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[11231]INTERIM COO (m/w/d)

 

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Hersteller von technischen Investitionsgütern in Süddeutschland. Zur frühzeitigen Erkennung und zur Stabilisierung von Engpässen in der Materialwirtschaft sowie zur Steuerung der Operationsbereiche Entwicklung, Produktion und Einkauf/ Supply Chain suchen wir einen „INTERIM Chief Operation Officer (m/w/d)” zur zeitlich befristeten Unterstützung.

  • Branche: Technische Investitionsgüter
  • Standort: Baden-Württemberg

Ihre Aufgaben

  • Aktive Unterstützung und Mitarbeit in den Operationsbereichen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse
  • Steigerung von Effizienz und Qualität sowie die Entwicklung von Strategien zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • Steuerung über Kennzahlen sowie Überprüfung von Produktivität, Kosten, Qualität etc.
  • Spezialisierung und Standardisierung der Prozesse innerhalb der Produktion und Materialwirtschaft zur Entlastung der Mitarbeiter und Freisetzung von Kapazitäten
  • Steigerung der Lieferperformance und Sicherstellung einer verbesserten Flexibilität bei Kundenabrufschwankungen durch hohe Verfügbarkeit

Ihr Profil

  • Nachweisbar erfolgreicher Interim Manager „COO“ und/ oder „CTO“ im vergleichbaren Umfeld (Maschinenbau, technische Investitionsgüter)
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Entwicklung, Produktion, Materialwirtschaft, Einkauf, Supply Chain sowie in der Prozessoptimierung
  • Erfahrung im Bereich „Innovationsmanagement“
  • Erfahrung in modern geführten Maschinenbau-Unternehmen mit internationalem Hintergrund
  • Hands-On Mentalität

Projektdaten

  • Dauer: ca. 18-24 Monate
  • 4-5 Tage pro Woche vor Ort
  • Start: schnellstmöglich

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Projektliste) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Marcus Kunkel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

 

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

 

SIMILAR JOBS
  • Leiter Finanz- und Rechnungswesen w/m/d

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein mittelständisches, sehr erfolgreiches Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitern, das Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe ist. Im Bereich anspruchsvoller Automatisierungslösungen ist man für die verschiedensten Industrien hervorragend aufgestellt. Komplexe Projekte prägen das Tagesgeschäft!

    In der Nachfolge wird die/der Leiter Finanz- und Rechnungswesen gesucht, die/der den Bereich leitet und in allen Fachthemen souverän repräsentiert.

     

    • Branche: Steuerungstechnik / Automatisierung
    • Standort: Baden-Württemberg

    Ihre Aufgaben

    • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams mit fünf Mitarbeitern (m/w/d)
    • Kreditoren- , Debitoren-, Personal- und Anlagenbuchhaltung inkl. Bearbeitung des Zahlungsverkehrs im lntercompany-Verhältnis
    • Abstimmung der allgemeinen und konzerninternen Konten
    • Ermittlung und Buchung der monatlichen Abgrenzungen und Rückstellungen
    • Belegprüfung und Validierung der Steuerkennzeichen und Sicherstellung der korrekten umsatzsteuerlichen Behandlung von Ein- und Ausgangsrechnungen
    • Erstellung und Sicherstellung der fristgerechten Einreichung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Umsatzsteuerjahreserklärungen und zusammenfassenden Meldungen im nationalen Bereich und im Rahmen von umsatzsteuerlichen Registrierungen
    • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
    • Begleitung von Jahresabschluss- und anderen Betriebsprüfungen
    • Verantwortung für sämtliche Steuerangelegenheiten und Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschafts- und Betriebsprüfer
    • Ansprechpartner für die Fachabteilungen in allen Finanzfragen insbesondere in umsatzsteuerlichen Fragestellungen
    • Leitung von Projekten zur Optimierung der digitalen Buchhaltung
    • Laufende Optimierung der Prozesse, abteilungsintern und abteilungsübergreifend
    • Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen und Vertretung des Abteilungsleiters

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten mit Weiterbildung zum Internationalen Bilanzbuchhalter und/oder der Weiterbildung zum Steuerberater
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen in der Industrie oder einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft
    • Abschlusssicherheit nach HGB
    • Ausgeprägtes Know-how in allen umsatzsteuerlichen Fragestellungen sowie in der Erstellung der relevanten monatlichen Meldungen
    • Verständnis der buchhalterischen und steuerlichen Behandlung und Würdigung des Themenfeldes "Bauleistungen / Bauleister"
    • Gestandene, teamfähige Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität
    • Strukturierte, proaktive, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
    • Fundierte Kenntnisse in DATEV
    • Gute Englisch-Kenntnisse

    Die Rolle bietet

    • Ein dynamisches, erfolgreiches und international geprägtes Arbeitsumfeld
    • Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
    • Eine attraktives Vergütungspaket sowie ein Firmenwagen auch zur Privatnutzung

     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse und Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Olaf Schnell wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

  • Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein international tätiges, mittelständisches und sehr erfolgreiches Familienunternehmen der Metallverarbeitung im Südwesten Baden-Württembergs. Mit ca. 200 Mitarbeitern entwickelt und produziert er als international anerkannter Hersteller kundenindividuelle Metallteile. Das Unternehmen hat sich aufgrund seiner Innovationskraft, Schnelligkeit und Zuverlässigkeit einen hervorragenden Ruf erarbeitet und konnte sich deshalb kontinuierlich und überdurchschnittlich gut entwickeln. Die Basis des Erfolgs sind seine engagierten und eigenverantwortlichen Mitarbeiter mit einer hohen Kundenorientierung, die sehr gerne Verantwortung übernehmen, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten und somit zum Erfolg beitragen.

    Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen erfahrenen und in allen finanztechnischen Belangen versierten Leiter Rechnungswesen, der mit seinem Team sowohl für die Einhaltung der korrekten Buchhaltung sorgt, als auch das Management-Team mit Analysen für die Steuerung des Unternehmens unterstützt.

     

    • Branche: Metallverarbeitung
    • Standort: Deutschland / Südwesten Baden-Württemberg

    Ihre Aufgaben

    • Gesamtverantwortliche Leitung aller Finanzprozesse im Unternehmen
    • Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung/-entwicklung der Mitarbeiter und ggf. Auszubildenden
    • Selbstständige und termingerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
    • Termingerechte Erstellung und Präsentation der Budgets (Monatsergebnis, Jahresplanung, Forecast, 5 Jahresplan, Liquiditätsplanung)
    • Reporting an die Geschäftsleitung und Unterstützung der Geschäftsleitung in kaufmännischen Entscheidungen
    • Vorbereitung und ggf. Teilnahme an Beiratssitzungen
    • Unterstützung bei der Ermittlung von Stundensätzen, Auftragsnachkalkulation und Kostenstellenrechnung
    • Unterstützung bei der Durchführung der Bestandsbewertung
    • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben
    • Ansprechpartner innerhalb der Abteilung bei spezifischen Fachthemen sowie für Wirtschaftsprüfer, Behörden, Steuerberater und Betriebsprüfer
    • Eigenständiges Führen der Bankgespräche

    Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Accounting & Controlling, Rechnungswesen, Jahresabschlussprüfung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Abschluss als Bilanzbuchhalter (IHK) o.ä.
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung / Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung kombiniert mit erster Führungserfahrung
    • Versierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie im Bereich Umsatzsteuer
    • Versierter Umgang mit Microsoft Office sowie mit ERP-Systemen (idealerweise proALPHA)
    • Idealerweise gute Englisch-Kenntnisse
    • Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Pragmatismus sowie Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus

    Die Rolle bietet

    • Langfristige Perspektive und die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken. Sie sind der direkte Ansprechpartner der Geschäftsführung in allen Finanz- und Rechnungswesenfragen.
    • Herausragende, offene und authentische Unternehmenskultur – in einem langfristig denkenden und nachhaltig handelnden Familienunternehmen
    • Attraktives Gehaltspaket mit Beteiligung am Unternehmenserfolg

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Klaus Stiegeler wird sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.

  • Service Manager Network (m/w/d)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant und Hidden Champion mit Hauptsitz in Baden-Württemberg entwickelt Softwarewerkzeuge, Softwarekomponenten und Hardware für Entwickler von Software und elektrisch-elektronischer Architektur (E/E). Mit 31 Niederlassungen und fast 4.000 Mitarbeitern ist unser Kunde Partner von Herstellern und Zulieferern der Automobilindustrie, der Luftfahrttechnik und des Sondermaschinenbaus.
    In dieser neu geschaffenen Position gestalten Sie aktiv die internen Prozesse in den Bereichen Netzinfrastruktur und Service-Management und berichten an den Teamleiter Netzwerke. Sie wachsen mit Ihrem Bereich und haben die Möglichkeit zur Übernahme von Personalverantwortung.

    • Branche: Software
    • Standort: Stuttgart, Karlsruhe oder Regensburg

    Ihre Aufgaben

    • Aktive Mitwirkung bei der Verbesserung der internen Prozesse in den Bereichen Netzinfrastruktur und Service-Management
    • Aufbau eines Kennzahlensystems und Erstellen regelmäßiger Service-Reports
    • Durchführung von Einsatzplanung, Aufgabensteuerung und kontinuierlicher Verbesserung des globalen Netzwerkbetriebes
    • Steuerung und Bearbeitung von Incidents und Change Requests
    • Vorantreiben der Internationalisierung
    • Monitoring und Reporting von SLAs
    • Eskalation im Falle von Netzwerk- oder Security Incidents / Notfallmanagement

    Ihr Profil

    • IT nahe Ausbildung, Fachinformatiker (m/w/d) mit Erfahrung oder abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Fundierte Kenntnisse im Einsatz und Konfiguration von Netzwerkmanagementsystemen
    • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von WAN Netzwerkinfrastrukturen sowie erste Erfahrungen in der fachlichen Führung
    • Fundierte Erfahrungen in der Einführung von ITIL Servicemanagementprozessen (Incident, Problem, Change)
    • Erfahrung in Notfallmanagement wünschenswert
    • Zertifizierungen im Bereich Netzwerk (Cisco) sind wünschenswert
    • Proaktive Arbeitsweise und strukturiertes Vorgehen
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Reisebereitschaft (max. 10%)

    Unser Mandant bietet

    • 100% Augenhöhe (Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung, Fairness)
    • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Ausgleich im eigenen Fitnessstudio, Sabbatical, vielfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant
    • Job-Rad/Job-Auto
    • Betriebliche Altersversorgung u.v.m.

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Matthias Ludwig wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis

    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.