This job is no longer available.
You can view related vacancies or set-up an email alert notification when similar jobs are added to the website using the buttons below.

[11585]Gebietsverkaufsleiter Süddeutschland (m/w/d)

 

Job Description

Das Unternehmen
Unser Mandant ist der größte Klebstoffhersteller der Welt – Henkel Adhesives Technologies. Im Geschäftsfeld Verpackungen ist man führend in der Entwicklung innovativer Lösungen, die globale Verbrauchertrends wie die wachsende Nachfrage an nachhaltigeren Verfahren adressieren. Im Fokus steht eine Kreislaufwirtschaft, mit hochwirksamen, kundenorientiert entwickelten Lösungen für verpackte Lebensmittel und Getränke, Windeln und Hygieneprodukte, Pflaster und Bandagen, Kleidung und Schuhe, Möbel und vieles mehr.

Für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Marktsegments Verpackungsklebstoffe (Klebstoffsysteme und Coatings im Kaschier- und Beschichtungsprozess) suchen wir einen motivierten Gebietsverkaufsleiter Süddeutschland (m/w/d).

Branche: Industrieklebstoffe für die Verpackungsindustrie
Standort: Bayern, Baden-Württemberg oder Südhessen
Ihre Aufgaben
  • Technische und kommerzielle Betreuung unserer Kunden mit Schwerpunkt in Süddeutschland
  • Projektbetreuung und das Aufzeigen von Optimierungspotentialen durch unsere Klebstoffsysteme und Coatings im Kaschier- und Beschichtungsprozess unserer Kunden
  • Starker Fokus auf prozess- und applikationstechnische Beratung und Identifizierung neuer Klebstoff- und Beschichtungsanwendungen bei unseren Kunden
  • Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Betriebsversuchen zur Einführung von neuen Produkten/Technologien
  • Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Kundenservice und Produktentwicklung
  • Vorbereitung und Erstellen von Angeboten
  • Entwicklung und Ausbau der Kundenbeziehungen auf allen Ebenen
  • Erarbeitung strategischer Vorgehensweisen auf Kundenebene, unternehmerisches Denken und Handeln
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • ca. 2-3 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb 
  • Erfahrung im Bereich Verpackungs-, Druck- und Kaschiertechnik von Vorteil
  • Technische Kenntnisse in Klebstoff- und/oder Beschichtungstechnologien sind wünschenswert
  • MS Office Kenntnisse
  • Sehr gute Kommunikations- und Kontaktstärke sowie Teamfähigkeit
  • Strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Hohe Reisebereitschaft (Außendienst) und Flexibilität
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Stefan Müller, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.


 
SIMILAR JOBS
  • Leiter F+E (all genders)
    Das Unternehmen
    Unser Mandant ist ein bekanntes Familienunternehmen, das sehr erfolgreich chemische Konsumgüter entwickelt und vermarktet. Durch intensive Forschungs- und Entwicklungsleistung und hohe Qualitätsstandards hat man sich die Marktführerschaft gesichert und ist durch seine breite Distribution die Nr. 1 in Deutschland.
    Aktuell suchen wir einen Leiter Forschung und Entwicklung (all genders) mit entsprechender Ausbildung und mehrjähriger Erfahrung.
    Diese Position erfordert nicht nur fundierte Kenntnisse im Bereich des Labor- und Qualitätsmanagements, sondern auch die Fähigkeit, ein hochqualifiziertes Team zu führen und innovative Lösungen in einem dynamischen Marktumfeld umzusetzen
    .
    • Branche: Konsumgüter
    • Arbeitsort: Mitte Deutschlands
     
    Ihre Aufgaben
    • Disziplinarische Führung und kontinuierliche Entwicklung eines engagierten Teams von 10 Mitarbeitenden.
    • Leitung der Entwicklung und Umsetzung von Produktinnovationen, wobei die Anforderungen der internationalen Märkte und Kunden berücksichtigt werden.
    • Initiierung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Innovationsmanagements
    • Verantwortlichkeit für die Erarbeitung und Sicherstellung grundlegender Qualitätsstandards sowie die Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen Auflagen.
    • Spezifikation von Produkteigenschaften und Qualitätskriterien im Rahmen der Forschung und Entwicklung.
    • Kontinuierliche Beobachtung der Technologie- und Marktentwicklungen im relevanten Marktumfeld.
    • Effektive Kommunikation mit allen relevanten Schnittstellen sowohl im Tagesgeschäft als auch im Rahmen von Projekten.
    • Sicherstellung der internen Prozesse zur Realisierung der höchsten Produktqualität und Effizienz.
    • Proaktiver Besuch von Forschungseinrichtungen, Hochschulen und der Pflege von Kontakten zu Erfindern zur Förderung von Innovationspotentialen.

    Ihr Profil
    • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Chemie - möglichst promoviert
    • mehrjährige Berufserfahrung in der Wasch- Putz- und Reinigungsmittelindustrie oder vergleichbarer Bereiche, wie z.B. Beauty, Pharmazie, Food
    • Führungserfahrung und Freude an der Motivation und Entwicklung von Menschen und Teams
    • Ausgeprägt analytische, innovationsfreudige, konzeptionelle und strategisch ausgerichtete Arbeitsweise mit Blick auf den Markt
    • Besondere Fähigkeiten als Projektmanager und in der Organisationsentwicklung
    • Fähigkeit, relevante Themen zu antizipieren und eigenständig umzusetzen
    • Teamübergreifende Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit zur Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit den einzelnen Fachabteilungen
    • Umfangreiche und profunde Rohstoffkenntnisse
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
     
    Kontakt
    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Jörg Schoening wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.


     
  • Area Sales Manager (Region Mitte) (m/w/d)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 1.800 Mitarbeitern, das an zahlreichen, internationalen Standorten hervorragend aufgestellt ist. Das Unternehmen steht seit Jahrzehnten für Kompetenz in Klebeverbindungen und innovative Entwicklungen in den verschiedensten Branchen, wie der Automobilindustrie, der Bauindustrie, der Medizintechnik und der Konsumgüter- und Elektronik-Industrie. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Area Sales Manager (m/w/d).

    • Branche: Chemie
    • Standort: Home-Office
    • Vertriebsgebiet: Deutschland (Mitte)

    Ihre Aufgaben

    • Technischer B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten
    • Pro-aktive Akquise von Neukunden
    • Account Management zur Sicherung und dem Ausbau von Bestandskunden
    • Umsatz- und Ertragsverantwortung im Vertriebsgebiet
    • Beratung und Verkauf aller BU-übergreifenden Produkte
    • Koordinierte und pro-aktives Opportunity-Tracking
    • Pflege des CRM-System, Angebotsverfolgung und Abstimmung mit Fachabteilungen zur Kundenbemusterung und Applikationstechnologien/verfahren
    • Wettbewerbsanalysen und Marktbeobachtungen
    • Verfolgung von neuen Markt- und Kundentrends
    • Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Erstellung von Marketing-Maßnahmen
    • Besuch oder aktive Teilnahme an relevanten Fachmessen


    Ihr Profil

    • Abgeschlossene technisches- oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
    • Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb technischer Produkte, idealerweise aus dem Bereich Klebstoffe oder ähnlicher chemischer Produkte
    • Hohes technisches Verständnis und Bereitschaft sich in neue Technologien einzuarbeiten
    • Gute Projektmanagement-Kenntnisse
    • Erfahrungen im Arbeiten mit einem CRM-System
    • Selbstständiger Arbeitsstil, Kreativität und Kommunikationsstärke
    • Hohe Reisebereitschaft innerhalbe des Vertriebsgebietes
    • Sehr gute Englischkenntnisse
    • Teamplayer
     

    Die Rolle bietet

    • Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und exzellenter Unternehmenskultur
    • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten
    • Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld
    • Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen
    • Hybrides Arbeiten
     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Andreas Weis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
  • Leitung Finanzen & Rechnungswesen (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant gehört als eine deutsche Tochtergesellschaft mit Sitz in Baden-Württemberg zum zweitgrößten Automobil-Handelskonzern Europas. Im Zuge einer großangelegten Wachstums- und Expansionsstrategie erweitert das schwedische Unternehmen derzeit nicht nur sein Produktangebot, sondern übernimmt als Generalimporteur auch den europäischen Vertrieb für eine der aktuell spannendsten Automobilmarken der Welt - BYD.

    In diesem Zusammenhang suchen wir eine absolute Persönlichkeit, die die finanzielle Leitung und Steuerung von BYD Deutschland übernimmt und in dieser Funktion direkt an den CEO berichtet.
    • Branche: Automotive
    • Standort: Baden-Württemberg

    Ihre Aufgaben

    • Fachliche Führung des Bereichs „Finance“ mit derzeit 2 Mitarbeitenden.
    • Operative Hauptbuchtätigkeiten und Vertretung in den Nebenbüchern.
    • Buchung und Abstimmung der Fahrzeugbestände, Erstellung von Ausgangsrechnungen.
    • Monatliche Umsatzsteuervoranmeldung.
    • Liquiditätssteuerung und -optimierung, speziell im Bereich der Fahrzeugfinanzierung.
    • Prozessaufbau und Systemverbesserung im Accounting und Controlling.
    • Definition relevanter Policies und Unternehmensstandards.
    • Finanzberichterstattung erstellen und präsentieren des monatlichen Reportings.
    • Beratung des Unternehmensmanagements und Erstellung von Analysen.
    • Treiber der Digitalisierung von relevanten Prozessen.
    • Koordination von Wirtschaftsprüfern, Behörden und Finanzamt.

    Ihr Profil

    • Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Finanzposition. Erfahrungen im Umgang mitkomplexen Finanzstrukturen und dem Aufbau von Prozessen.
    • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium.
    • Ausgeprägte Treasury-Erfahrungen.
    • Bilanzierungssicher nach HGB uns IFRS.
    • Fundierte Controlling Erfahrungen, vor allem im Bereich Vertriebscontrolling.
    • Agiles Mindset und hohe Hands-On-Mentalität und immer auf der Suche nach pragmatischen Lösungen.
    • Engagierte Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz.
    • Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sind verhandlungssicher – in deutscher und in englischer Sprache.
    • Teamplayer: Dabei zählen Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft sowie hohe Selbstständigkeit und Verantwortungsübernahme zum gelebten Charakter.

    Die Vakanz bietet Ihnen

    • Ein spannendes Arbeitsumfeld mit Start Up Kultur und nachhaltiger Philosophie.
    • Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Wertschätzung basiert.
    • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld.
    • Verantwortung tragen von Beginn und Chance, Ideen aktiv einzubringen.
    • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer schnellwachsenden Organisation.
    • Vielfältige interne/externe Weiterbildungsmöglichkeiten und Team Events.
    • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an zwei Tagen die Woche.
    • Einen attraktiven neuen Bürostandort in Stuttgart und modernes Arbeitsumfeld
    • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Jahresurlaub.

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.