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[11348]Teamlead Portfoliomanagement (f/m/d)

 

Job Description

Das Unternehmen

VERBUND ist Österreichs führendes Energieunternehmen und einer der größten Stromerzeuger aus Wasserkraft in Europa. Unser Kunde, die VERBUND Energy4Customers GmbH, ist ein wichtiger Partner in der gesamten Energie-Wertschöpfungskette und steht für höchste Kompetenz und anerkanntes Know-how.
Als Teamlead Portfoliomanagement (f/m/d) übernehmen Sie ein engagiertes Expert:innenteam und tragen wesentlich zum Erfolg des gesamten Unternehmens bei.
 
Branche: Energiewirtschaft
Standort: Wien 

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Führung und Leitung des Teams von 6 Mitarbeiter:innen und deren kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Sie zeichnen für das Portfolio- und Energiedatenmanagement Strom & Gas der VERBUND Energy4Customers GmbH verantwortlich
  • Sie verantworten Prognose, Fahrplanmanagement und Ausgleichsenergie
  • Als Produktmanager:in für Strom & Gas fungieren Sie als Ansprechpartner:in für Vertriebssteuerung/Marketing/Controlling/Trading
  • Sie bereiten Analysen als Entscheidungsgrundlage für das Management auf und sind für das Pricing des KMU Segments verantwortlich
  • Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zu anderen VERBUND Gesellschaften
  • Die Beschaffung von Herkunftsnachweisen sowie Strom- und Gaslabelling liegen ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Darüber hinaus übernehmen Sie die Betreuung von Lieferantenverpflichtungen aus dem Energieeffizienzgesetz

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (FH, Universität)
  • Sie bringen bestmöglich einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung aus den Bereichen Handel, Portfoliomanagement oder Beschaffung (Strom & Gas) mit
  • Energiewirtschaftliche Themen sind für Sie wesentlich und Sie haben hohe Kenntnis des Strom- und Gasmarkts in Österreich und Deutschland
  • Ihr starker IT-Fokus und Ihre Erfahrung im Bereich Datenmanagement zeichnen Sie aus
  • Sie verstehen es, Ihr Team zu fördern und bringen erste Führungs- oder Teamleitungserfahrung mit
  • Sie überzeugen durch Engagement, Zuverlässigkeit, hohe Analysefähigkeit und wertschätzende Kommunikation
  • Sie verfügen über sehr gute Englisch & Deutsch-Kenntnisse

Die Rolle bietet

  • Eine äußerst spannende und verantwortungsvolle Führungsaufgabe im größten Strom- und Energieversorgungsunternehmen Österreichs
  • Hohes Involvement, flache Hierarchien und ein fachlich hochstehendes Team
  • Flexible Arbeitszeiten & umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergütung: ab € 80.000 brutto p.a. in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
Startdatum: Ab sofort

Kontakt

Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

EO Executives Austria
Executive Search & Interim Management
https://www.eoexecutives.at

SIMILAR JOBS
  • Sales Manager & Account Executive (f/m/d)

    Das Unternehmen 

    Unser Kunde gilt als bedeutender globaler Akteur und führender Partner in der Entwicklung und Serienlieferung. Zur Stärkung und Fortentwicklung des Geschäftsbereichs suchen wir eine herausragende Vertriebspersönlichkeit, die mit ausgeprägter Kundenorientierung und einer tiefen Hingabe für ein weltweit innovatives Produktportfolio in überzeugt.
     
    Branche: Industrie
    Standort: Ostösterreich 


    Ihre Aufgaben

    • Betreuung und Weiterentwicklung namhafter Key-Accounts
    • Suche und Aufbau von Neukunden und Potentialen
    • Erarbeitung von Benchmarks und Umsetzung von länder-/kundenspezifischen Vertriebsstrategien
    • Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis einschließlich Vertragsverhandlungen
    • Interner und abteilungsübergreifender Schnittstellen-Kommunikator im Vertriebsprozess
    • Kooperative Zusammenarbeit im motivierten Sales-Team und den angrenzenden Fachabteilungen
    • Reporting an die Vertriebsleitung

    Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im internationalen technischen Vertrieb
    • Breit gefächertes Netzwerk im Sektor Industrie oder Automotive von Vorteil
    • Erfahrung mit CRM und/oder Projektmanagement-Tools wünschenswert
    • Fundiertes technisches Verständnis (bestmöglich Elektrotechnik)
    • Hohe Eigenmotivation, analytisches, eigenständiges und zielgerichtetes Arbeiten
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Ausgezeichnete Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
    • Internationale Reisebereitschaft

    Die Rolle bietet

    • Eine spannende Vertriebstätigkeit in einem international agierenden Unternehmen, das durch seine Innovationskraft einen ausgezeichneten Ruf in seiner Branche hat
    • Ausgezeichneter Teamspirit und Zusammenhalt
    • Transparente Interaktion, effiziente Entscheidungsstrukturen und eine respektvolle Unternehmensumgebung
    Vergütung: ca. € 70.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
    Startdatum: Ab sofort

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Victoria Schneider wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.


    EO Executives Austria
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  • Senior Consolidation Manager (f/m/d)

    Das Unternehmen 

    Unser Kunde, die B&C Industrieholding, ist Kernaktionärin bzw. Mehrheitseigentümerin der AMAG Austria Metall AG, Lenzing AG und Semperit AG Holding und hält diese Kernbeteiligungen unter langfristigen strategischen Gesichtspunkten.
    Die B&C Gruppe leistet somit einen wesentlichen und nachhaltigen Beitrag zur Stabilität, Werterhaltung und -steigerung ihrer Kernbeteiligungen.

    Um den unternehmerischen Erfolg langfristig zu sichern und weiter auszubauen, suchen wir eine/n erfahrene/n und engagierte/n Senior Consolidation Manager (f/m/d).
     
    Branche: Industrie | Holding
    Standort: Wien 


    Ihre Aufgaben

    • Hauptverantwortlich für Konsolidierung und Konzernabschlusserstellung nach IFRS (Haupttätigkeit)
    • Fallweise Mitarbeiter bei der Bilanzierung nach UGB/IFRS
    • Unternehmens- und Beteiligungsbewertung, gemeinsam mit internen Beteiligungsmanager:Innen und externen Berater:Innen
    • Mitarbeit bei Prüfungsausschüssen börsennotierter Unternehmen
    • Mindestbesteuerung nach Pillar II (Group Tax Reporting)
    • Mitarbeit der Nachhaltigkeitsberichtserstattung (CSRD), gemeinsam mit der ESG-Stabstelle
    • Sonderprojekte im Finanz- und Beteiligungsbereich
    • Schnittstelle zu Portfoliounternehmen, externen Berater:Innen und Wirtschaftsprüfern:Innen

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen/Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Bilanzierung im Konzernumfeld oder in einem Beratungsunternehmen
    • Hohes Fachwissen im Bereich Konsolidierung, Bilanzierung nach UGB sowie IFRS, IFRS-Lehrgang wünschenswert
    • Unternehmerisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein
    • Teamplayer, starke Affinität zu IT- und Finanzprozessen
    • Analytische, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
    • Hands-on-Mentalität, operative Stärke
    • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

    Die Rolle bietet

    • Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie Ihre Kenntnisse einbringen und Ihr Wissen über verschiedene Unternehmen, Branchen und Märkte laufend vertiefen können
    • Kollegiales und motiviertes Team aus fachlich kompetenten Expert:Innen
    • Zusammenarbeit im nächsten Umfeld zu Entscheidungsträgern und Einblick in die Entscheidungsprozesse der Aufsichtsgremien führender österreichischer Industrieunternehmen
    • Hoch professionelles Umfeld mit Möglichkeit stets interne und externe Spezialist:Innen bei Fragestellungen hinzuzuziehen
    • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
    • Attraktives Arbeitsumfeld in zentraler Lage in der Innenstadt
    Vergütung: ab ca. € 95.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
    Startdatum: Ab sofort

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

    EO Executives Austria
    Executive Search & Interim Management
    https://www.eoexecutives.at


     
  • Technical Success Specialist (all genders)

    Technical Success Specialist

    Ref. Nr. 11997
     

    Das Unternehmen

    Unser Kunde, ein innovatives amerikanisches Unternehmen, expandiert in Europa mit seiner cloudbasierten Softwarelösung, die seit Jahren erfolgreich ist. Früher ein privates Technologieunternehmen, das sich auf additive Fertigung spezialisierte, wurde es 2019 von einem deutschen börsennotierten Unternehmen übernommen und 2022 als eigenständiges Unternehmen ausgegliedert. Die Kundenbasis umfasst zahlreiche Unternehmen in der chemischen und biochemischen Industrie.

    Die End-to-End-Cloud-Plattform des Unternehmens wird von Tausenden von Wissenschaftlern, Technikern und Ingenieuren in über 30 Ländern genutzt, um Forschungs- und Entwicklungsprozesse zu verbinden und Materialinnovationen voranzutreiben. Unterstützt durch KI und maschinelles Lernen sowie eine umfassende Materialdatenbank ermöglicht die Plattform die Entwicklung neuer Materialien für verschiedene Anwendungen, von Raketenbeschichtungen über Elektrofahrzeugklebstoffe bis hin zu 3D-gedruckten medizinischen Geräten.

    Das Unternehmen sucht einen "Technical Success Specialist" für sein wachsendes Team in Europa, der die deutschsprachigen Märkte betreut. In dieser Rolle werden enge Beziehungen zu Kunden aufgebaut, während gleichzeitig mit internen Teams für Produktentwicklung, Vertrieb und Marketing zusammengearbeitet wird. Wenn Sie sich für große Herausforderungen in der digitalen Fertigung und materialwissenschaftlichen Innovationen begeistern, sollten Sie unserem Team beitreten.    
    • Branche: Softwareentwicklung in der chemischen und materialwissenschaftlichen Industrie
    • Arbeitsort: Deutschland, Österreich, Schweiz, Remote

    Ihre Aufgaben

    • Sie sind der leidenschaftliche Vertreter des Produkts und des Unternehmens im deutschsprachigen Raum
    • Sie begleiten die Kunden auf ihrem Weg der digitalen Transformation
    • Sie bauen enge Beziehungen zu den Kunden auf, einschließlich Wissenschaftlern, Forschungsleitern, IT-Managern und anderen Interessengruppen
    • Sie verstehen und dokumentieren wissenschaftlichen Arbeitsabläufe der Kunden und finden heraus, wie die Softwarelösung die wichtigsten Geschäftsanforderungen am besten unterstützen kann
    • Sie werden zum Produktexperten, unterstützen bei Produktkonfigurationen, Benutzerschulungen, Datenmigration und technischem Support
    • Sie verstehen und dokumentieren die Probleme der Kunden und Sie setzen sich intern für diese ein, um Produktänderungen zu beeinflussen
    • Sie entwerfen Präsentation und halten diese vor Führungskräften (CxO Niveau), um durch qualitative und quantitative Analyse neue Opportunities zu identifizieren
    • Sie unterstützen bei der Erstellung von wiederverwendbaren Ressourcen, um die Skalierbarkeit der bestehenden Teams unternehmensweit zu erhöhen
    • Sie entwickeln und optimieren die Schulungsprogrammen, einschließlich schriftlicher und videobasierter Unterlagen und Inhalten für Lernmanagementsysteme

    Ihr Profil

    • Bachelor oder Master in Chemie, Materialwissenschaften, Chemieingenieurwesen oder einem verwandten Bereich mit über 2 Jahren Labor- oder Forschungserfahrung
    • Erfahrung in Software/Technologie/Datenmodellierung oder -analyse
    • Erfahrung in Customer Success, Professional Services oder Consulting in einer SaaS-Umgebung, inklusive Beziehungsaufbau mit Nutzern, Entscheidungsträgern und Interessengruppen
    • Starke Fähigkeiten im Stakeholder- und Beziehungsmanagement
    • Aufbau einer vertrauensvollen Kundenbasis zur Festigung von Partnerschaften und Bewältigung schwieriger Situationen
    • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten für Interaktionen mit einer Vielzahl von Branchenvertretern
    • Meisterschaft in Diplomatie zur Bearbeitung schwieriger Kundenanfragen und Durchführung von Korrekturen
    • Selbstständiges, proaktives Arbeiten im Sinne eines Entrepreneurs, auch unter begrenzter Infrastruktur
    • Neugierde, Kreativität und Hartnäckigkeit
    • Engagement als Fürsprecher für Kunden und Bereitschaft, Probleme zu lösen und Kunden zu gewinnen
    • Reisebereitschaft von 10-50% pro Monat, auch für mehrere Tage vor Ort beim Kunden
    • Erfahrung mit virtuellen Teams und hohen Erwartungen an sich selbst und Kollegen
    • Wünschenswert: Python- oder SQL-Kenntnisse
    • Fließende Beherrschung von Deutsch und Englisch

    Besonders passend:

    Sie sind eine Verkäufermentalität mit souveränem Auftreten, die in der Lage ist, selbstständig Demos vor Kunden zu halten oder Sie haben einen ausgeprägten Data Science-Hintergrund. Am besten beides zusammen.

    Die Rolle bietet

    • Eine spannende, anspruchsvolle und selbstbestimmte Aufgabe in einem aufstrebenden Start-Up mit abgeschlossener Seed-Finanzierung im Gesamtvolumen von 7,5 Mio. USD
    • Eine positive Arbeitsumgebung in der Sie als 3. Mitarbeiter in Europa Mitverantwortung übernehmen, wir aber Ihr Leben auch außerhalb der Arbeit als wichtig ansehen
    • Ein attraktives Stock-Option Programm und Beteiligung am Wachstum des Unternehmens
    • Ein festes Anstellungsverhältnis über einen EOR (Employee of Records) mit flexibler Standortwahl
    • Flexibilität in der Gestaltung der Präsenzzeit und des Präsenzortes
    • Eine internationale, dezentrale Kultur als Stärke unserer DNA

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an unseren Berater Mathias Reidel unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Reidel wird sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen.


    EO Executives – Results through people
    Executive Search & Interim Management
    www.eoexecutives.com


    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.