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[11048]INTERIM HR Manager (m/w/d)

 

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen der Automobilbranche mit Firmensitz in Nordrhein-Westfalen. Das Unternehmen ist bei seinen Kunden als innovativer Hersteller und kompetenter Partner bekannt. Im Zuge der Vakanzüberbrückung suchen wir einen INTERIM HR Manager m/w/d.

 

  • Branche: Automotive
  • Standort: Bayern

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die operative sowie strategische Führung des lokalen HR-Teams, bestehend aus drei Mitarbeitern
  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Durchführung und Begleitung aller HR-Kernprozesse, inklusive Vereinbarung und Umsetzung von personellen Maßnahmen wie Vertragsänderungen, Versetzungen, Gehaltsänderungen sowie Administrative Aufgaben
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
  • Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung zur Übergabe an den externen Dienstleister

Ihr Profil

 

 

  • Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch fachlich relevante Weiterbildungen im HR Bereich
  • Fundierte Berufs- und Führungserfahrung im operativen HR-Management eines produzierenden Unternehmens der Automobilindustrie
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, und Betriebsverfassungsrecht
  • Erfahrung im gemeinschaftlichen Umgang u.a. mit dem Betriebsrat
  • Hohe soziale Kompetenz, sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine Hands-On Mentalität

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Projektübersicht) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Philipp Fellmann, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen

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  • Director Sales German Premium OEM m/w/d

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein erfolgreich aufgestellter Konzern mit fast 20.000 Mitarbeitern weltweit und einem hohen einstelligen Milliardenumsatz. Das Unternehmen ist seit langem in der Automobilindustrie etabliert und Technologieführer im Bereich chemischer Verbindungstechnik und strukturverstärkender Bauteile. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir den Director Sales German Premium OEM m/w/d.

    • Branche: Automotive
    • Standort: Bayern

    Ihre Aufgaben

    • Steuerung und Betreuung des Accounts eines deutschen Premium Automobilherstellers mit Konzentration auf das E-Mobility Geschäft, inklusive Verantwortung für ein bestehendes Team
    • Unterstützung des Teams bei der weiteren aktiven Durchdringung des Accounts und Vertiefung des Netzwerkes zu den relevanten Entwicklungsteams und Entscheidern
    • Unterstützung bei der Akquisition neuer Projekte sowie der Koordinierung des Änderungsmanagements in Zusammenarbeit mit den beteiligten KAM´s und Fachbereichen
    • Analyse von relevanten Markttrends und neuen Wachstumsfeldern im Bereich E-Mobility
    • Reklamations- und Eskalationsmanagement in Zusammenarbeit mit den betroffenen KAM´s und Bereichen/Werken
    • Durchführung von Jahrespreisverhandlungen und Erstellung von Absatz- und Umsatzplanungen sowie Reporting

    Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss, gepaart mit ausgeprägter technischer Affinität
    • Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder als Key Account Manager im Automotive Vertrieb mit nachweislichen Erfolgen in der Projektakquise bei namhaften OEMs, idealerweise mit Bezug zur E-Mobility
    • Führungserfahrung ist von Vorteil
    • Erfahrung mit der Kalkulation von Cost Break Downs
    • Zielorientierung gepaart mit vertrieblichem Fokus sowie Belastbarkeit und der notwendigen Ausdauer und Hartnäckigkeit
    • Sehr gute Englisch-Kenntnisse und fließende Deutsch-Kenntnisse

    Die Rolle bietet

    • Ein wachstumsstarkes und innovatives Produkt, gerade auch bei Fahrzeugen der E-Mobilität
    • Übernahme der Führungsverantwortung für ein vierköpfiges Team
    • Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis

    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

  • Sales Manager & Account Executive (f/m/d)

    Das Unternehmen 

    Unser Kunde gilt als bedeutender globaler Akteur und führender Partner in der Entwicklung und Serienlieferung. Zur Stärkung und Fortentwicklung des Geschäftsbereichs suchen wir eine herausragende Vertriebspersönlichkeit, die mit ausgeprägter Kundenorientierung und einer tiefen Hingabe für ein weltweit innovatives Produktportfolio in überzeugt.
     
    Branche: Industrie
    Standort: Ostösterreich 


    Ihre Aufgaben

    • Betreuung und Weiterentwicklung namhafter Key-Accounts
    • Suche und Aufbau von Neukunden und Potentialen
    • Erarbeitung von Benchmarks und Umsetzung von länder-/kundenspezifischen Vertriebsstrategien
    • Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess vom Erstkontakt bis einschließlich Vertragsverhandlungen
    • Interner und abteilungsübergreifender Schnittstellen-Kommunikator im Vertriebsprozess
    • Kooperative Zusammenarbeit im motivierten Sales-Team und den angrenzenden Fachabteilungen
    • Reporting an die Vertriebsleitung

    Ihr Profil

    • Erfolgreich abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im internationalen technischen Vertrieb
    • Breit gefächertes Netzwerk im Sektor Industrie oder Automotive von Vorteil
    • Erfahrung mit CRM und/oder Projektmanagement-Tools wünschenswert
    • Fundiertes technisches Verständnis (bestmöglich Elektrotechnik)
    • Hohe Eigenmotivation, analytisches, eigenständiges und zielgerichtetes Arbeiten
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Ausgezeichnete Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
    • Internationale Reisebereitschaft

    Die Rolle bietet

    • Eine spannende Vertriebstätigkeit in einem international agierenden Unternehmen, das durch seine Innovationskraft einen ausgezeichneten Ruf in seiner Branche hat
    • Ausgezeichneter Teamspirit und Zusammenhalt
    • Transparente Interaktion, effiziente Entscheidungsstrukturen und eine respektvolle Unternehmensumgebung
    Vergütung: ca. € 70.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
    Startdatum: Ab sofort

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Victoria Schneider wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.


    EO Executives Austria
    Executive Search & Interim Management
    https://www.eoexecutives.at


     
  • Sr. Application Engineer (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 1.800 Mitarbeitern, das an 29 internationalen Standorten weltweit hervorragend aufgestellt ist. Das Unternehmen steht seit Jahrzehnten für Kompetenz in Klebeverbindungen und innovative Entwicklungen in den verschiedensten Branchen, wie der Automobilindustrie, der Bauindustrie, der Medizintechnik und der Konsumgüter- und Elektronik-Industrie. Dank eines dynamischen Wachstumsprozesses des Unternehmens suchen wir einen Sr. Application Engineer (all genders).
     
    • Branche: Chemie
    • Standort: NRW 


    Ihre Aufgaben

    • Machbarkeitsanalysen, Ausarbeitung und Umsetzung kundenspezifischer Projekte im Bereich integrierter Prozess- und Produktionslösungen
    • Ausarbeitung von Prüfungen, Spezifikationen und Pflichtenheften
    • Unterstützung der Kunden bei der Integration der Produktlösungen in deren Fertigungsprozesse
    • Ausarbeiten und Durchführen von Kundenschulungen
    • Technische Kundenberatung (auch Reklamationen), sowie Unterstützung der Vertriebsorganisation in technischen Fragen oder bei der Präsentation der technischen Kompetenzen
    • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen relevanten internen und externen Fachbereichen
    • Unterstützung/Mitarbeit bei der Wettbewerbsanalyse, Auswertung von verfügbaren Infos aus dem Markt
     

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Produktions- oder Verfahrenstechnik mit gutem elektrotechnischem Background oder ähnliche, technische Ausbildung
    • Nachweisliche Erfahrungen im Projektmanagement komplexer, internationaler Projekte
    • Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Maschinenbau, insbesondere Fertigungsanlagen im Bereich der Converting-Technologien
    • Sehr gute Kenntnisse 2D/3D CAD-Systeme (i.e. AutoCad, Autodesk Inventor, etc.)
    • Hohe Kommunikationsfähigkeit, insbesondere mit technisch anspruchsvollen Kunden
    • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
    • Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Level B2)
    • Internationale Reisebereitschaft (Schwerpunkte Europa/USA)
     

    Die Rolle bietet

    • Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
    • Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld
    • Ein attraktives Gehaltspaket
     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Andreas Weis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.