SIMILAR JOBS

• Sales Engineer - Automotive (all genders)

  Bayern, Baden-Württemberg

  Automotive

  Sales

  Permanent
  Das Unternehmen
  Unser Mandant ist einer der führenden Klebstoffhersteller im Bereich Automotive. Im Geschäftsfeld „Adhesives Mobility Components“ ist man führend in der Entwicklung innovativer Lösungen, die globale Trends wie die wachsende Nachfrage an nachhaltigeren Verfahren adressieren. Für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Marktsegments suchen wir einen motivierten Vertriebsingenieur Süddeutschland (m/w/d).
  
  Branche: Klebstoff- und Dichtsysteme sowie Coatings für Automotive Tier 1&2
  Standort: Baden-Württemberg, Bayern
  
  Ihre Aufgaben
  • Aufbau, Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Kunden und Vertriebspartnern in der Automobil-Industrie
  • Verstehen technischer Kundenanforderungen und Spezifikationen
  • Erlangen technischer und kommerzieller Freigaben für Henkelprodukte
  • Projektmanagement vom ersten Designentwurf, über Prototypen, Freigaben bis zur finalen Umsetzung in der Serie
  • Durchführung lokaler Vertriebspläne (kurz-, mittel- und langfristig) im Einklang mit der Strategic Business Unit-Strategie zur Pflege und Entwicklung bestehender und Gewinnung neuer Kunden
  • Umsetzung der Kunden-Roadmap und Verwaltung sowie Abschluss von Wachstumschancen mit dem entsprechenden CRM-Tool (ACE)
  • Umsetzung von Maßnahmen zur Preisgestaltung
  • Bereitstellung von Informationen für den Manager über Kundenbedürfnisse, Geschäftstrends und Wettbewerbssituationen im Gebiet
  • Koordinierung mit dem technischen Kundendienst zur Durchführung von Produkttests und zur (Neu-)Lösung von Kundenanfragen und -reklamationen
  
  Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossener Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder einem anderen technischen Fachgebiet
  • Sechs oder mehr Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich des technischen B2B Vertriebs
  • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, selbstständigen Arbeiten in internationalen Teams
  • Erfahrung in Kundenrecherche, Identifizierung von Schlüsselpersonen, Networking und Krisenmanagement
  • Kenntnisse in den Bereichen Social Selling, Handhabung von Einwänden und Angebotserstellung
  • Erfahrung in der Akquise und Planung von Verkaufsgesprächen
  • Fähigkeiten zur Förderung der digitalen Kompetenz des Vertriebs
  • Gebietsportfolio-Management und Value Selling
  • Fließende Deutsch- & Englischsprachkenntnisse
  
  Kontakt
  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, CV) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Stefan Müller wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
  
  Gender-Hinweis
  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
   

• (Interim) Sales Manager B2B (all genders)

  Germany

  Automotive

  Sales

  Interim

  Das Unternehmen

  Unser Mandant ist die hiesige Tochtergesellschaft der Luxusdivision eines der größten Automobilkonzerne der Welt. Die Fahrzeuge dieser atemberaubenden Marke beeindrucken durch modernste Technik, luxuriöse Ausstattung und wunderschönes Design.
  
  Im Rahmen des Aufbaus des B2B Geschäfts in der DACH-Region suchen wir eine verkaufsstarke und zielorientiere Persönlichkeit, die zunächst als Interim Manager bzw. Freelancer diesen Vertriebskanal alleinverantwortlich entwickelt und etabliert und ggf. im Rahmen einer Festeinstellung langfristig verantwortet.      

  • Branche: Automotive
  • Standort: Deutschland
  • Dauer: 9 -12 Monate, evtl. länger

  Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Etablierung einer „B2B-Strategy“ für die DACH-Region.
  • Akquisition von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden in diesem Bereich.
  • Intensiver Kontakt und Austausch zu den Vertragshändlern der Marke zwecks Implementierung der Vertriebsstrategie auf lokaler Ebene, erster Ansprechpartner für den Handel im Bereich B2B.  
  • Vollumfängliche betriebswirtschaftliche Verantwortung, regelmäßige Reports der definierten KPIs an den deutschen Geschäftsführer und das HQ-Team.  
  • Permanente Überwachung des Marktes bzw. Wettbewerbs und darauf basierend Entwicklung von erfolgsträchtigen Aktivitäten.
  • Repräsentanz der Marke nach Außen bei Events, Produktpräsentationen etc.

  Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation in Vertrieb und Marketing innerhalb der Automobilbranche.
  • Eingehende Vertriebserfahrungen in der Automobilbranche, insbesondere im B2B mit nachweislicher Erfolgshistorie im Premium/Luxus-Segment.
  • Ausgesprochene „Hands on“-Mentalität und Freude am Aufbau neuer Strukturen.
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Paket, Internetanwendungen).
  • Mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.

  Die Rolle bietet

  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im automobilen Luxusumfeld mit der Chance auf eine Festanstellung.
  • Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen in Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Ein attraktives Vergütungspaket.

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres gewünschten Tages/Monatssatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unser Berater Udo Kirk wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
  
   

• INTERIM Plant Manager (all genders)

  Germany

  Automotive

  Operations

  Interim

  The Company

  Our client is an international automotive supplier with numerous plants worldwide. In Poland, the company has recently acquired a plant with approx. 400 employees, which is specialized in metal processing. As part of a reorganization, we are looking for an INTERIM Plant Manager (all genders)

  • Industry: Automotive
  • Location: Poland / Katowice region
  • Duration: 6 months with option to extend

  Tasks

  • Analysis of the current situation and development as well as implementation of a concept to optimize production
  • Technical responsibility for production with approx. 300 employees and 8 direct reports as well as implementation of necessary measures across all levels, in close coordination with the management
  • Reduction of quality deficiencies through process optimization in close coordination with quality management
  • Increasing output through measures to improve efficiency while optimizing delivery reliability

  Analysis of key figures and optimization through close cooperation with relevant departments

  Profile

  • Degree in engineering or comparable training
  • Sound experience in operations, ideally in production in the automotive industry
  • Entrepreneurial thinking and analytical approach
  • Knowledge of ERP systems, ideally SAP
  • Structured and process-oriented way of working with a high degree of independence
  • Very good knowledge of English and ideally Polish  

  Contact

  We look forward to receiving your online application (including project overview), stating your daily rate and your earliest possible starting date. Our consultants, Mr. Olaf Schnell and Mr. Philipp Fellmann, will get in touch with you.