This job is no longer available.
You can view related vacancies or set-up an email alert notification when similar jobs are added to the website using the buttons below.

[11079]Teamleiter Personal (m/w/d)

 

Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein stark wachsender Hersteller von hochwertigen Freizeitmobilen. Das mittelständische Unternehmen, mit mehr als 250 Mitarbeitern, ist seit Jahrzehnten etabliert und verfügt über eine sehr gute Expertise in der Fertigung. Zur Unterstützung des Weiteren Wachstums suchen wir einen Head of Operations m/w/d.

  • Branche: Automotive, Leisure / Travel & Tourism
  • Standort: Bayern

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung der Personalabteilung sowie deren Aufbau und Weiterentwicklung
  • Qualifizierte Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen am Standort
  • Ansprechpartner für das Management, die Mitarbeitervertretung sowie externe Partner und Behörden
  • Sicherstellung und Unterstützung bei den Vorbereitungen für die externe Entgeltabrechnung sowie Jahresabschlussarbeiten und Personalkostenplanung
  • Verantwortung für die strategische Personalplanung und der damit verbundenen bedarfsgerechten Personalbeschaffung und zielgerichteten Aus- und Weiterbildung
  • Erarbeiten, Umsetzen und Etablieren von Personalstrategien und HR-Prozessen
  • Eigenständige Projektarbeit im Bereich Personalwesen sowie Mitwirken an gruppenübergreifenden HR-Projekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung eines Industrieunternehmens und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetz sowie Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
  • Fundierte Kenntnisse im Einsatz von Excel und MS-Office sowie idealerweise DATEV-Kenntnisse
  • Freude am Aufbau und Führen von Teams sowie der Entwicklung von Mitarbeitern
  • Hohe Problemlösung- und Vera?nderungsbereitschaft sowie Beratungs- und Sozialkompetenz
  • Eine zielstrebige, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie Hands-On Mentalität runden Ihr Profil ab

Die Rolle bietet

  • Expandierendes Unternehmen in einem wachsenden Geschäftsfeld
  • Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen
  • Leitung der Abteilung und Verantwortung für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Philipp Fellmann wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

SIMILAR JOBS
  • Service Manager Network (m/w/d)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant und Hidden Champion mit Hauptsitz in Baden-Württemberg entwickelt Softwarewerkzeuge, Softwarekomponenten und Hardware für Entwickler von Software und elektrisch-elektronischer Architektur (E/E). Mit 31 Niederlassungen und fast 4.000 Mitarbeitern ist unser Kunde Partner von Herstellern und Zulieferern der Automobilindustrie, der Luftfahrttechnik und des Sondermaschinenbaus.
    In dieser neu geschaffenen Position gestalten Sie aktiv die internen Prozesse in den Bereichen Netzinfrastruktur und Service-Management und berichten an den Teamleiter Netzwerke. Sie wachsen mit Ihrem Bereich und haben die Möglichkeit zur Übernahme von Personalverantwortung.

    • Branche: Software
    • Standort: Stuttgart, Karlsruhe oder Regensburg

    Ihre Aufgaben

    • Aktive Mitwirkung bei der Verbesserung der internen Prozesse in den Bereichen Netzinfrastruktur und Service-Management
    • Aufbau eines Kennzahlensystems und Erstellen regelmäßiger Service-Reports
    • Durchführung von Einsatzplanung, Aufgabensteuerung und kontinuierlicher Verbesserung des globalen Netzwerkbetriebes
    • Steuerung und Bearbeitung von Incidents und Change Requests
    • Vorantreiben der Internationalisierung
    • Monitoring und Reporting von SLAs
    • Eskalation im Falle von Netzwerk- oder Security Incidents / Notfallmanagement

    Ihr Profil

    • IT nahe Ausbildung, Fachinformatiker (m/w/d) mit Erfahrung oder abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Fundierte Kenntnisse im Einsatz und Konfiguration von Netzwerkmanagementsystemen
    • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von WAN Netzwerkinfrastrukturen sowie erste Erfahrungen in der fachlichen Führung
    • Fundierte Erfahrungen in der Einführung von ITIL Servicemanagementprozessen (Incident, Problem, Change)
    • Erfahrung in Notfallmanagement wünschenswert
    • Zertifizierungen im Bereich Netzwerk (Cisco) sind wünschenswert
    • Proaktive Arbeitsweise und strukturiertes Vorgehen
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    • Reisebereitschaft (max. 10%)

    Unser Mandant bietet

    • 100% Augenhöhe (Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung, Fairness)
    • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Ausgleich im eigenen Fitnessstudio, Sabbatical, vielfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant
    • Job-Rad/Job-Auto
    • Betriebliche Altersversorgung u.v.m.

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Matthias Ludwig wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis

    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

  • Interim General Manager / CFO (M/W/D)

    INTERIM General Manager / Chief Finance Officer (m/w/d)

     

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein namhaftes internationales Private Equity Unternehmen. Zur Restrukturierung, Stabilisierung von Vorbereitung einer Refinanzierung eines Portfolio-Unternehmens aus der mittelständischen Industrie mit globalem Footprint und einem Jahresumsatz von 600 Mio.  Euro suchen wir einen „INTERIM General Manager / Chief Finance Officer (m/w/d)” zur befristeten Unterstützung.

     

    • Branche: produzierendes Gewerbe
    • Standort: Bayern

     

    Ihre Aufgaben

    • Aktive Unterstützung bei Finance Reviews zur Vorbereitung einer Refinanzierung im Jahr 2023 zur Steigerung der Attraktivität für Investoren
    • Review der internen Prozesse und ggf. Ableitung von Maßnahmen und Aktivitäten
    • Steigerung von Effizienz und Qualität, sowie die Entwicklung von Strategien zur Weiterentwicklung des Unternehmens
    • Steuerung über Kennzahlen, sowie Überprüfung, Kosten, Liquidität etc.
    • Motivierende und transparente Führung der Belegschaft durch den Veränderungsprozess

     

    Ihr Profil

    • Nachweisbar erfolgreiche Interim Projekte im Bereich General Management und/oder Financial Management in einem vergleichbaren Umfeld (Maschinenbau, Investitionsgüter, produzierendes Gewerbe)
    • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Private Equity und Investor Relations
    • Schwerpunkte in Tax und Treasury, sowie CAPEX
    • Erfahrung mit Unternehmen in der Turn-Around Phase und ihrer Restrukturierung
    • Empathische Führungspersönlichkeit verbunden mit einer Hands-On Mentalität

     

    Projektdaten

    • Dauer: ca. 6-9 Monate
    • Remote mit Einsatztagen in den Standorten
    • Start: schnellstmöglich

     

     

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Projektübersicht) unter Angabe Ihres Tagessatzes und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Kyril Davidoff, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

     

    Gender-Hinweis

    • Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

     

     

  • Steuerberater (w/m/d)

    Das Unternehmen

    Unser Kunde ist eine Wirtschaftskanzlei mit der höchsten Beratungsqualität, in der Stadt mit der höchsten Lebensqualität. Also eine passende Symbiose im Zentrum von München.

    Ein aufstrebendes Team mit über 160 Berufsträgern an 6 Standorten in Deutschland, beraten auf einem hohen Niveau in 18 Bereichen, die ineinander verzahnen. Zwei davon sind die Bereiche Tax und Real Estate, um die es in dieser Stellenanzeige geht.

    • Branche: Steuerberatung, Real Estate
    • Standort: München

    Die Rolle bietet

    • Eine familiäre und gemeinschaftliche Kultur, bei der die persönliche und unternehmerische Weiterentwicklung harmonieren
    • Ein sehr hoher Qualitätsanspruch in einer lockeren Atmosphäre
    • Freiraum zur fachlichen Entfaltung, sowie eine Spezialisierung im Real Estate
    • Freiraum für die teamübergreifende Mitgestaltung von Prozessen
    • Zeit zur umfangreichen Einarbeitung in knifflige Sachverhalte
    • Flexibilität & Vertrauen prägen Ihren Alltag und gestalten ihn spannend
    • Die individuelle Karriereleiter wird regelmäßig evaluiert und bis über Ihre Ziele hinaus professionell begleitet (gerne bis zur Partnerschaft)
    • Lernen von den besten, für die besten, durch enges Mentoring
    • Ein sehr ansprechendes Vergütungspaket, mit sämtlichen Zusatzleistungen

    Ihre Aufgaben

    • Bearbeitung von Aufgaben, die auf Ihre Wünsche und Fähigkeiten abgestimmt werden (ganz in dem Sinne: Man muss nicht alles wissen, aber…)
    • Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
    • Steuerlichen Beratung für Immobilieninvestoren und Fonds unterschiedlicher Größe und Herkunft, sowie bei derer Gestaltungs- und Transaktionsthemen
    • Betreuung der Betriebsprüfungen
    • Refinanzierung und Umstrukturierungen können auch eine Rolle spielen

    Ihr Profil

    • Ab drei Jahren Berufserfahrung (nicht zwingend im Real Estate)
    • Ein abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung mit einem wirtschaftswissenschaftlichen oder steuerlichen Schwerpunkt
    • Ein bestandenes Steuerberaterexamen
    • Stabiles Wissen im Unternehmenssteuerrecht
    • Sicher im Umgang mit DATEV und MS-Office, mit einem Interesse am digitalen Fortschritt
    • Zuverlässige und selbstständige Einsatzbereitschaft im Team, mit einem Sinn für Präzision und Humor

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Tobias von Reiche wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis

    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.