[11311]Kaufmännische Leitung (m/w/d)

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• Interim Projekt (all genders): Payroll & Administration - NRW

  Nordrhein-Westfalen

  Medical Devices

  Interim

  Das Unternehmen

  Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Medizintechnikunternehmen, weltweit in mehreren Dutzend Märkten tätig und möchte in einem nächsten Schritt sein Geschäft vor allem auf dem europäischen Markt erheblich ausbauen.
  Zur Unterstützung dieses organischen Wachstums von Personalseite aus suchen wir einen Payroll-erfahrenen Interim Manager (all genders).

  • Branche: Medizintechnik
  • Standort: Nordrhein-Westfalen 

  Ihre Projektaufgaben

  • Nationale und internationale Personaladministration, dabei u.a. die Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung, die Betreuung des Zeiterfassungssystems sowie die Koordinierung von internationalen Entsendungen
  • Pflege des Personalcontrollings, insbesondere die monatliche Auswertung von Personalkennzahlen und die Aktualisierung sowie Aufbereitung des nationalen/internationalen Forecasts
  • Mithilfe bei der Durchführung von Prüfungen und Audits

  Ihr Profil

  • Nachweisliche Projekterfahrung im Bereich Payroll mit internationalem Bezug
  • Ausgeprägte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Fließende Englischkenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit DATEV

  Wir bieten

  • Interim Projekt mit einer geplanten Laufzeit von 6+ Monaten
  • Auslastung ca. 2-3 Tage pro Woche
  • Start: asap

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Projektliste) unter Angabe Ihrer Tagessatzvorstellung und der Nennung Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit. Unsere Berater, Herr Oliver Peters und Herr Patric Kistner werden sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
   

• HR Business Partner (m/w/d)

  Nordrhein-Westfalen

  Medical Devices

  Human Resources

  Permanent

  Das Unternehmen   

  Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Medizintechnikunternehmen, weltweit in mehreren Dutzend Märkten tätig und möchte in einem nächsten Schritt sein Geschäft vor allem auf dem europäischen Markt erheblich ausbauen.
  Zur Unterstützung dieses organischen Wachstums und zur Vorbereitung der Organisation auf die künftige Vergrößerung suchen wir für unseren Kunden 2 HR Business Partner (m/w/d), die gemeinsam mit dem Personalleiter diese Entwicklung in Deutschland und international unterstützen.
  Diese Positionen bieten einen enormen Spielraum für Gestaltung und Weiterentwicklung, um eine bestehende Organisation auf die nächste Stufe zu bringen. In dieser Position werden Sie gemeinsam mit einer sehr erfahrenen Führungskraft operativ und strategisch zu den Wachstumsambitionen beitragen und in so gut wie allen Aspekten der Personalarbeit wirksam werden.       

  • Branche: Medizintechnik
  • Arbeitsort: Zentrales NRW / Remote

  Ihre Aufgaben

  • Selbstständige und vollumfängliche Betreuung der Fachbereiche in sämtlichen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten
  • Sparringspartner der Führungskräfte an den Standorten in Deutschland, Europa und weltweit hinsichtlich personeller und organisatorischer Veränderungsprozesse zum Aufbau einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit klarer Orientierung an den Businessanforderungen
  • Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und Konzepte in Einklang mit der HR-Strategie
  • Strategische Personalbedarfsanalyse und Personalplanung
  • Mitarbeiten an strategischen (internationalen) Projektthemen
  • Sie rekrutieren Fach- und Führungskräfte in einem dynamischen Unternehmensumfeld und stellen ein professionelles Onboarding sicher
  • Zudem treiben Sie proaktiv unseren Talentmanagement-Prozess voran und unterstützen bei der Auswahl und Bewertung geeigneter Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen 

  Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal / Psychologie) bzw. vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einem dynamischen, internationalen Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht samt praktischer Anwendung
  • Spaß an länderübergreifender und internationaler Zusammenarbeit mit verschiedensten Fachbereichen sowie die Bereitschaft, sich in länderspezifische Begebenheiten einzuarbeiten
  • Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Veränderung
  • Pragmatische Persönlichkeit mit nachweislicher Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft, sofern erforderlich

  Die Rolle bietet

  • Wachstumspotential in einer zentralen Rolle in einem erfolgreich wachsenden, sehr internationalen Unternehmen
  • Mitarbeit an der Zukunft eines Unternehmens, das Leben rettet und Lebensqualität sichert

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bei unserem Partner Oliver J. Peters unter Angabe Ihrer Gehaltserwartungen oder Gehaltssituation und Ihres frühestmöglichen Einstiegsdatums. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie alle relevanten Unterlagen als PDF vorliegen haben, wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.

  
   

• Konstrukteur Produktentwicklung (all genders)

  Nordrhein-Westfalen, Baden-Württemberg

  Mechanical or Industrial Engineering

  Engineering

  Permanent

  Das Unternehmen

  
  Unser Mandant versteht sich als strategischer Partner für die digitale Produktentwicklung im Umfeld der Fertigungsindustrie, insbesondere in den Branchen Anlagenbau, Automotive und Flugzeugtechnik. Das Ziel ist es, das gewünschte Wissen für den Erfolg komplexer Projekte im Bereich der Konstruktion zu liefern.  Konstruktive und kapazitive Lösungen tragen dazu bei, die zahlreichen Kunden leistungsfähiger zu machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten “Konstrukteur Produktenentwicklung (m/w/d)”.
   

  • Branche: Anlagen & Maschinenbau/Produktentwicklung
  • Standorte: Nordrhein-Westfalen/Baden-Württemberg, Remote

  
  Ihre Aufgaben

  • Produktentwicklung und mechanische Konstruktion von Baugruppen und den dazugehörigen Einzelteilen
  • Abstimmung und Ansprechpartner der technischen Projektinhalte mit Kunden, Zulieferern und anderen Projektmitarbeitern
  • Pflege der Konstruktionsdaten im Produktdatenmanagementsystem
  • Umsetzung technischer Änderungen mittels Änderungsmanagement
  • Erstellen zugehöriger, technischer Dokumentationen
  • Ausführende Konstruktionsarbeiten aus dem Home-Office, Büro oder teilweise vor-Ort bei Kunden (Hybrid-Working)
  • Teilnahme an regelmäßigen, internen Abstimmungsmeetings

  Ihr Profil

  • Abgeschlossene/s Studium in der Fachrichtung Maschinenbau oder Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Konstruktionskenntnisse in einem 3D-CAD-System, idealerweise in den CAD-Systemen PTC Creo bzw. Pro/ENGINEER, SolidWorks, Siemens NX und CATIA V5
  • Erfahrungen mit Produktentwicklungen wünschenswert
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Professionelles Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

  Die Rolle bietet

  • Ein solides on-the-job Einarbeitungsprogramm
  • Modernste Arbeitsplatzausstattung, auch für das Arbeiten im Home-Office
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen
  • Bike-Leasing
  • Unterstützung eines engagierten Teams aus jungen und erfahrenen Kollegen
  • Motivierende, erfolgsabhängige Vergütungsmodelle

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Andreas Weis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
  Gender-Hinweis
  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.