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[11452]Sales Engineer Flüssigbeschichten (m/w/d)
Job Description
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Pressen und Beschichtungsanlagen für Oberflächen. Die Maschinen bzw. Anlagen und Systeme werden an holzverarbeitende Unternehmen über eigene Niederlassungen oder Handelspartner weltweit verkauft. Für die erfolgreiche Marktbearbeitung suchen wir einen Sales Engineer Flüssigbeschichten m/w/d.- Branche: Maschinen- und Anlagenbau
- Standort: Baden Württemberg/Remote
Ihre Aufgaben
- Regionale Marktverantwortung
- Vertrieb und Projektierung von Maschinen und Anlagen in den Produktsegmenten Walzlackieren und Spritzlackieren
- Key Account Betreuung
- Technische und kalkulatorische Angebotserstellung
- Technische und kaufmännische Verhandlung von Projekten
Ihr Profil, was wird von Ihnen erwartet
- Technische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder des Wirtschaftsingenieurwesens
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb/Engineering
- Gute Kenntnisse des Marktes und der Marktteilnehmer für sekundäre Holzverarbeitung
- Gute Kenntnisse in der Oberflächenbeschichtung mit Flüssigmedien
- Verhandlungsgeschick, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Überzeugendes und sicheres Auftreten auf Managementebene
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe, globale Reisebereitschaft
Die Rolle bietet
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Handlungsspielraum und Entscheidungsfreiheit in einem internationalen Umfeld
- Anspruchsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehaltspaket, sowie Firmen PKW
- Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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District Manager GSA (all genders)
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein globaler Hersteller von Baumaschinen und Bestandteil eines Weltkonzerns. Als erster Ansprechpartner für Fragen der Händler in Bezug auf Produkte, Vertrieb und Marketing im Tagesgeschäft suchen wir einen District Manager (all genders) für die Region DACH.
- Branche: Baumaschinen
- Standort: Remote
Ihre Aufgaben
- Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter
- Eigenständige Betreuung von Handelspartnern, und falls notwendig, Unterstützung bei Kundenbesuchen
- Identifikation und Definition von Markt- und Kundenanforderungen und Abstimmung mit dem Product Management
- Planung und Durchführung von Jahres-, Abschluss- und Preisgesprächen sowie deren Nachbereitung und Dokumentation mit Handelspartnern
- Bearbeitung und Nachverfolgung von Ausschreibungen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen
- Erstellung von Angeboten sowie Preis- und Vertragsverhandlungen
- Teilnahme an Messen und Organisation von Vorführungen
- Organisation von Schulungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise Baumaschinen
- Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Diplomatisches Geschick und ausgeprägte Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, sowie gute Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Die Rolle bietet
- Anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Effizienz durch kurze Entscheidungswege
- Attraktives Gehaltspaket
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
-
Territory Sales Manager/Nord (all genders)
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Baumaschinen und ist Bestandteil eines internationalen Konzerns. Für die Akquise und Betreuung von Endkunden und Mietpartnern im Verkaufsgebiet (Saarland) sowie Verkaufsgebiet Nord (Großraum Limburg, Koblenz) bzw. Mittelhessen suchen wir einen Territory Sales Manager (all genders).- Branche: Maschinenbau/Baumaschinen
- Standort: Remote, (im Vertriebsgebiet)
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
- Ansprechpartner für die Endkunden und Mietpartnern in der Vertriebsregion (B2C)
- Aktive Neukundenakquise und kontinuierlicher Ausbau der Marktanteile
- Angebotserstellung, -verfolgung, -verhandlung und Verkaufsabschluss
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen
- Kompetente Produktberatung sowie Produktschulung und Vorführungen
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder vergleichbare Qualifikation; Alternativ auch betriebswirtschaftliches oder technisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (B2C) von Investitionsgütern mit hoher Anwendungsberatung, vorzugsweise Baumaschinen
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute englische Sprachkenntnisse
- Sicherer und routinierter Umgang mit Vertriebskennzahlen
- Hohe Reisebereitschaft
Die Rolle bietet
- Anspruchsvolle Aufgabe im Vertrieb mit Gestaltungsspielraum
- Effizienz durch kurze Entscheidungswege
- Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen
- Möglichkeit zum Homeoffice
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Territory Sales Manager/Süd (all genders)
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Baumaschinen und ist Bestandteil eines internationalen Konzerns. Für die Akquise und Betreuung von Endkunden und Mietpartnern in Baden-Württemberg mit Schwerpunkt Großraum Stuttgart (Süd) bzw. Mannheim suchen wir einen Territory Sales Manager (all genders).- Branche: Maschinenbau/Baumaschinen
- Standort: Remote
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
- Ansprechpartner für die Endkunden und Mietpartnern in der Vertriebsregion (B2C)
- Aktive Neukundenakquise und kontinuierlicher Ausbau der Marktanteile
- Angebotserstellung, -verfolgung, -verhandlung und Verkaufsabschluss
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen
- Kompetente Produktberatung sowie Produktschulung und Vorführungen
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder vergleichbare Qualifikation; Alternativ auch betriebswirtschaftliches oder technisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (B2C) von Investitionsgütern mit hoher Anwendungsberatung, vorzugsweise Baumaschinen
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute englische Sprachkenntnisse
- Sicherer und routinierter Umgang mit Vertriebskennzahlen
- Hohe Reisebereitschaft
Die Rolle bietet
- Anspruchsvolle Aufgabe im Vertrieb mit Gestaltungsspielraum
- Effizienz durch kurze Entscheidungswege
- Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen
- Möglichkeit zum Homeoffice
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.