Leiter Entwicklung und Konstruktion (m/w/d)

Job ID: 11041

Leiter Entwicklung und Konstruktion (m/w/d)
Innovativer Konstrukteur und Entwickler gesucht

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Job Description

Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein expandierendes Unternehmen, das Fahrzeuge für verschiedene Freizeitaktivitäten entwickelt und produziert. Um das weitere Wachstum zu bewältigen, suchen wir für das Entwicklungszentrum in Süddeutschland den Leiter Entwicklung und Konstruktion m/w/d.

  • Branche: Automotive, Leisure / Travel & Tourism
  • Standort: Bayern

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung der Entwicklungs- und Konstruktionsabteilung
  • Verantwortung für den gesamten Entwicklungsprozess vom Entwurf bis zur industriellen Umsetzung
  • Verantwortung für das F&E-Budget und die Einhaltung der geplanten Kosten (Entwicklungs- und Produktkosten)
  • Vorantreiben der Entwicklung neuer Produkte/Konzepte/Produktgruppen unter Berücksichtigung externer Marktanforderungen (Kosten, Qualität, Service, Marketingvorgaben) sowie interner Anforderungen (effiziente Produktion, Kostensenkung/Margensteigerung, Standardisierung, Qualitätssteigerung)
  • Ideengeber für zukünftige Lösungen/Entwicklungen auf Basis aktueller Trends/Megatrends unter Berücksichtigung bzw. Überprüfung bestehender Patente und anderer Schutzrechte
  • Sicherstellung der Einhaltung notwendiger Normen in der Entwurfsphase bis zur industriellen Einführung des Produkts
  • Verantwortung für die kontinuierliche technologische Entwicklung neuer Ideen und Lösungen sowie Sicherstellung des Schutzes dieser durch z.B. Patente

 

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Führungserfahrung und erste Erfahrungen im Projektmanagement
  • Gute Kenntnisse in SAP und Solidworks
  • Zielstrebig, kommunikationsstark und zuverlässiger Ansprechpartner für alle am Entwicklungsprozess Beteiligten
  • Erfahrung in der aktiven Gestaltung und Unterstützung des Change Managements sowie der kontinuierlichen Optimierung aller Unternehmensprozesse
  • Ergebnisorientierte, wirtschaftliche und termingerechte Bearbeitung aller Aufgaben
  • Sehr gute Englischkenntnisse und fließendes Deutsch

Die Rolle bietet

  • Expandierendes Unternehmen in einem wachsenden Geschäftsfeld
  • Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Das Team weiterzuentwickeln und nachhaltig aufzubauen

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.