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Job Description

Das Unternehmen   

Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Medizintechnik-Familienunternehmen mit eigener Entwicklung und Produktion im Westen Münchens. Das Unternehmen ist global ein führender Anbieter für innovative und langlebige Primärdiagnostikgeräte, die mit einem einzigartigen Qualitätsanspruch am brandneuen und nachhaltig konzipierten Unternehmens-sitz für alle Märkte weltweit produziert werden. Das Unternehmen ist bei seinen Kunden als langjähriger Qualitäts- und Innovationsführer bekannt, und arbeitet konsequent an der Ausweitung seines Marktanteils in den verschiedenen medizinischen Indikationsbereichen.  
Für den IT-Bereich mit einem eingespielten und motivierten Team aus neun Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung IT (m/w/d), die mit Sachverstand, Organisationstalent und Spaß wichtige Projekte erfolgreich umsetzt.
  • Branche: Medizintechnik
  • Standort: Großraum München

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung des stabilen IT-Betriebs (Infrastruktur und Business Services)
  • Konzeption und Überwachung einer IT-Roadmap mit Schwerpunkt IT-Security, Serviceorientierung und Effizienz
  • Berater der Führungskräfte / GL zu strategischen infrastrukturellen und IT-Prozessthemen
  • Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur-Strategie und IT-Prozesslandschaft in Zusammenarbeit mit dem Gruppenleiter Infrastruktur
  • Steuerung & Kontrolle externer IT-Dienstleister, insbesondere bei ERP-Neueinführung
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Leiter Infrastruktur und Business Services
  • Anforderungsmanagement auf Top-Level-Ebene: Priorisierung und Koordination von operativen Maßnahmen und Projekten, Definition von Arbeitspaketen
  • Überwachung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium samt hoher Affinität zu IT-Themen bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit substanzieller Praxiserfahrung
  • Mehr als 5 Jahre Berufs- und mehr als 3 Jahre Führungserfahrung in einer IT-Leitungsfunktion
  • Leidenschaft für und Lust an IT-Strategien und der Mitarbeiterführung
  • Kommunikations- und Überzeugungsstärke auf Produktions- und GF-Ebene
  • Analytische Fähigkeiten, strategisches Verständnis und Pragmatismus
  • Substanzielle Erfahrung im Betrieb und der Einführung von ERP-Systemen
  • Erfahrung mit Microsoft-Infrastrukturen und Inhouse-Lösungen
  • Projektleitungs-Erfahrung
  • Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gutes Englisch von Vorteil

Die Rolle bietet

  • Weiterentwicklung der Position und des tollen Teams an der Schnittstelle zu allen Unternehmensbereichen und der Geschäftsleitung
  • Zugehörigkeit zu einem gesunden, erfolgreichen und langfristig orientierten Familienunternehmen
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater Herr Oliver Peters wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen. 
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  • Director Eigenmarken & New Business (all genders)

    Das Unternehmen

    Für unsere Mandantin, eine erfolgreiche Verbundgruppe im Bereich Konsumgüter (Non-Food) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n "Director Eigenmarken & New Business (all genders)".

    Mit mehr als 1000 Mitgliedern, mehr als 120 Mitarbeitenden und über 500 Mio. € Umsatz zählt unsere Mandantin zu einem der erfolgreichsten Unternehmen der Branche. Das Unternehmen hat Tochtergesellschaften in Österreich und den Niederlanden und beliefert Händler in 24 weiteren Ländern wie Luxemburg, Italien, Frankreich und Tschechien.

    Die Hauptaufgabe der Gruppe ist, die Wettbewerbsposition der Mitglieder nachhaltig zu stärken und diese gezielt in ihrer Geschäftstätigkeit zu unterstützen, damit sie ihren Kunden einen optimalen Service bieten können. Mit integrierten Ansätzen und vielfältigen Möglichkeiten über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg bietet unsere Mandantin ihren Kunden/Händlern wertvolle Serviceleistungen.

    • Branche: Unterhaltungselektronik / Handel
    • Standort: Metropolregion Nürnberg, Bayern
    • Arbeitsort: vor Ort mit Home Office Möglichkeit  
     

    Ihre Aufgaben

    • Allumfängliche operative Verantwortung des Produktmanagements der Eigenmarkenlinien und des Bereiches "New Business".
    • Entwicklung strategischer Pläne für die Eigenmarkenlinien und Umsetzung der Planung.
    • Ausbau und Weiterentwicklung der Produkt-Eigenmarkenlinien und Stärkung der Positionierung der Eigenmarken im Markt.
    • Entwicklung neuer Geschäftszweige, New Business Development.
    • Entwicklung, Implementierung und Aufbau einer Vertriebslinienmarke.
    • Erstellung von Businessplänen unter Berücksichtigung von verfügbaren Markt-, Lieferanten-, Kundendaten und höchstmöglicher Kosten/Nutzen Effizienz.
    • Disziplinarische und fachliche Führung des Produktmanagement Teams.
    Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und arbeiten mit dieser auf täglicher Basis eng zusammen. Es kommt der Rolle somit eine starke strategische und gleichzeitig operative und organisatorische Aufgabe zu. Die besondere Herausforderung liegt im Erfassen der Themen auf strategischer Ebene und der Ableitung der entsprechenden operativen Aktionen daraus. 

    Ihr Profil

    • Sie denken ganzheitlich, strategisch und kaufmännisch im Branchen- und Wettbewerbskontext und leiten die entsprechenden operativen Aktionen und Maßnahmen souverän aus Ihren Planungen ab.
    • Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie diese wirksam in die Realität um. Dafür bringen Sie die entsprechenden Projektmanagementfähigkeiten und Teamführungsfähigkeiten mit.
    • Sie sind motivierend und empathisch und können andere leicht von Ihren Ideen und Vorhaben überzeugen.
    • Sie kommunizieren gleichermaßen sicher auf C-Level, mit Kunden, Lieferanten und mit Mitarbeitenden und passen Ihren Kommunikationsstil der jeweiligen Situation und den Empfängern an.
    • Sie arbeiten analytisch und zahlenbasiert und stützen Ihre Planungen auf entsprechende Fakten.
    • Sie arbeiten selbständig und lösungsorientiert, immer mit Blick auf die zu erreichenden Ergebnisse. Hindernisse sehen Sie als positive Herausforderungen, die es zu lösen gilt.
    • Sie haben weitreichende, mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder im Portfoliomanagement oder vergleichbaren Funktionen in der Konsumgüterindustrie, idealerweise aus der Consumer Electronics oder technischer Konsumgüter.
    • Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind verhandlungssicher (min. Level C1)
    • Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office Applikationen, insbesondere Excel und haben idealerweise Erfahrungen mit BI-Tools & Auswertungen.
    • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium


    Das Angebot

    • ein überdurchschnittliches Gehaltspaket inkl. Firmenfahrzeug
    • einen großen Gestaltungsspielraum mit viel Eigenverantwortung in einer Wachstumsumgebung
    • flache Hierarchien und sehr kurze Entscheidungswege auf C-Level
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • 30 Tage Urlaub
    • Möglichkeit für Home-Office 
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Bike-Leasing

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Berater, Klaas Koolman wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

  • SAP Cloud Architect (all genders)

    Das Unternehmen

    Unsere Mandantin ist eine erfolgreiche Verbundgruppe im Bereich Konsumgüter (Non-Food) mit mehr als 1000 Mitgliedern, mehr als 120 Mitarbeitenden und über 500 Mio. € Umsatz, mit Sitz an einem attraktiven Standort in der Metropolregion Nürnberg.

    Das Unternehmen hat Tochtergesellschaften in Österreich und den Niederlanden und beliefert Händler in 24 weiteren Ländern wie Luxemburg, Italien, Frankreich und Tschechien. Die Hauptaufgabe der Gruppe ist, die Wettbewerbsposition der Mitglieder nachhaltig zu stärken und diese gezielt in ihrer Geschäftstätigkeit zu unterstützen, damit sie ihren Kunden einen optimalen Service bieten können. Mit integrierten Ansätzen und vielfältigen Möglichkeiten über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg bietet unsere Mandantin ihren Kunden/Händlern wertvolle Serviceleistungen.

    • Branche: Unterhaltungselektronik / Handel
    • Standort: Fürth/Nürnberg, Bayern
    • Arbeitsort: vor Ort mit Home Office Möglichkeit  
     

    Ihre Aufgaben

    • Entwicklung und Administration auf der Anwendungsplattform SAP BTP Cloud Foundry 
    • Administration der bereits bestehenden SAP Commerce Cloud
    • Effiziente Nutzung der SAP Analytics Cloud
    • enge Zusammenarbeit mit und Steuerung des externen SAP-Dienstleisters
    • Umsetzung neuer Geschäftsanforderungen von Vertrieb, Geschäftsführung und Industrie in SAP (Cloud)
    • Eigenständige Entwicklung und Implementierung eigener SAP-Projekte gemäß Business-Anforderungen
    • Begleitung der Einführung eines CRM Systems
     

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Informatik, alternativ entsprechende Berufsausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen, oder entsprechende Berufserfahrung im o.g. Bereich
    • Erfahrungen mit SAP BTP, cloud foundry
    • Kenntnisse in der Gestaltung von Cloud Technologien
    • Idealerweise Erfahrungen mit SAP Fiori und SAP HANA
    • Sehr gute allgemeine Kenntnisse in SAP und MS-Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams)
    • gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Level: B2 oder höher), Englischkenntnisse wünschenswert
    • Analytische und selbständige Denk- und Arbeitsweise
    • Organisations- und Problemlösungstalent verbunden mit einer „Hands-on-Mentalität“
    • Hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit


    Das Angebot

    • ein überdurchschnittliches Gehalt
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Home-Office / mobiles Arbeiten
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Bike-Leasing
    • ÖPNV Ticket

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Berater, Klaas Koolman wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

  • Head of Technology Optical Coating (m/w/d)

    Das Unternehmen

    Branche:   Photonik | Optik | Lasertechnik
    Standort:   Bayern


    Das international erfolgreiche mittelständige Unternehmen mit Expertise und Innovation im Bereich Präzisionsoptik, Lasertechnik und photonischer Technologie realisiert Entwicklung, Produktion und Qualitätskontrolle von hochpräzisen Optiken und komplexen optischen Systemen für den Maschinen-, Anlagen- und wissenschaftlichen Gerätebau.
    Als Head of Technology Optical Coating (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen von Optik, Beschichtung und optischer Messtechnik sind Sie maßgeblicher Wegbereiter und Innovator des Unternehmens.

    Ihre Aufgaben

    • In enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung, Schulung und Weiterentwicklung des Bereichs optische Vergütung
    • Sie sichern den reibungslosen Ablauf der Prozesse im Hinblick auf Qualität und Liefertermine
    • Mit innovativen Ideen und gemeinsam mit dem Team optimieren Sie bestehende Reinigungs- und Beschichtungstechnologien im Spektrum von UV bis IR, führen neue Technologien ein und erweitern Produktportfolio, Energiefestigkeit und Lebensdauer der optischen Schichten
    • Sie geben der Geschäftsführung Empfehlungen zur Verbesserung operativer Prozesse und Vorschläge zur Erweiterung der Beschichtungstechnik mit dem Ziel der Erhöhung der Effizienz der Produktionsabläufe und Sicherung der Prozessstabilität
    • Bereichsübergreifend arbeiten Sie eng mit Entwicklung und Fertigung an der Steigerung von Umsatz und Ergebnis des Unternehmens

    Ihr Profil

    • Hoch- oder Fachschulabschluss - vorzugsweise mit Schwerpunkten in Physik, Feinwerktechnik, Mechatronik, Optik und Optiktechnologie
    • Alternativ ein Meisterabschluss und erfolgreiche mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Fertigung von optischen Komponenten sowie Reinigungs- und Beschichtungstechnologie
    • Nachweisbare Führungserfahrung eines vergleichbaren Teams, effektive Kommunikationsfähigkeit und Fokus auf Entwicklung des Teams
    • Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz mit Gespür für innovative Technologien
    • Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität

    Die Rolle bietet

    • Einen Arbeitsplatz in kulturell, landschaftlich und sportlich attraktiver Umgebung mit exzellenter Verkehrsanbindung in Nordbayern
    • Raum zur persönlichen Entfaltung in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer agilen Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen
    • Attraktives Vergütungspaket sowie verschiedene Mitarbeiter-Benefits
    • Flexibilität, Entwicklungsmöglichkeiten und permanentes Weiterbildungsangebot
    • Unterstützung bei der Wohnungssuche

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Partner, Herr Michael Gebauer wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis:
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.