[10844]Leiter Vertrieb (m/w/d)

SIMILAR JOBS

• Teamleiter TK-Systeme Planung (m/w/d)

  Germany

  Telecommunications

  Information Technology

  Permanent

  Das Unternehmen

  Unser Mandant ist ein dynamisches Unternehmen, das innovative Daten- und Telekommunikationsleistungen anbietet. Zum Angebot zählen Projekt- und Ingenieurdienstleistungen, Netzwerk- und Kommunikationslösungen sowie Serviceleistungen rund um das Thema kritische Infrastrukturen. Den ca. 100 Mitarbeitenden liegt insbesondere die Informations- und Datensicherheit ihrer namhaften Kunden am Herzen. Mit Passion und technologischer Kompetenz werden die Kunden in ganz Deutschland betreut.  Die Kultur des Unternehmens zeichnet Innovationsfreude und die Möglichkeit, mitzugestalten sowie Ideen einzubringen, aus. Unser Mandant verfolgt aktuell eine moderate und organische Wachstumsstrategie, um sein Leistungsportfolio auszubauen. 

  • Branche: Telekommunikation
  • Standort: Berlin oder Hamburg

  Ihre Aufgaben

  • Planung, Koordinierung und Realisierung von technischen Projekten im Bereich Sprach-TK-Anlagen und Ausrüstungen
  • Ausarbeitung von Strategien und Konzepten zur Einführung neuer marktkonformer Services und Dienste
  • Unterstützung für den Vertrieb durch das Bearbeiten von Ausschreibungen und die Mitwirkung bei Vergaben, sowie fachliche Begleitung
  • Erarbeiten und Aktualisieren von Richtlinien sowie Beobachtung von marktrelevanten Entwicklungen 
  • Partner- und Lieferantenmanagement

  Ihr Profil

  • Erfahrungen im Bereich Sprach-TK-Anlagen und Ausrüstungen
  • Idealerweise Führungserfahrung verbunden mit einem hohen Dienstleistungsverständnis
  • Kenntnisse im Projekt- und Servicemanagement (ITIL-Foundation, Prince2 o.ä.)
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

  Die Rolle bietet

  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, einem kooperativen Führungsstil und einer Du-Kultur
  • Interessante Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit anteiligem mobilem Arbeiten

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Anne-Corinne Buggel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
  
  Gender-Hinweis
  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

• Kaufmännischer Geschäftsführer (all genders)

  Bayern

  Mechanical or Industrial Engineering

  Information Technology

  Permanent
  Das Unternehmen
  Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen, welches in der dritten Generation geführt wird. Im Unternehmen sind insgesamt ca. 250 Mitarbeitende beschäftigt, die einen Umsatz von mehr als 30Mio.€ und einen EBITDA im deutlich zweistelligen Bereich erwirtschaften.
  
  Das Unternehmen ist ein führender Produzent im Segment der Werkzeugbranche und bietet standardisierte sowie kundenspezifische Lösungen insbesondere für die metallverarbeitende Industrie und Handwerksbetriebe.
  
  Neben seiner starken Premiummarke bietet das Unternehmen seinen Handelspartnern Produkte unter Private-Label an.
  Mit einem Exportanteil von knapp 40% in über 60 Ländern ist man auch international gut aufgestellt und profitiert von einer breiten geographischen Diversifizierung.
  
  Diese robuste Marktpositionierung und die klare Fokussierung auf Kundenzufriedenheit positionieren das Unternehmen für langfristigen Erfolg und Wachstum in der Branche.
  
  Wir suchen nun einen dynamischen und erfahrenen
  
  Kaufmännischen Geschäftsführer (all genders)
  
  der die Nachfolge des bisherigen geschäftsführenden Gesellschafters des Unternehmens antreten möchte.
  Branche: Werkzeuge für die metallverarbeitende Industrie /Handwerk
  Standort: Bayern, PLZ-Gebiet 86
  
  Verantwortungsbereiche
  FINANZEN: Sie übernehmen die Leitung der Bereiche Finanzsteuerung, Buchhaltung, Rechnungswesen, Controlling und Berichtswesen, um eine solide finanzielle Basis für das Unternehmen zu gewährleisten und weiteres profitables Wachstum zu unterstützen.
  PERSONAL: In Ihrer Rolle sind Sie für das Personalmanagement sowie die Entwicklung von Führungskräften verantwortlich und tragen zur Schaffung einer motivierten und kompetenten Belegschaft bei.
  IT & DIGITALISIERUNG: Sie gestalten die IT- und Digitalisierungsstrategie des Unternehmens aktiv mit, um eine zukunftssichere IT-Infrastruktur und effiziente Abläufe zu gewährleisten.
  Zusätzlich arbeiten Sie eng mit dem CEO /COO und der Geschäftsführerin Vertrieb & Marketing zusammen, um die Gesamtstrategie und Organisationsentwicklung des Unternehmens voranzutreiben.
  
  Aktive Aufgaben

  • Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Rechnungswesens und professionellen Finanzmanagements durch die Nutzung eines spezialisierten Cockpits zur Unternehmenssteuerung.
  • Entwicklung eines bedarfsorientierten und effektiven Personalmanagements sowie kontinuierliche Überprüfung und Anpassung der IT-Strategie zur Sicherstellung der Zukunftssicherheit des Unternehmens.
  • Bereitstellung wertvoller Impulse in der Geschäftsführung, insbesondere in Zeiten von Mangel, Stress oder Krise, sowie proaktive Einbringung von Erfahrungen und Kenntnissen im Bereich ERP-Lösungen und Ablauforganisation.
  • Förderung einer motivierenden Kommunikation der Unternehmenssituation gegenüber der Belegschaft anhand von fundierten Zahlen, Daten und Fakten.

  Ihr Profil

  • Langjährige Erfahrung im Controlling und/oder Finanzen sowie ggf. Personal
  • Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung mit gängigen ERP-Lösungen für den Mittelstand
  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise als Geschäftsführer oder kaufmännischer Leiter in mittelständischen Organisationen; gerne lernen wir auch Bewerber:Innen aus der zweiten Reihe kennen
  • Emphatische Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungskompetenz
  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Privatrecht
  • Akademische Ausbildung mit wirtschaftlichem oder juristischem Hintergrund

  Die Rolle bietet

  • Ein wertschätzendes und familiäres Unternehmensumfeld
  • Höchstmöglicher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
  • Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Gewinnbeteiligung und Firmenfahrzeug

  Kontakt
  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive CV und Zeugnisse / Referenzen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellungen. Unser Berater, Herr Stefan Müller wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
  
  Gender-Hinweis
  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
   

• Director Eigenmarken & New Business (all genders)

  Bayern

  Consumer Electronics

  Product Management

  Permanent

  Das Unternehmen

  Für unsere Mandantin, eine erfolgreiche Verbundgruppe im Bereich Konsumgüter (Non-Food) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n "Director Eigenmarken & New Business (all genders)".
  
  Mit mehr als 1000 Mitgliedern, mehr als 120 Mitarbeitenden und über 500 Mio. € Umsatz zählt unsere Mandantin zu einem der erfolgreichsten Unternehmen der Branche. Das Unternehmen hat Tochtergesellschaften in Österreich und den Niederlanden und beliefert Händler in 24 weiteren Ländern wie Luxemburg, Italien, Frankreich und Tschechien.
  
  Die Hauptaufgabe der Gruppe ist, die Wettbewerbsposition der Mitglieder nachhaltig zu stärken und diese gezielt in ihrer Geschäftstätigkeit zu unterstützen, damit sie ihren Kunden einen optimalen Service bieten können. Mit integrierten Ansätzen und vielfältigen Möglichkeiten über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg bietet unsere Mandantin ihren Kunden/Händlern wertvolle Serviceleistungen.

  • Branche: Unterhaltungselektronik / Handel
  • Standort: Metropolregion Nürnberg, Bayern
  • Arbeitsort: vor Ort mit Home Office Möglichkeit  

   

  Ihre Aufgaben

  • Allumfängliche operative Verantwortung des Produktmanagements der Eigenmarkenlinien und des Bereiches "New Business".
  • Entwicklung strategischer Pläne für die Eigenmarkenlinien und Umsetzung der Planung.
  • Ausbau und Weiterentwicklung der Produkt-Eigenmarkenlinien und Stärkung der Positionierung der Eigenmarken im Markt.
  • Entwicklung neuer Geschäftszweige, New Business Development.
  • Entwicklung, Implementierung und Aufbau einer Vertriebslinienmarke.
  • Erstellung von Businessplänen unter Berücksichtigung von verfügbaren Markt-, Lieferanten-, Kundendaten und höchstmöglicher Kosten/Nutzen Effizienz.
  • Disziplinarische und fachliche Führung des Produktmanagement Teams.

  Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und arbeiten mit dieser auf täglicher Basis eng zusammen. Es kommt der Rolle somit eine starke strategische und gleichzeitig operative und organisatorische Aufgabe zu. Die besondere Herausforderung liegt im Erfassen der Themen auf strategischer Ebene und der Ableitung der entsprechenden operativen Aktionen daraus. 

  Ihr Profil

  • Sie denken ganzheitlich, strategisch und kaufmännisch im Branchen- und Wettbewerbskontext und leiten die entsprechenden operativen Aktionen und Maßnahmen souverän aus Ihren Planungen ab.
  • Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie diese wirksam in die Realität um. Dafür bringen Sie die entsprechenden Projektmanagementfähigkeiten und Teamführungsfähigkeiten mit.
  • Sie sind motivierend und empathisch und können andere leicht von Ihren Ideen und Vorhaben überzeugen.
  • Sie kommunizieren gleichermaßen sicher auf C-Level, mit Kunden, Lieferanten und mit Mitarbeitenden und passen Ihren Kommunikationsstil der jeweiligen Situation und den Empfängern an.
  • Sie arbeiten analytisch und zahlenbasiert und stützen Ihre Planungen auf entsprechende Fakten.
  • Sie arbeiten selbständig und lösungsorientiert, immer mit Blick auf die zu erreichenden Ergebnisse. Hindernisse sehen Sie als positive Herausforderungen, die es zu lösen gilt.
  • Sie haben weitreichende, mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder im Portfoliomanagement oder vergleichbaren Funktionen in der Konsumgüterindustrie, idealerweise aus der Consumer Electronics oder technischer Konsumgüter.
  • Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind verhandlungssicher (min. Level C1)
  • Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office Applikationen, insbesondere Excel und haben idealerweise Erfahrungen mit BI-Tools & Auswertungen.
  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium

  
  Das Angebot

  • ein überdurchschnittliches Gehaltspaket inkl. Firmenfahrzeug
  • einen großen Gestaltungsspielraum mit viel Eigenverantwortung in einer Wachstumsumgebung
  • flache Hierarchien und sehr kurze Entscheidungswege auf C-Level
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit für Home-Office 
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike-Leasing

  Kontakt

  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Berater, Klaas Koolman wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
  
  Gender-Hinweis
  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.