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Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein Weltmarktführer im Bauwesen und entwickelt, fertigt und verkauft weltweit Maschinen für die Verarbeitung von Baustoffen. Die Maschinen sind in unzähligen Anwendungen im Einsatz, einschließlich Tiefbau, Tunnelbau, Fertigteilwerke, große Industrieprojekte sowie Kraftwerke. Für die Abwicklung von Miet-, Kauf- oder Werkverträgen mit teils komplexen Vertragsspezifikationen der internationalen Kundschaft suchen wir einen Senior Expert Kaufmännische Projekt- und Auftragsabwicklung (m/w/d), gerne mit Erfahrung im Bereich Contract / Projektgeschäft. Bei entsprechender Qualifikation besteht die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Richtung Commercial Contract Management.
  • Branche: Maschinenbau
  • Standort: Baden-Württemberg

Ihre Aufgaben

  • Erarbeitung und Umsetzung aller kaufmännischen Aufgabenstellungen aus komplexen Verträgen (Miet-, Kauf-, Werkverträge)
  • Kaufmännische Auftragsabwicklung in unseren Systemen, insbesondere SAP
  • Mitarbeit in interdisziplinären Teams und Durchsetzung der kaufmännischen Erfordernisse
  • Koordination von Projektstörungen
  • Sie bilden die Schnittstelle zu den internen Stellen, insbesondere der Process Owner: Legal, Finance-Risk, Logistik, Finance, Tax, Treasury, Front Sales, Projekt Management und Tochtergesellschaften weltweit

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation und entsprechender Berufserfahrung oder Studium der Betriebswirtschaftslehre
  • Sie bringen Best-Practice Wissen aus folgenden Bereichen mit:
    • eigenverantwortliche Umsetzung und sicherer Umgang mit internationalen Projektverträgen
    • detailliertes Verständnis von Akkreditiven, Avalen, Warenkreditversicherungen sowie komplexen Zahlungsstrukturen
    • Kenntnisse im Außenhandel (Zollvorschriften, Ein-/Ausfuhrbestimmungen)
    • Kenntnisse von Vorschriften mit Einfluss auf Ihre Tätigkeit (z.B. Umsatzsteuerrecht, IFRS
  • Routinierter Umgang mit SAP
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit in interdisziplinären Teams
 

Die Rolle bietet

  • Einstieg bei einem auf Wachstum ausgerichteten Technologieführer
  • Entwicklungsmöglichkeiten bei einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben in einem weltweiten Unternehmensnetz
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Gehalt

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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  • Entwicklungsingenieur Elektrik/Mechatronik (m/w/d)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein Weltmarktführer im Bauwesen und entwickelt, fertigt und verkauft weltweit Maschinen für die Verarbeitung von Baustoffen. Die Maschinen sind in unzähligen Anwendungen im Einsatz, einschließlich Tiefbau, Tunnelbau, Fertigteilwerke, große Industrieprojekte sowie Kraftwerke. Für den Bereich Electrical Systems suchen wir einen leistungsbereiten und engagierten Entwicklungsingenieur Elektronik/Mechatronik (m/w/d).
    Die Zielsetzung dieser Aufgabe liegt in der technologisch führenden, qualitativen, und termingerechten Entwicklung, Projektierung sowie Inbetriebnahme von elektrischen Systemen zur Elektrifizierung von bislang konventionellen Maschinen.
    • Branche: Maschinenbau/Engineering
    • Standort: Baden-Württemberg

    Ihre Aufgaben

    • Entwicklung von elektrischen und elektronischen Systemen sowie Komponenten
    • Elektrifizierung von bislang konventionell angetriebenen Systemen
    • Erstellung von Konstruktionsunterlagen, Projektunterlagen sowie Stücklisten
    • Erstellung von Konstruktionsrichtlinien
    • Abstimmung und Freigabe von Elektronik-Komponenten
    • Entwicklung, Test und Evaluierung von Software
    • Weiterentwicklung von Projektmanagementmethoden und-prozessen

    Ihr Profil
    • Abgeschlossenes Ingenieurstudium, Fachrichtung Elektrotechnik/Mechatronik, Kybernetik oder vergleichbare Fachrichtung
    • Erste Berufserfahrung im Anlagen- oder Maschinenbau
    • Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Systemdynamik, Regelungs- sowie Simulationstechnik
    • Erfahrung in der Simulationserstellung in Matlab/Simulink oder Scilab
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Analytisches, konzeptionelles Denken und Lösungsorientierung
    • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
     

    Die Rolle bietet

    • Einstieg bei einem auf Wachstum ausgerichteten Technologieführer
    • Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben in einem global vernetzten Unternehmen
    • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
    • Attraktive Angebote zum Gesundheitsmanagement wie Sportkurse und Vorsorgeuntersuchungen
    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Gehalt

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
     
  • Kaufmännischer Geschäftsführer (all genders)
    Das Unternehmen
    Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen, welches in der dritten Generation geführt wird. Im Unternehmen sind insgesamt ca. 250 Mitarbeitende beschäftigt, die einen Umsatz von mehr als 30Mio.€ und einen EBITDA im deutlich zweistelligen Bereich erwirtschaften.

    Das Unternehmen ist ein führender Produzent im Segment der Werkzeugbranche und bietet standardisierte sowie kundenspezifische Lösungen insbesondere für die metallverarbeitende Industrie und Handwerksbetriebe.

    Neben seiner starken Premiummarke bietet das Unternehmen seinen Handelspartnern Produkte unter Private-Label an.
    Mit einem Exportanteil von knapp 40% in über 60 Ländern ist man auch international gut aufgestellt und profitiert von einer breiten geographischen Diversifizierung.

    Diese robuste Marktpositionierung und die klare Fokussierung auf Kundenzufriedenheit positionieren das Unternehmen für langfristigen Erfolg und Wachstum in der Branche.

    Wir suchen nun einen dynamischen und erfahrenen

    Kaufmännischen Geschäftsführer (all genders)

    der die Nachfolge des bisherigen geschäftsführenden Gesellschafters des Unternehmens antreten möchte.
    Branche: Werkzeuge für die metallverarbeitende Industrie /Handwerk
    Standort: Bayern, PLZ-Gebiet 86

    Verantwortungsbereiche
    FINANZEN: Sie übernehmen die Leitung der Bereiche Finanzsteuerung, Buchhaltung, Rechnungswesen, Controlling und Berichtswesen, um eine solide finanzielle Basis für das Unternehmen zu gewährleisten und weiteres profitables Wachstum zu unterstützen.
    PERSONAL: In Ihrer Rolle sind Sie für das Personalmanagement sowie die Entwicklung von Führungskräften verantwortlich und tragen zur Schaffung einer motivierten und kompetenten Belegschaft bei.
    IT & DIGITALISIERUNG: Sie gestalten die IT- und Digitalisierungsstrategie des Unternehmens aktiv mit, um eine zukunftssichere IT-Infrastruktur und effiziente Abläufe zu gewährleisten.
    Zusätzlich arbeiten Sie eng mit dem CEO /COO und der Geschäftsführerin Vertrieb & Marketing zusammen, um die Gesamtstrategie und Organisationsentwicklung des Unternehmens voranzutreiben.

    Aktive Aufgaben
    • Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Rechnungswesens und professionellen Finanzmanagements durch die Nutzung eines spezialisierten Cockpits zur Unternehmenssteuerung.
    • Entwicklung eines bedarfsorientierten und effektiven Personalmanagements sowie kontinuierliche Überprüfung und Anpassung der IT-Strategie zur Sicherstellung der Zukunftssicherheit des Unternehmens.
    • Bereitstellung wertvoller Impulse in der Geschäftsführung, insbesondere in Zeiten von Mangel, Stress oder Krise, sowie proaktive Einbringung von Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich ERP-Lösungen und Ablauforganisation.
    • Förderung einer motivierenden Kommunikation der Unternehmenssituation gegenüber der Belegschaft anhand von fundierten Zahlen, Daten und Fakten.
    Ihr Profil
    • Langjährige Erfahrung im Controlling und/oder Finanzen sowie ggf. Personal
    • Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung mit gängigen ERP-Lösungen für den Mittelstand
    • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise als Geschäftsführer oder kaufmännischer Leiter in mittelständischen Organisationen; gerne lernen wir auch Bewerber:Innen aus der zweiten Reihe kennen
    • Emphatische Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungskompetenz
    • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Privatrecht
    • Akademische Ausbildung mit wirtschaftlichem oder juristischem Hintergrund
    Die Rolle bietet
    • Ein wertschätzendes und familiäres Unternehmensumfeld
    • Höchstmöglicher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
    • Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Gewinnbeteiligung und Firmenfahrzeug
    Kontakt
    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive CV und Zeugnisse / Referenzen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellungen. Unser Berater, Herr Stefan Müller wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

     
  • Area Sales Manager (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist die Vertriebs- und Servicegesellschaft eines globalen Herstellers von Baumaschinen. Der Vertrieb, Service und Wartung werden durch ein europaweites Netzwerk von Händlern sichergestellt. Für die Akquise und Betreuung von Endkunden im Großraum Berlin bzw. Hamburg suchen wir jeweils einen Area Sales Manager (m/w/d).
    • Branche: Maschinenbau/Baumaschinen
    • Standort: Remote (im Vertriebsgebiet)

    Ihre Aufgaben

    • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
    • Ansprechpartner für die Endkunden in der Vertriebsregion Berlin oder Hamburg
    • Aktive Neukundenakquise und kontinuierlicher Ausbau der Marktanteile
    • Angebotserstellung, -verfolgung, -verhandlung und Verkaufsabschluss
    • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen
    • Kompetente Produktberatung sowie Produktschulung und Vorführungen
    • Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen

    Ihr Profil

    • Idealerweise Erfahrung im technischen Vertrieb (B2B), alternativ mehrjährige Erfahrung als Techniker (all genders) oder Ingenieur (all genders) im Baumaschinensektor
    • Technisches Verständnis rund um Baumaschinen (z.B. Hydraulikbagger, Radlader, Planier- und Laderaupen, knickgelenkte Muldenkipper, Teleskoplader, Rohrleger) und Abläufe auf einer Baustelle
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (B2B) von Investitionsgütern mit hoher Anwendungsberatung, vorzugsweise Hydraulikbagger
    • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
    • Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
    • Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, englische Sprachkenntnisse von Vorteil
    • Sicherer und routinierter Umgang mit Vertriebskennzahlen
    • Hohe Reisebereitschaft

    Die Rolle bietet

    • Anspruchsvolle Aufgabe im Vertrieb mit Gestaltungsspielraum
    • Effizienz durch kurze Entscheidungswege
    • Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können
    • Attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen
    • Möglichkeit zum Homeoffice

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.