[11173]Projektleiter Automotive m/w/d

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• Projektleiter Leistungselektronik Automotive (all genders)

  Baden-Württemberg

  Automotive

  Project & Change Management (Non IT)

  Permanent

  Das Unternehmen

  Unser Mandant ist ein Automobilzulieferer aus dem Bereich der Leistungselektronik, die höchsten Anforderungswünschen der Kunden gerecht wird. Das mittelständisch geprägte Unternehmen ist mit seinen innovativen Produkten international gefragt und beliefert vom Tier 2 bis zum OEM zahlreiche namhafte Kunden aus der Automobilindustrie / E-Mobilität. Im Zuge eine Nachbesetzung suchen wir einen Projektleiter Leistungselektronik Automotive (all genders).

  • Branche: Automotive
  • Standort: Baden-Württemberg

  Ihre Aufgaben

  • Sie steuern internationale, kundenspezifische Entwicklungsprojekte für elektronische Steuergeräte im Automobil, stellen dabei die Einhaltung der Terminpläne und Budgets sicher, erarbeiten bei Abweichungen die erforderlichen Abstellmaßnahmen und stimmen diese ab.
  • Sie unterstützen den Vertrieb bereits in der Konzeptphase und stehen mit allen beteiligten anderen Abteilungen in regelmäßigem Austausch, um sicherzustellen, dass die notwendigen Werkzeuge und Ressourcen termingerecht verfügbar sind und ein reibungsloser SOP gewährleistet werden kann.
  • Als Projektleiter sind Sie der Ansprechpartner für die Kunden und stimmen sich direkt mit diesen ab, wenn es um Änderungswünsche oder Terminverschiebungen geht, bei eventuell notwendigen Nachverhandlungen stimmen Sie sich mit dem Vertrieb ab.
  • Sie unterstützen bei der Qualitätssicherung und führen eine ordentliche Dokumentation der Projekte durch.
  • Sie wirken bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb des Projektmanagements mit.
  • Sie sind die Schnittstelle zum Kunden während der gesamten Projektlaufzeit.

   

  Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung.
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Projektleitung und kennen die relevanten Entwicklungsprozesse der Automobilindustrie (APQP, PEP, etc).
  • Sie verfügen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sind lösungsorientiert und verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen
  • Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project und SAP mit
  • Sie verfügen über sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

   

   

  Die Rolle bietet

  • Seien Sie Teil eines innovativen und gut positionierten Unternehmens der Automobilzuliefererindustrie
  • Steuern Sie technisch anspruchsvolle Projekte in der Elektrotechnik

  Spannende Aufgabe mit Bezug Zur E-Mobilität

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater. Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

   

  Gender-Hinweis

  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

• Geschäftsführer (all genders)

  Nordrhein-Westfalen

  Automotive

  CEO / Managing Director

  Permanent

  Das Unternehmen

  Unser Mandant ist ein erfolgreiches Familienunternehmen der Automobilzuliefererindustrie mit mehreren tausend Mitarbeitenden, das am Markt mit seinen Produkten hervorragend positioniert ist.
  Gesucht wird die/der Geschäftsführer in der Nachfolge, die/der die Bereiche Vertrieb und Produktion, sowie mindestens einen Produktionsstandort leiten wird.   
   

  • Branche: Automotive
  • Standort: NRW  

  Ihre Aufgaben

  • Übernahme der Verantwortung als Geschäftsführer für das Familienunternehmen inklusive der Ressorts Vertrieb und Produktion
  • Übergeordnete Leitung (mindestens) eines Produktionsstandortes im Ausland (z.B. China, Mexiko)
  • Absicherung und Erweiterung der langfristigen, strategisch relevanten Marktanteile im Bereich E-Mobility und Entwicklung von zukunftsweisenden Strategien, die gleichzeitig nachhaltiges Wachstum und Profitabilität in der operativen Umsetzung sicherstellen
  • Anstoßen von Veränderungsprozessen (Organisation, Produktmanagement, Fertigungstechnologie) unter Einbeziehung und Überzeugung der Eigentümerfamilie
  • Steigerung der Marktanteile und der Profitabilität durch Definition und Implementierung gezielter Vertriebsmaßnahmen
  • Absicherung der Effizienz durch die Einführung effizienter Fertigungskonzepte und den Einsatz verbesserter und günstigerer Materialen
  • Erzielung von Effizienzsteigerungen in den Produktionswerken hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität im Rahmen des kontinuierlichem Verbesserungsprozesses (KVP)
  • Berichterstattung an den geschäftsführenden Gesellschafter

  Ihr Profil

  • Abgeschlossenes, technisch ausgerichtetes Hochschulstudium oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Automobilindustrie (TIER1 / TIER2) mit Produkten im Elastomer- oder Polymer-Bereich und/oder der Metallverarbeitung
  • Erfahrung in den Bereichen Fertigung und Vertrieb im internationalen Umfeld
  • Mittelständische Prägung und Akzeptanz der Belange und Entscheidungen der Inhaber-Familie
  • Internationales Kulturverständnis sowie hohes Werteverständnis (wertschätzender Umgang, Loyalität) gepaart mit Bodenständigkeit und einem respektvollen Umgang
  • Souveräne Führungspersönlichkeit mit ziel- und ergebnisorientierter Vorgehensweise sowie anerkannter Kommunikationsstärke
  • Unternehmerisch denkende und proaktiv handelnde Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und der Bereitschaft höchsten Engagements
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse

   

  Die Rolle bietet

  • Ein international geprägtes Umfeld in einem erfolgreichen Familienunternehmen, das Tradition und Moderne verbindet
  • Anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen mit der Möglichkeit, Themen langfristig entwickeln zu können
  • Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen auch zur Privatnutzung

   

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
   

  Gender-Hinweis:

  Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
  
   

• Tax Manager (all genders)

  Nordrhein-Westfalen

  Automotive

  Finance

  Permanent

  Das Unternehmen

  Unser Mandant ist ein namhafter Hersteller von Antriebssystemen mit fast 5.000 Mitarbeitern weltweit und mehr als 1,5 Mrd. € Umsatz. Innovation ist seit 1864 im Kern der DNA und auch die Zukunft wird bei der Erschließung neuer Märkte und der Weiterentwicklung des „Green Segments“ für alternative Antriebe mitgestaltet. Um den eingeschlagenen Wachstumspfad weiter zu verfolgen, wird nun im Bereich Steuern ein Zukunftsdenker und -lenker gesucht.
   

  • Branche: Automotive, Maschinen- und Anlagenbau
  • Standort: Rheinland, NRW 

  Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner bei nationalen und internationalen ertragssteuerrechtlichen Fragestellungen
  • Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Steuerabteilung
  • Unterstützung und Beratung bei den steuerlichen Compliance- Anforderungen
  • Zusammenarbeit mit Kollegen, externen Beratern und Behörden
  • Unterstützung bei der Optimierung der Steuerfindung

  Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen, finanzwirtschaftlichen, juristischen oder vergleichbaren Abschluss mit dem Schwerpunkt Steuern (Steuerberaterexamen falls vorhanden)
  • Sie verfügen über Berufserfahrung in den o.g. Aufgabengebieten und kommen mit IT gestützten Systemen gut zurecht
  • Ihr besonderes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein, sowie Ihr gutes Kommunikationsgeschick auf Deutsch und Englisch zeichnen Sie aus
  • Bodenständigkeit und Ehrlichkeit bei der Arbeit im Team, betrachten Sie als Mehrwert
  • Sie denken unternehmerisch, um das Team und Unternehmen voran zu breingen

  Die Rolle bietet

  • Eine fachlich breit aufgestellte Aufgabe in einem innovativen, agilen und internationalen Umfeld
  • Begleitung der Transformation in einem Traditionsunternehmen mit Start-Up Energie
  • Ein modernes Unternehmen mit einer offenen Kultur, in der sich ALLE duzen und auf Augenhöhe begegnen
  • Vorgesetzte, die als Sparringspartner zur Seite stehen
  • Familienfreundliches Arbeiten wird u.a. durch die unternehmenseigene Kita und durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle sichergestellt

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Wenn Sie direkt einen Informationsaustausch mit unserem Berater, Herr Tobias von Reiche vereinbaren möchten, folgen Sie gerne diesem Link: https://calendly.com/tobias-vonreiche/offene-fragen-und-nachste-schritte.

  Gender-Hinweis
  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter