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[11756]Tech Lead - Video Management Operations (m/w/d)

 

Job Description

About the company

Our client is a subsidiary of an international technology group with a dynamic, transformative and diverse corporate culture. Our client's approximately 500 employees are responsible for the technological development of the group's global brands.
One of the teams is responsible for the development of innovative products for the acquisition, processing and delivery of video content for one of the group's most important brands using artificial intelligence.
We are searching for a new Tech Lead (m/f/d) Video Management Systems for this area, who shares the groups‘ enthusiasm for creative and open exchange and working in agile, interdisciplinary and diverse teams.

  • Industry: IT, Software & Services
  • Location: Berlin

Your tasks

  • Focus on developing modern products together with a small team.
  • Helping the team to be focused, productive and make tactical decisions - in short, leading the team to growth
  • Responsible for architectural and technical decisions as well as continuous improvement of the products
  • Model successful software development, know and apply modern working methods and standards, develop best practices
  • Practical implementation of artificial intelligence
  • Understanding the importance of and experience in implementing automated testing
  • Work closely with the product owner, attending meetings together to represent and explain technical aspects of the product to external and internal customers
  • Automation of development processes and infrastructure

What you will bring

  • At least five years of professional experience in the provision of online services and In-depth knowledge of the entire product development process
  • Experience with different programming languages and paradigms
  • Extensive expertise in concepts to increase the quality and robustness of software products (TDD and BDD)
  • Expertise in the application and integration of AI services
  • Team-oriented and sovereign at fostering an agile company culture
  • Hands-on, communicative as well as a high level of self-management, innovativeness and results-oriented action

The role offers

  • A working environment that allows autonomy and freedom to realize own ideas
  • A wide range of further education and training opportunities
  • Flexible working hours with option to work remotely
  • An attractive remuneration package

Contact

We look forward to receiving your online application, stating your salary expectations or your current salary and your earliest possible starting date. Our partner, Ms. Anne-Corinne Buggel will contact you.

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  • IT Security Consultant (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein dynamisch gewachsenes, deutschlandweit agierendes IT-Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin, das seine Kunden mit modernsten Lösungen führender Technologieunternehmen unterstützt. Das Angebot umfasst Projekt- und Ingenieurdienstleistungen, Netzwerk- und Kommunikationslösungen sowie Serviceleistungen rund um das Thema kritische Infrastrukturen. Die Informations- und Datensicherheit ihrer namhaften Kunden liegt den rund 100 Mitarbeitenden besonders am Herzen. Mit Leidenschaft und technologischer Kompetenz werden Kunden in ganz Deutschland betreut. Die familiäre Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationsfreude und der Möglichkeit, mitzugestalten und Ideen einzubringen. Unser Mandant verfolgt derzeit eine moderate und organische Wachstumsstrategie zur Erweiterung seines Leistungsportfolios.
    • Branche: IT, Telekommunikation
    • Standort: Berlin

    Ihre Aufgaben

    • Innovative Beratung: Sie sind der erste Ansprechpartner für die vorwiegend KRITIS Neu- und Bestandskunden. Ihre Expertise in IT-Security-Lösungen macht Sie zum Key-Player in der Beratung und Unterstützung der Kunden, insbesondere im Kontext des IT Sicherheitsgesetz 2.0 und NIS 2.
    • Risikoanalyse und Schwachstellenbewertung: Sie analysieren bestehende Systeme und Prozesse der Kunden, identifizieren Sicherheitslücken und bewerten Risiken. Auf Basis Ihrer Analysen sowie Ihrem technischen Verständnis und Ihren kreativen Ideen entwickeln Sie umfassende IT-Sicherheitskonzepte, die echten Mehrwert bieten.
    • Kollaborative Arbeit: In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Sales und Technik führen Sie die Projekte zum Erfolg. Ihr Beitrag sorgt dafür, dass technische Lösungen nahtlos in die bestehenden Strukturen der Kunden integriert werden können.
    • Gestaltungsfreiraum: Als Pionier in dieser Rolle haben Sie die einzigartige Gelegenheit, neue Themen zu identifizieren und in die Umsetzung zu bringen, Strukturen neu zu definieren und Prozesse aktiv mitzugestalten. Ihre Vorschläge und Entscheidungen haben direkten Einfluss auf die Sicherheitsstrategie der Kunden und das Wachstum des Unternehmens.

    Ihr Profil

    • Eine Leidenschaft für IT-Security und den Wunsch, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo Ihr Beitrag unmittelbar sichtbar wird.
    • Eine kollaborative Arbeitsweise und die Fähigkeit, sowohl selbständig als auch im Team Spitzenleistungen zu erzielen.
    • Einschlägige Erfahrungen in der IT-Security-Beratung und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich.
    • Idealerweise Erfahrungen mit ISO27001 oder BSI IT-Grundschutz, der KRITIS-Verordnung, oder dem BSI IT-Sicherheitsgesetz.
    • Ein souveränes und verbindliches Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
    • Sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

    Die Rolle bietet

    • Ein modernes Arbeitsumfeld mit strukturiertem Onboarding und intensiver fachlicher Einarbeitung, flachen Hierarchien, kooperativem Führungsstil und Du-Kultur
    • Weiterbildungen und Schulungen, damit Sie stets an der Spitze der Technologie und Methodik stehen.
    • Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit anteiliger mobiler Arbeit

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Anne-Corinne Buggel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
     
  • Area Sales Manager (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist die Vertriebs- und Servicegesellschaft eines globalen Herstellers von Baumaschinen. Der Vertrieb, Service und Wartung werden durch ein europaweites Netzwerk von Händlern sichergestellt. Für die Akquise und Betreuung von Endkunden im Großraum Berlin bzw. Hamburg suchen wir jeweils einen Area Sales Manager (m/w/d).
    • Branche: Maschinenbau/Baumaschinen
    • Standort: Remote (im Vertriebsgebiet)

    Ihre Aufgaben

    • Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
    • Ansprechpartner für die Endkunden in der Vertriebsregion Berlin oder Hamburg
    • Aktive Neukundenakquise und kontinuierlicher Ausbau der Marktanteile
    • Angebotserstellung, -verfolgung, -verhandlung und Verkaufsabschluss
    • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Analyse von Marktpotentialen
    • Kompetente Produktberatung sowie Produktschulung und Vorführungen
    • Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen

    Ihr Profil

    • Idealerweise Erfahrung im technischen Vertrieb (B2B), alternativ mehrjährige Erfahrung als Techniker (all genders) oder Ingenieur (all genders) im Baumaschinensektor
    • Technisches Verständnis rund um Baumaschinen (z.B. Hydraulikbagger, Radlader, Planier- und Laderaupen, knickgelenkte Muldenkipper, Teleskoplader, Rohrleger) und Abläufe auf einer Baustelle
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (B2B) von Investitionsgütern mit hoher Anwendungsberatung, vorzugsweise Hydraulikbagger
    • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
    • Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
    • Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude und Teamfähigkeit
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, englische Sprachkenntnisse von Vorteil
    • Sicherer und routinierter Umgang mit Vertriebskennzahlen
    • Hohe Reisebereitschaft

    Die Rolle bietet

    • Anspruchsvolle Aufgabe im Vertrieb mit Gestaltungsspielraum
    • Effizienz durch kurze Entscheidungswege
    • Umfangreiche Sozialleistungen, die Sie von einem fortschrittlichen Unternehmen erwarten können
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    • Möglichkeit zum Homeoffice

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unser Berater, Herr Wolfgang Reim, wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.