Leiter Soft- und Hardwareentwicklung m/w/d

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist Hersteller von gewerblichen Einbaugeräten mit mehreren Standorten, unter anderem im Raum Stuttgart und in Sachsen-Anhalt. Das international erfolgreich agierende Unternehmen gehört zu den bekanntesten und erfolgreichsten seiner Branche. Aktuell suchen wir einen „Leiter Soft- und Hardwareentwicklung (m/w/d)”.

• Branche: Technische Investitionsgüter
• Standort: Großraum Stuttgart

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung von Software und Hardware
• Sie sind Ideengeber und Gestalter der digitalen Zukunft des Unternehmens
• Neben der Führung des 6- köpfigen Teams übernehmen Sie die Aufgaben- und Kapazitätsplanung
• Sie arbeiten in der allgemeinen Anforderungsanalyse sowie von Architektur & Design in der Software-Entwicklung mit
• Sie befähigen und leiten Mitarbeiter in der Planung, Betreuung und Durchführung von Software-Releases an
• Sie arbeiten eng mit den Stakeholdern und anderen Fachbereichen zusammen
• Sie beauftragen und koordinieren externe Dienstleister

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben mehrjährige Berufs- sowie disziplinarische und fachliche Führungserfahrung
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Bereichen Embedded SoC, Linux, IOT, Cloud sowie Tools-Entwicklung
• Sie besitzen eine hohe Kompetenz in Planung, Betreuung und ggfs. Leitung von Soft- und Hardwareprojekten
• Sie kennen sich mit agilen Vorgehensmodellen wie SCRUM und Lasten/Pflichtenheft basierten Vorgehensmodellen aus

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir werden uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.