbringen und Ihr Wissen über verschiedene Unternehmen, Branchen und Märkte laufend vertiefen können
    • Kollegiales und motiviertes Team aus fachlich kompetenten Expert:Innen
    • Zusammenarbeit im nächsten Umfeld zu Entscheidungsträgern und Einblick in die Entscheidungsprozesse der Aufsichtsgremien führender österreichischer Industrieunternehmen
    • Hoch professionelles Umfeld mit Möglichkeit stets interne und externe Spezialist:Innen bei Fragestellungen hinzuzuziehen
    • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
    • Attraktives Arbeitsumfeld in zentraler Lage in der Innenstadt
    Vergütung: ab ca. € 95.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
    Startdatum: Ab sofort

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

    EO Executives Austria
    Executive Search & Interim Management
    https://www.eoexecutives.at


     
  • BMD Buchhaltung (m/w/d)

    Das Unternehmen

    EO Executives ist eine internationale Executive Search Personalberatung, die flächendeckend in Europa vertreten ist. In Österreich sind wir mit Büros in Wien und in Linz tätig und decken von hier den gesamten österreichischen Markt ab. Wir sind bekannt für die Vermittlung von fest angestellten Führungskräften. EO Executives Austria verzeichnet ein dynamisches Wachstum und zeichnet sich durch einen modernen und innovativen Recruiting-Ansatz aus, der von unseren Kunden wertgeschätzt wird. Dies wird durch unsere herausragenden 5-Sterne-Bewertungen auf Google bestätigt, wofür wir äußerst dankbar sind.

    Für die interne Buchhaltung suchen wir eine BMD erfahrene Buchhaltungskraft (m/w/d) auf Werkvertragsbasis für ca. 3-5h pro Woche.

    Branche: Executive Search, Personalberatung
    Standort: Österreich, Linz oder Wien 

    Ihre Aufgaben

    • Debitoren und Kreditorenbuchhaltung
    • Sachkontenbuchungen
    • Bank ausziffern
    • Mahnwesen
    • Mitteilungen an das Finanzamt (Ust. Usw) mit Unterstützung der Steuerberatung

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder höher, idealerweise ist eine Buchhalterprüfung vorhanden
    • Erfahren im Umgang von BMD
    • Eigenes Notebook oder eigener PC vorhanden zur Einwahl in die BMD-Cloud
    • Idealerweise haben Sie montagvormittags oder -nachmittags Zeit, die wöchentliche BH-Aufgaben inkl. Mahnlauf zu erledigen

    Die Rolle bietet

    • Homeoffice – Ortsunabhängiges arbeiten von zu Hause
    • Selbständiges Arbeiten, ca. 3-5h pro Woche
    • Ideal als Nebenbeschäftigung
    Vergütung: ab ca. € 25,00 / h auf Werkvertragsbasis (die Geringfügigkeitsgrenze von € 518,44 soll nicht überschritten werden). In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
    Startdatum: Ab sofort 

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Christian Hener wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.


    EO Executives Austria
    Executive Search & Interim Management
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  • Leitung Entwicklung (m/w/d)

    Das Unternehmen 

    Unser Mandant ist ein führendes mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Produktion und den internationalen Vertrieb hochwertiger Kräne spezialisiert hat. Innovationskraft, hoher Qualitätsanspruch und starker Kundenfokus zeichnet dieses Traditionsunternehmen mit Standort in der Obersteiermark aus.

    Zur strategischen Ausrichtung des Produktportfolios und Forcierung des weiteren Wachstums und wird eine engagierte, proaktive und technisch versierte Persönlichkeit für die Leitung des Bereichs Entwicklung gesucht. Diese Rolle berichtet direkt an die Geschäftsführung und übernimmt eine Schlüsselrolle im Unternehmen, indem sie innovative Lösungen vorantreibt und bestehende Produkte weiterentwickelt.
     
    Branche: Maschinenbau | Crane Manufacturer
    Standort: Murtal | Steiermark | Österreich  


    Ihre Aufgaben

    • Sie führen ein Team von erfahrenden Technikern und Ingenieuren und übernehmen die Gesamtverantwortung für die Produktentwicklung
    • Leitung und Steuerung des gesamten Entwicklungsprozesses von der Konzeptphase bis zur Serienreife
    • Umsetzung der Produkt-Roadmap und Weiterentwicklung der aktuellen Produkte
    • Entwicklung von neuen Produktideen und -konzepten unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Markttrends und technologischen Entwicklungen
    • Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
    • Kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsprozesse und -methoden zur Steigerung der Effizienz und Innovation
    • In der Umsetzung unserer Entwicklungs-Strategie fördern Sie die Kooperation mit externen Partnern und Forschungseinrichtungen und arbeiten eng mit allen internen Fachbereichen zusammen

    Ihr Profil

    • Abgeschlossene technische Ausbildung (Universität, FH), Schwerpunkt Maschinenbau
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Auslegung und Konstruktion von Maschinen/ Maschinenbaukomponenten
    • Sehr gute Kenntnisse in der statischen und dynamischen Simulation und Berechnung von Maschinenkomponenten, CAD-Know How (Solid Works)
    • Hohe Kenntnisse im Produktentstehungsprozess, Innovationsprozess, Änderungsmanagement, Baukastenprinzip sowie Einzelfertigung
    • Erfahrung in der Anwendung von Innovations- und Produktentwicklungsprozessen, Entwicklungsmethoden sowie normativen Vorgaben
    • Hohe Kunden- und Lösungsorientierung
    • Strukturierte, ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise
    • Proaktives Mindset und Umsetzungsstärke
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

    Die Rolle bietet

    • Abwechslungsreiche und zukunftsgerichtete Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
    • Breites Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
    • Führungsrolle in einem österreichischen Maschinenbauunternehmen
    • Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur
    • Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
    Vergütung ab € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
    Startdatum: Ab sofort

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.


    EO Executives Austria
    Executive Search & Interim Management
    https://www.eoexecutives.at