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Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Pressen und Beschichtungsanlagen für Oberflächen. Die Maschinen bzw. Anlagen und Systeme werden an holzverarbeitende Unternehmen über eigene Niederlassungen oder Handelspartner weltweit verkauft. Für das Engineering und die Projektierung suchen wir einen Projektierer Pressen/Kaschieren m/w/d.
Branche: Maschinen- und Anlagenbau
Standort: Baden Württemberg
Ihre Aufgaben
Engineering und Projektierung von Einzelmaschinen, Systemen und Anlagen
Anfragenerfassung und Bewertung des Anfrageprofils
Konzeptionelle Bewertung
Technische Angebotserstellung
Prüfung und Bewertung der technischen Vertragsunterlagen
Aktives Managen des Projektes entlang des Order Fullfillment Prozesses
Beratungsunterstützung des Vertriebs
Eigenverantwortliche Verfolgung und Einhaltung der Projektziele (Qualität, Kosten, Termin) und ggf. Einleitung von Korrekturmaßnahmen
Klare Projektkommunikation und effiziente Projektarbeit sicherstellen
Werksabnahmen sowie Inbetriebnahmen koordinieren und überwachen
Ihr Profil, was wird von Ihnen erwartet
Technische Ausbildung, präferiert Ingenieurswesen oder vergleichbare Studiengänge
Berufserfahrung als operativer Projektleiter sowie Kenntnisse in Projektmanagementtools, idealerweise im Maschinenbau
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Gute Kenntnisse in der Oberflächentechnik, Beschichtung, Pressenbau, idealerweise in der sekundären Möbelindustrie
Überzeugendes und sicheres Auftreten auf Managementebene
Eigenverantwortliches Arbeiten mit Handlungsspielraum und Entscheidungsfreiheit in einem internationalen Umfeld
Anspruchsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen
Attraktives Gehaltspaket
Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist ein Weltmarktführer im Bauwesen und entwickelt, fertigt und verkauft weltweit Maschinen für die Verarbeitung von Baustoffen. Die Maschinen sind in unzähligen Anwendungen im Einsatz, einschließlich Tiefbau, Tunnelbau, Fertigteilwerke, große Industrieprojekte sowie Kraftwerke. Für den Bereich Electrical Systems suchen wir einen leistungsbereiten und engagierten Entwicklungsingenieur Elektronik/Mechatronik (m/w/d). Die Zielsetzung dieser Aufgabe liegt in der technologisch führenden, qualitativen, und termingerechten Entwicklung, Projektierung sowie Inbetriebnahme von elektrischen Systemen zur Elektrifizierung von bislang konventionellen Maschinen.
Branche: Maschinenbau/Engineering
Standort: Baden-Württemberg
Ihre Aufgaben
Entwicklung von elektrischen und elektronischen Systemen sowie Komponenten
Elektrifizierung von bislang konventionell angetriebenen Systemen
Erstellung von Konstruktionsunterlagen, Projektunterlagen sowie Stücklisten
Erstellung von Konstruktionsrichtlinien
Abstimmung und Freigabe von Elektronik-Komponenten
Entwicklung, Test und Evaluierung von Software
Weiterentwicklung von Projektmanagementmethoden und-prozessen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Ingenieurstudium, Fachrichtung Elektrotechnik/Mechatronik, Kybernetik oder vergleichbare Fachrichtung
Erste Berufserfahrung im Anlagen- oder Maschinenbau
Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Systemdynamik, Regelungs- sowie Simulationstechnik
Erfahrung in der Simulationserstellung in Matlab/Simulink oder Scilab
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytisches, konzeptionelles Denken und Lösungsorientierung
Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Die Rolle bietet
Einstieg bei einem auf Wachstum ausgerichteten Technologieführer
Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben in einem global vernetzten Unternehmen
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Attraktive Angebote zum Gesundheitsmanagement wie Sportkurse und Vorsorgeuntersuchungen
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Gehalt
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein internationales Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau. Für die Mitgestaltung der Zukunftsorganisation „Markt“ und zur weiteren Entwicklung des Händler- und Niederlassungsnetzes suchen wir einen erfahrenen INTERIM Manaager für den Bereich Market Management International (all genders).
Weiterentwicklung und Neuausrichtung des “Marktteams” für die nächste Wachstumsphase
Implementierung eines Konzeptes zur Bearbeitung von Fokusmärkten
Entwicklung der 7 Verantwortungsbereiche mit ca. 90 Mitarbeitern
Aktive Unterstützung und Förderung der Vertriebskanäle (Tochtergesellschaften und Händler), um Sie auf die nächste Wachstumsphase vorzubereiten
Planung, Koordination und Durchführung von lokalen Markteinführungen in Zusammenarbeit mit den Länderverantwortlichen, Produktmanagement und weiteren Abteilungen
Strategisches Produktportfoliomanagement und ganzheitliche Betreuung der Produktportfoliostrategien ausgesuchter Länder und Regionen von der Idee über die Marktanalyse und Spezifikation der Marktanforderungen und -potenziale bis zur Begleitung der Markteinführung
Begleitung und Unterstützung definierter Wachstumsziele im Vertrieb sowie Ideengenerierung zur besseren Marktausschöpfung
Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter (all genders)
Ihr Profil
Langjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, Produkt- und Portfoliomanagement technischer Produkte, bevorzugt im Maschinenbau
Hohe Expertise und fachliches Know-how im Bereich Business Development
Motivierende und inspirierende Führungspersönlichkeit sowie Leidenschaft, eine Zukunftsorganisation zu entwickeln
Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch
Erfahrung in der Förderung und Entwicklung von Führungskräften
Reisebereitschaft, ca. 50%
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Projektdaten
Dauer: 6 Monate – 12 Monate
Umfang: 5 Tage pro Woche, Remote Tage möglich
Start: schnellstmöglich
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Tagessatzes (Vor-Ort und remote) und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unser Berater Herr Wolfgang Reim wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist ein führender Vermieter von Baumaschinen und Baugeräten in Deutschland. Für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des technischen Services für den Kundendienst und den Ersatzteilverkauf suchen wir einen Kundendienstleiter (all genders). Der Kundendienstleiter (all genders) ist in Süddeutschland für die die Führung und Motivation des Werkstatt- und Ersatzteilpersonals sowie der fachlichen Führung des technischen Personals verantwortlich.
Branche: Baumaschinen/Baugeräte
Standort: Südwestdeutschland
Ihre Aufgaben
Steuerung und Führung der Werkstattleitung, der Mitarbeiter des Ersatzteilverkaufs, sowie der kaufmännischen Mitarbeiter (all genders) in der Servicebearbeitung/-abrechnung
Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstammes und Ausbau im Kundendienst sowie Ersatzteilvertrieb durch bspw. Kundenbesuche
Ausbau des Marktanteils im technischen Service und Ersatzteilverkaufs
Sicherstellung eines reibungslosen organisatorischen Ablaufs in allen Servicewerkstätten
Organisation und Durchführung aller üblichen After-Sales-Maßnahmen
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen
Verhandlung von Rahmenvereinbarungen und Wartungsverträgen mit externen Kunden
Ihr Profil, das erwarten wir von Ihnen
Technische Ausbildung und kaufmännische Zusatzqualifikation (Meister, Techniker, Ingenieur) oder abgeschlossenes Studium
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen oder gleichen Position, vorzugsweise Baumaschinen/Baugeräte, Nutzfahrzeuge, Bauunternehmen oder Hydraulikdienstleister
Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit
Empathie und Führungskompetenz
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
Sicherer und routinierter Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Reisebereitschaft
Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse
Die Rolle bietet
Anspruchsvolle Aufgabe im Kundendienst mit Gestaltungsspielraum
Effizienz durch kurze Entscheidungswege
Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können
Attraktives Gehaltspaket
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.