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[11971]Leitung Finanzen & Rechnungswesen (all genders)

 

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant gehört als eine deutsche Tochtergesellschaft mit Sitz in Baden-Württemberg zum zweitgrößten Automobil-Handelskonzern Europas. Im Zuge einer großangelegten Wachstums- und Expansionsstrategie erweitert das schwedische Unternehmen derzeit nicht nur sein Produktangebot, sondern übernimmt als Generalimporteur auch den europäischen Vertrieb für eine der aktuell spannendsten Automobilmarken der Welt - BYD.

In diesem Zusammenhang suchen wir eine absolute Persönlichkeit, die die finanzielle Leitung und Steuerung von BYD Deutschland übernimmt und in dieser Funktion direkt an den CEO berichtet.
  • Branche: Automotive
  • Standort: Baden-Württemberg

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Führung des Bereichs „Finance“ mit derzeit 2 Mitarbeitenden.
  • Operative Hauptbuchtätigkeiten und Vertretung in den Nebenbüchern.
  • Buchung und Abstimmung der Fahrzeugbestände, Erstellung von Ausgangsrechnungen.
  • Monatliche Umsatzsteuervoranmeldung.
  • Liquiditätssteuerung und -optimierung, speziell im Bereich der Fahrzeugfinanzierung.
  • Prozessaufbau und Systemverbesserung im Accounting und Controlling.
  • Definition relevanter Policies und Unternehmensstandards.
  • Finanzberichterstattung erstellen und präsentieren des monatlichen Reportings.
  • Beratung des Unternehmensmanagements und Erstellung von Analysen.
  • Treiber der Digitalisierung von relevanten Prozessen.
  • Koordination von Wirtschaftsprüfern, Behörden und Finanzamt.

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Finanzposition. Erfahrungen im Umgang mitkomplexen Finanzstrukturen und dem Aufbau von Prozessen.
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium.
  • Ausgeprägte Treasury-Erfahrungen.
  • Bilanzierungssicher nach HGB uns IFRS.
  • Fundierte Controlling Erfahrungen, vor allem im Bereich Vertriebscontrolling.
  • Agiles Mindset und hohe Hands-On-Mentalität und immer auf der Suche nach pragmatischen Lösungen.
  • Engagierte Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz.
  • Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sind verhandlungssicher – in deutscher und in englischer Sprache.
  • Teamplayer: Dabei zählen Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft sowie hohe Selbstständigkeit und Verantwortungsübernahme zum gelebten Charakter.

Die Vakanz bietet Ihnen

  • Ein spannendes Arbeitsumfeld mit Start Up Kultur und nachhaltiger Philosophie.
  • Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Wertschätzung basiert.
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld.
  • Verantwortung tragen von Beginn und Chance, Ideen aktiv einzubringen.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer schnellwachsenden Organisation.
  • Vielfältige interne/externe Weiterbildungsmöglichkeiten und Team Events.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an zwei Tagen die Woche.
  • Einen attraktiven neuen Bürostandort in Stuttgart und modernes Arbeitsumfeld
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Jahresurlaub.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
 
SIMILAR JOBS
  • INTERIM Leiter Qualität (all genders)
    Das Unternehmen
    Unser Mandant ist ein Automobilzulieferer mit Firmensitz im südwestlichen Baden-Württemberg. Das Unternehmen beschäftigt ca. 400 Mitarbeiter und ist Hersteller von Rohrlösungen aus Stahl. Im Rahmen einer Reorganisation suchen wir einen INTERIM Leiter Qualität m/w/d.
    • Branche: Automotive
    • Standort: Baden-Württemberg
    • Dauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung

    Ihre Aufgaben
    • IST-Aufnahme der Situation, Erarbeitung sowie Implementierung eines Konzeptes zur Optimierung der Qualität und fachliche Führung eines Teams
    • Sicherstellung der Qualität im Unternehmen durch geeignete Maßnahmen und deren Kontrolle sowie Weiterentwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Sicherstellung der Qualitätsstandards.
    • Durchführung und Unterstützung von internen und externen Audits inkl. Umsetzung und Verteilung von Maßnahmen.
    • Regelmäßiger Austausch mit der Produktion und den Abteilungen, um kundenseitige Forderungen umzusetzen und Mitarbeiter für die internen Prozesse zu qualifizieren.
    • Unterstützung der Geschäftsleitung in allen die Qualität betreffenden Themen.

    Ihr Profil
    • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene technische Ausbildung.
    • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im produzierenden Umfeld der Automobilindustrie.
    • Souveräne, kommunikative, pragmatische und bodenständige Persönlichkeit.
    • Kenntnisse mit SAP sind von Vorteil, ebenso fundierte Erfahrung mit Excel.
    • Sehr gute Englisch-Kenntnisse.

    Kontakt
    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Projektübersicht) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Berater, Herr Olaf Schnell und Herr Philipp Fellmann, werden sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
     
  • Sales Engineer - Automotive (all genders)
    Das Unternehmen
    Unser Mandant ist einer der führenden Klebstoffhersteller im Bereich Automotive. Im Geschäftsfeld „Adhesives Mobility Components“ ist man führend in der Entwicklung innovativer Lösungen, die globale Trends wie die wachsende Nachfrage an nachhaltigeren Verfahren adressieren. Für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Marktsegments suchen wir einen motivierten Vertriebsingenieur Süddeutschland (m/w/d).

    Branche: Klebstoff- und Dichtsysteme sowie Coatings für Automotive Tier 1&2
    Standort: Baden-Württemberg, Bayern

    Ihre Aufgaben
    • Aufbau, Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Kunden und Vertriebspartnern in der Automobil-Industrie
    • Verstehen technischer Kundenanforderungen und Spezifikationen
    • Technische Beratung der Kunden

    • Erlangen technischer und kommerzieller Freigaben für Henkelprodukte
    • Projektmanagement vom ersten Designentwurf, über Prototypen, Freigaben bis zur finalen Umsetzung in der Serie
    • Durchführung lokaler Vertriebspläne (kurz-, mittel- und langfristig) im Einklang mit der Strategic Business Unit-Strategie zur Pflege und Entwicklung bestehender und Gewinnung neuer Kunden
    • Umsetzung der Kunden-Roadmap und Verwaltung sowie Abschluss von Wachstumschancen mit dem entsprechenden CRM-Tool (ACE)
    • Umsetzung von Maßnahmen zur Preisgestaltung
    • Bereitstellung von Informationen für den Manager über Kundenbedürfnisse, Geschäftstrends und Wettbewerbssituationen im Gebiet
    • Koordinierung mit dem technischen Kundendienst zur Durchführung von Produkttests und zur (Neu-)Lösung von Kundenanfragen und -reklamationen

    Ihr Profil
    • Erfolgreich abgeschlossener Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder einem anderen technischen Fachgebiet
    • Sechs oder mehr Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich des technischen B2B Vertriebs
    • Hohes technisches Verständnis und Affinität zur Automotiveindustrie
    • Gerne Erfahrung in der Anwendungsentwicklung, Customer Service, etc.
    • Offene und kontaktfreudige Persönlichkeit - Teamplayer

    • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, selbstständigen Arbeiten in internationalen Teams
    • Erfahrung in Kundenrecherche, Identifizierung von Schlüsselpersonen, Networking und Krisenmanagement
    • Kenntnisse in den Bereichen Social Selling
    • Erfahrung in der Akquise und Planung von Verkaufsgesprächen
    • Fähigkeiten zur Förderung der digitalen Kompetenz des Vertriebs
    • Gebietsportfolio-Management und Value Selling
    • Fließende Deutsch- & verhandlungssichere Englischkenntnisse

    Kontakt
    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, CV) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Stefan Müller wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

     
  • Projektleiter Leistungselektronik Automotive (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein Automobilzulieferer aus dem Bereich der Leistungselektronik, die höchsten Anforderungswünschen der Kunden gerecht wird. Das mittelständisch geprägte Unternehmen ist mit seinen innovativen Produkten international gefragt und beliefert vom Tier 2 bis zum OEM zahlreiche namhafte Kunden aus der Automobilindustrie / E-Mobilität. Im Zuge eine Nachbesetzung suchen wir einen Projektleiter Leistungselektronik Automotive (all genders).

    • Branche: Automotive
    • Standort: Baden-Württemberg

    Ihre Aufgaben

    • Sie steuern internationale, kundenspezifische Entwicklungsprojekte für elektronische Steuergeräte im Automobil, stellen dabei die Einhaltung der Terminpläne und Budgets sicher, erarbeiten bei Abweichungen die erforderlichen Abstellmaßnahmen und stimmen diese ab.
    • Sie unterstützen den Vertrieb bereits in der Konzeptphase und stehen mit allen beteiligten anderen Abteilungen in regelmäßigem Austausch, um sicherzustellen, dass die notwendigen Werkzeuge und Ressourcen termingerecht verfügbar sind und ein reibungsloser SOP gewährleistet werden kann.
    • Als Projektleiter sind Sie der Ansprechpartner für die Kunden und stimmen sich direkt mit diesen ab, wenn es um Änderungswünsche oder Terminverschiebungen geht, bei eventuell notwendigen Nachverhandlungen stimmen Sie sich mit dem Vertrieb ab.
    • Sie unterstützen bei der Qualitätssicherung und führen eine ordentliche Dokumentation der Projekte durch.
    • Sie wirken bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb des Projektmanagements mit.
    • Sie sind die Schnittstelle zum Kunden während der gesamten Projektlaufzeit.

     

    Ihr Profil

    • Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung.
    • Sie verfügen über Erfahrung in der Projektleitung und kennen die relevanten Entwicklungsprozesse der Automobilindustrie (APQP, PEP, etc).
    • Sie verfügen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sind lösungsorientiert und verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen
    • Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project und SAP mit
    • Sie verfügen über sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

     

     

    Die Rolle bietet

    • Seien Sie Teil eines innovativen und gut positionierten Unternehmens der Automobilzuliefererindustrie
    • Steuern Sie technisch anspruchsvolle Projekte in der Elektrotechnik

    Spannende Aufgabe mit Bezug Zur E-Mobilität

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater. Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

     

    Gender-Hinweis

    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.