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Job Description

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein Tochterunternehmen eines international aufgestellten Technologiekonzerns mit einer dynamischen, transformationswilligen und diversen Unternehmenskultur. Die ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Mandanten sind für die technologische Weiterentwicklung der weltweiten Marken des Konzerns zuständig.

Eines der Teams ist verantwortlich für die nutzerzentrierte Produktentwicklung für eine der wichtigsten Marken des Konzerns mit hoher Reichweite und steht für kreative und innovative Ideen und Produkte.

Für diesen Bereich, dessen Grundlagen des Erfolgs die Begeisterung für den kreativen und offenen Austausch und die Arbeit in agilen, interdisziplinären und diversen Teams sind, wird ein Product Owner App (all genders) gesucht.

  • Branche: IT, Software & Services
  • Standort: Berlin

Ihre Aufgaben

  • Planung, Entwicklung und Umsetzung von Produktfeatures für die Apps auf iOS und Android
  • Verantwortung für die Roadmap, Anforderungsmanagement, Produkt-Backlog-Management sowie Priorisierung des Backlogs
  • Sicherstellung, dass die Produktentwicklung den strategischen Zielen der Marke entspricht und die Entwicklung datengetrieben und nutzerzentriert erfolgt 
  • Enge Zusammenarbeit mit den agilen Entwicklungs- und UX/UI Teams
  • Kontinuierliche Analyse der Markttrends, Nutzerbedürfnisse und Wettbewerbslandschaft, um neue Produktideen zu identifizieren
  • Unterstützung bei der Optimierung der Arbeitsprozesse

Ihr Profil

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrungen als Product Owner oder Projektmanager digitaler Lösungen in den Bereichen Apps oder Backend
  • Methodisch sicher und erfahren in kundenzentrierten, agilen Design- und Entwicklungsumgebungen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholdermanagement, wie eine sichere und lösungsorientierte Kommunikation sowie Fähigkeit zur Einflussnahme
  • Analytisches Denkvermögen sowie strategisches und prozessorientiertes Denken und Handeln
  • Spaß an der Arbeit in cross-funktionalen und diversen Teams
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Die Rolle bietet

  • Eine diverse und aufgeschlossene Arbeitsumgebung, die Autonomie und Freiräume in der Verwirklichung eigener Ideen zulässt
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice und Workation Möglichkeit

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Anne-Corinne Buggel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
 
Gender-Hinweis
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

 

 

 

SIMILAR JOBS
  • Chief Sales Officer (f/m/d)

    Das Unternehmen 

    Seit über einem Jahrzehnt unterstützen wir erfolgreich weltweit agierende Unternehmen in den Bereichen Transformation, IT-Ausschreibungen und Neuausrichtung von Service- und Vendor Management sowie bei der Gestaltung und Optimierung ihrer Vertrags- und Prozesslandschaft.

    Flache Hierarchien, ein flexibles und dynamisches Team mit offenem Mindset füreinander und die Herausforderungen bei unseren Kunden zeichnen uns aus.

    Um den Erfolgskurs unseres Unternehmens weiter zu festigen, suchen wir einen Chief Sales Officer (m/w/d) mit herausragender Erfahrung im Vertrieb von IT-Transformations- und -Beratungsprojekten.

    Branche: IT-Consulting
    Standort: Wien | Frankfurt | New York 

    Ihre Aufgaben

    • Verantwortlich für alle globalen Vertriebsagenden
    • Direct Report zum Geschäftsführer/Inhaber
    • Entwicklung von Strategien zur Erhöhung des internationalen Marktanteils
    • Identifikation von neuen Geschäftspotentialen
    • Umsetzung der strategischen Pläne zur Erreichung der Vertriebsziele
    • Verantwortung und Mitgestaltung diverser Marketingstrategien und -aktivitäten
    • Erster Ansprechpartner für Vertragsverhandlungen
    • Ausbau Key-Account-Management

    Ihr Profil

    • Langjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Transformationsprojekten und Beratungsprojekten im IT-Umfeld
    • Charismatische Führungspersönlichkeit mit nachgewiesenen internationalen Vertriebserfolgen
    • Belastbares Netzwerk auf Entscheidungsträger- bzw. C-Level Ebene
    • Mehrjährige Berufserfahrung im mehrstufigen B2B-Vertrieb
    • Unternehmerische Persönlichkeit mit kreativem Antrieb
    • Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
    • Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
    • Hunter Mentalität
    • Erste Erfahrungen im Bereich Sourcing Advisory und Benchmarking sind vorteilhaft

    Die Rolle bietet

    • Flexible Arbeitszeiten
    • Verantwortungsvolle Management-Aufgabe mit hoher Eigenständigkeit
    • Gestaltungsspielraum sowie Perspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen
    • Sehr hoher Remote Work Anteil
    Vergütung ab € 90.000 brutto p.a. In Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung wird eine marktkonforme Dotierung geboten.
    Startdatum: Ab sofort

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, etwaige Zeugnisse als pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Frau Maria Schönhofer-Holler wird sich im Anschluss mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Wir richten uns an Frauen und Männer im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes gleichermaßen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

    EO Executives Austria
    Executive Search & Interim Management
    https://www.eoexecutives.at
  • Abteilungsleiter (m/w/d) Engineering ITK (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Mandant ist ein dynamisch gewachsenes, deutschlandweit agierendes IT-Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin, das seine Kunden mit modernsten Lösungen führender Technologieunternehmen unterstützt. Das Angebot umfasst Projekt- und Ingenieurdienstleistungen, Netzwerk- und Kommunikationslösungen sowie Serviceleistungen rund um das Thema kritische Infrastrukturen. Die Informations- und Datensicherheit ihrer namhaften Kunden liegt den rund 100 Mitarbeitenden besonders am Herzen. Mit Leidenschaft und technologischer Kompetenz werden Kunden in ganz Deutschland betreut. Die familiäre Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationsfreude und der Möglichkeit, mitzugestalten und Ideen einzubringen. Unser Mandant verfolgt derzeit eine moderate und organische Wachstumsstrategie zur Erweiterung seines Leistungsportfolios.
    • Branche: IT, Telekommunikation
    • Standort: Berlin

    Ihre Aufgaben

    • Disziplinarische und fachliche Führung der ca. 40 Mitarbeitenden in drei Team
    • Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den drei Teamleiter:innen
    • Vorantreiben der Digitalisierung und Identifizieren von Innovationen, mit dem konsequenten Ziel, zukunftsfähige Lösungen für die Kunden zu schaffen
    • Verantwortung für die Planung, Koordination und Realisierung von technischen Projekten in den Bereichen Telekommunikation, Übertragungstechnik sowie Nachrichten- und IT-Infrastruktur
    • Sicherstellung des störungsfreien und sicheren Betriebs der Netz- und Telekommunikationsanlagen bei den Kunden des Unternehmens
    • Einhaltung und Weiterentwicklung der Prozesse im Unternehmen sowie Festlegung von Zielen und Budgets in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

    Ihr Profil

    • Sie haben einen erfolgreichen ingenieurwissenschaftlichen Studienabschluss in Bereichen wie Telekommunikation, Nachrichtentechnik oder ähnlichem absolviert.
    • Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise aus einem Unternehmen, das Dienstleistungen und Lösungen in den Bereichen Telekommunikation, Übertragungstechniken sowie Nachrichten- und IT-Infrastruktur anbietet.
    • Sie besitzen die erforderlichen technischen Fachkenntnisse und ergänzen diese mit einem analytischen, strukturierten und betriebswirtschaftlichen Blick.
    • Sie sind inhaltlich interessiert, haben Freude an Gestaltung und möchten Ihren Bereich erfolgreich weiterentwickeln.
    • Sie zeichnen sich durch ein souveränes Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus.
    • Sie schätzen den Austausch mit Mitarbeitenden und Kunden auf Augenhöhe und sind dabei stets verbindlich.
    • Sie verfügen über sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

    Die Rolle bietet

    • Ein modernes Arbeitsumfeld mit strukturiertem Onboarding und intensiver fachlicher Einarbeitung, flachen Hierarchien, kooperativem Führungsstil und Du-Kultur
    • Interessante Weiterbildungs- und Karrierechancen
    • Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit anteiliger mobiler Arbeit

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inklusive Zeugnisse, gerne mit Anschreiben) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Ihres derzeitigen Gehalts und der Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Unsere Beraterin, Frau Anne-Corinne Buggel wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
     
  • Interim Vorstand/CEO (all genders)

    Das Unternehmen

    Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen in der Tech-Branche, das sich im Bereich digitaler Bildmedien mit einer herausragenden Marktposition etabliert hat. Das Hauptprodukt des Unternehmens ist eine Meta-Suchmaschine für digitale Bilder. Zu den Nutzern gehören Verlage, Medienplattformen, Bildagenturen sowie Abteilungen in den Bereichen PR, IR, Marketing, Kommunikation und Medienmanagement. Das Unternehmen verfolgt das Ziel, zum führenden Marktplatz für visuelle Medien zu werden.
    Unser Mandant sucht für eine Übergangszeit den Interim Vorstand/CEO, der das Unternehmen operativ führt und den laufenden Geschäftsbetrieb verantwortet.
    • Branche: Information Technology and Services
    • Standort: München und remote

    Ihre Aufgaben

    • Leitung des operativen Geschäftsbetriebes sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der gesamten Unternehmensabläufe
    • Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Gesellschaft durch die Erschließung neuer Marktsegmente und der bedarfsgerechten Internationalisierung
    • Ergebnisverantwortung und Sicherstellung einer hohen Profitabilität
    • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die kontinuierlich-dynamische Entwicklung der Teams
    • Innovatives Produktmanagement im Segment Marktplätze für digitale Bildmedien
    • Umsatz- und ergebnisverantwortliche Führung der Sales- und Marketingbereiche im Umfeld von Medienunternehmen
    • Verantwortung für die Planung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten
    • Kontinuierliche Analyse von Markt- und Technologietrends
    • Überzeugender und gewinnender Umgang mit Investoren bzw. Aktionären

    Ihr Profil

    • Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsleitung eines Tech- oder Medien-Unternehmens mit internationaler Ausrichtung
    • Track-Record im Produktmanagement und der Vermarktung von Software und Plattformzugängen im Umfeld von Medienunternehmen, Werbeagenturen, Marketing- sowie Kommunikationsabteilungen etc.
    • Erfahrungen in der Analyse von Markt- und Technologietrends und die Fähigkeit, diese in erfolgreiche Marktleistungen umzusetzen
    • Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Anteilseignern und Investoren
    • Motivationsstarke Führungskraft mit Coachingqualitäten und nachweislicher Erfahrung in der Teamführung und -entwicklung
    • Loyalität, Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Innovationsgeist 
    • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

    Projektdaten

    • Dauer: ca. 4-6 Monate
    • Tagessatz: Bitte geben Sie Ihren Vor-Ort-/ und Remote-Tagessatz an
    • Umfang: 3-5 Tage pro Woche (Hybrides Modell: Vor-Ort und remote)
    • Start: 1.3.

    Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Tagessatzes (Vor-Ort und Remote) und der Nennung Ihres frühestmöglichen Starttermins. Unser Berater Matthias Ludwig wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

    Gender-Hinweis
    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.