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Unser Kunde, die B&C Industrieholding, ist Kernaktionärin bzw. Mehrheitseigentümerin der AMAG Austria Metall AG, Lenzing AG und Semperit AG Holding und hält diese Kernbeteiligungen unter langfristigen strategischen Gesichtspunkten. Die B&C Holding leistet somit einen wesentlichen und nachhaltigen Beitrag zur Stabilität, Werterhaltung und -steigerung ihrer Kernbeteiligungen. Um den unternehmerischen Erfolg langfristig zu sichern und weiter auszubauen, suchen wir eine/n erfahrene/n und zuverlässige/n Treasury Manager (m/w/d).
Branche:Industrie | Holding Standort:Wien
Ihre Aufgaben
Verantwortung und laufende Kontrolle der Liquiditätsbestände (Bankkonten und Veranlagungen) und Planung der kurz- bis mittelfristigen Zahlungen
Liquiditätssteuerung einschließlich Disposition, Cash Pooling und Geld- bzw. Kapitalmarktveranlagungen
Quartalsmäßige Liquiditätsplanung konsolidiert
Überwachung der Beanspruchung von Kreditlinien/Fazilitäten (inkl. Pillar) und Kontrolle der Umsetzung der Veranlagungsrichtlinie
Laufende Optimierung der Konditionen sowie Gestionierung von Informationspflichten und Fristen
Bankengespräche, Kontrolle der Durchführung von Zahlungen
Organisatorische Gestaltungen von Electronic Banking und Vermeidung von Zahlungsbetrug
KYC-Prozesse und Banken-Clearing
Kredit- und Bonitätsmanagement bei Kontrahenten
Mitarbeit im Finanzbereich
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance/BWL oder HAK-Abschluss mit entsprechender, langjähriger Erfahrung und nachweisbarer Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Treasury im Konzernumfeld
Fundierte Kenntnisse in Risikomanagement und Liquiditätsmanagement
Ausgezeichnete Englisch- und Deutsch-Kenntnisse sowie MS-Office (Word / Excel / Outlook)
Die Rolle bietet
Spannender Tätigkeitsbereich in einer der größten, österreichischen Holdinggesellschaften
Familiäres Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
Attraktives Büro in Wiener Innenstadtlage
Vergütung: ab € 80.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort
Kontakt
Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.
Unser Kunde, die B&C Industrieholding, ist Kernaktionärin bzw. Mehrheitseigentümerin der AMAG Austria Metall AG, Lenzing AG und Semperit AG Holding und hält diese Kernbeteiligungen unter langfristigen strategischen Gesichtspunkten. Die B&C Gruppe leistet somit einen wesentlichen und nachhaltigen Beitrag zur Stabilität, Werterhaltung und -steigerung ihrer Kernbeteiligungen.
Um den unternehmerischen Erfolg langfristig zu sichern und weiter auszubauen, suchen wir eine/n erfahrene/n und engagierte/n Senior Consolidation Manager (f/m/d).
Branche:Industrie | Holding Standort: Wien
Ihre Aufgaben
Hauptverantwortlich für Konsolidierung und Konzernabschlusserstellung nach IFRS (Haupttätigkeit)
Fallweise Mitarbeiter bei der Bilanzierung nach UGB/IFRS
Unternehmens- und Beteiligungsbewertung, gemeinsam mit internen Beteiligungsmanager:Innen und externen Berater:Innen
Mitarbeit bei Prüfungsausschüssen börsennotierter Unternehmen
Mindestbesteuerung nach Pillar II (Group Tax Reporting)
Mitarbeit der Nachhaltigkeitsberichtserstattung (CSRD), gemeinsam mit der ESG-Stabstelle
Sonderprojekte im Finanz- und Beteiligungsbereich
Schnittstelle zu Portfoliounternehmen, externen Berater:Innen und Wirtschaftsprüfern:Innen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen/Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung
Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Bilanzierung im Konzernumfeld oder in einem Beratungsunternehmen
Hohes Fachwissen im Bereich Konsolidierung, Bilanzierung nach UGB sowie IFRS, IFRS-Lehrgang wünschenswert
Teamplayer, starke Affinität zu IT- und Finanzprozessen
Analytische, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität, operative Stärke
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Die Rolle bietet
Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie Ihre Kenntnisse einbringen und Ihr Wissen über verschiedene Unternehmen, Branchen und Märkte laufend vertiefen können
Kollegiales und motiviertes Team aus fachlich kompetenten Expert:Innen
Zusammenarbeit im nächsten Umfeld zu Entscheidungsträgern und Einblick in die Entscheidungsprozesse der Aufsichtsgremien führender österreichischer Industrieunternehmen
Hoch professionelles Umfeld mit Möglichkeit stets interne und externe Spezialist:Innen bei Fragestellungen hinzuzuziehen
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
Attraktives Arbeitsumfeld in zentraler Lage in der Innenstadt
Vergütung: ab ca. € 95.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Mit einer über 200-jährigen Geschichte ist unser Kunde, ein österreichisches Traditionsunternehmen, in der Welt der Hochleistungstransformatoren und -generatoren zu einem international anerkannten Synonym für erstklassige Kupferkomponenten avanciert. Unser Kunde ist weltweit an mehreren Standorten vertreten und zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit in Europa wird ein neues Werk in Bosnien etabliert.
Wir laden Sie ein, aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitzuwirken und eine aktive Rolle in diesem Prozess zu übernehmen. Werden Sie zum Group Head of IT & Processes (m/f/d) für eine erfolgreiche, internationale Gruppe.
Branche: Energie Standort: Niederösterreich | Wien | Austria
Ihre Aufgaben
Als Hauptansprechpartner für das Board in Bezug auf IT-Projekte und Prozesse sind Sie für die Erstellung und Umsetzung in Abstimmung mit den Unternehmenszielen verantwortlich
Sie suchen aktiv die Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften und Teams, um die Rolle der IT als strategischer Partner für das Geschäft zu stärken und Optimierungspotenziale zu heben
Sie treiben die digitale Transformation durch die Integration neuer Technologien und digitaler Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit voran
Sie achten auf stabile Systeme im Bereich IT-Infrastructure, ERP und IT-Security
Die Informationssicherheit und der Datenschutz, einschließlich der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und der Gewährleistung der Compliance, liegen in Ihrer Verantwortung
Erstellung und Verwaltung des IT-Budgets für Software- und Infrastrukturprojekte sowie die Gewährleistung einer effizienten Nutzung von Budget und Ressourcen
Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung von 5 Direct Reports und rund 25 Mitarbeiter:innen im Team
Ihr Profil
Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams auf Augenhöhe zur Erreichung definierter Ziele und Ergebnisse
Fähigkeit, komplexe Situationen zu analysieren, die verschiedene Aspekte berücksichtigen und dadurch ganzheitliche Lösungsansätze zu entwickeln
Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen, auch in komplexen oder unsicheren Situationen und diese konsequent durchzusetzen
Solide Erfahrung in ERP-Systemen im Produktionsumfeld. Idealerweise in einem internationalen Konzern mit mehreren Produktionsstätten
Expertise in der Microsoft Dynamics Plattform (D365 und/oder Vorläufer) bzw. alternativer ERP-Lösungen, um Problemstellungen in diesem Bereich zu verstehen, zu bewerten und umzusetzen
API-Erfahrung: Erfahrung mit der Einbindung von 3rd Party Produkten und Nutzung von Schnittstellen zur Integration und Interaktion von verschiedenen Systemen
Professioneller Umgang mit ITSM konformen Prozessen
Die Rolle bietet
Offene Kommunikation und direktes Reporting zum CEO, kurze Entscheidungswege
Office in Wien, neben der Anwesenheit im Produktionsstandort (HQ)
Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Zahlreiche Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Vergütung: ab € 150.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Herr Christian Hener wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Kunde gilt als bedeutender globaler Akteur und führender Partner in der Entwicklung und Serienlieferung. Zur Stärkung und Fortentwicklung des Geschäftsbereichs suchen wir eine herausragende Vertriebspersönlichkeit, die mit ausgeprägter Kundenorientierung und einer tiefen Hingabe für ein weltweit innovatives Produktportfolio in überzeugt.
Branche: Industrie Standort:Ostösterreich
Ihre Aufgaben
Betreuung und Weiterentwicklung namhafter Key-Accounts
Suche und Aufbau von Neukunden und Potentialen
Erarbeitung von Benchmarks und Umsetzung von länder-/kundenspezifischen Vertriebsstrategien
Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis einschließlich Vertragsverhandlungen
Interner und abteilungsübergreifender Schnittstellen-Kommunikator im Vertriebsprozess
Kooperative Zusammenarbeit im motivierten Sales-Team und den angrenzenden Fachabteilungen
Reporting an die Vertriebsleitung
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im internationalen technischen Vertrieb
Breit gefächertes Netzwerk im Sektor Industrie oder Automotive von Vorteil
Erfahrung mit CRM und/oder Projektmanagement-Tools wünschenswert
Hohe Eigenmotivation, analytisches, eigenständiges und zielgerichtetes Arbeiten
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ausgezeichnete Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Internationale Reisebereitschaft
Die Rolle bietet
Eine spannende Vertriebstätigkeit in einem international agierenden Unternehmen, das durch seine Innovationskraft einen ausgezeichneten Ruf in seiner Branche hat
Ausgezeichneter Teamspirit und Zusammenhalt
Transparente Interaktion, effiziente Entscheidungsstrukturen und eine respektvolle Unternehmensumgebung
Vergütung: ca. € 70.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten. Startdatum: Ab sofort
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Victoria Schneider wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.