[11054]General Manager Autohaus (w/m/d)

Das Unternehmen

Unser Mandant ist Vertragshändler von zwei äußerst emotionalen Automobilmarken und ist dementsprechend für den Vertrieb sowie die Wartung dieser wirklich außergewöhnlichen Fahrzeuge autorisiert. Und dem nicht genug: als Schwesterunternehmen des offiziellen Importeurs in Europa fungiert der im Jahr 2019 bezogene Standort im Münchner Osten als europäischer Flagshipstore mit beispielhafter Corporate Identity und angeschlossenem Research & Development Center.
 

Zur Verstärkung des ca. 15 Mitarbeiter umfassenden Autohaus-Teams suchen wir einen General Manager (w/m/d), der das gesamte operative Geschäft führen soll. Wenn Sie auf der Suche nach Ihrer nächsten Position in der Automobilindustrie sind und Sie herausfordernde Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mögen, dann freuen wir uns von Ihnen zu hören.

• Branche: Automobilhandel
• Standort: München

Ihre Aufgaben

Die Position erfordert erfolgsorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln.

• Sie übernehmen die Verantwortung und steuern alle Prozesse des gesamten Autohauses.
• Als Betriebsleiter repräsentieren Sie gemeinsam mit Ihren Führungskräften und Mitarbeitern die Marken inner- und außerhalb des Händlerbetriebs.
• Sie übernehmen die vollständige P&L Verantwortung für den Betrieb.
• Es gehört zu Ihren weiteren Zielen, das Marktpotential des Autohauses erfolgreich auszuschöpfen.
• Sie sichern die langfristige optimale Markt- und Ertragsposition des Betriebes und treiben den eingeschlagenen, beeindruckenden Expansionskurs mitverantwortlich weiter voran.

Ihr Profil

Idealerweise sind Sie bereits heute erfolgreich als Betriebsleiter tätig. Zumindest sollten Sie aber Vorerfahrung als Abteilungsleiter im Autohaus (Verkaufsleiter, Filialleiter mindestens 5 Jahre) haben. Zudem weisen Sie folgende Charakterzüge und Kenntnisse auf:

• Betriebswirtschaftliche, fachliche und technische Kenntnisse.
• Begeisterungsfähigkeit und „Hands-on“-Mentalität.
• Zielorientiertes Führungsverständnis und Führungskompetenz.
• Analyse- und Problemlösungsfähigkeit.
• Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung.
• Belastbarkeit und Verlässlichkeit.
• Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.

Die Rolle bietet

• Die Möglichkeit, sich aktiv am Wachstum und der Ausrichtung eines führenden Automotive Distributor zu beteiligen.
• Eine flexible, gruppenorientierte, dynamische und aktive Arbeitsumgebung.
• Beste Möglichkeiten zur Weiterentwicklung auf persönlicher und beruflicher Ebene.
• Möglichkeiten zur Teilnahme anspannenden Marken- und Firmenevents.
• Attraktives Vergütungspaket mit bezahlten Zusatzleistungen und erfolgsabhängigem Bonus sowie Fahrzeugnutzung.
• 30 Urlaubstage.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.