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Unser Mandant entwickelt neue Technologien und konstruiert innovative Anlagentechnik für effiziente und ressourcenschonende Fertigungsprozesse für die Stahlindustrie. Im Mittelpunkt des Unternehmens steht Nachhaltigkeit, so dass das Umweltbewusstsein, das Vermeiden von unnötiger CO2-Belastung, im Fokus der Kooperation mit einem weltweit führenden Unternehmen für zukunftsorientierten Anlagen- und Maschinenbau in der Stahl- und Nicht-Eisen-Industrie, und dem Kunden steht. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Unterfranken einen erfahrenen Elektrokonstrukteur (m/w/d).
Branche: Anlagen & Maschinenbau
Standort: Rhein-Main Gebiet
Ihre Aufgaben
Planung, Koordination und Durchführung der Elektrokonstruktion von komplexen Maschinen und Anlagen
Eigenverantwortliche Erstellung der zugehörigen, elektrischen Schaltpläne aufBasis von EPLAN, sowie der zugehörigen Stücklisten und Elektro-Dokumentation
Unterstützung der Elektromontage und Funktionsinbetriebnahme während des Maschinen- bzw. Anlagenaufbaus
Datenpflege der Konstruktionsunterlagen und abwicklungsrelevanten Dokumente im Bereich der Elektrokonstruktion
Fachliche Führung und Koordination von externen Mitarbeitern
Durchführung und Dokumentation der Sicherheitsbetrachtung für neue oder geänderte Maschinen und Anlagen gemäß aktueller Maschinenrichtlinie
Unterstützung der Fachabteilung bei der Erstellung der Anlagendokumentation
Technische Unterstützung des Vertrieb
Ihr Profil
Abgeschlossene/s Studium oder Ausbildung zum/zur Staatlich geprüfte/nElektrotechniker*in (m/w/d) im Bereich Automatisierungstechnik,Informationstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Praxiserfahrung bei der Erstellung von Schaltplänen mittels EPLAN Electric P8, EPLAN Fluid und der Auswahl von Elektrokomponenten ist zwingenderforderlich
Fachwissen im Bereich Elektrotechnik, Sicherheitstechnik und Schaltschrankbauwird vorausgesetzt
Vorkenntnisse im Vakuum-Maschinenbau sind von Vorteil
Kenntnisse im Bereich EPLAN Scripting oder API-Programmierung sindwünschenswert
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Die Rolle bietet
Eine abwechslungsreiche und sehr anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
Ein kollegiales Betriebsklima und Freiraum für eigene Ideen
Internationale Arbeitskultur
Ein positionsgerechtes Gehalt zzgl. Sonderleistungen
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Andreas Weis wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist einer der innovativsten und traditionsreichsten Anbieter für Produkte der Bahntechnik und genießt als Ideengeber und Hersteller großen Respekt bei den Bahngesellschaften und OEMs weltweit. Eine hohe Qualität in Verbindung mit einer hohen Kundenorientierung zeichnen das Unternehmen genauso aus, wie ein hohes Maß an Teamarbeit . Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den versierten und engagierten Leiter IT (all genders) am Standort in NRW.
Branche: Bahntechnik
Standort: Nordrhein-Westfalen
Ihre Aufgaben
Entwicklung einer konsistenten und nachhaltigen IT-Strategie für die drei Standorte unseres Kunden
Führung des IT-Teams und der externen IT-Service-Partner
Nachhaltige Modernisierung, Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und der IT-Applikationslandschaft (ERP, CRM, MES, etc.)
Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes
Sicherstellen der Compliance im Hinblick auf Anforderungen zu Datenschutz und Datenintegrität
Implementierung angemessener Maßnahmen für die IT-Sicherheit
Stetige Evaluierung neuer Technologien und Lösungen
Weiterentwicklung einer Digitalstrategie mit Fokus auf die interne Digitalisierung
Steuerung des IT-Projektportfolios, des Digitalisierungsprogramms und Sicherstellen der rechtzeitigen Durchführung relevanter Projekte
Beratung des Managements und der Fachbereiche
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik, angewandte Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung in der IT - Führung eines mittelständischen Industrieunternehmens
Umfangreiche System-Kompetenz von Produktion bis zur Verwaltung
Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung komplexer IT- und Digitalisierungs-Projekte
Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Die Rolle bietet
Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und einer Langfristperspektive
Ein mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld
Ein attraktives Gehaltspaket
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Matthias Ludwig wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Mandant ist Teil einer mittelständischen, international agierenden Aktiengesellschaft mit mehr als 1000 Mitarbeitern an verschiedenen globalen Standorten. Mit insgesamt 4 Geschäfts-bereichen fokussiert man sich mit hochtechnologischen Maschinen und Lösungen auf die Antriebstechnik für unterschiedlichste Anwendungen in diversen Marktsegmenten, wie z.B. Automotive & Fahrzeugbau, E-Mobility, Windkraft, Aviation & Schiffbau, Mining, Off-Shore, Automation Eine hohe Technologiekompetenz, gepaart mit tiefgreifendem Fertigungs-Know-how sowie die verlässlich hohe Produktqualität wird seit Jahren im Markt geschätzt und bildet die Grundlage für weiteres Wachstum.
Die Menschen im Unternehmen sind das wichtigste Kapital für nachhaltigen Erfolg, daher hat die Ausbildung zukünftiger Fach- und Führungskräfte oberste Priorität. Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens und zur Sicherstellung der zukünftig benötigten Kompetenzen und Ressourcen, wird der Bereich „Ausbildung“ neu definiert.
Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen
Leiter gewerblich-technische Ausbildung (all genders)
Standort: Nordrhein-Westfalen; Bergisches Land Ihre Aufgaben
Verantwortliche Leitung der gewerblich technischen Ausbildung im Unternehmen
Rekrutierung, Betreuung und Coaching der Auszubildenden
Übernahme der Projektleitung bei der Konzeptionierung und dem Aufbau einer eigenen innerbetrieblichen Ausbildungswerkstatt.
Rekrutierung und Führung eines Teams an Ausbildern
Begleitung und Umsetzung von Personal-Marketingaktionen (Messen, etc.)
Definition und Disposition der Ausbildungseinsätze nach den IHK Rahmenplänen
Ausbildungsadministration und Korrespondenz mit den Behörden und externen Partnern
Etablierung und Aufbau eines Ausbildungsbeauftragten Netzwerkes im Betrieb inAbstimmung mit den betrieblichen Führungskräften
Ihr Profil
Abgeschlossene Facharbeiterausbildung (Bereich Mechanik und/oder Zerspanung) mit Zusatzqualifikation zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder IHK Meister Metall (m/w/d)
Abgeschlossene AEVO-Qualifizierung
Fundierte Ausbildererfahrung mit Führungsverantwortung in einem Industriebetrieb oder bei einem außerbetrieblichen Ausbildungsträger
Projekterfahrung/ gute Kenntnisse über die Erfordernisse einer Ausbildungswerkstatt
Kenntnisse der IHK Rahmenpläne der gewerblich technischen Berufsbilder
IT und Medien Affinität (für allgemeine Digitalisierungsthemen, Social Media, o.ä.)
Hohes Maß an Sozialkompetenz
Sehr gute Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit
Die Rolle bietet
Sie erwartet eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung bei einem internationalen Weltmarktführer.
Sehr gute Perspektiven zur Übernahme weiterer Verantwortung
Sie haben die Möglichkeit, das spannende Branchenumfeld mitzugestalten, insbesondere im Hinblick auf globale Zukunftstrends wie Elektromobilität, Windenergie und Automation.
Ein angenehmes Arbeitsklima erwartet Sie in einem motivierten, sympathischen Team mit flachen Hierarchien.
Ein attraktives Vergütungspaket sowie betriebliche Sozialleistungen gehören zu unserem Angebot.
Sie profitieren von guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Stefan Müller wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe des Maschinenbaus mit mehr als 2000 Mitarbeitern an 17 globalen Standorten. Als Kompetenzzentrum für den Bereich Kunststoffverarbeitung agiert das Unternehmen strategisch und operativ weitestgehend autark und bietet seinen Kunden spezifische Lösungen in verschiedenen Marktsegmenten, wie z.B. Automotive, Fahrzeugbau, Filter, Medizintechnik, Elektronik oder Weiße Ware.
Für die erfolgreiche Weiterentwicklung des osteuropäischen Marktes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Betreuung und Beratung der Kunden und Handelspartner in Ostdeutschland und -europa (Polen, Tschechien, Slowakei, Slowenien)
Verantwortung für die technische Festlegung von Angebotsspezifikationen in Zusammenarbeit mit dem Projektengineering sowie die Projekt- und Auftragsverfolgung für die Bereiche Standard- und Sonderanlagen.
Kommerzielle und technische Auftragsverhandlungen sowie die Projekt- und Auftragsverfolgung für die Bereiche Standard- und Sonderanlagen.
Koordination und Durchführung von Verkaufsschulungen und Seminaren für das Vertriebsgebiet.
Verantwortung für die ABC-Kundenanalyse sowie der entsprechenden Besuchsplanung und Begleitung von Versuchen, initiiert durch Kundeninteresse sowie Vorabnahmen der Kunden durch den Kundendienst.
Ansprechpartner für Institute und Hochschulen im Verkaufsgebiet im Hinblick auf Forschung und Entwicklungskooperationen
Aktive Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung für zielgerichtete Marketingmaßnahmen im Vertriebsgebiet
Ihr Profil
Studium Maschinenbau/Wirtschaftsingenieurwesen (Uni /FH) , Technikerausbildung bzw. kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im technischen Umfeld
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb eines Unternehmens des Maschinen- oder Gerätebaus im Außendienst
Gute kommunikative Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Sie begeistern gerne Menschen von technischen Lösungen, die Mehrwerte bieten.
Sie stehen gerne im direkten Kundenkontakt, netzwerken und reisen gerne.
Sie kommunizieren in Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere osteuropäische Sprachen sind von Vorteil
Die Rolle bietet
Selbstständiges Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit viele Industriezweige kennenzulernen
Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
Ein attraktives Gehaltspaket (ca. €100.000 p.a. inkl. ein Fahrzeug zur privaten Nutzung)
Home-Office-Vertrag
Vielseitige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote
Corporate Benefits bei namhaften Herstellern und Marken
Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (CV & Zeugnisse/Referenzen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Stefan Müller wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.