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Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant und Hidden Champion mit Hauptsitz in Baden-Württemberg entwickelt Softwarewerkzeuge, Softwarekomponenten und Hardware für Entwickler von Software und elektrisch-elektronischer Architektur (E/E). Mit 31 Niederlassungen und fast 4.000 Mitarbeitern ist unser Kunde Partner von Herstellern und Zulieferern der Automobilindustrie, der Luftfahrttechnik und des Sondermaschinenbaus.
In dieser neu geschaffenen Position gestalten Sie aktiv die internen Prozesse in den Bereichen Netzinfrastruktur und Service-Management und berichten an den Teamleiter Netzwerke. Sie wachsen mit Ihrem Bereich und haben die Möglichkeit zur Übernahme von Personalverantwortung.

  • Branche: Software
  • Standort: Stuttgart, Karlsruhe oder Regensburg

Ihre Aufgaben

  • Aktive Mitwirkung bei der Verbesserung der internen Prozesse in den Bereichen Netzinfrastruktur und Service-Management
  • Aufbau eines Kennzahlensystems und Erstellen regelmäßiger Service-Reports
  • Durchführung von Einsatzplanung, Aufgabensteuerung und kontinuierlicher Verbesserung des globalen Netzwerkbetriebes
  • Steuerung und Bearbeitung von Incidents und Change Requests
  • Vorantreiben der Internationalisierung
  • Monitoring und Reporting von SLAs
  • Eskalation im Falle von Netzwerk- oder Security Incidents / Notfallmanagement

Ihr Profil

  • IT nahe Ausbildung, Fachinformatiker (m/w/d) mit Erfahrung oder abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Einsatz und Konfiguration von Netzwerkmanagementsystemen
  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von WAN Netzwerkinfrastrukturen sowie erste Erfahrungen in der fachlichen Führung
  • Fundierte Erfahrungen in der Einführung von ITIL Servicemanagementprozessen (Incident, Problem, Change)
  • Erfahrung in Notfallmanagement wünschenswert
  • Zertifizierungen im Bereich Netzwerk (Cisco) sind wünschenswert
  • Proaktive Arbeitsweise und strukturiertes Vorgehen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft (max. 10%)

Unser Mandant bietet

  • 100% Augenhöhe (Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung, Fairness)
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Ausgleich im eigenen Fitnessstudio, Sabbatical, vielfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant
  • Job-Rad/Job-Auto
  • Betriebliche Altersversorgung u.v.m.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Matthias Ludwig wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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  • Leitung Finanzen & Rechnungswesen (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant gehört als eine deutsche Tochtergesellschaft mit Sitz in Baden-Württemberg zum zweitgrößten Automobil-Handelskonzern Europas. Im Zuge einer großangelegten Wachstums- und Expansionsstrategie erweitert das schwedische Unternehmen derzeit nicht nur sein Produktangebot, sondern übernimmt als Generalimporteur auch den europäischen Vertrieb für eine der aktuell spannendsten Automobilmarken der Welt - BYD.

    In diesem Zusammenhang suchen wir eine absolute Persönlichkeit, die die finanzielle Leitung und Steuerung von BYD Deutschland übernimmt und in dieser Funktion direkt an den CEO berichtet.
    • Branche: Automotive
    • Standort: Baden-Württemberg

    Ihre Aufgaben

    • Fachliche Führung des Bereichs „Finance“ mit derzeit 2 Mitarbeitenden.
    • Operative Hauptbuchtätigkeiten und Vertretung in den Nebenbüchern.
    • Buchung und Abstimmung der Fahrzeugbestände, Erstellung von Ausgangsrechnungen.
    • Monatliche Umsatzsteuervoranmeldung.
    • Liquiditätssteuerung und -optimierung, speziell im Bereich der Fahrzeugfinanzierung.
    • Prozessaufbau und Systemverbesserung im Accounting und Controlling.
    • Definition relevanter Policies und Unternehmensstandards.
    • Finanzberichterstattung erstellen und präsentieren des monatlichen Reportings.
    • Beratung des Unternehmensmanagements und Erstellung von Analysen.
    • Treiber der Digitalisierung von relevanten Prozessen.
    • Koordination von Wirtschaftsprüfern, Behörden und Finanzamt.

    Ihr Profil

    • Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Finanzposition. Erfahrungen im Umgang mitkomplexen Finanzstrukturen und dem Aufbau von Prozessen.
    • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium.
    • Ausgeprägte Treasury-Erfahrungen.
    • Bilanzierungssicher nach HGB uns IFRS.
    • Fundierte Controlling Erfahrungen, vor allem im Bereich Vertriebscontrolling.
    • Agiles Mindset und hohe Hands-On-Mentalität und immer auf der Suche nach pragmatischen Lösungen.
    • Engagierte Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz.
    • Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sind verhandlungssicher – in deutscher und in englischer Sprache.
    • Teamplayer: Dabei zählen Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft sowie hohe Selbstständigkeit und Verantwortungsübernahme zum gelebten Charakter.

    Die Vakanz bietet Ihnen

    • Ein spannendes Arbeitsumfeld mit Start Up Kultur und nachhaltiger Philosophie.
    • Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Wertschätzung basiert.
    • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld.
    • Verantwortung tragen von Beginn und Chance, Ideen aktiv einzubringen.
    • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer schnellwachsenden Organisation.
    • Vielfältige interne/externe Weiterbildungsmöglichkeiten und Team Events.
    • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an zwei Tagen die Woche.
    • Einen attraktiven neuen Bürostandort in Stuttgart und modernes Arbeitsumfeld
    • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Jahresurlaub.

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
     
  • Director Eigenmarken & New Business (all genders)

    Das Unternehmen

    Für unsere Mandantin, eine erfolgreiche Verbundgruppe im Bereich Konsumgüter (Non-Food) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n "Director Eigenmarken & New Business (all genders)".

    Mit mehr als 1000 Mitgliedern, mehr als 120 Mitarbeitenden und über 500 Mio. € Umsatz zählt unsere Mandantin zu einem der erfolgreichsten Unternehmen der Branche. Das Unternehmen hat Tochtergesellschaften in Österreich und den Niederlanden und beliefert Händler in 24 weiteren Ländern wie Luxemburg, Italien, Frankreich und Tschechien.

    Die Hauptaufgabe der Gruppe ist, die Wettbewerbsposition der Mitglieder nachhaltig zu stärken und diese gezielt in ihrer Geschäftstätigkeit zu unterstützen, damit sie ihren Kunden einen optimalen Service bieten können. Mit integrierten Ansätzen und vielfältigen Möglichkeiten über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg bietet unsere Mandantin ihren Kunden/Händlern wertvolle Serviceleistungen.

    • Branche: Unterhaltungselektronik / Handel
    • Standort: Metropolregion Nürnberg, Bayern
    • Arbeitsort: vor Ort mit Home Office Möglichkeit  
     

    Ihre Aufgaben

    • Allumfängliche operative Verantwortung des Produktmanagements der Eigenmarkenlinien und des Bereiches "New Business".
    • Entwicklung strategischer Pläne für die Eigenmarkenlinien und Umsetzung der Planung.
    • Ausbau und Weiterentwicklung der Produkt-Eigenmarkenlinien und Stärkung der Positionierung der Eigenmarken im Markt.
    • Entwicklung neuer Geschäftszweige, New Business Development.
    • Entwicklung, Implementierung und Aufbau einer Vertriebslinienmarke.
    • Erstellung von Businessplänen unter Berücksichtigung von verfügbaren Markt-, Lieferanten-, Kundendaten und höchstmöglicher Kosten/Nutzen Effizienz.
    • Disziplinarische und fachliche Führung des Produktmanagement Teams.
    Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und arbeiten mit dieser auf täglicher Basis eng zusammen. Es kommt der Rolle somit eine starke strategische und gleichzeitig operative und organisatorische Aufgabe zu. Die besondere Herausforderung liegt im Erfassen der Themen auf strategischer Ebene und der Ableitung der entsprechenden operativen Aktionen daraus. 

    Ihr Profil

    • Sie denken ganzheitlich, strategisch und kaufmännisch im Branchen- und Wettbewerbskontext und leiten die entsprechenden operativen Aktionen und Maßnahmen souverän aus Ihren Planungen ab.
    • Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie diese wirksam in die Realität um. Dafür bringen Sie die entsprechenden Projektmanagementfähigkeiten und Teamführungsfähigkeiten mit.
    • Sie sind motivierend und empathisch und können andere leicht von Ihren Ideen und Vorhaben überzeugen.
    • Sie kommunizieren gleichermaßen sicher auf C-Level, mit Kunden, Lieferanten und mit Mitarbeitenden und passen Ihren Kommunikationsstil der jeweiligen Situation und den Empfängern an.
    • Sie arbeiten analytisch und zahlenbasiert und stützen Ihre Planungen auf entsprechende Fakten.
    • Sie arbeiten selbständig und lösungsorientiert, immer mit Blick auf die zu erreichenden Ergebnisse. Hindernisse sehen Sie als positive Herausforderungen, die es zu lösen gilt.
    • Sie haben weitreichende, mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder im Portfoliomanagement oder vergleichbaren Funktionen in der Konsumgüterindustrie, idealerweise aus der Consumer Electronics oder technischer Konsumgüter.
    • Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind verhandlungssicher (min. Level C1)
    • Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office Applikationen, insbesondere Excel und haben idealerweise Erfahrungen mit BI-Tools & Auswertungen.
    • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium


    Das Angebot

    • ein überdurchschnittliches Gehaltspaket inkl. Firmenfahrzeug
    • einen großen Gestaltungsspielraum mit viel Eigenverantwortung in einer Wachstumsumgebung
    • flache Hierarchien und sehr kurze Entscheidungswege auf C-Level
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • 30 Tage Urlaub
    • Möglichkeit für Home-Office 
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Bike-Leasing

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Berater, Klaas Koolman wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

  • Projektleiter Leistungselektronik Automotive (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein Automobilzulieferer aus dem Bereich der Leistungselektronik, die höchsten Anforderungswünschen der Kunden gerecht wird. Das mittelständisch geprägte Unternehmen ist mit seinen innovativen Produkten international gefragt und beliefert vom Tier 2 bis zum OEM zahlreiche namhafte Kunden aus der Automobilindustrie / E-Mobilität. Im Zuge eine Nachbesetzung suchen wir einen Projektleiter Leistungselektronik Automotive (all genders).

    • Branche: Automotive
    • Standort: Baden-Württemberg

    Ihre Aufgaben

    • Sie steuern internationale, kundenspezifische Entwicklungsprojekte für elektronische Steuergeräte im Automobil, stellen dabei die Einhaltung der Terminpläne und Budgets sicher, erarbeiten bei Abweichungen die erforderlichen Abstellmaßnahmen und stimmen diese ab.
    • Sie unterstützen den Vertrieb bereits in der Konzeptphase und stehen mit allen beteiligten anderen Abteilungen in regelmäßigem Austausch, um sicherzustellen, dass die notwendigen Werkzeuge und Ressourcen termingerecht verfügbar sind und ein reibungsloser SOP gewährleistet werden kann.
    • Als Projektleiter sind Sie der Ansprechpartner für die Kunden und stimmen sich direkt mit diesen ab, wenn es um Änderungswünsche oder Terminverschiebungen geht, bei eventuell notwendigen Nachverhandlungen stimmen Sie sich mit dem Vertrieb ab.
    • Sie unterstützen bei der Qualitätssicherung und führen eine ordentliche Dokumentation der Projekte durch.
    • Sie wirken bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb des Projektmanagements mit.
    • Sie sind die Schnittstelle zum Kunden während der gesamten Projektlaufzeit.

     

    Ihr Profil

    • Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung.
    • Sie verfügen über Erfahrung in der Projektleitung und kennen die relevanten Entwicklungsprozesse der Automobilindustrie (APQP, PEP, etc).
    • Sie verfügen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sind lösungsorientiert und verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen
    • Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project und SAP mit
    • Sie verfügen über sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

     

     

    Die Rolle bietet

    • Seien Sie Teil eines innovativen und gut positionierten Unternehmens der Automobilzuliefererindustrie
    • Steuern Sie technisch anspruchsvolle Projekte in der Elektrotechnik

    Spannende Aufgabe mit Bezug Zur E-Mobilität

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater. Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

     

    Gender-Hinweis

    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.