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    Food & Beverages

    [11955]Head of Human Resources Austria & Slovakia (f/m/d)

    Human Resources
    Austria, Wien, Slovakia
    Permanent
     
    profile-image

    Maria Schönhofer-Holler Senior Consultant

    Job Description

    The Company 

    Our client is a fast-growing operator of franchise restaurants in Central and Eastern Europe with ambitious plans to reach 100 restaurants across the region by 2030. The Company is looking for a Head of Human Resources to join the leadership team and lead the People & Culture agenda for both countries. This role will report to the Managing Director and will initially lead a team of five.
     
    Sector: Restaurants | Franchise
    Location: Austria | Slovakia 


    Your Main Tasks

    • You are accountable for all HR affairs in Austria and Slovakia. As a trusted advisor, you possess the ability to coach and counsel individuals at all organizational levels
    • Development of an employer branding strategy - positioning the company as an employer of choice
    • Concrete measures and implementation of an authentic and constant candidate journey
    • Primary point of contact for all labour-law matters in both countries
    • Ensuring a successful Candidate Journey and effective Research & Recruiting
    • Developing the business strategy in collaboration with the leadership team
    • Setting up and develop technology-supported systems and processes
    • Grow an exceptional People team those scales with the business

    Your Profile

    • An experienced HR professional with particular expertise in scaling up multi-unit businesses (catering, hospitality, fast-Food, retail etc.)
    • Strong understanding of business results and operational KPIs to identify opportunities and needs for HR support
    • Ability to make sound decisions, even in complex or uncertain situations, and to implement them consistently
    • Extensive expertise in labor law, including a profound understanding of collective agreements and related matters
    • Strong communicator with the ability to engage with teams from restaurant staff (on equal footing) up to the Board
    • Proficiency in English is essential; fluency in German and/or Slovak is advantageous

    The Role Offers

    • Flexible working hours tailored to accommodate your needs and goals
    • Attractive performance-based bonuses
    • Company car available for private use
    • Opportunities for career growth within a culture that encourages individuality and authenticity

    Remuneration: from € 80.000 p.a. depending on qualifications and professional experience, a salary in line with the market is offered.

    Start date: asap


    Contact

    We address women and men equally in the sense of the equal treatment act and look forward to receiving your online application (including letter of motivation, CV, any references as pdf), stating your salary requirements and your earliest possible starting date. Ms. Schönhofer-Holler will get in touch with you.

    EO Executives Austria
    Executive Search & Interim Management
    https://www.eoexecutives.at

     
    SIMILAR JOBS
    • Leiter Vertriebssteuerung Handel (all genders)
      Nordrhein-Westfalen
      Food & Beverages
      Sales
      Permanent

      Das Unternehmen

      Unser Mandant gehört mit seinen über 1000 Mitarbeitern zu einem der größten Getränkeanbieter Deutschlands und ist sowohl im Handel als auch in der Gastronomie bekannt für seine verschiedenen Markenprodukte. Das mittelständische Familienunternehmen steht für Nachhaltigkeit und ist sowohl national als auch international bekannt und beliebt. Aktuell suchen wir einen „Leiter Vertriebssteuerung Handel (all genders)“ in Vollzeit.
      • Branche: Getränkeindustrie
      • Standort: Nordrhein-Westfalen


      Ihre Aufgaben

      • Sie verantworten die strategisch unterstützende Steuerung unseres Außendienstes
      • Sie treiben die Weiterentwicklung des CRM-Systems, der Tourenplanung, die Kundensegmentierung sowie die Personaleinsatzplanung voran
      • Sie erstellen nationale Reportings, analysieren relevante KPIs und leiten Handlungsempfehlungen ab
      • Sie erkennen die Optimierungspotenziale in unserem vorhandenen Kennzahlensystem und entwickeln es laufend weiter
      • Sie steuern Projekte zur Weiterentwicklung von datengestützten Vertriebssteuerungstools
      • Sie steuern das Schnittstellenmanagement, insbesondere die Bereiche Feldmannschaft / Außendienst Feld, Key Account Management, Trade Marketing und IT


      Ihr Profil

      • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der BWL oder eine kaufmännische Ausbildung, sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb
      • Sie haben bereits Erfahrungen in der Vertriebssteuerung gesammelt oder bringen mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder -außendienst mit
      • Sie haben gute Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen KPIs und gehen versiert mit Datenmaterial (z.B. Nielsen, Kundenstammdaten) um
      • Sie sind Experte in den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und SAP
      • Sie haben ein ausgeprägtes analytisches sowie strategisch-konzeptionelles Denkvermögen und bringen Erfahrung in Projektarbeit mit
       

      Kontakt

      Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Sina Hartung wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
      Gender-Hinweis
      Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
    • Head of Warehousing Lager Food (all genders)
      Germany
      Food & Beverages
      Supply Chain & Logistics
      Permanent

      Das Unternehmen

      Unser Kunde, Teil einer der führenden Handelskonzerne in Deutschland und Europa beliefert als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner rund 74.000 Standorte, darunter Tankstellen, Convenience-Stores, Ladestationen, Coffee-Shops oder Kioske.

      Hier suchen wir aktuell exklusiv eine/n
      Head of Warehousing Lager Food (all genders)
      • Branche: Food & Beverages / Konsumgüter
      • Standort: Allershausen bei München

      Ihre Aufgaben

      • Sicherstellung der lagerseitigen Bedienung der KundInnen auf Basis der vereinbarten Kundenanforderungen zu optimalen Kosten:
      • Verantwortung für den Bereich Warehouse Food in unserem Logistikzentrum München (inkl. Personalverantwortung für aktuell ca. 60 Mitarbeitende)
      • Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in einem Zweischichtsystem, Führen von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen, Personalentwicklung und -rekrutierung, Dienstleistersteuerung, Durchführen von internen und externen Meetings
      • Lagerorganisation: Laufende Optimierung der Lagerprozesse und -strukturen, Personaleinsatzplanung, Implementierung bedarfsgerechter Arbeitszeitmodelle, regelmäßige Durchführung der Lagerplatzreorganisation, Umsetzung der Inventuren, Steuerung des Dienstleisters im Bereich Frische / Tiefkühlkost, Umgang mit ungekühlter Ware
      • Steuerung des Bereichs unter Nutzung aller relevanten KPI's
      • Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Warehouse
      • Mitwirkung an der Erstellung der Jahresziel-, Kosten-, Personal- und Investitionsplanung im Lager
      • Einhaltung und Durchsetzung von internen und externen Vorgaben, Betriebssicherheitsschulungen

      Ihr Profil

      • Studium oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Handel/ Logistik
      • einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position
      • sehr gute Kenntnisse und Know How der Lagerlogistik und der damit verbundenen Prozesse
      • Erfahrung mit kennzahlenorientierten Controllinginstrumenten
      • Gute MS-Office Kenntnisse sowie SAP-Anwenderkenntnisse
      • Sicheres, souveränes Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten
      Hohe analytische Fähigkeiten, ein gutes Organisationsvermögen, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative, Sozialkompetenz

      Kontakt

      Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Andrea Beckel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
      Gender-Hinweis
      Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
       
    • Group Head of Business Applications (m/f/d)
      Wien, Niederösterreich
      Oil & Energy
      Information Technology
      Permanent

      Das Unternehmen 

      Unser Kunde, ein traditionsreiches Industrieunternehmen, ist ein bedeutendes Bindeglied in der nachhaltigen Energiewirtschaft und produziert einen essenziellen Bestandteil zur Modulation und Demodulation von Strom. Zu den Kunden zählen weltweit führende Anbieter in der Energieversorgung und nachhaltigen Mobilität. Mit Produktionsstandorten in Europa, in Asien und in Südamerika ist das Unternehmen international operativ. Zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie des Unternehmens wird ein Group Head of Business Applications (m/f/d) gesucht, welcher insbesondere die Produktionsprozesse in der Gruppe rund um ERP, MES und diverser unterstützender Applikationen verantwortet. 
      Branche: Energie, Industrie
      Standort: Österreich / Wien / Niederösterreich

      Ihre Aufgaben

      • Mitglied der Expertengruppe innerhalb der Holding
      • Evaluierung der gesamten aktuellen Applikationslandschaft (D365 inkl. Satelliten Applikationen) und deren Schnittstellen ins D365
      • Entwickeln einer zukunftsfähigen Software-Strategie, die eine stringente Reduktion von Systemen und Komplexität auf das Mindestmaß vorsieht
      • Zentrale Rolle bei der Konzeption und Implementierung robuster und skalierbarer Lösungen, die den Geschäftsanforderungen der Gruppe entsprechen
      • Enge Zusammenarbeit mit lokalen Product Ownern, funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern, um die erfolgreiche finale Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations Lösungen sicherzustellen
      • Bei wichtigen Projekten ist neben der Project Owner Rolle auch die Project Manager Rolle zu übernehmen
      • Führung und Teambuilding des lokalen und internationalen Teams von rund 8 Mitglieder sowie die Kommunikation zu den Implementierungspartnern

      Ihr Profil

      • Sie haben bereits in einem internationalen Umfeld ERP-Projekte geleitet
      • Sie haben eine universitäre oder ähnliche Ausbildung im Bereich WiWi(BWL)/Winf mit Spezialisierung Production & Supply Chain oder können dementsprechende Praxis nachweisen
      • Es ist explizit nicht Erfahrung in D365 erforderlich, jedoch Wissen um Business Applikationen im industriellen Produktionsumfeld (ERP / MES / Schnittstellen zu Produktionsmaschinen)
      • Unternehmenssprache ist Englisch

      Die Rolle bietet

      • Offene Kommunikation und direktes Reporting zum CIO, kurze Entscheidungswege
      • Office in Wien, nähe Schönbrunn
      • Zahlreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
      Vergütung: ab € 90.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
      Startdatum: Ab sofort 

      Kontakt

      Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Christian Hener wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.
      Gender-Hinweis
      Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

      EO Executives Austria
      Executive Search & Interim Management
      https://www.eoexecutives.at
       
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