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[11003]Head of Operations m/w/d

 

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein stark wachsender Hersteller von hochwertigen Freizeitmobilen. Das mittelständische Unternehmen, mit mehr als 250 Mitarbeitern, ist seit Jahrzehnten etabliert und verfügt über eine sehr gute Expertise in der Fertigung. Zur Unterstützung des Weiteren Wachstums suchen wir einen Head of Operations m/w/d.

  • Branche: Automotive, Leisure / Travel & Tourism
  • Standort: Bayern

Ihre Aufgaben

  • Sie tragen die strategische und operative Verantwortung für die fertigungsnahen Abteilungen wie Produktion, Qualitätsmanagement oder Instandhaltung und treiben die kontinuierliche Verbesserung.
  • Auf der Grundlage der strategischen Entwicklung und nach einer detaillierten Analyse entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team Aktionspläne zur Steigerung von Effizienz und Output und setzen diese um.
  • Sie arbeiten eng mit den anderen Abteilungen, etwa Supply Chain zusammen, um alle internen Abläufe in der Produktion zu optimieren und zu verbessern.
  • Sie wenden gängige Methoden (Six Sigma etc.) an, um permanente Verbesserungen und mittelfristig eine exzellente Produktion zu erreichen.
  • Gemeinsam mit dem Werkleiter erarbeiten Sie Vorschläge zur Kapazitätserweiterung, Effizienzsteigerung und Produktivitätsverbesserung und legen diese den Entscheidungsträgern der Gruppe zur Genehmigung vor.
  • Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Budgets Ihrer Projekte, deren Umsetzung und Weiterentwicklung sowie für die fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine Techniker- oder Meisterausbildung
  • Erfahrungen im Bereich Produktion / Produktionsplanung / Produktionsmanagement oder Lean Management in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen, vorzugsweise mit Bezug zur Automobilindustrie oder Caravaning.
  • Erste Erfahrungen mit Lean Management oder Werksplanung / Werksaufbau wären wünschenswert
  • Erfahrungen mit Veränderungsprozessen sind von Vorteil
  • Hohes Maß an Begeisterung und Motivation, Dinge voranzutreiben und selbst operativ tätig zu sein
  • Sehr gute Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse

Die Rolle bietet

  • Expandierendes Unternehmen in einem wachsenden Geschäftsfeld
  • Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen
  • Leitung der Abteilung und Verantwortung für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

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  • Director Eigenmarken & New Business (all genders)

    Das Unternehmen

    Für unsere Mandantin, eine erfolgreiche Verbundgruppe im Bereich Konsumgüter (Non-Food) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n "Director Eigenmarken & New Business (all genders)".

    Mit mehr als 1000 Mitgliedern, mehr als 120 Mitarbeitenden und über 500 Mio. € Umsatz zählt unsere Mandantin zu einem der erfolgreichsten Unternehmen der Branche. Das Unternehmen hat Tochtergesellschaften in Österreich und den Niederlanden und beliefert Händler in 24 weiteren Ländern wie Luxemburg, Italien, Frankreich und Tschechien.

    Die Hauptaufgabe der Gruppe ist, die Wettbewerbsposition der Mitglieder nachhaltig zu stärken und diese gezielt in ihrer Geschäftstätigkeit zu unterstützen, damit sie ihren Kunden einen optimalen Service bieten können. Mit integrierten Ansätzen und vielfältigen Möglichkeiten über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg bietet unsere Mandantin ihren Kunden/Händlern wertvolle Serviceleistungen.

    • Branche: Unterhaltungselektronik / Handel
    • Standort: Metropolregion Nürnberg, Bayern
    • Arbeitsort: vor Ort mit Home Office Möglichkeit  
     

    Ihre Aufgaben

    • Allumfängliche operative Verantwortung des Produktmanagements der Eigenmarkenlinien und des Bereiches "New Business".
    • Entwicklung strategischer Pläne für die Eigenmarkenlinien und Umsetzung der Planung.
    • Ausbau und Weiterentwicklung der Produkt-Eigenmarkenlinien und Stärkung der Positionierung der Eigenmarken im Markt.
    • Entwicklung neuer Geschäftszweige, New Business Development.
    • Entwicklung, Implementierung und Aufbau einer Vertriebslinienmarke.
    • Erstellung von Businessplänen unter Berücksichtigung von verfügbaren Markt-, Lieferanten-, Kundendaten und höchstmöglicher Kosten/Nutzen Effizienz.
    • Disziplinarische und fachliche Führung des Produktmanagement Teams.
    Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und arbeiten mit dieser auf täglicher Basis eng zusammen. Es kommt der Rolle somit eine starke strategische und gleichzeitig operative und organisatorische Aufgabe zu. Die besondere Herausforderung liegt im Erfassen der Themen auf strategischer Ebene und der Ableitung der entsprechenden operativen Aktionen daraus. 

    Ihr Profil

    • Sie denken ganzheitlich, strategisch und kaufmännisch im Branchen- und Wettbewerbskontext und leiten die entsprechenden operativen Aktionen und Maßnahmen souverän aus Ihren Planungen ab.
    • Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie diese wirksam in die Realität um. Dafür bringen Sie die entsprechenden Projektmanagementfähigkeiten und Teamführungsfähigkeiten mit.
    • Sie sind motivierend und empathisch und können andere leicht von Ihren Ideen und Vorhaben überzeugen.
    • Sie kommunizieren gleichermaßen sicher auf C-Level, mit Kunden, Lieferanten und mit Mitarbeitenden und passen Ihren Kommunikationsstil der jeweiligen Situation und den Empfängern an.
    • Sie arbeiten analytisch und zahlenbasiert und stützen Ihre Planungen auf entsprechende Fakten.
    • Sie arbeiten selbständig und lösungsorientiert, immer mit Blick auf die zu erreichenden Ergebnisse. Hindernisse sehen Sie als positive Herausforderungen, die es zu lösen gilt.
    • Sie haben weitreichende, mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder im Portfoliomanagement oder vergleichbaren Funktionen in der Konsumgüterindustrie, idealerweise aus der Consumer Electronics oder technischer Konsumgüter.
    • Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind verhandlungssicher (min. Level C1)
    • Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office Applikationen, insbesondere Excel und haben idealerweise Erfahrungen mit BI-Tools & Auswertungen.
    • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium


    Das Angebot

    • ein überdurchschnittliches Gehaltspaket inkl. Firmenfahrzeug
    • einen großen Gestaltungsspielraum mit viel Eigenverantwortung in einer Wachstumsumgebung
    • flache Hierarchien und sehr kurze Entscheidungswege auf C-Level
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • 30 Tage Urlaub
    • Möglichkeit für Home-Office 
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Bike-Leasing

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Berater, Klaas Koolman wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

  • SAP Cloud Architect (all genders)

    Das Unternehmen

    Unsere Mandantin ist eine erfolgreiche Verbundgruppe im Bereich Konsumgüter (Non-Food) mit mehr als 1000 Mitgliedern, mehr als 120 Mitarbeitenden und über 500 Mio. € Umsatz, mit Sitz an einem attraktiven Standort in der Metropolregion Nürnberg.

    Das Unternehmen hat Tochtergesellschaften in Österreich und den Niederlanden und beliefert Händler in 24 weiteren Ländern wie Luxemburg, Italien, Frankreich und Tschechien. Die Hauptaufgabe der Gruppe ist, die Wettbewerbsposition der Mitglieder nachhaltig zu stärken und diese gezielt in ihrer Geschäftstätigkeit zu unterstützen, damit sie ihren Kunden einen optimalen Service bieten können. Mit integrierten Ansätzen und vielfältigen Möglichkeiten über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg bietet unsere Mandantin ihren Kunden/Händlern wertvolle Serviceleistungen.

    • Branche: Unterhaltungselektronik / Handel
    • Standort: Fürth/Nürnberg, Bayern
    • Arbeitsort: vor Ort mit Home Office Möglichkeit  
     

    Ihre Aufgaben

    • Entwicklung und Administration auf der Anwendungsplattform SAP BTP Cloud Foundry 
    • Administration der bereits bestehenden SAP Commerce Cloud
    • Effiziente Nutzung der SAP Analytics Cloud
    • enge Zusammenarbeit mit und Steuerung des externen SAP-Dienstleisters
    • Umsetzung neuer Geschäftsanforderungen von Vertrieb, Geschäftsführung und Industrie in SAP (Cloud)
    • Eigenständige Entwicklung und Implementierung eigener SAP-Projekte gemäß Business-Anforderungen
    • Begleitung der Einführung eines CRM Systems
     

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Informatik, alternativ entsprechende Berufsausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen, oder entsprechende Berufserfahrung im o.g. Bereich
    • Erfahrungen mit SAP BTP, cloud foundry
    • Kenntnisse in der Gestaltung von Cloud Technologien
    • Idealerweise Erfahrungen mit SAP Fiori und SAP HANA
    • Sehr gute allgemeine Kenntnisse in SAP und MS-Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams)
    • gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Level: B2 oder höher), Englischkenntnisse wünschenswert
    • Analytische und selbständige Denk- und Arbeitsweise
    • Organisations- und Problemlösungstalent verbunden mit einer „Hands-on-Mentalität“
    • Hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit


    Das Angebot

    • ein überdurchschnittliches Gehalt
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Home-Office / mobiles Arbeiten
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Bike-Leasing
    • ÖPNV Ticket

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Berater, Klaas Koolman wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

  • Head of Technology Optical Coating (m/w/d)

    Das Unternehmen

    Branche:   Photonik | Optik | Lasertechnik
    Standort:   Bayern


    Das international erfolgreiche mittelständige Unternehmen mit Expertise und Innovation im Bereich Präzisionsoptik, Lasertechnik und photonischer Technologie realisiert Entwicklung, Produktion und Qualitätskontrolle von hochpräzisen Optiken und komplexen optischen Systemen für den Maschinen-, Anlagen- und wissenschaftlichen Gerätebau.
    Als Head of Technology Optical Coating (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen von Optik, Beschichtung und optischer Messtechnik sind Sie maßgeblicher Wegbereiter und Innovator des Unternehmens.

    Ihre Aufgaben

    • In enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung, Schulung und Weiterentwicklung des Bereichs optische Vergütung
    • Sie sichern den reibungslosen Ablauf der Prozesse im Hinblick auf Qualität und Liefertermine
    • Mit innovativen Ideen und gemeinsam mit dem Team optimieren Sie bestehende Reinigungs- und Beschichtungstechnologien im Spektrum von UV bis IR, führen neue Technologien ein und erweitern Produktportfolio, Energiefestigkeit und Lebensdauer der optischen Schichten
    • Sie geben der Geschäftsführung Empfehlungen zur Verbesserung operativer Prozesse und Vorschläge zur Erweiterung der Beschichtungstechnik mit dem Ziel der Erhöhung der Effizienz der Produktionsabläufe und Sicherung der Prozessstabilität
    • Bereichsübergreifend arbeiten Sie eng mit Entwicklung und Fertigung an der Steigerung von Umsatz und Ergebnis des Unternehmens

    Ihr Profil

    • Hoch- oder Fachschulabschluss - vorzugsweise mit Schwerpunkten in Physik, Feinwerktechnik, Mechatronik, Optik und Optiktechnologie
    • Alternativ ein Meisterabschluss und erfolgreiche mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Fertigung von optischen Komponenten sowie Reinigungs- und Beschichtungstechnologie
    • Nachweisbare Führungserfahrung eines vergleichbaren Teams, effektive Kommunikationsfähigkeit und Fokus auf Entwicklung des Teams
    • Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz mit Gespür für innovative Technologien
    • Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität

    Die Rolle bietet

    • Einen Arbeitsplatz in kulturell, landschaftlich und sportlich attraktiver Umgebung mit exzellenter Verkehrsanbindung in Nordbayern
    • Raum zur persönlichen Entfaltung in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer agilen Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen
    • Attraktives Vergütungspaket sowie verschiedene Mitarbeiter-Benefits
    • Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeiten und permanentes Weiterbildungsangebot
    • Unterstützung bei der Wohnungssuche

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Partner, Herr Michael Gebauer wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis:
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.